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  • 客服

  • 全國(guó) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    凡碧詩(shī)毛孔專研中心加盟條件: 1、申請(qǐng)人為自然人,需18周歲以上,高中以上文化程度,身體健康,有創(chuàng)業(yè)愿望。 2、認(rèn)同并接受凡碧詩(shī)毛孔專研中心加盟連鎖經(jīng)營(yíng)體系運(yùn)作模式,服從公司統(tǒng)一管理。 3、県角對(duì)本品牌的市場(chǎng)開發(fā)資金和周轉(zhuǎn)能力。 4、具有合法的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,按照凡碧詩(shī)毛孔專研中心特有的設(shè)計(jì)風(fēng)格和技術(shù)要求進(jìn)行裝修。 5、需要有坦然的心態(tài)去跟公司合作,接受公司安排的培訓(xùn),并遵守公司的各項(xiàng)制度。 6、具有良好的信營(yíng)基礎(chǔ)和積極向上的創(chuàng)業(yè)激情。 7、具有強(qiáng)烈獲得成功的愿望,勤奮、學(xué)習(xí)力強(qiáng),打造團(tuán)隊(duì)力強(qiáng)。 凡碧詩(shī)毛孔專研中心加盟支持: 1、品牌形象支持 總部將授權(quán)加盟商為指定區(qū)域的唯一凡碧詩(shī)毛孔專研中心品牌合作商,以保證加盟商的利益。 2、整店輸出支持 凡碧詩(shī)毛孔專研中心加盟總部協(xié)助選擇店面、商圈評(píng)估、裝修規(guī)劃、設(shè)備方案等一系列支持,整店輸出加盟店。 3、免費(fèi)培訓(xùn)支持 專業(yè)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)將對(duì)各開店者和代理商提供包括企業(yè)文化培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)操作培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷售禮儀培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、售后服務(wù)培訓(xùn)等,打造一流團(tuán)隊(duì),強(qiáng)化銷售管理。 4、物流配送支持 公司在中國(guó)各地設(shè)有產(chǎn)品配送點(diǎn),排頭時(shí)間解決了物流配送難,時(shí)間久的問(wèn)題。 5、媒體廣告支持 凡碧詩(shī)毛孔專研中心總部憑借雄厚的資金實(shí)力,進(jìn)行強(qiáng)勢(shì)宣傳推廣,在各級(jí)電視、包括網(wǎng)絡(luò)媒體大量投放廣告,提供品牌知名度和美譽(yù)度,各合作商坐享由此帶來(lái)的滾滾財(cái)源。 6、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)支持 凡碧詩(shī)毛孔專研中心加盟總部持續(xù)不斷推出新品,提高競(jìng)爭(zhēng)力。 7、跟蹤服務(wù)支持 加盟店開業(yè)后,市場(chǎng)營(yíng)銷人員將凡碧詩(shī)毛孔專研中心加盟商進(jìn)行定期走訪,對(duì)營(yíng)銷運(yùn)作、貨品陳列、銷售策略、人員管理等各方面出現(xiàn)的問(wèn)題給予指導(dǎo)性的意見(jiàn)或建議,并協(xié)助加盟商簡(jiǎn)歷完善的終端管理。 8、選址裝修支持 加盟商加盟凡碧詩(shī)毛孔專研中心后,總部會(huì)安排專人指導(dǎo)進(jìn)行選址,并會(huì)量身定做裝修方案,統(tǒng)一裝修形象,為加盟商提供終端形象,省卻加盟商的裝修設(shè)計(jì)時(shí)間。同時(shí),總部還會(huì)為加盟商提供裝修道具支持,節(jié)約開支,在更短的時(shí)間內(nèi)將加盟店裝修好。 9、區(qū)域保護(hù)支持 凡碧詩(shī)毛孔專研中心加盟總部在規(guī)定范圍內(nèi)維護(hù)你的優(yōu)勢(shì)經(jīng)營(yíng)。 10、話術(shù)支持 公司總部會(huì)根據(jù)加盟商的實(shí)際開店情況整理一套適合加盟商的溝通話術(shù),讓加盟商與消費(fèi)者零距離溝通。
  • 祛痘美容師

    6千-7.9千
    婁底 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 提供飯餐
    • 旅游
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、作為美容院的儲(chǔ)備人才力量,在美容院里學(xué)習(xí)相關(guān)美容護(hù)理手法以及知識(shí)。 2、經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),可以成為美容師或者是美容顧問(wèn)。 職位要求: 1、能吃苦,學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng),皮膚好。 2、具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
  • 店長(zhǎng)

    8千-1萬(wàn)
    婁底 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)生館的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員調(diào)配、服務(wù)流程優(yōu)化及客戶滿意度提升; 2、制定并執(zhí)行門店業(yè)績(jī)目標(biāo)與營(yíng)銷策略,監(jiān)督完成月度、季度及年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí); 4、監(jiān)督店內(nèi)衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)及耗材管理,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與安全規(guī)范; 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護(hù)門店品牌形象與客戶關(guān)系; 6、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),提出成本控制與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)方案,定期向上級(jí)匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況; 7、跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息,調(diào)整服務(wù)項(xiàng)目或促銷策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力。 