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  • 開封 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    制定與執(zhí)行計劃:負(fù)責(zé)制定酒店各類設(shè)施設(shè)備的年度、季度、月度維修保養(yǎng)計劃,并組織人員實施。定期對計劃的執(zhí)行情況進行檢查和評估,確保設(shè)備處于良好的運行狀態(tài)。 日常巡檢與監(jiān)控:每日對酒店的重點設(shè)備和關(guān)鍵區(qū)域進行巡查,如配電室、空調(diào)機房、電梯機房等。及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行中的異常情況,如溫度過高、噪音過大、漏水漏電等,并采取相應(yīng)的措施解決。 故障處理與維修協(xié)調(diào):當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障時,迅速組織人員進行搶修,盡量減少對酒店運營的影響。對于無法及時修復(fù)的設(shè)備,要及時聯(lián)系專業(yè)維修人員或供應(yīng)商,并協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。 能源管理 能耗監(jiān)測與分析:定期收集和分析酒店的水、電、氣等能源消耗數(shù)據(jù),掌握能耗規(guī)律和趨勢。通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)能源浪費的環(huán)節(jié)和設(shè)備,為節(jié)能降耗提供依據(jù)。 節(jié)能措施實施:制定并執(zhí)行酒店的節(jié)能計劃和措施,如優(yōu)化設(shè)備運行時間、調(diào)整空調(diào)溫度、更換節(jié)能燈具等。定期對節(jié)能措施的效果進行評估和總結(jié),不斷改進節(jié)能工作。 安全管理 安全制度執(zhí)行與監(jiān)督:負(fù)責(zé)制定和完善工程部的安全管理制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行。定期組織員工進行安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。 消防安全管理:協(xié)助保安部門做好酒店的消防安全工作,確保消防設(shè)施設(shè)備的正常運行。定期組織對消防設(shè)備進行檢查和維護,如消防水泵、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)等,確保在緊急情況下能夠正常使用。 人員管理與團隊建設(shè) 人員調(diào)配與工作安排:根據(jù)酒店的運營需求和工作任務(wù),合理調(diào)配工程部的人員。明確各崗位的工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),確保工作的高效有序進行。 培訓(xùn)與發(fā)展:制定和實施員工培訓(xùn)計劃,提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。定期對員工的工作表現(xiàn)進行評估和考核,為員工的晉升和發(fā)展提供依據(jù)。 工程預(yù)算與成本控制 預(yù)算編制與執(zhí)行:負(fù)責(zé)編制工程部的年度預(yù)算,包括設(shè)備維修保養(yǎng)費用、能源費用、設(shè)備更新改造費用等。嚴(yán)格控制預(yù)算的執(zhí)行情況,避免超支現(xiàn)象的發(fā)生。 成本控制與節(jié)約:在保證設(shè)備正常運行和服務(wù)質(zhì)量的前提下,積極采取措施降低工程成本。如合理采購設(shè)備和材料、優(yōu)化維修方案、減少能源浪費等。 協(xié)調(diào)與溝通 內(nèi)部協(xié)調(diào):與酒店的其他部門保持密切的溝通和協(xié)調(diào),及時了解他們對工程方面的需求和意見。積極配合其他部門的工作,確保酒店的整體運營順暢。 外部協(xié)調(diào):與設(shè)備供應(yīng)商、維修商、市政工程部門等保持良好的合作關(guān)系。及時了解行業(yè)的最新動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢,為酒店的工程管理提供支持。
  • 弱電工

    3千-4千
    鄭州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 做五休二
    • 八小時工作
    • 定期調(diào)薪
    • 節(jié)假日福利
    • 工齡工資
    • 租房補貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2.管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3.保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 崗位要求 1.有無線電設(shè)備裝配、修理實際工作1年以上經(jīng)歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術(shù)等有廣泛的了解。 2.熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求,能熟練地對弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進行維修、保養(yǎng)。
