亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

簡(jiǎn)介： 【濱壽司】日本ZENSHO集團(tuán)旗下的直營(yíng)連鎖品牌，全國(guó)超500+，目前中國(guó)門店100+，其中上海25+，南京15+，無(wú)錫蘇州各4+、杭州、昆山、青島各2+，合肥、寧波、揚(yáng)州各1+，各個(gè)城市新店籌備中...... 各門店全年兼職招募中，若有意向可用高德地圖或大眾點(diǎn)評(píng)搜索【濱壽司】，到店告知負(fù)責(zé)人【泉盛總部BOSS推薦】可優(yōu)先安排面試。 【全職】崗位職責(zé)： 1、顧客服務(wù)：門口發(fā)氣球，引導(dǎo)顧客入座，點(diǎn)餐，輔助上水，傳菜，收桌等； 2、清潔衛(wèi)生：外場(chǎng)桌面、廚房臺(tái)面、內(nèi)外場(chǎng)地面、玻璃、設(shè)備等清潔； 3、洗碗（有洗碗機(jī)器，但需要人輔助操作，大家輪流安排），倒垃圾； 4、收銀、制作飲料、制作壽司等； 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：配合廚房等崗位，確保用餐流程順暢； 6、其他任務(wù)：協(xié)助盤點(diǎn)物料、參與店內(nèi)活動(dòng)執(zhí)行等； 上述內(nèi)容店長(zhǎng)會(huì)根據(jù)門店和個(gè)人情況，安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 任職要求： 1、年滿 18 周歲，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)； 2、全職：每周工作5-6天，排班制（早/晚班），能接受周末及節(jié)假日出勤；接受外場(chǎng)和廚房各崗位輪崗學(xué)習(xí)； 3、沒有紋身，會(huì)講普通話； 4、熱情，積極主動(dòng)招呼客人； 5、無(wú)傳染疾病，有健康證優(yōu)先； 薪資福利 1、稅前4600元/月左右（未扣除個(gè)人五險(xiǎn)一金），繳納五險(xiǎn)一金 2、 享受年休假，房補(bǔ) 3、免費(fèi)員工餐 4、做滿3個(gè)月可以報(bào)銷健康證 5、平日加班按照1.5倍計(jì)算，法定假日3薪。 6、優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升到管理組 7、繳納當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)一金 【兼職】崗位職責(zé)： 1、顧客服務(wù)：門口發(fā)氣球，引導(dǎo)顧客入座，點(diǎn)餐，輔助上水，傳菜，收桌等； 2、清潔衛(wèi)生：外場(chǎng)桌面、廚房臺(tái)面、內(nèi)外場(chǎng)地面、玻璃、設(shè)備等清潔； 3、洗碗（有洗碗機(jī)器，但需要人輔助操作，大家輪流安排），倒垃圾； 4、收銀、制作飲料、制作壽司等； 上述內(nèi)容店長(zhǎng)會(huì)根據(jù)門店和個(gè)人情況，安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 任職要求： 1、年滿 18 周歲； 2、沒有紋身，會(huì)講普通話； 3、熱情，積極主動(dòng)招呼客人； 4、無(wú)傳染疾病，有健康證優(yōu)先； 5、計(jì)劃長(zhǎng)期（12 個(gè)月以上）從事餐飲工作； 6、周末兼職：每周周末均可出勤；平日兼職：每周可以提供 5 -6次，每次 4小時(shí)左右； 福利待遇： 1、每月15號(hào)發(fā)薪，公司直接打款到個(gè)人招商銀行卡； 2、工作日時(shí)薪：南京、無(wú)錫、蘇州、杭州、昆山、寧波24元/時(shí)，上海25元/時(shí)，青島、煙臺(tái)22元/時(shí)，合肥21元/時(shí) 3、法定節(jié)假日薪資3倍； 4、滿 6 個(gè)月報(bào)銷健康證； 5、不定時(shí)考核，考核通過晉升； 6、優(yōu)秀可轉(zhuǎn)全職甚至?xí)x升管理組； 特別說明： 各門店全年不定時(shí)兼職招募中，若有意向可用高德地圖或大眾點(diǎn)評(píng)搜索【濱壽司】，到店告知負(fù)責(zé)人【泉盛總部BOSS推薦】可優(yōu)先安排面試。

