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  • 長沙 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的在校實習生,應屆畢業(yè)生薪資可參照正式員工; 2.實習時間要求6個月以上; 3.熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 其他福利 1.員工住宿:宿舍免費提供一全套床上用品,空調,洗衣機,24小時冷熱水,Wifi。 2.員工食堂:免費提供一日四餐(包括夜宵),水果。? 3.免費提供酒店相應的制服。 4.月休6天,8小時工作制,包吃住。
  • 株洲 | 經驗不限 | 大專
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.熟悉部門工作細則和流程; 2.以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3.需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4.執(zhí)行公司安排的其他相關工作。 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生; 2.對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3.熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 長沙 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
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    • 人性化管理
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    優(yōu)秀的工作態(tài)度 優(yōu)秀的電腦技巧 熟練的英語口語及書寫 大專及本科以上學歷 不限專業(yè)要求 要求實習期為半年至一年 實習部門:餐飲部、前廳部、廚房部、客房部
  • 長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 中/西餐廳實習生。 溫泉休閑實習生。 禮賓實習生 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的在校實習生,應屆畢業(yè)生薪資可參照正式員工; 2.實習時間要求5個月以上; 3.熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 其他福利 1.員工住宿:宿舍免費提供一全套床上用品(上床下桌四人寢),空調,冰箱,洗衣機,24小時冷熱水,Wifi, 2.員工食堂:免費提供一日四餐(包括夜宵),水果。? 3.免費提供酒店相應的制服。
  • 長沙 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 實習生Trainee

    2.2千-2.2千
    長沙 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 根據個人意愿以及具備的技能基礎安排在前廳、客房、餐飲等部門完成崗位相關工作 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的實習生; 2.熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 領導好
    • 人性化管理
    • 帥哥多
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    • 管理規(guī)范
    • 工作氛圍佳
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【招聘的實習生崗位】 人力資源部:人力資源部實習生 前廳部:品質服務官、前臺接待、禮賓員 收益預定:預定專員 客房部:客房部實習生 餐飲部:餐飲部實習生 全日制廚房:廚房實習生 【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程。 2、執(zhí)行部門安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、確保服從集團品牌的方針政策,程序以及品牌標準; 2、熟悉部門工作細則和流程; 3、執(zhí)行部門安排的相關工作; 4、注意個人形象的展示和恪守時間標準; 5、執(zhí)行培訓計劃,合理安排時間。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 月休八天
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 領導好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 萬豪發(fā)展機會
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(禮賓、樓層、酒吧、中餐、茶吧) 招聘餐飲部及房務部實習生,歡迎各位意向酒店行業(yè)的實習生踴躍投遞簡歷。 1.負責開餐前的傳菜準備工作,并協(xié)助值臺服務員布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品,做好全面準備。負責將廚房蒸制好的菜肴食品準確及時地傳送給餐廳值臺服務員。     2. 迎接問候賓客,并將其領入座位并協(xié)助領班或餐廳經理對客訂座,并合理分配。 3. 熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向賓客推薦各種食品及飲料。 4. 依照餐廳制定的標準程序和方法為賓客提供優(yōu)質的酒水服務,和賓客交談,回答賓客提出的問題。 5. 熟悉餐廳制定的標準程序和方法為賓客提供各類優(yōu)質的酒水飲料的原料、制作、價格和所配相應的杯具,向賓客推銷。 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 8.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 9. 向賓客提供禮貌周全的服務,對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應及時向領班或經理匯報。 崗位要求 1.中專畢業(yè)或具有同等學歷,經過餐飲服務培訓,有一定的日常外語會話能力。 2.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現(xiàn)的一般性問題。 3.掌握各項服務規(guī)程,工作主動、熱情、認真,責任心較強。 4.身體健康,儀表端莊。
  • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限
    軟件開發(fā)/智能信息化 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    職位描述 崗位職責: 1、接聽服務酒店客人及酒店IT的電話,解決客人及酒店IT上網過程中遇到的問題; 2、在客服管理系統(tǒng)中錄入相關服務記錄,不斷補充和完善知識庫中的內容; 3、根據知識庫內容協(xié)助客戶解決上網問題,對不能解決問題及時轉接給遠程技術支持人員; 4、服務中使用標準的語言規(guī)范,以中/英語為客戶提供服務; 5、對服務過程中遇到的新問題,積極和遠程技術支持人員進行溝通,快速解決客人問題; 6、協(xié)助相關部門進行客戶滿意度調查,定期提供服務報告。 崗位要求: 1、專業(yè)不限,專科以上學歷; 2、英語口語、聽力熟練,能運用英語與客人溝通優(yōu)先; 3、具有良好的團隊協(xié)作精神與較強的集體觀念; 4、良好的服務意識,嚴格執(zhí)行公司各項制度。 5、能接受倒班(兩班倒,上一天白班休一天,上一天晚班休兩天)。 上班時間:培訓期間8小時班次(行政班9:00-18:00);培訓后倒班12小時班次(白班8:00-20:00;晚班20:00-次日8:00) 工作地點:桂林
  • 上海 | 經驗不限 | 大專
    軟件開發(fā)/智能信息化 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 接受技術經理的安排, 負責公司產品的安裝, 維護, 項目實施等工作。 2. 在項目實施過程中, 負責向最終用戶提供技術培訓, 使能處理日常維護及故障處理等。 3. 開始項目前必須檢查所有巳到現(xiàn)場設備數(shù)量, 型號及其性能, 確保運作正常。 4. 檢查, 填寫及收集項目實施文檔, 培訓文檔, 驗收報告, 或相關文件等并提交上級跟進。 5. 處理特發(fā)的技術支援工作及依照上級指令作出定期巡檢。 6. 處理售前方案時, 負責編寫技術建議書, 堪察報告等并提交上級跟進。 7. 收集, 整理公司產品運作的信息, 并及時反饋給上級, 生產采購和研發(fā)部進行跟進。 8. 對從客戶收回的問題產品及設備進行測試, 并將測試結果提交上級和研發(fā)部跟進。 9. 在外工作時必須保持清潔及良好儀容, 待人接物要有禮貌。 10. 在外工作時須緊記自己是代表公司, 不能作出有損形像事情。 11. 定期向上級匯報情況。 12. 不斷提高個人素質和技術水平。 13.領導安排的其他工作 任職條件 1.計算機、電子信息、網絡工程相關專業(yè),有酒店網絡經驗優(yōu)先 2.具備CCNA/CCNP相關證書優(yōu)先; 3.良好的協(xié)調、溝通、表達能力; 工作地點:鄭州、桂林
  • 廚房實習生