  • 弱電工程師

    3.5千-5千
    洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃,提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通. 5、按經(jīng)營需要提出更新改造設(shè)備的合理化建議 崗位要求 1、大專以上文化程度,經(jīng)過有關(guān)部門培訓(xùn)并具有豐富的實踐經(jīng)驗、 2、有無線電設(shè)備裝配、修理實際工作2年以上經(jīng)歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術(shù)等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求,能熟練地對弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛本職工作、勤懇好學(xué),組織紀(jì)律性強,文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
  • 工程主管

    5千-8.5千
    金華 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 出國旅游
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助工程總工制定本部門預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃,有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟運行完好。 2、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費用,確保酒店的節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預(yù)算的控制。 4、協(xié)助分析工程項目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。 5、分管消防安全工作。 6、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電、網(wǎng)絡(luò)等工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3、能充分領(lǐng)會集團的經(jīng)營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 春秋游活動
    • 員工運動會
    • 員工生日活動
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 夜班補貼
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.50周歲及以下(即1975年1月1日及以后出生); 2.中專、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3.負(fù)責(zé)維修酒各種店弱電設(shè)備,包括:通訊系統(tǒng)、視聽設(shè)備、消防自動報警、網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控系統(tǒng)等的日常維修保養(yǎng)工作。
  • 弱電技工

    4千-5千
    保定 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、確保酒店消防、通訊、音響、保安監(jiān)控等弱電設(shè)備的完好率,保證酒店的正常營業(yè),保持酒店的高水準(zhǔn),目標(biāo)是達到客人100%滿意; 2、保證消防、通訊、音響、保安監(jiān)控等弱電設(shè)備的正常運行以及緊急故障的維修; 3、按計劃對弱電設(shè)備進行維修、保養(yǎng),完成運行班轉(zhuǎn)來的工作單。 任職資格: 具備相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗,服從管理,具備酒店籌備期經(jīng)驗為佳
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 系統(tǒng)運維與保障:?負(fù)責(zé)酒店所有弱電系統(tǒng)的日常巡檢、維護、保養(yǎng)和故障緊急修復(fù),確保系統(tǒng)7x24小時穩(wěn)定運行。核心系統(tǒng)包括:綜合安防系統(tǒng)(視頻監(jiān)控、門禁、巡更)、客房智能控制系統(tǒng)、電話及網(wǎng)絡(luò)綜合布線系統(tǒng)、背景廣播及會議音響系統(tǒng)、衛(wèi)星電視及有線電視系統(tǒng)等。 故障診斷與修復(fù):?快速響應(yīng)并處理各部門報告的弱電系統(tǒng)故障,準(zhǔn)確診斷問題根源,采取有效措施及時解決,并詳細記錄維修日志,形成故障分析報告。 項目管理與施工配合:?參與弱電系統(tǒng)的更新、改造及新項目施工,負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督、技術(shù)協(xié)調(diào)、驗收測試等工作,確保項目符合酒店標(biāo)準(zhǔn)和要求,并對接外部供應(yīng)商與承包商。 客房技術(shù)支持:?負(fù)責(zé)客房內(nèi)電視、電話、網(wǎng)絡(luò)、智能面板等弱電設(shè)備的維護和調(diào)試,保障客人體驗。 