女服務(wù)員

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)迎接客人，引導(dǎo)客人入座，為客人介紹場(chǎng)所設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目。 2、根據(jù)客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、保持包房或座位的整潔，及時(shí)更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 4、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作，確保服務(wù)的連貫性和高效性。 【崗位要求】 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能夠主動(dòng)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進(jìn)行愉快的交流，解決客人的問題。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)咖啡及各類飲品的制作，包括但不限于濃縮咖啡、手沖咖啡、特調(diào)飲品等，確保出品質(zhì)量穩(wěn)定； 2、熟練掌握咖啡設(shè)備（如咖啡機(jī)、磨豆機(jī)等）的使用及日常維護(hù)，保證設(shè)備正常運(yùn)行； 3、根據(jù)門店標(biāo)準(zhǔn)操作流程（SOP）執(zhí)行工作，保持操作臺(tái)及工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生； 4、協(xié)助庫(kù)存管理，包括咖啡豆、牛奶等原材料的盤點(diǎn)與補(bǔ)充，避免浪費(fèi)； 5、與顧客保持良好互動(dòng)，解答咖啡相關(guān)疑問，提供專業(yè)的咖啡知識(shí)講解及推薦； 6、參與新品研發(fā)及菜單優(yōu)化，提出創(chuàng)新建議以提升顧客體驗(yàn)； 7、配合團(tuán)隊(duì)完成門店運(yùn)營(yíng)的其他相關(guān)工作，如收銀、簡(jiǎn)單餐食制作等（如需要）。 【崗位要求】 1、年齡20-35歲，身體健康，形象端正，具備良好的服務(wù)意識(shí)； 2、1年以上咖啡師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉意式咖啡及手沖咖啡的制作流程； 3、了解咖啡豆產(chǎn)地、烘焙及風(fēng)味特點(diǎn)，具備基礎(chǔ)的咖啡品鑒能力； 4、能夠適應(yīng)早晚班及周末、節(jié)假日排班，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)； 5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力良好，能高效完成多任務(wù)處理； 6、持有咖啡師相關(guān)認(rèn)證（如SCA、Q Grader等）或連鎖咖啡品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)精品咖啡和飲品的研發(fā)、制作及品質(zhì)把控，確保出品符合高標(biāo)準(zhǔn)要求 2、熟練掌握手沖、意式咖啡機(jī)等專業(yè)設(shè)備操作，能獨(dú)立完成拉花、冷萃等特色產(chǎn)品制作 3、根據(jù)門店需求調(diào)整咖啡配方，定期研發(fā)季節(jié)性新品及特調(diào)飲品 4、維護(hù)咖啡制作區(qū)域衛(wèi)生及設(shè)備保養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn) 5、培訓(xùn)初級(jí)咖啡師，傳授專業(yè)咖啡知識(shí)及操作規(guī)范 6、管理咖啡豆及原料庫(kù)存，控制損耗并優(yōu)化成本 【崗位要求】 1、3年以上專業(yè)咖啡師工作經(jīng)驗(yàn)，持有SCA/COE等國(guó)際認(rèn)證優(yōu)先 2、精通咖啡豆烘焙特性，能準(zhǔn)確把控研磨度、萃取參數(shù)等專業(yè)技術(shù)指標(biāo) 3、具備扎實(shí)的感官品鑒能力，熟悉不同產(chǎn)區(qū)咖啡風(fēng)味特征 4、熟練操作La Marzocco等專業(yè)商用咖啡設(shè)備 5、有獨(dú)立研發(fā)創(chuàng)意飲品的成功案例 6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能適應(yīng)早晚班工作制 7、對(duì)咖啡行業(yè)趨勢(shì)保持敏感，持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)與理念

