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已為您推薦以下相似職位

  • 社群運營
    4千-5千
    山東 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司線上社群的日常運營與管理，包括但不限于微信群、QQ群、微博等社交平臺，確保社群活躍度和用戶粘性； 2、策劃并執(zhí)行社群活動，如線上互動、話題討論、優(yōu)惠促銷等，提升用戶參與度和品牌影響力； 3、及時回復社群內(nèi)用戶的咨詢、反饋及投訴，維護良好的用戶關系，提升用戶滿意度； 4、收集并分析社群用戶的需求、意見及行為數(shù)據(jù)，定期輸出運營報告，為運營策略優(yōu)化提供依據(jù)； 5、配合市場部門完成品牌推廣、產(chǎn)品宣傳等工作，協(xié)助達成銷售目標； 6、關注行業(yè)動態(tài)及競品社群運營情況，提出創(chuàng)新性運營建議。 【崗位要求】 1、對社群運營有濃厚興趣，具備良好的溝通能力和服務意識； 2、熟悉主流社交平臺的操作規(guī)則及用戶特點，能夠快速適應用戶需求； 3、具備一定的文案撰寫能力，能夠獨立策劃并執(zhí)行社群活動； 4、責任心強，工作細致，能夠高效處理多任務并應對突發(fā)情況； 5、有社群運營或相關經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但學習能力強、態(tài)度積極者亦可考慮； 6、能夠適應靈活的工作時間，必要時配合完成臨時性任務。
  • 柳州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責通過公關和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地的定位目標。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 崗位要求 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內(nèi)，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫，資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體，并與公關客戶保持聯(lián)系。 13、參與準備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監(jiān)的指導下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則、員工守則、酒店的政策及程序。 20、形象好氣質(zhì)佳，熟悉直播后臺操作流程，能夠定期出境直播。

  • 銷售經(jīng)理
    4.5千-5.5千
    柳州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
      崗位職責： 1.協(xié)助開展廣泛的競爭者調(diào)查，保持對酒店產(chǎn)品的良好認知。 2.通過電話銷售、對客合同和書面交流，保證酒店的廣泛認知度。 3.開展專業(yè)的日常電話銷售活動、吸引新客戶。 4.系統(tǒng)地、有效地對被指派的分區(qū)中指定的客戶進行分析并且將發(fā)現(xiàn)和商業(yè)機會對銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)進行報告。 5.跟進銷售，確認新的銷售機會。 6.達到月度、年度個人目標和本分區(qū)的房間天數(shù)產(chǎn)出與銷售額。 任職要求： 1.大專以上文化程度，1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.英語口語和書寫流利。

  • 銷售主任
    3千-4千
    柳州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 2高效認知和掌握銷售線索，協(xié)助計劃和配合銷售活動 3仔細計劃與客戶會面，對預定的客戶實施客戶關系管理完成銷售目標 4熟悉了解酒店產(chǎn)品知識，了解酒店行業(yè)相關會議信息 5通過電話咨詢、銷售拜訪、接待客戶、旅游展會、新聞媒體、市場調(diào)查等手段拓展新客戶。 6主動參與完成各種銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性 7開拓酒店客戶市場，擴充和管理客戶檔案數(shù)據(jù)，及時更新客戶檔案 8負責團隊、商務客人，政府會議等客戶銷售工作，并參與組織、協(xié)調(diào)接待服務活動 9據(jù)酒店價格策略，與相關單位達成協(xié)議，簽署協(xié)議合同及維護客戶關系 10 執(zhí)行酒店銷售計劃，完成部門銷售指標和個人指標 11 處理銷售過程中日常問題并及時完成上級領導安排的任務
  • 柳州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、擁有對酒店設施、特色和服務的詳盡知識，在必須時招待來酒店實地考察的客人。 2、與有關運營部門緊密聯(lián)系合作，保證滿足客人需求和期望。 3、建立并保持與確定客人的緊密聯(lián)系，時常發(fā)掘新的商業(yè)機會。 4、協(xié)助編輯市場調(diào)查和競爭者研究報告。 5、保持對所有銷售協(xié)議、合同和酒店報價的完整記錄。 6、根據(jù)要求跟進銷售部經(jīng)理/總監(jiān)要求或指派的銷售機會或任務。 7、在銷售伙伴不在時協(xié)助銷售伙伴跟進所有事宜。 崗位要求： 1.大專以上學歷，英語水平良好。 2.有較強的文字功底。 3.能用英語進行交談，熟練使用電腦及上網(wǎng)操作。 4.有較好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及理解能力。有敬業(yè)精神及團隊意識。
  • 柳州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.制定及執(zhí)行市場銷售計劃。 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標。 4.走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。 崗位要求 1.大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 3.負責考核客戶公司銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 4.英語口語和書寫流利。

