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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、作為美容院的儲備人才力量，在美容院里學(xué)習(xí)相關(guān)美容護理手法以及知識。 2、經(jīng)過學(xué)習(xí)，可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求： 1、能吃苦，學(xué)習(xí)能力比較強，皮膚好。 2、具有責(zé)任心和團隊合作精神，服務(wù)意識強。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)生館的日常運營管理，包括人員調(diào)配、服務(wù)流程優(yōu)化及客戶滿意度提升； 2、制定并執(zhí)行門店業(yè)績目標(biāo)與營銷策略，監(jiān)督完成月度、季度及年度經(jīng)營指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核及團隊建設(shè)，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識； 4、監(jiān)督店內(nèi)衛(wèi)生、設(shè)備維護及耗材管理，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與安全規(guī)范； 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護門店品牌形象與客戶關(guān)系； 6、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出成本控制與業(yè)績增長方案，定期向上級匯報運營情況； 7、跟進市場動態(tài)與競品信息，調(diào)整服務(wù)項目或促銷策略以保持競爭力。 【崗位要求】 1、年齡25-45歲，3年以上美業(yè)或養(yǎng)生行業(yè)管理經(jīng)驗，有店長任職經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、熟悉美容、養(yǎng)生項目操作流程及行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，具備扎實的專業(yè)知識； 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力與執(zhí)行力，能有效調(diào)動員工積極性； 4、擅長客戶維護與市場拓展，有成功提升門店業(yè)績的實操案例； 5、抗壓能力強，能適應(yīng)靈活排班，具備處理突發(fā)問題的應(yīng)變能力； 6、對數(shù)據(jù)敏感，能通過經(jīng)營分析提出改進措施，熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件； 7、工作責(zé)任心強，注重細(xì)節(jié)，認(rèn)同企業(yè)文化與服務(wù)理念。

一、企業(yè)介紹： 是一家專注于健康與美麗的美業(yè)機構(gòu)，致力于為顧客提供高品質(zhì)的美容、養(yǎng)生及SPA服務(wù)。我們成立于2015年，經(jīng)過多年發(fā)展，已成為冷水江地區(qū)頗具口碑的專業(yè)養(yǎng)生館，現(xiàn)有兩家分店，新化為二店，客源多口碑好，團隊規(guī)模穩(wěn)定在20-40人，員工團結(jié)積極，是一支經(jīng)驗豐富、技術(shù)精湛的美容師和理療師團隊。 我們以“科學(xué)養(yǎng)護，自然之美"為核心理念，引進國際先進的美容儀器和護理技術(shù)，結(jié)合傳統(tǒng)中醫(yī)養(yǎng)生理論，為顧客量身定制個性化的美容與健康管理方案。服務(wù)涵蓋面部護理、身體調(diào)理、經(jīng)絡(luò)疏通、抗衰管理、特色SPA等多個領(lǐng)域，滿足不同年齡層和需求的客戶群體。 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的美容護理服務(wù)，包括面部護理、身體護理、基礎(chǔ)美容項目等，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 2、根據(jù)客戶需求及皮膚狀況，制定個性化的護理方案，并推薦適合的產(chǎn)品及項目。 3、熟練掌握美容儀器及產(chǎn)品的使用方法，確保操作規(guī)范、安全、有效。 4、維護客戶關(guān)系，定期跟進客戶護理效果，提供專業(yè)建議并促進客戶長期消費。 5、保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，確保工具及設(shè)備的清潔與消毒符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 6、參與店內(nèi)培訓(xùn)及技能提升課程，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)及行業(yè)趨勢。 7、協(xié)助完成店內(nèi)其他日常工作，如庫存管理、客戶預(yù)約登記等。 三、崗位要求： 1、年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力及服務(wù)意識。 2、具備2年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉面部及身體護理流程，能獨立完成基礎(chǔ)美容項目操作。 4、了解常見皮膚問題及護理方法，具備一定的產(chǎn)品知識及銷售能力。 5、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強，具備團隊合作精神。 6、能適應(yīng)輪班制工作安排，包括周末及節(jié)假日。 四、福利待遇：培訓(xùn)、晉升機會，團隊氛圍好