【崗位要求】 1、年齡25-45歲,3年以上美業(yè)或養(yǎng)生行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長(zhǎng)任職經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熟悉美容、養(yǎng)生項(xiàng)目操作流程及行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí); 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力與執(zhí)行力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性; 4、擅長(zhǎng)客戶維護(hù)與市場(chǎng)拓展,有成功提升門店業(yè)績(jī)的實(shí)操案例; 5、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)靈活排班,具備處理突發(fā)問(wèn)題的應(yīng)變能力; 6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)經(jīng)營(yíng)分析提出改進(jìn)措施,熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件; 7、工作責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),認(rèn)同企業(yè)文化與服務(wù)理念。
  • 美容師

    4千-8千
    長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    美容師
  • 美容師

    4千-5千
    邵陽(yáng) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 崗位要求 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致。 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)私密美容項(xiàng)目的專業(yè)咨詢與客戶需求分析,提供個(gè)性化的私密養(yǎng)護(hù)抗衰解決方案; 2、為客戶提供私密美容項(xiàng)目的操作服務(wù),確保服務(wù)過(guò)程安全、專業(yè)、高效; 3、定期跟蹤客戶護(hù)理效果,解答客戶疑問(wèn),維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 4、參與公司組織的產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn),熟練掌握私密美容相關(guān)知識(shí)與操作技能; 5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),通過(guò)專業(yè)服務(wù)促進(jìn)客戶轉(zhuǎn)化與復(fù)購(gòu); 6、嚴(yán)格遵守公司服務(wù)流程與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)環(huán)境整潔、安全。 【崗位要求】 1、對(duì)私密美容行業(yè)有濃厚興趣,愿意深入學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)與知識(shí); 2、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立信任關(guān)系; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握新產(chǎn)品、新技術(shù)及服務(wù)流程; 4、工作細(xì)致耐心,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排,并且適應(yīng)長(zhǎng)期出差; 6、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)學(xué)、護(hù)理背景者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)。
  • 益陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    招聘美甲美睫師 1.招聘崗位:一名全職店員(美甲美睫都會(huì)優(yōu)先) 2.工作時(shí)間:10:00~20:00/11:00-21:00 (工作時(shí)間自由,沒(méi)客人的時(shí)候可自由安排,但必須有人守店) 3.經(jīng)驗(yàn)要求:有一年以上美甲美睫工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取(性格開朗有耐心,有服務(wù)意識(shí)) 4.技術(shù)要求:需要審美在線,技術(shù)到位。能根據(jù)客人需求作出滿意款式。會(huì)拍客片及基礎(chǔ)修圖 5.薪資待遇: 業(yè)績(jī)55分(第三個(gè)月開始有績(jī)效獎(jiǎng)金) 6.月休4天,需要調(diào)好班,休息提前一天告知;工資月結(jié),每月15號(hào)按時(shí)發(fā)放工資,不拖欠; 7.老板不定期請(qǐng)喝奶茶、聚餐、團(tuán)建。不需要推銷辦卡,沒(méi)有業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),老板是00后 整體工作氛圍輕松愉快 咨詢:19573737969(電話不及時(shí)接請(qǐng)?zhí)砑游⑿牛?地址:湖南省益陽(yáng)市赫山區(qū) 湖南城市學(xué)院西門高新活力城