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括顧客接待、點(diǎn)單、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)，確保服務(wù)流程順暢高效 2、保持餐廳環(huán)境整潔，按要求完成餐前準(zhǔn)備和餐后收尾工作，維護(hù)用餐區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 3、熟悉菜單內(nèi)容及特色菜品，能準(zhǔn)確解答顧客咨詢并適時(shí)進(jìn)行菜品推薦 4、及時(shí)響應(yīng)顧客需求，妥善處理服務(wù)過程中的突發(fā)情況，提升顧客滿意度 5、遵守公司服務(wù)規(guī)范和操作流程，執(zhí)行食品安全相關(guān)制度要求 6、配合團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)業(yè)目標(biāo)，參與日常盤點(diǎn)及物料管理工作 【崗位要求】 1、年齡20-35周歲，身體健康，形象端正，無(wú)不良嗜好 2、具備1年以上餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐廳服務(wù)流程 3、普通話流利，具備基礎(chǔ)英語(yǔ)交流能力者優(yōu)先 4、吃苦耐勞，能適應(yīng)早晚班輪班制及節(jié)假日工作安排 5、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通表達(dá)能力較強(qiáng) 6、持有健康證等相關(guān)從業(yè)資格證書

面談

工作內(nèi)容： 1. 指導(dǎo)和監(jiān)督保潔團(tuán)隊(duì)的日常工作，確保環(huán)境清潔與衛(wèi)生； 2. 優(yōu)化清潔工作流程，提升團(tuán)隊(duì)工作效率； 3. 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作流程，保證清潔質(zhì)量。 4.培訓(xùn)保潔團(tuán)隊(duì)工作，確保保潔團(tuán)隊(duì)成員工作符合工作標(biāo)準(zhǔn) 職位要求： 1. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力； 2. 注重工作質(zhì)量，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3. 能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，確保任務(wù)按時(shí)完成。

面談

崗位職責(zé)： 1、自覺遵守公司內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作安排； 2、儀容儀表大方，著裝整潔，準(zhǔn)時(shí)參加公司各項(xiàng)例會(huì)； 3、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)、餐臺(tái)、吧臺(tái)的環(huán)境衛(wèi)生； 4、做好餐具各項(xiàng)補(bǔ)充，以使替換； 5、熟知公司內(nèi)提供的飲品及特點(diǎn)； 6、做好收尾結(jié)束工作，做好防火、防盜。 任職資格： 1、18-35歲，初中以上學(xué)歷，身高160CM以上； 2、有2-3年以上服務(wù)員方面的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、形象好、氣質(zhì)佳，細(xì)心負(fù)責(zé)，表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng)； 4、有前臺(tái)接待或客服方面的工作經(jīng)驗(yàn)更好。 工作時(shí)間：10：00-14:00 16：00-22：0

面談

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常清潔工作，包括桌椅、地面、餐具的清潔與整理，確保用餐環(huán)境整潔衛(wèi)生； 2、協(xié)助后廚進(jìn)行簡(jiǎn)單的食材準(zhǔn)備、清洗及切配工作； 3、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為顧客提供基礎(chǔ)服務(wù)，如端菜、倒水、收拾餐具等； 4、配合團(tuán)隊(duì)完成餐廳運(yùn)營(yíng)中的其他臨時(shí)性任務(wù)，如搬運(yùn)貨物、整理庫(kù)存等； 5、遵守餐廳的衛(wèi)生與安全規(guī)范，確保工作區(qū)域符合食品安全要求。 【崗位要求】 1、年齡30-50歲，身體健康，能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏； 2、具備基本的服務(wù)意識(shí)，態(tài)度端正，吃苦耐勞； 3、無(wú)需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意學(xué)習(xí)并服從工作安排； 4、能夠適應(yīng)早晚班輪換，工作時(shí)間靈活； 5、注重個(gè)人衛(wèi)生，無(wú)不良嗜好，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。