  • 銷售經(jīng)理
    3.5千-4.5千
    柳州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 五險一金
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標 2、開拓新市場，發(fā)展新客戶 3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 4、服從上級領導安排，負責酒店產(chǎn)品銷售及推廣
  • 柳州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.負責有效制定與執(zhí)行部門銷售戰(zhàn)略，確保與凱悅公司戰(zhàn)略與品牌標準保持一致。與此同時了解團隊成員、客人及業(yè)主的期望。 1.You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting associate, guest and owner expectations. 2.負責管理酒店內(nèi)的銷售活動，并緊密配合總經(jīng)理及其他業(yè)務相關部門能夠充分開發(fā)和利用各銷售渠道，確保最大化銷售。 2.The Director of Sales is responsible to provide leadership in all selling activities within the hotel, working closely with GM and all revenue-generating departments to maximize sales through the activities of the Sales Department and other associates. 崗位要求： 1.擁有大學本科學歷或市場營銷及酒店管理專業(yè)為佳. 1.Ideally with a university degree or diploma in Marketing or Hospitality/Tourism management. 2.擁有至少2年的銷售總監(jiān)或銷售副總監(jiān)的工作經(jīng)驗 2.Minimum 2 years work experience as Director of Sales or Associate Director of Sales. 3.擁有良好的解決問題的能力、管理能力及人際交往能力 3.Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must. 4.精通英文及普通話 4.Proficiency of English and Mandarin Chinese is required for this position. 5.擁有柳州本地銷售經(jīng)驗背景的優(yōu)先考慮 5.Local experience is preferred.
  • 柳州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    Job Description of DOS · Manages the development of a strategic account plan for the demand generators in the market. · Manages the property's reactive and proactive sales efforts. · Determines and develops marketing communication activities, in conjunction with Regional Marketing Communications. · Provides customer intelligence in evaluating the market and economic trends that may lead to changes in sales strategy to meet or exceedcustomer expectations. · Researches competitor's sales team strategies to identify ways to grow occupancy and RevPAR and increase market share. . Attends sales strategy meetings to provide input on weekly and overall sales strategy. · Suggests innovative marketingideas and develops deployment strategies to continue to grow market share. · Evaluates and supports participation and account deployment with Area Sales and Group Sales within the Sales Office. · Serves as the sales contact for the General Manager, property leadership team, Group Sales and Area Sales leaders. . Serves as the sales contact for customers; serves as the customer advocate. · Serves as hotel authority on sales processes and sales contracts, . Serves as the property sales liaison with Area Sales, Group Sales, Revenue Management, Event Management, Regional Marketing Communications and other hotel departments as appropriate. · Participates in sales calls with members of the Sales and Marketing team to acquire new business and/or close on business.· Identifies public relations opportunities and coordinates activities to augment the overall marketingcommunication strategy. · Participates in and practices daily service basics of the brand(e.g. Wyndham) Language: Fluent Mandarin and English is preferred. 崗位職責 管理銷售活動管理為酒店整體制定戰(zhàn)略營銷計劃。 ·配合集團一起制訂和發(fā)展營銷傳播活動。 ·提供客戶分析報告，以進行銷售策略的變化調(diào)整，滿足或超過酒店客戶的預期需求。 ·研究競爭對手的銷售團隊策略，以制訂增加入住率和單房平均客房收益以及增加市場份額的方法。 ·組織銷售策略市場分析會議，為每個時間節(jié)點和整體銷售策略提供指導意見。 ·提出創(chuàng)新的營銷理念，并制定部署策略，以繼續(xù)擴大市場份額。 語言要求：英語聽說讀寫熟練。
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