  • 長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務(wù); 2、及時(shí)為顧客上菜,保證菜品的溫度和質(zhì)量; 3、處理顧客在就餐過(guò)程中的需求和投訴,提升顧客滿意度; 4、保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具、桌面干凈衛(wèi)生; 5、協(xié)助廚房工作人員進(jìn)行餐前準(zhǔn)備和餐后清理工作。 ? 崗位要求: 1、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;? 2、能夠站立工作8小時(shí),具備一定的體力; 3、熟悉餐飲服務(wù)流程,了解基本的餐飲知識(shí); 4、有耐心,對(duì)待顧客熱情周到; 5、有位上餐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 長(zhǎng)沙 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作時(shí)間:9:30至14:00,16:00至20:30,月休4天 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪日常管理和服務(wù),確保正常營(yíng)運(yùn); 2、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 4、及時(shí)跟蹤檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 5、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度,情況了解,及時(shí)催菜; 6、培訓(xùn)新同事,參加經(jīng)營(yíng)會(huì)議。 崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,18-38歲,分餐制服務(wù)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2、餐廳基礎(chǔ)服務(wù)2年以上經(jīng)驗(yàn),1年以上餐廳管理經(jīng)驗(yàn),無(wú)管理經(jīng)驗(yàn)勿擾; 3、有服務(wù)意識(shí),需較好溝通協(xié)調(diào); 4、有茶藝、調(diào)香、插花等技藝優(yōu)先。
  • 商k酒水促銷員

    1萬(wàn)-3萬(wàn)
    衡陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
  • 長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助房務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)酒店前廳部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保各崗位服務(wù)流程規(guī)范執(zhí)行 2、督導(dǎo)前臺(tái)接待、禮賓、總機(jī)等崗位服務(wù)質(zhì)量,處理賓客投訴及突發(fā)事件,提升客戶滿意度 3、負(fù)責(zé)前廳部排班安排、員工培訓(xùn)及績(jī)效考核,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作效率 4、監(jiān)控客房銷售狀態(tài),協(xié)調(diào)客房部確保房態(tài)信息準(zhǔn)確,最大化客房收益 5、定期分析前廳運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如入住率、平均房?jī)r(jià)等),制定改進(jìn)方案、維護(hù)VIP客戶關(guān)系,落實(shí)重要賓客接待方案 7、檢查前廳設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況,確保工作環(huán)境安全有序 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、4年以上高星級(jí)酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年管理崗位經(jīng)歷 3、精通綠云等酒店管理系統(tǒng)操作,熟悉前廳各崗位標(biāo)準(zhǔn)流程 4、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)與突發(fā)事件處理能力,普通話標(biāo)準(zhǔn) 5、年齡25-35歲,形象氣質(zhì)佳,英語(yǔ)溝通能力良好(CET-4優(yōu)先) 6、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和跨部門協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力 7、持酒店職業(yè)經(jīng)理人資格證或相關(guān)培訓(xùn)證書者優(yōu)先
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 2、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 遵從客房部主管指示,保證飯店所有客房達(dá)到清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督各層服務(wù)員及樓層領(lǐng)班的工作,不斷與客房中心交流客房狀態(tài)信息 1. 監(jiān)督并指導(dǎo)客房服務(wù)員的工作,合理分配任務(wù),提高團(tuán)隊(duì)效率。 2.每日對(duì)所負(fù)責(zé)樓層所有客房100%檢查,按照標(biāo)準(zhǔn)檢查員工整理后的清潔、物品配置、維修等,檢查確認(rèn)空房狀態(tài)。按標(biāo)準(zhǔn)操作程序核查DND、SO、NB等房間狀態(tài)。 3. 計(jì)劃安排定期的清潔工作,如:地毯清洗、沙發(fā)的清潔及清洗窗簾和床上用品工作。確保客房及公共區(qū)域保持在一個(gè)較高的清潔水平。 4.處理賓客投訴和特殊需求,及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題。 5.負(fù)責(zé)客房用品的申領(lǐng)、保管及盤點(diǎn),控制成本,完成每期棉織品和易耗品盤點(diǎn)工作。 6.根據(jù)部門培訓(xùn)計(jì)劃,跟進(jìn)當(dāng)月員工的培訓(xùn)課程,準(zhǔn)備每月的培訓(xùn)總結(jié)。 崗位要求: 1. 中專及以上學(xué)歷,具備1年以上的酒店行業(yè)客房管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉酒店客房服務(wù)工作流程及標(biāo)準(zhǔn)。 3.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力; 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理突發(fā)情況。