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)門店日常運營管理，包括員工排班、客戶接待、服務(wù)流程監(jiān)督及業(yè)績目標(biāo)達成。 2、制定并執(zhí)行門店銷售策略，帶領(lǐng)團隊完成月度、季度業(yè)績指標(biāo)，提升門店營業(yè)額及客戶滿意度。 3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與考核，優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保技術(shù)手法與服務(wù)質(zhì)量符合公司規(guī)范。 4、維護客戶關(guān)系，處理客戶投訴及突發(fā)情況，提升客戶復(fù)購率及品牌忠誠度。 5、監(jiān)督門店庫存管理，控制耗材成本，定期盤點并提交采購計劃。 6、執(zhí)行公司品牌形象標(biāo)準(zhǔn)，確保門店環(huán)境、衛(wèi)生及安全符合行業(yè)規(guī)定。 【崗位要求】 1、年齡25-40歲，美容、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上美業(yè)門店管理經(jīng)驗。 2、熟悉美容養(yǎng)生行業(yè)運營模式，具備出色的銷售技巧與客戶管理能力，有成功提升業(yè)績案例。 3、具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能有效激勵員工，擅長培訓(xùn)與人才梯隊建設(shè)。 4、責(zé)任心強，抗壓能力突出，能適應(yīng)靈活排班及高強度工作節(jié)奏。 5、熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析及報表處理能力。 6、持有美容師資格證或健康管理師證書者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美容護理服務(wù)，包括面部護理、身體護理等，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度； 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況和需求，推薦合適的美容產(chǎn)品和護理方案，提供專業(yè)的護膚建議； 3、協(xié)助顧客完成會員卡、套餐的銷售及后續(xù)服務(wù)跟進，提升客戶粘性和復(fù)購率； 4、保持美容儀器和工具的清潔與維護，確保工作環(huán)境的衛(wèi)生與安全； 5、定期參加公司組織的產(chǎn)品知識、技術(shù)手法及服務(wù)流程培訓(xùn)，提升專業(yè)技能； 6、完成上級安排的其他工作任務(wù)，配合團隊達成業(yè)績目標(biāo)。 【崗位要求】 1、年齡18-35歲，高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通表達能力； 2、對美容行業(yè)有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)并掌握專業(yè)的美容知識和技能； 3、具備服務(wù)意識，耐心細(xì)致，能夠為顧客提供貼心、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗； 4、無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)，有美容師或美容顧問相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、能適應(yīng)排班制工作，具備團隊合作精神，工作積極主動。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)門店日常運營管理工作，包括人員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、成本控制及業(yè)績目標(biāo)達成； 2、制定并落實門店經(jīng)營計劃，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進方案以提升門店業(yè)績； 3、負(fù)責(zé)門店團隊建設(shè)，包括員工招聘、培訓(xùn)、考核及激勵，打造高效服務(wù)團隊； 4、監(jiān)督食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)施維護，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范； 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護門店品牌形象與客戶關(guān)系； 6、執(zhí)行公司營銷策略，配合總部開展促銷活動，提升門店客流量及復(fù)購率； 7、控制門店運營成本，優(yōu)化庫存管理，減少損耗，提高利潤率。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少1年以上同崗位管理經(jīng)驗； 3、熟悉餐飲運營流程，具備較強的成本控制、數(shù)據(jù)分析及團隊管理能力； 4、年齡25-45歲，身體健康，能適應(yīng)高強度工作及倒班安排； 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及突發(fā)事件處理能力； 6、責(zé)任心強，執(zhí)行力高，能以身作則帶動團隊完成經(jīng)營目標(biāo)； 7、有連鎖餐飲企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)廚房日常運營管理，包括菜品研發(fā)、成本控制、人員調(diào)配及工作流程優(yōu)化； 2、制定并執(zhí)行廚房操作標(biāo)準(zhǔn)，確保菜品質(zhì)量、口味及出餐效率符合公司要求； 3、監(jiān)督食材采購、驗收及庫存管理，合理控制成本，減少浪費； 4、負(fù)責(zé)廚房團隊培訓(xùn)與考核，提升員工專業(yè)技能及服務(wù)意識； 5、定期檢查廚房設(shè)備運行狀況，確保符合安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 6、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通，配合完成餐廳整體運營目標(biāo)。 【崗位要求】 1、3年以上廚師長或同等崗位工作經(jīng)驗，熟悉湘菜或其他地方菜系優(yōu)先； 2、具備扎實的烹飪技術(shù)及菜品創(chuàng)新能力，能獨立設(shè)計菜單并優(yōu)化出品流程； 3、熟悉廚房成本核算及供應(yīng)鏈管理，有較強的成本控制意識； 4、具備團隊管理能力，能有效調(diào)動員工積極性，處理突發(fā)問題； 5、嚴(yán)格遵守食品安全及衛(wèi)生規(guī)范，持有健康證及相關(guān)職業(yè)資格證書； 6、工作責(zé)任心強，能適應(yīng)高強度工作及靈活排班安排。