會議活動保障:?為酒店舉辦的各類會議、宴會及活動提供現(xiàn)場弱電技術(shù)支持,包括音響、投影、麥克風(fēng)、LED屏幕等設(shè)備的搭建、調(diào)試和保障。 文檔管理與資產(chǎn)盤點:?建立并維護所有弱電系統(tǒng)的技術(shù)檔案、設(shè)備清單、布線圖紙、操作手冊等資料,定期對弱電設(shè)備及備品備件進行盤點和申購。 合規(guī)與安全:?嚴(yán)格遵守所有弱電系統(tǒng)操作的安全規(guī)范,確保工作符合消防、公安及行業(yè)的相關(guān)規(guī)定。 團隊協(xié)作與培訓(xùn):?與其他工程同事及部門緊密協(xié)作,分享知識,并可對相關(guān)部門(如客房部、前廳部)進行基礎(chǔ)操作培訓(xùn)。 【任職要求】 教育背景與經(jīng)驗:?大專及以上學(xué)歷,電子、通信、自動化、計算機或相關(guān)專業(yè)背景。具備3年及以上星級酒店或大型商業(yè)綜合體弱電系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)技能:熟練掌握酒店常見弱電系統(tǒng)(如網(wǎng)絡(luò)、電話、安防監(jiān)控、門禁、客房控制、音視頻)的原理、布線及調(diào)試技術(shù)。 具備較強的動手能力和故障排查能力,能獨立處理各類弱電設(shè)備故障。 能熟練使用萬用表、網(wǎng)絡(luò)測線儀等常用維修檢測工具。 了解TCP/IP網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,能進行簡單的網(wǎng)絡(luò)故障判斷和VLAN劃分者更佳。 綜合能力:?具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神,工作積極主動,責(zé)任心強,能適應(yīng)酒店7x24小時輪班及緊急呼叫的工作制度。 資質(zhì)證書:?持有電工證(低壓/高壓)或相關(guān)的弱電/智能建筑系統(tǒng)工程師證書者優(yōu)先考慮。
  • 弱電主管

    4千-5千
    西安 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 年終獎
    • 季度獎金
    • 節(jié)日福利
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店弱電系統(tǒng)的運行維護與技術(shù)管理工作,包括網(wǎng)絡(luò)通信、安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)等 2、制定并執(zhí)行弱電設(shè)備年度維護計劃,建立完善的設(shè)備檔案和維護記錄 3、快速響應(yīng)并解決各類弱電系統(tǒng)突發(fā)故障,確保酒店運營不受影響 4、監(jiān)督弱電工程施工質(zhì)量,參與項目驗收及系統(tǒng)調(diào)試工作 5、定期巡檢各弱電系統(tǒng)運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并排除潛在隱患 6、負(fù)責(zé)弱電設(shè)備耗材及備件的采購申請與管理 7、編制弱電系統(tǒng)操作規(guī)范,對使用部門進行技術(shù)培訓(xùn) 8、配合完成酒店智能化改造項目的方案設(shè)計與實施 【崗位要求】 1、3年以上星級酒店或大型商業(yè)綜合體弱電管理經(jīng)驗 2、精通綜合布線系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)等弱電系統(tǒng) 3、熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),具備網(wǎng)絡(luò)故障診斷與排除能力 4、持有電工證、弱電工程師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先 5、年齡30-40周歲,能適應(yīng)24小時應(yīng)急響應(yīng)工作制 6、具備較強的現(xiàn)場管理能力和突發(fā)事件處理能力 7、工作細致認(rèn)真,具有良好的職業(yè)操守和團隊協(xié)作精神 8、具備一定的項目管理和成本控制意識
  • 弱電主管

    6千-8千
    保定 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、對派工單要準(zhǔn)確無誤地實施完成,并認(rèn)真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作,對組內(nèi)負(fù)責(zé)的各類工作進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。 3、安排好預(yù)防性維修計劃及巡查工作,把質(zhì)量關(guān)。 4、掌握供電設(shè)備運行和照明情況,制定節(jié)電措施。 5、制定照明燈具及照明控制開關(guān)的巡視、巡檢制度。 6、合理調(diào)配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務(wù)水準(zhǔn)的前提下,盡力節(jié)能。 7、對酒店的各種大型活動,如新聞發(fā)布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗。從事酒店弱電管理或維護工作。 2、對電視系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)、保安系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等弱電熟悉,常見故障排查有經(jīng)驗。 3、 工作認(rèn)真、勤懇、細心,熱愛本職工作。 4、精力充沛,身體健康。