1.會(huì)使用點(diǎn)餐器，驗(yàn)卷，接待顧客 2.后廚會(huì)基本操作

1.會(huì)操作點(diǎn)餐機(jī)，接待顧客，驗(yàn)卷點(diǎn)餐 2.后廚基本操作會(huì)

國(guó)企單位現(xiàn)招聘一名接待員. 有過服務(wù)員經(jīng)驗(yàn)。 上班時(shí)間：每周40個(gè)小時(shí)，周末休息，周末如有接待，會(huì)提前通知。 周一到周五上班時(shí)間：9:30-14：00 ,16:00-20:30。 上班地址：江夏區(qū)高新四路2號(hào)線秀湖地鐵口某單位（最好住附近）

1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、會(huì)調(diào)制5款以上經(jīng)典雞尾酒者優(yōu)先； 3、有過西餐廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

招聘前廳主管 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助餐廳經(jīng)理做好日常管理工作，做好前廳與廚房的配合與溝通； 2、清楚當(dāng)天的出口情況、可供菜品、酒水的特別推薦，訂餐情況、服務(wù)人員的到崗情況、并做出妥善安排； 3、對(duì)特殊、重要客人給予特殊關(guān)注，并根據(jù)消費(fèi)需求給出消費(fèi)建議，確保服務(wù)品質(zhì)； 4、有妥善解決客訴的能力，積極征詢客戶反饋意見，并把結(jié)果反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，為完善管理和服務(wù)提供依據(jù)； 5、做好餐廳安全管理，如人員管理、食品安全、消防安全、以及餐廳區(qū)域內(nèi)的設(shè)備設(shè)施安全和清潔工作； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)   任職要求： 1、年齡25-35歲之間的 ； 2、有過西餐管理工作經(jīng)驗(yàn)；  

【主要工作內(nèi)容】 1.營(yíng)運(yùn)工作：記錄店長(zhǎng)每日例會(huì)機(jī)會(huì)點(diǎn)，參與每日開、收檔工作，做好門店的五常、衛(wèi)生及安全管理工作。 2.客訴及滿意度：分管堂食顧客的滿意度，對(duì)門店賬單減免、菜品退菜、菜品沽清、線上差評(píng)等情況，及時(shí)報(bào)備店長(zhǎng)分析原因共同解決。 3.資產(chǎn)管理：完成月、季、年度的盤點(diǎn)工作，異常數(shù)據(jù)及時(shí)尋找原因并上報(bào)店長(zhǎng)。 4.其他：完成店長(zhǎng)分派的其它模塊工作（如“人事”、“會(huì)員”、“后勤”等模塊）。 【我們的需求】 -中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；2年以上餐飲行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； -熱愛餐飲業(yè)并能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)造出超預(yù)期的用餐體驗(yàn)。 【您可以得到】 -有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇、每年晉級(jí)調(diào)薪機(jī)會(huì)、各類激勵(lì)金和獎(jiǎng)勵(lì)金、年終獎(jiǎng)金、中層以上管理干部年度分紅… -可口的工作餐；整潔舒適的宿舍（或住宿補(bǔ)貼750元/月） - 新人培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、金牌機(jī)構(gòu)專項(xiàng)培訓(xùn)… - 節(jié)日福利、生日福利、年度拓展出游… - 優(yōu)秀員工評(píng)選、優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選、優(yōu)秀宿舍評(píng)選… 【成長(zhǎng)空間】 學(xué)習(xí)期：在優(yōu)秀門店完成“影子經(jīng)理”的崗位學(xué)習(xí)。 試用期：三個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)提前轉(zhuǎn)正。 管理期：配合店長(zhǎng)完成樓面部的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 成長(zhǎng)路線：樓面經(jīng)理—店長(zhǎng)—督導(dǎo)店長(zhǎng)—餐飲事業(yè)部更高職位…