崗位職責(zé)： 1、制定和完善餐飲財務(wù)管理制度及流程，確保財務(wù)活動的規(guī)范性； 2、負(fù)責(zé)公司餐飲板塊的財務(wù)管理工作，包括但不限于成本核算、預(yù)算編制、財務(wù)報表分析等工作； 3、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商等外部機構(gòu)的關(guān)系，維護良好的外部關(guān)系； 4、監(jiān)督日常財務(wù)運作，確保資金安全和財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 5、參與投資、運營決策，為領(lǐng)導(dǎo)層提供財務(wù)分析和決策支持。 任職要求： 1、具備較為扎實的財務(wù)知識，有過中餐正餐類餐飲行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗； 2、熟悉各大主流財務(wù)軟件和辦公軟件，能夠高效處理財務(wù)數(shù)據(jù)和文檔； 3、了解國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法律法規(guī)，有過類似的實務(wù)操作經(jīng)驗； 4、有原則性和責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德和保密意識。

1.負(fù)責(zé)店內(nèi)果茶制作，前期有師傅一對一教學(xué) 2.將出品送至客人餐桌 3.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的衛(wèi)生清潔 4.聽從上級安排，處理突出臨時工作 5.店內(nèi)飲品反饋收集，協(xié)助收銀員維護前廳收銀區(qū)域秩序

1.負(fù)責(zé)將廚房出品采用傳遞到指定的負(fù)責(zé)區(qū)域 2.協(xié)助服務(wù)人員將菜品上至客人餐桌 3.傳菜區(qū)域衛(wèi)生打掃 4.聽從上級安排，處理突出臨時工作

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺接待工作，包括顧客引導(dǎo)、咨詢解答、電話接聽等，確保良好的第一印象； 2、協(xié)助顧客完成點單、結(jié)賬等流程，熟悉餐廳菜單及促銷活動，準(zhǔn)確傳遞菜品信息； 3、維護前臺區(qū)域整潔有序，確保服務(wù)臺、收銀臺等設(shè)備正常運行； 4、處理顧客投訴或特殊需求，及時反饋至相關(guān)部門并跟進解決； 5、協(xié)助餐廳日常運營事務(wù)，包括庫存盤點、數(shù)據(jù)記錄等基礎(chǔ)工作； 6、配合團隊完成上級安排的其他臨時性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，能耐心、熱情地對待顧客； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，具備基礎(chǔ)的收銀操作能力或?qū)W習(xí)意愿； 3、具備團隊協(xié)作精神，能高效配合其他崗位完成服務(wù)工作； 4、無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)，有餐飲行業(yè)前臺

1.每日開市衛(wèi)生，負(fù)責(zé)打掃干凈所訴區(qū)域的地面及設(shè)施設(shè)備衛(wèi)生 2.餐中對客服務(wù)，提供熱情的服務(wù)，負(fù)責(zé)上菜，翻臺等工作 3.餐后收尾，餐具回收將負(fù)責(zé)區(qū)域做好清潔工作 4.其他臨時性工作

【崗位職責(zé)】 1、配合行政總廚，完善內(nèi)部管理，配合各部門提供高品質(zhì)的飯菜，做好設(shè)備物料的保養(yǎng)，具有高度的生產(chǎn)安全意識，防范意識。 2、熟知各種原料的產(chǎn)地、性質(zhì)、加工烹制方法，全面掌握菜品的生產(chǎn)工藝，并且有技術(shù)創(chuàng)新能力。 3、對廚房設(shè)備設(shè)施的安全性，正確操作方法全面了解，發(fā)生事故能正確及時無誤的處理、解決。 【崗位要求】 體能要求：身體健康、無傳染性疾病，適合二班工作 知識技能： (1)獲得國家勞動部門核發(fā)的廚師等級證； (2)熟悉食品衛(wèi)生法及其相關(guān)法律法規(guī)； (3)熟知本崗位的工作職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)。