  • 佛山 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    持中級消控證或低壓電工證 領(lǐng)導(dǎo)新員工的培訓(xùn)并確保維修人員合格完成任務(wù) ?完成部門的工作安排并確保部門內(nèi)有足夠的員工 ?了解通常由酒店維護與工保經(jīng)理完成的,當(dāng)他們不在時,與維修部有關(guān)的運營任務(wù) ?落實酒店設(shè)備的日常預(yù)防性及檢修性維護工作 ?制定庫存標(biāo)準(zhǔn),訂購并監(jiān)督燃料、潤滑劑或維修部件的使用情況 ?檢查設(shè)備間的清潔衛(wèi)生,并保持干凈 ?掌握一定水平的業(yè)務(wù)知識,保證自己能夠處理本部門所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域的細小問題 ?處理酒店所有類型的維修保養(yǎng)工作,包括酒店的新增擴建部分或酒店持有的其他資產(chǎn) ?維修并保養(yǎng)客房設(shè)施、燈光設(shè)施、家具及其他設(shè)備 培訓(xùn)新的部門小組成員,并做好培訓(xùn)存檔記錄; ?安排保安巡邏路線并協(xié)調(diào)巡邏期間對酒店的閉路電視監(jiān)控 ?完成保安員工的工作安排 ?協(xié)調(diào)任何員工參加多技能培訓(xùn) ?負(fù)責(zé)酒店賓客、員工及設(shè)施的安全保衛(wèi)工作 ?糾正所有的酒店建筑的缺陷及安全和保安危險問題 ?采取行動以便迅速處理危險情況 ?執(zhí)行安全和緊急事件處理程序 發(fā)生火災(zāi)時,應(yīng)熟知并按照酒店應(yīng)急事件處理要求行事 ?熟悉消防報警及滅火器材的位置與操作使用 ?制定十分鐘培訓(xùn)內(nèi)容,并檢查各部門培訓(xùn)記錄; ?定期更換風(fēng)險日歷內(nèi)容; ?協(xié)調(diào)與其他保安人員的工作并與他們建立良好關(guān)系 ?執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度,并向酒店維護與保安經(jīng)理提出改進措施 ?正確、安全、禮貌地處理各類違規(guī)及犯罪案件 ?對于異常的行李、客人或車輛保持高度警惕,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)情況 ?熟悉酒店布局、設(shè)計及出入口的情況 ?按照指示對酒店重要客人及重要官員提供護衛(wèi),保證大堂及其他繁雜區(qū)域的正常秩序 ?確保安全控制辦公室無缺崗情況 ?按照要求對酒店與銀行之間的現(xiàn)金轉(zhuǎn)移提供護衛(wèi)
  • IT+弱電

    4.5千-5.5千
    廈門 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    *工作地點: 鼓浪嶼 *工作內(nèi)容描述: 1. 保證整個酒店網(wǎng)絡(luò)的安全和運行暢通保證電話通訊的通暢; 2. 協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)做好酒店信息化教育管理工作,積極做好網(wǎng)絡(luò)的安全及員工的使用培訓(xùn)工作,根據(jù)酒店的實際情況,對網(wǎng)絡(luò)的軟硬件建設(shè)提出合理化建議。 3. 根據(jù)酒店網(wǎng)絡(luò)使用的實際情況,網(wǎng)管人員應(yīng)制定合理可靠的數(shù)據(jù)備份方案,定期備份服務(wù)器中重要的數(shù)據(jù),并做好數(shù)據(jù)備份記錄,防止由于系統(tǒng)崩潰等原因而引起的重要數(shù)據(jù)的丟失。 4. 網(wǎng)管人員應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)用戶進行合理規(guī)劃,制定合理可靠的用戶權(quán)限分配策略,切實保障酒店網(wǎng)絡(luò)資源的共享性和安全性。 5. 做好系統(tǒng)資源的監(jiān)控和應(yīng)用資源的管理工作,在保證系統(tǒng)正常運行的前提下,提高系統(tǒng)的使用效率。 6. 嚴(yán)格操作規(guī)范,愛護網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,遵守機房管理規(guī)定,定期做好系統(tǒng)的維護和檢查,保證酒店網(wǎng)內(nèi)各個節(jié)點的網(wǎng)路暢通。 7. 做好系統(tǒng)的安全防范工作,對網(wǎng)絡(luò)設(shè)置的口令和密碼做好保密工作,不得向無關(guān)人員泄露,對一些不按正確方法使用、操作的行為要予以制止。 8. 協(xié)助主管做好各種設(shè)備的正常運行和應(yīng)急維修工作,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告; 9. 負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的日常維修工作; 10. 負(fù)責(zé)自控系統(tǒng)、消防及緊急廣播系統(tǒng)維修保養(yǎng)工作; 11. 負(fù)責(zé)有線電視、衛(wèi)星接收系統(tǒng)及綜合布線系統(tǒng)的運行及維修保養(yǎng)工作; 12. 熟練掌握酒店會議中心內(nèi)的電氣設(shè)備分布情況、掌握低壓電氣線路各級開關(guān)的控制范圍、熟悉各種用電設(shè)備的電氣原理; 13. 熟悉弱電各系統(tǒng)的系統(tǒng)分布、線路走向及控制關(guān)系、位置; 14. 清楚主要設(shè)備機房位置、清楚本專業(yè)管理范圍、了解各種供用電設(shè)備的基本性能; *勝任能力要求: 1. 弱電方面職業(yè)資格證書 2. 熟悉弱電各系統(tǒng)的系統(tǒng)分布、線路走向及控制關(guān)系、位置 3. 清楚主要設(shè)備機房位置、清楚本專業(yè)管理范圍、了解各種供用電設(shè)備的基本性能。