【主要工作內(nèi)容】 1.營(yíng)運(yùn)工作：記錄店長(zhǎng)每日例會(huì)機(jī)會(huì)點(diǎn)，參與每日開、收檔工作，做好門店的五常、衛(wèi)生及安全管理工作。 2.客訴及滿意度：分管堂食顧客的滿意度，對(duì)門店賬單減免、菜品退菜、菜品沽清、線上差評(píng)等情況，及時(shí)報(bào)備店長(zhǎng)分析原因共同解決。 3.資產(chǎn)管理：完成月、季、年度的盤點(diǎn)工作，異常數(shù)據(jù)及時(shí)尋找原因并上報(bào)店長(zhǎng)。 4.其他：完成店長(zhǎng)分派的其它模塊工作（如“人事”、“會(huì)員”、“后勤”等模塊）。 【我們的需求】 -中專或高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2年以上餐飲行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； -熱愛餐飲業(yè)并能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)造出超預(yù)期的用餐體驗(yàn)。 【您可以得到】 -有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇、每年晉級(jí)調(diào)薪機(jī)會(huì)、各類激勵(lì)金和獎(jiǎng)勵(lì)金、年終獎(jiǎng)金、中層以上管理干部年度分紅… -可口的工作餐；整潔舒適的宿舍（或住宿補(bǔ)貼750元/月） - 新人培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、金牌機(jī)構(gòu)專項(xiàng)培訓(xùn)… - 節(jié)日福利、生日福利、年度拓展出游… - 優(yōu)秀員工評(píng)選、優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選、優(yōu)秀宿舍評(píng)選… 【成長(zhǎng)空間】 學(xué)習(xí)期：在優(yōu)秀門店完成“影子經(jīng)理”的崗位學(xué)習(xí)。 試用期：三個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)提前轉(zhuǎn)正。 管理期：配合店長(zhǎng)完成樓面部的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 成長(zhǎng)路線：樓面經(jīng)理—店長(zhǎng)—督導(dǎo)店長(zhǎng)—餐飲事業(yè)部更高職位…

工作內(nèi)容： 1?、主持樓面服務(wù)工作?：負(fù)責(zé)主持樓面的日常服務(wù)工作，確保各項(xiàng)服務(wù)符合標(biāo)準(zhǔn)和要求。 2、組織例會(huì)和問題解決?：主持樓面的工作例會(huì)，聽取匯報(bào)，督促工作建設(shè)，及時(shí)解決工作中存在的問題。 3、衛(wèi)生和安全管理?：負(fù)責(zé)樓面的衛(wèi)生管理，確保餐廳環(huán)境和衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)。 4、規(guī)章制度執(zhí)行?：督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳與部門的規(guī)章制度。 5?、人員管理?：了解客情，根據(jù)門店崗位狀況編排員工班次和休息日，負(fù)責(zé)跟進(jìn)監(jiān)督員工的考勤工作。 崗位要求： 中專或高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 【我們的需求】 熱愛餐飲業(yè)并能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)造出超預(yù)期的用餐體驗(yàn)。 【您可以得到】 -有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇、每年晉級(jí)調(diào)薪機(jī)會(huì)、各類激勵(lì)金和獎(jiǎng)勵(lì)金、年終獎(jiǎng)金、中層以上管理干部年度分紅… -可口的工作餐；整潔舒適的宿舍（或住宿補(bǔ)貼750元/月） - 新人培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、金牌機(jī)構(gòu)專項(xiàng)培訓(xùn)… - 節(jié)日福利、生日福利、年度拓展出游… - 優(yōu)秀員工評(píng)選、優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選、優(yōu)秀宿舍評(píng)選… 【成長(zhǎng)空間】 快速的成長(zhǎng)通道：試用期三個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)提前轉(zhuǎn)正。 學(xué)習(xí)期：在優(yōu)秀門店輪崗學(xué)習(xí)，完成樓面所有崗位操作學(xué)習(xí) 成長(zhǎng)期：完成相關(guān)溝通課程學(xué)習(xí) 管理期：配合店長(zhǎng)完成門店人員、物料、設(shè)備管理工作 【職業(yè)成長(zhǎng)路線】 樓面主管—樓面經(jīng)理—店長(zhǎng)—督導(dǎo)店長(zhǎng)—更高職位