【崗位職責(zé)】 1、統(tǒng)籌管理客房部日常運營，制定部門工作標(biāo)準(zhǔn)與流程，確?？头壳鍧嵸|(zhì)量和服務(wù)效率達到酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、督導(dǎo)客房清潔、布草管理、物品補給等工作，定期檢查房間及公共區(qū)域衛(wèi)生狀況，及時處理不合格項 3、負(fù)責(zé)客房部人員排班、培訓(xùn)及績效考核，提升員工專業(yè)技能和服務(wù)意識，打造高效服務(wù)團隊 4、管控部門物資采購、庫存及成本預(yù)算，定期分析運營數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化方案并落實執(zhí)行 5、建立完善的設(shè)備維護保養(yǎng)制度，確?？头吭O(shè)施處于良好狀態(tài) 6、處理賓客投訴及突發(fā)事件，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，提升客戶滿意度 【崗位要求】 1、熟悉酒店客房部運營管理全流程，掌握客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及清潔規(guī)范 2、具備3年以上酒店客房管理經(jīng)驗，有國際聯(lián)號經(jīng)驗者優(yōu)先 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能有效調(diào)配資源，確保部門高效運轉(zhuǎn) 4、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案 5、良好的溝通表達能力，能妥善處理客訴及員工關(guān)系 6、具備成本管控意識，能合理控制部門運營成本 7、適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏，能承受一定工作壓力

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店工程及安保部門的日常管理工作，制定并執(zhí)行工作計劃與制度； 2、統(tǒng)籌酒店設(shè)施設(shè)備的維護、保養(yǎng)及維修工作，確保其正常運行，降低故障率； 3、負(fù)責(zé)酒店消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、安防設(shè)施的定期檢查與維護，確保符合安全標(biāo)準(zhǔn)； 4、組織并實施酒店安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，保障賓客及員工安全； 5、處理突發(fā)事件及安全事故，制定應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練； 6、協(xié)調(diào)與外部維保單位、消防部門等相關(guān)機構(gòu)的對接工作； 7、管理工程及安保團隊，包括人員排班、培訓(xùn)及績效考核。 【崗位要求】 1、具備工程管理和安保籌開工作經(jīng)驗，國際聯(lián)號經(jīng)驗優(yōu)先； 2、掌握酒店設(shè)施設(shè)備（如水電、空調(diào)、消防系統(tǒng)等）的基本維護與管理知識； 3、了解國家及地方相關(guān)安全法規(guī)，持有消防或安保相關(guān)證書者優(yōu)先； 4、具備較強的突發(fā)事件處理能力及組織協(xié)調(diào)能力； 5、責(zé)任心強，工作細(xì)致，能夠承受一定的工作壓力； 6、具備團隊管理經(jīng)驗，善于溝通與執(zhí)行。

【崗位職責(zé)】 1、全面統(tǒng)籌酒店財務(wù)管理工作，建立健全財務(wù)核算體系及內(nèi)控制度 2、負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行，定期進行財務(wù)分析并提出優(yōu)化建議 3、審核各類財務(wù)報表、稅務(wù)申報及資金收支，確保準(zhǔn)確性與合規(guī)性 4、監(jiān)控酒店運營成本，制定成本管控方案并監(jiān)督實施 5、管理往來賬款，定期核對并督促應(yīng)收賬款的回收工作 6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的對接工作 7、參與酒店經(jīng)營決策，提供專業(yè)財務(wù)支持及風(fēng)險預(yù)警 【崗位要求】 1、熟悉國家財稅法規(guī)及會計準(zhǔn)則，具備全面的財務(wù)管理知識 2、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有國際聯(lián)號經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力 4、具備良好的職業(yè)操守，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力 6、能承受工作壓力，適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏

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崗位職責(zé)： 1.做好客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃，向門店總經(jīng)理匯報工作。 2.確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3.根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6.組織編制部門工作程序及工作考評。 7.負(fù)責(zé)門店客房衛(wèi)生品質(zhì)檢查及客房部管理。 崗位要求： 1.高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2.有3年及以上連鎖酒店或中高端酒店客房主管管理工作經(jīng)驗。 3.熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況，負(fù)責(zé)于采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 5、負(fù)責(zé)對下屬員工的考勤考核工作，督導(dǎo)員工做好安全工作。 6、負(fù)責(zé)部門相關(guān)文職類工作。 7、做好并保持本區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 【崗位要求】 1、有較強的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有2以上的同崗位工作經(jīng)驗。 5、身體健康，精力充沛。