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  • 店長

    8千-1萬
    婁底 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責養(yǎng)生館的日常運營管理,包括人員調(diào)配、服務流程優(yōu)化及客戶滿意度提升; 2、制定并執(zhí)行門店業(yè)績目標與營銷策略,監(jiān)督完成月度、季度及年度經(jīng)營指標; 3、負責員工培訓、考核及團隊建設,提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與服務意識; 4、監(jiān)督店內(nèi)衛(wèi)生、設備維護及耗材管理,確保符合行業(yè)標準與安全規(guī)范; 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護門店品牌形象與客戶關系; 6、分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出成本控制與業(yè)績增長方案,定期向上級匯報運營情況; 7、跟進市場動態(tài)與競品信息,調(diào)整服務項目或促銷策略以保持競爭力。 【崗位要求】 1、年齡25-45歲,3年以上美業(yè)或養(yǎng)生行業(yè)管理經(jīng)驗,有店長任職經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熟悉美容、養(yǎng)生項目操作流程及行業(yè)服務標準,具備扎實的專業(yè)知識; 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力與執(zhí)行力,能有效調(diào)動員工積極性; 4、擅長客戶維護與市場拓展,有成功提升門店業(yè)績的實操案例; 5、抗壓能力強,能適應靈活排班,具備處理突發(fā)問題的應變能力; 6、對數(shù)據(jù)敏感,能通過經(jīng)營分析提出改進措施,熟練使用基礎辦公軟件; 7、工作責任心強,注重細節(jié),認同企業(yè)文化與服務理念。
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