    2.8千-3.1千
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    招聘崗位:主廚房實習生 1、確保食品新鮮美味,可口誘人并且配料合理。 2、正確合理使用設備,及時維修保養(yǎng),遇有損壞立即報告。 3、按要求參加崗位交叉培訓,需要時能調至其他部門協(xié)助工作。 4、每次交班前需檢查冰箱食物,如有需要,及時更換盛器。 5、知道如何預防工作事故,確保安全工作生產,以實現(xiàn)零事故之目標。 6、嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度。
  • 廣州 | 經驗不限 | 大專
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    適合崗位: 餐飲部實習生(豪廚西餐廳) 崗位職責 1.在餐廳內主動熱情、耐心地接待顧客,為顧客點單和上菜; 2.負責保持桌面、臺面以及其他工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生; 3.負責接聽客人訂位電話; 4.負責餐廳收銀結賬工作。 崗位要求 1.接受應屆畢業(yè)生/在校學生(可轉正); 2.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生; 3.接受部門工作安排; 4.對擔任酒店管理人員具有高度期望; 5.熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神; 6.完成實習后可提供實習證明
  • 宜賓 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、根據部門需求,參與相關的部門工作; 3、執(zhí)行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生; 2、熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 【用工方式】 第三方外包用工。
  • 廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、崗位要求 語言能力達標:英語聽說流利,能應對外籍客人日常溝通(CET-4 及以上,有商務英語交流經驗、小語種基礎者優(yōu)先); 專業(yè)方向契合:酒店管理、旅游管理、商務英語、國際經濟與貿易等相關專業(yè)在讀本科生 / 研究生,對酒店服務、會展接待有熱情; 服務意識突出:性格開朗、耐心細致,具備主動服務意識,能靈活應對客人需求; 時間保障充足:可全程參與廣交會服務期([具體日期:2025年10月10日-2025年11月10日],共 [1個]月),接受酒店合理排班(含早中班); 職業(yè)素養(yǎng)良好:遵守酒店規(guī)章制度,注重儀容儀表,具備團隊協(xié)作精神與抗壓能力。 二、崗位職責 國際客群接待:協(xié)助酒店前臺、禮賓部接待外籍客人,提供入住登記引導、行李寄存、行程咨詢等服務,保障溝通順暢; 展會配套支持:為住店參展商提供展會信息傳達(如場館路線、日程變動)、票務協(xié)助、翻譯支持(如資料簡單翻譯)等服務; 客訴響應處理:配合客房部、餐飲部收集客人反饋,協(xié)助解決簡單客訴(如房間設施調整、餐飲需求溝通),提升客人滿意度; 服務流程協(xié)助:參與酒店展會期間專項服務流程,如客人接送引導、臨時活動協(xié)助、服務數(shù)據整理等,保障服務高效運轉。 三、加入我們的專屬收獲 實戰(zhàn)經驗加持:深度參與國際展會配套酒店服務,積累跨文化客群接待、高端酒店運營實戰(zhàn)經驗,為簡歷添彩; 專業(yè)技能提升:通過酒店崗前培訓(含服務禮儀、英語溝通、展會知識)與在崗指導,快速掌握酒店服務、客戶溝通核心技能; 人脈資源積累:接觸全球參展商、酒店行業(yè)資深從業(yè)者,拓展職業(yè)視野與人脈網絡,為未來就業(yè)鋪墊; 優(yōu)厚福利保障: 提供每月[3000-3500] 元實習補貼,包食宿(住宿為酒店員工宿舍,餐飲為員工餐); 統(tǒng)一發(fā)放實習工作服、工作證件,享受酒店員工專屬福利(如員工折扣); 權威認證背書:實習結束后頒發(fā)酒店廣交會專項實習證明,表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得酒店推薦信。
  • 財務實習生