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊(cè)及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、完成崗位工作任務(wù),保障酒店、員工、客人的安全。 3、值守消防和監(jiān)控設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種報(bào)警。 4、發(fā)生火情時(shí)執(zhí)行飯店的消防應(yīng)急程序。 5、準(zhǔn)確操作中控室的各種設(shè)備處置發(fā)生在飯店的緊急情況。 6、確保在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作。 【崗位要求】 1、在指定崗位上,完成安全保障和安全服務(wù)任務(wù)。 2、記錄設(shè)備的報(bào)警信息,通知保安人員去確認(rèn)。 3、發(fā)生火情時(shí)執(zhí)行酒店的消防應(yīng)急預(yù)案。 4、利用監(jiān)控設(shè)備發(fā)現(xiàn)可疑情況和可疑人。 5、確認(rèn)中控室的設(shè)備和其輔助設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、妥善保管各部門寄存的鑰匙,鑰匙借領(lǐng)手續(xù)齊全。
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作2、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗(yàn),確保服務(wù)流程規(guī)范 3、熟悉菜單內(nèi)容,能夠?yàn)轭櫩吞峁I(yè)的菜品介紹和推薦 4、保持餐廳環(huán)境整潔,定期檢查餐具、桌椅等設(shè)施的完好性 5、及時(shí)處理顧客的合理需求及投訴,維護(hù)良好的顧客關(guān)系 6、協(xié)助完成餐廳日常盤點(diǎn)及物資管理工作 7、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程 【崗位要求】 1、年齡18-45周歲,身體健康,形象端正 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,熱情主動(dòng) 3、能夠適應(yīng)早晚班輪班工作制 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 5、有酒店或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗 6、能承受一定的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境
  • 包廂管家接待

    1萬(wàn)-3萬(wàn)
    衡陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及換房等業(yè)務(wù) 2、準(zhǔn)確處理各類預(yù)訂信息,及時(shí)更新房態(tài)并做好相關(guān)記錄 3、接聽(tīng)客戶電話,解答客人咨詢,處理簡(jiǎn)單投訴并及時(shí)反饋 4、熟悉酒店產(chǎn)品及周邊信息,為客人提供專業(yè)的旅游、交通等咨詢服務(wù) 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)現(xiàn)金及票據(jù)管理,確保賬目清晰準(zhǔn)確 6、保持前臺(tái)區(qū)域整潔有序,維護(hù)酒店專業(yè)形象 7、協(xié)助完成部門交辦的其他臨時(shí)性工作 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、形象氣質(zhì)佳,身高女160cm以上,男170cm以上 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí) 4、能熟練操作電腦及常用辦公軟件 5、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力,能適應(yīng)倒班工作制 6、有酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗 7、年齡18-30周歲,身體健康,無(wú)不良嗜好
  • 長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 住宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【薪酬福利】 1. 帶薪崗前培訓(xùn)|繳納五險(xiǎn)社保|提供員工公寓 2. 每年海外旅游|星級(jí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)|年終績(jī)效分紅 3. 法定帶薪假期|節(jié)日定制禮盒|年度奢品激勵(lì) ----- 【工作時(shí)間】 總部辦公:9:00-17:30(午休1.5小時(shí)) 外勤工作時(shí)段:10:00前簽到,17:30后簽退(客戶預(yù)約需彈性加班) 月休4天可連休|法定節(jié)假日|超長(zhǎng)年休假 ----- 【核心職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)加盟門店日常運(yùn)營(yíng)管理 2. 開展美容師專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn) 3. 客戶健康檢測(cè)、效果追蹤及復(fù)診管理 4. 推動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)化與業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成 ----- 【任職要求】 1. 形象氣質(zhì)佳,具備職業(yè)精英風(fēng)范 2. 熱愛(ài)大健康行業(yè),具備長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展意愿 3. 目標(biāo)驅(qū)動(dòng)型,有清晰職業(yè)規(guī)劃及財(cái)富追求 4. 美業(yè)從業(yè)1年+,私密/抗衰領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ----- 【發(fā)展通道】 依托集團(tuán)化發(fā)展平臺(tái),建立透明晉升機(jī)制。每半年開放職級(jí)評(píng)審?fù)ǖ溃瑢?shí)行能者晉升原則,核心骨干可享股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。