  • 上海 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 每周雙休
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有的弱電設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)布線系統(tǒng)的正常運行,并對發(fā)生的事故及時做出判斷,及時維修,保證設(shè)備的完好。 2、 落實設(shè)備操作安全規(guī)程,確保各種設(shè)備正常運行。 3、督促員工協(xié)助宴會銷售部等部門做好各類會議的音響、燈光配合工作保證會議順利進行。 4、 其他酒店相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、 有萬豪集團酒店工作優(yōu)先。 3、具有較強酒店弱電方面的專業(yè)知識和管理知識。 此崗位工作地點:廊坊。
  • 弱電主管

    5千-6千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、對派工單要準(zhǔn)確無誤地實施完成,并認(rèn)真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作,對組內(nèi)負(fù)責(zé)的各類工作進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。 3、安排好預(yù)防性維修計劃及巡查工作,把質(zhì)量關(guān)。 4、掌握供電設(shè)備運行和照明情況,制定節(jié)電措施。 5、制定照明燈具及照明控制開關(guān)的巡視、巡檢制度。 6、合理調(diào)配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務(wù)水準(zhǔn)的前提下,盡力節(jié)能。 7、對酒店的各種大型活動,如新聞發(fā)布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯。 【崗位要求】 1、XX以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗。從事酒店弱電管理或維護工作。 2、對電視系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)、保安系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等弱電熟悉,常見故障排查有經(jīng)驗。 3、 工作認(rèn)真、勤懇、細心,熱愛本職工作。 4、精力充沛,身體健康。
  • 上海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Assist the Engineering superior withgeneral hotel and building maintenance and ensure that work is completed to ahigh standard within your established trade which meets the needs andexpectations of your customers.????????????? 協(xié)助工程主管進行酒店和大廈的整體維修保養(yǎng),確保在你的專業(yè)領(lǐng)域中高標(biāo)準(zhǔn)完成工作,滿足客戶的需求和期望。 Duties andResponsibilities工作職責(zé) ·????????Providespecial expertise and handle all repair and maintenance of various electricalsystems ·????????為各類電氣系統(tǒng)提供專業(yè)支持并處理所有相關(guān)的維修和保養(yǎng) ·????????Providespecial expertise and handle high voltage electrical systems as required. ·????????需要時,為強電電氣系統(tǒng)提供專業(yè)支持和維修。 ·????????Attendsto repairs and maintenance of electrical circuits in all areas of hotelcontrol.??? ? ?????????? ?? ·????????酒店所有區(qū)域電路的維修和保養(yǎng) ·????????Attendspreventive maintenance on electrical panels/ equipment.?? ·????????