工作內(nèi)容： 1?、主持樓面服務(wù)工作?：負(fù)責(zé)主持樓面的日常服務(wù)工作，確保各項(xiàng)服務(wù)符合標(biāo)準(zhǔn)和要求。 2、組織例會(huì)和問題解決?：主持樓面的工作例會(huì)，聽取匯報(bào)，督促工作建設(shè)，及時(shí)解決工作中存在的問題。 3、衛(wèi)生和安全管理?：負(fù)責(zé)樓面的衛(wèi)生管理，確保餐廳環(huán)境和衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)。 4、規(guī)章制度執(zhí)行?：督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳與部門的規(guī)章制度。 5?、人員管理?：了解客情，根據(jù)門店崗位狀況編排員工班次和休息日，負(fù)責(zé)跟進(jìn)監(jiān)督員工的考勤工作。 崗位要求： 中專或高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 【我們的需求】 熱愛餐飲業(yè)并能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)造出超預(yù)期的用餐體驗(yàn)。 【您可以得到】 -有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇、每年晉級(jí)調(diào)薪機(jī)會(huì)、各類激勵(lì)金和獎(jiǎng)勵(lì)金、年終獎(jiǎng)金、中層以上管理干部年度分紅… -可口的工作餐；整潔舒適的宿舍（或住宿補(bǔ)貼750元/月） - 新人培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、金牌機(jī)構(gòu)專項(xiàng)培訓(xùn)… - 節(jié)日福利、生日福利、年度拓展出游… - 優(yōu)秀員工評(píng)選、優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選、優(yōu)秀宿舍評(píng)選… 【成長(zhǎng)空間】 快速的成長(zhǎng)通道：試用期三個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)提前轉(zhuǎn)正。 學(xué)習(xí)期：在優(yōu)秀門店輪崗學(xué)習(xí)，完成樓面所有崗位操作學(xué)習(xí) 成長(zhǎng)期：完成相關(guān)溝通課程學(xué)習(xí) 管理期：配合店長(zhǎng)完成門店人員、物料、設(shè)備管理工作 【職業(yè)成長(zhǎng)路線】 樓面主管—樓面經(jīng)理—店長(zhǎng)—督導(dǎo)店長(zhǎng)—更高職位

門店管理與日常運(yùn)營(yíng) 門店線上運(yùn)營(yíng)執(zhí)行 人員基礎(chǔ)培訓(xùn) 客戶開拓與維護(hù)

1、負(fù)責(zé)餐廳所有門店運(yùn)營(yíng)管理，團(tuán)隊(duì)組建、人員培訓(xùn)及新店籌開工作。 2、策劃并制定年度、月度的經(jīng)營(yíng)預(yù)算，分析品牌的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)，報(bào)告月度、年度的經(jīng)營(yíng)情況。 3、控制食品和飲品的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格和要求，準(zhǔn)確掌握毛利率，抓好成本核算，加強(qiáng)食品原料及物品的管理，降低費(fèi)用，增加盈利。 4、依據(jù)餐飲收支狀況分析，定期與各餐廳及廚房研究改善工作情況，制定餐飲價(jià)格，監(jiān)督采購(gòu)和盤點(diǎn)，與行政總廚一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單，開發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 5、負(fù)責(zé)推廣餐飲促銷計(jì)劃，根據(jù)市場(chǎng)情況和不同時(shí)期的需要，制定促銷計(jì)劃并支持相關(guān)部門做好各項(xiàng)促銷活動(dòng)； 6、主持建立和完善部門的規(guī)章制度及工作程序與標(biāo)準(zhǔn)，并組織落實(shí)。 7、 需要有1-2年連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)

傳菜員高中學(xué)歷，一年以上的餐廳服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，工資5500元，保證工作一年以上。包食，兩頭班（10:0014:00*17:00-21:30下午休息三小時(shí)）月休四天