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  • 客服

  • 前臺接待

    3千-4千
    沈陽 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·??????????根據(jù)預訂優(yōu)質(zhì)快速的為客人辦理入住手續(xù),確認相關信息,如:房價,人數(shù)等,依客人喜好予以排房。向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動及推銷希爾頓榮譽客會給非會員,吸引新會員的加入。指引去房間的方向并解釋房卡的使用方法,向客人分發(fā)禮物等。 ·??????????確保入住期間的各項需求能有效滿足,幫助客人辦理外幣兌換及結(jié)帳手續(xù)。接收現(xiàn)金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付費等付款方式。 ·??????????熱情友好的問候客人,對客人的合理需求予以積極恰當?shù)幕貞蚀_提供各種信息如:酒店營業(yè)場所的營業(yè)時間及VIP促銷計劃等。 ·??????????對自己權(quán)限范圍內(nèi)不能予以解決的問題和需求,及時反饋給相應部門和人員予以解決。 ·??????????禮貌的接聽所有來電,及時恰當?shù)膽腿艘筇幚砀鞣N郵件、傳真及轉(zhuǎn)交物品。 ·??????????成著冷靜的應對和處理各類客人投訴,如:客人對價格不滿,空調(diào)或供暖系統(tǒng)的不足等。 ·??????????積極的工作,友好的為客人提供服務。 ·??????????積極參加所需的各種培訓,提高工作能力。 ·??????????致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個團隊提供高品質(zhì)服務。 ·??????????在前臺的團隊中起到積極作用,有效的溝通,確保達到目標。 ·??????????為顧客提供熱情周到的服務,有賓至如歸感。 ·??????????依照預訂為客人辦理入住,核對預訂信息,希爾頓榮譽客會號及航空公司會員號,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。 ·??????????采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知值班經(jīng)理或賓客關系經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 ·??????????維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。 ·??????????確保VIP客人個性化服務待遇。 ·??????????協(xié)銷售,預定和業(yè)務發(fā)展團隊為公司客人提供服務。 ·??????????引入新的榮譽客會會員,確保會員應得利益,為會員提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務。 ·??????????確保所有帳單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結(jié)帳服務。 ·??????????將準確完整的信息錄入酒店管理系統(tǒng),以便大家分享。 ·??????????遵循希爾頓品牌標準。 ·??????????掌握希爾頓酒店集團的基本概況。 ·??????????了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 ·??????????與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通合作。 ·??????????對酒店設施設備的非正常運轉(zhuǎn)予以及時報告,并跟進直至問題解決。 ·??????????匯報最新的工作進展,確保賓客關系經(jīng)理對部門營運狀況的了解。 ·??????????確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。 ·??????????確保完成行前臺每日的任務,其中包括但不僅限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用?????? 額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。 ·??????????核對入住登記表,會議及活動信息,預訂備份等。 ·??????????節(jié)約成本,確保存貨不浪費。 ·??????????警惕商業(yè)競爭行為,并及時上報。 ·??????????根據(jù)價格要求向客人提供相應的物品。 ·??????????按照健康安全, 危機管理部門,災難處理方法,救火程序執(zhí)行。必要的時候加入 救火。 ·??????????嚴格遵守現(xiàn)金收付手續(xù),收取現(xiàn)金,信用卡,轉(zhuǎn)帳,代金券等。 ·??????????收取現(xiàn)金,信用卡,代金券,公司或第三方付費等服務時要嚴格遵守酒店規(guī)定。 ·??????????為客人提供保險箱,保證他們的財物安全。 ·??????????跟進擔保預訂及付款方式,確保酒店收入。 ·??????????確保所有帳單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結(jié)帳服務。 ·??????????從促銷客房轉(zhuǎn)至高級客房,確保在每個客人身上獲得最大利潤。 ·??????????抓住商機,用合理的方式提高酒店收入,確??腿宋镉兴怠?·??????????如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 ·??????????如有可能用客人的母語與其交流。 ·??????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
  • 夜班主管

    4千-5千
    大連 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    服務式公寓 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握當日客情及餐飲活動。 2.參與各項前臺的工作,發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題。 3.掌握當天到店及離店的重要賓客。 4.在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5.與住店賓客保持良好溝通以了解賓客,協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6.做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7..協(xié)助入住商務樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 崗位要求: 1、25-35歲,大專以上學歷,酒店管理相關專業(yè)。 2、在服務行業(yè)前廳部至少1-2年經(jīng)驗,熟悉前廳部運作及管理程序。 3、要熟悉大連環(huán)境,具有較強的服務意識和責任心。
  • 大連 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    服務式公寓 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1、前臺接待員,良好溝通協(xié)調(diào)能力。 2、22-30歲,大專以上學歷,酒店管理相關專業(yè)。 3、在服務行業(yè)前廳部至少1-2年經(jīng)驗,熟悉前廳部運作及管理程序。 4、能適應倒班制工作性質(zhì)。 5、較好的英語口語表達能力,略懂日語優(yōu)先。 6、要熟悉大連環(huán)境,具有較強的服務意識和責任心。 7、工作地點:毗鄰東港凱丹商場,地理優(yōu)越 @大連輝盛閣國際公寓
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