配電板/電氣設(shè)備的預(yù)防性維修 ·????????Attendsto all types of repair and maintenance work in the Hotel premises including anynew additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained bythe Hotel. ·????????處理酒店范圍內(nèi)的各類維修和保養(yǎng)工作,包括酒店的新增和延伸設(shè)施或由酒店提供維修保養(yǎng)的任何其他物業(yè)。 ·????????Advisesimprovements to the present system in order to optimize the operatingefficiency and economy of the said system. ·????????對現(xiàn)有的系統(tǒng)提出改進建議,從而優(yōu)化該系統(tǒng)的運作效率和經(jīng)濟節(jié)約。 ·????????Participatesin Hotel Energy Conservation Program. ·????????參加酒店節(jié)能計劃 ·????????Attendsto all work request and repairs and maintenance works ·????????處理所有工作請求和檢修工作 ·????????Use initiative and foresight toundertake tasks outlined within the preventative maintenance program withoutthe direction of the Shift Engineer/Chief Engineer. ·????????在沒有當(dāng)班工程師/總工程師指導(dǎo)的情況下,主動并預(yù)見性地實施預(yù)防性維修計劃中規(guī)定的任務(wù)。 ·????????Responsiblefor servicing and attending to repairs on various types of equipment such aslaundry equipment, kitchen equipment, heating, ventilating and air conditioningequipment, including motors, pumps, fans, water treatment plants, sewagetreatment plant and electricity generators, electric lights & powers, CCTV,telephone, TV,? fire lives and safetyequipment & system. ·????????負(fù)責(zé)各類設(shè)備的檢修和相關(guān)服務(wù),如,洗衣設(shè)備、廚房設(shè)備、加熱設(shè)備、通風(fēng)和空調(diào)設(shè)備、包括發(fā)動機、泵、風(fēng)扇、水處理裝置、污水處理裝置和發(fā)電機、電燈和供電、CCTV、電話、電視、消防、生命與安全設(shè)備和系統(tǒng)。 ·????????Attend all on job training inaccordance with the departmental standards and procedures ·????????根據(jù)部門標(biāo)準(zhǔn)和程序參加所有在職培訓(xùn) ·????????Attendall types of various technical skill training ·????????參加各種類型的技術(shù)技能培訓(xùn) ·????????Ensuresthat house rules are followed and obeyed. ·????????確保遵守和奉行內(nèi)部的規(guī)定。 ·????????Ensurespunctual attendance and adherence to duty schedules by all subordinate staff. ·????????確保所有下屬員工準(zhǔn)時出席和遵守工作日程表。 ·????????Ensuresthat personal grooming and hygiene standards are being observed. Does spotchecks in the morning. ·????????確保遵守個人儀容和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。在早晨進行抽查。 ·????????Ensuresall Engineering Standards and Procedures as issued from time to time arefollowed. ·????????確保遵守不定時發(fā)布的所有工程標(biāo)準(zhǔn)和程序。 ·????????InsureHotel Rules and Regulations are fully followed, avoid any of the? followings, but not limited to: ·????????