    2.5千-3千
    杭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 做五休二
    • 生日福利
    • 技能培訓
    • 員工活動
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.協(xié)助處理每日結清掛帳及登帳工作,整理并更新應收帳款。 2.當日審傳遞過來應收帳款時,要及時的進行整理和登記并放好。 3.負責應付款支付時的核對工作,核對準確并簽字確認。 4.每月協(xié)助做好應收和應付款的分析報告,并及時上報財務總監(jiān)。 5.核對登記有價票券。 6.核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,相關財務專業(yè)。 2、熟練使用電腦等相關辦公軟件。 3、有一定的文字組織與表達能力。 4、責任心強,具備較強的學習能力和團隊協(xié)作意識。
  • 實習生

    2.2千-2.6千
    北海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通表達能力 2、能接受輪班工作制 3、有酒店管理相關專業(yè)背景或實習經歷者優(yōu)先 4、工作認真負責,有較強的團隊協(xié)作能力 5、服從部門調配
  • 實習生

    3千-4千
    上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、餐飲/前廳實習生; 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 北京-西城區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. Love hospitality industry and hotel?internship experience is preferred. ?? 熱愛酒店服務行業(yè),有酒店實習經驗者優(yōu)先 2. Hard working and full of teamwork spirit. ?? 吃苦耐勞,具有團隊協(xié)作精神 3. Be Presentable. ??? 形象氣質佳 4. Basic?English service communication. ?? 具備基本的酒店服務英語溝通能力 5.?The internship duration lasts for at least?6 months. ?實習時間至少6個月.
  • 福州 | 經驗不限 | 學歷不限
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    目前招聘崗位:禮賓實習生 【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程 2、聆聽客人并提供相關建議滿足客人的需求 3、配合同事開展工作 【崗位要求】 1、對酒店行業(yè)有基本認知,愿意從基層崗位學習成長 2、具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境
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