  • 粵菜師傅

    7千-1.4萬(wàn)
    長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    招聘人數(shù):4(可帶團(tuán)隊(duì)) 烹飪工作: 1.負(fù)責(zé)餐廳的烹飪工作,確保菜品質(zhì)量的控制與維護(hù)。菜品研發(fā):負(fù)責(zé)粵菜菜品的研發(fā)、烹飪; 2.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù);負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃;對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;妥善處理客人對(duì)出品的投訴。 3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與其他廚師密切配合,幫助完成員工工作餐的加工;執(zhí)行廚房衛(wèi)生例行清潔,確保廚房衛(wèi)生和食品安全; 4.確保廚房區(qū)域內(nèi)的安全操作,消除一切安全隱患;執(zhí)行每日物品和原料的盤點(diǎn)。 5.成本控制:對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本進(jìn)行把控。人員管理:負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍的教育、培訓(xùn)及考核,有效激勵(lì)和穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)。 6.創(chuàng)新改進(jìn):負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)中,對(duì)廚房粵菜出品的制作流程及用料用量管控,保證質(zhì)量穩(wěn)定;負(fù)責(zé)制定和持續(xù)創(chuàng)新餐廳菜式、推出粵菜時(shí)令菜式等;負(fù)責(zé)定期親自收人對(duì)食品質(zhì)量的意見(jiàn),了解餐廳經(jīng)理、餐廳主管對(duì)客訴及市場(chǎng)行情的看法,不斷改進(jìn)菜式和提高出品要求。 7.食品安全:嚴(yán)格把控食品衛(wèi)生,防止食品污染。懂得各種原料及成品的儲(chǔ)存保管辦法。 8.合理使用何種原材料,減少浪費(fèi),控制成本。認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷提高煲仔飯和瓦罐湯的技術(shù)。溝通協(xié)調(diào):具備良好的溝通表達(dá)能力、態(tài)度謙遜不急躁、無(wú)不良嗜好 其他要求:可自帶團(tuán)隊(duì)
  • 長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、能制作經(jīng)營(yíng)風(fēng)味的各種燒、鹵食品及配料。 2、負(fù)責(zé)燒臘食品的提供,保證染料質(zhì)量和食品質(zhì)量,了解各種菜肴的特點(diǎn)。 3、制定食品和貨源的規(guī)格,作為驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),做好每季,每月的工作計(jì)劃。 4、執(zhí)行食品衛(wèi)生法則及有關(guān)政策,講究個(gè)人衛(wèi)生,搞好刀具及砧板的清潔衛(wèi)生。 5、做好各類食品,半成品,肉類品的保管工作。 【崗位要求】 1、為人正直,有責(zé)任心。 2、有3年廚房燒臘工作經(jīng)驗(yàn) 3、身體健康,能吃苦耐勞。
  • 長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保客房清潔、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,定期檢查客房衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)水平,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 3、負(fù)責(zé)客房部員工排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能 4、管理客房物資庫(kù)存,控制成本支出,定期盤點(diǎn)并制定采購(gòu)計(jì)劃 5、處理客人投訴及特殊需求,及時(shí)解決客房服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題 6、與其他部門保持良好溝通協(xié)作,確保酒店整體運(yùn)營(yíng)順暢7、定期檢查設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況,及時(shí)報(bào)修并跟進(jìn)維修進(jìn)度 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客房運(yùn)營(yíng)流程 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力 5、年齡30-50歲,身體健康,能適應(yīng)倒班工作6、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力 7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客訴及突發(fā)事件
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