確保完全遵守酒店規(guī)章和規(guī)定,避免發(fā)生以下任何一種情況,但不僅限于這些: 1?? Sleeping whilst on duty 當(dāng)班時睡覺 2?? Late arriving at beginning of shift 上班遲到 3?? Early departure at the end of theshift 早退 4?? Not following up on guestcomplaints 不跟進客人的投訴 5?? Not adhering to grooming standards 不遵守儀容儀表標(biāo)準(zhǔn) QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求 Technical school graduate in electricaltrade or obtain vocational training plus 2 years of experience in electricalwork and prefer 1 year in hotel experience, or an equivalent combination ofeducation and experience.? Obtain electricalgeneral work and high voltage license. 技術(shù)學(xué)校電氣專業(yè)畢業(yè)或接受過職業(yè)培訓(xùn)加上2年電氣相關(guān)的工作經(jīng)驗,擁有1年酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先,或擁有同等的教育和經(jīng)歷。獲得電氣相關(guān)的通用和弱電證書。
  • 上海-徐匯區(qū) | 2年以上 | 中專 | 提供住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 團隊支持
    • 發(fā)展空間
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    主要工作職責(zé) 1.根據(jù)月度保養(yǎng)計劃,保養(yǎng)各類設(shè)備:包括會所設(shè)備、污水處理及供水設(shè)備、送排風(fēng)設(shè)施、消防設(shè)施強電類、客房區(qū)域強電設(shè)施、高壓供電檢測及柴油發(fā)電機的保養(yǎng)。 2.確保工作質(zhì)量及保養(yǎng)進度。 3.根據(jù)領(lǐng)班安排完成各類維修。 4.完成各種報修并保證維修質(zhì)量。 5.處理各類突發(fā)應(yīng)急事件。 6.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)條例和操作規(guī)程,攜帶工作牌、做好安全防護措施。 7.遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 資質(zhì)要求 1.電工必須持證上崗,具備中級職業(yè)資格證書及相關(guān)操作證,并且中專及以上學(xué)歷; 2.有酒店或物業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上優(yōu)先,動手能力強; 3.良好的團隊組織能力和人際溝通技能,能夠和公司內(nèi)部和外部的部門進行有效的溝通; 4.富有工作責(zé)任心,誠實可靠,態(tài)度良好; 5.不能是色盲; 6.能承受工作壓力,能夠翻班(做五休二,非周末)。 工作地點:徐匯區(qū)羅秀路897號
  • 寧波 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 ? 對派工單要準(zhǔn)確無誤地實施完成,并認(rèn)真檢查完成情況。 ? 掌握小組的各項工作,對組內(nèi)負(fù)責(zé)的各類工作進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。 ? 安排好預(yù)防性維修計劃及巡查工作,把質(zhì)量關(guān)。 ? 掌握供電設(shè)備運行和照明情況,制定節(jié)電措施。 ? 制定照明燈具及照明控制開關(guān)的巡視、巡檢制度。 ? 合理調(diào)配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務(wù)水準(zhǔn)的前提下,盡力節(jié)能。 ? 對酒店的各種大型活動,如新聞發(fā)布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯。 【崗位要求】 ? 2年以上同崗位工作經(jīng)驗。從事酒店弱電管理或維護工作。 ? 對電視系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)、保安系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等弱電熟悉,常見故障排查有經(jīng)驗。 ? 工作認(rèn)真、勤懇、細心,熱愛本職工作。 ? 精力充沛,身體健康。
  • 弱電主管

    4.5千-5.5千
    西安 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店弱電系統(tǒng)的日常維護、檢修及故障處理,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等; 2、制定弱電設(shè)備的維護計劃,定期檢查設(shè)備運行狀態(tài),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行; 3、配合相關(guān)部門完成弱電系統(tǒng)的安裝、調(diào)試及升級改造工作; 4、管理弱電設(shè)備的技術(shù)檔案,記錄維修及維護情況,提出優(yōu)化建議; 5、監(jiān)督外包服務(wù)商的工作質(zhì)量,確保其符合酒店的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 6、處理突發(fā)弱電系統(tǒng)故障,快速響應(yīng)并解決問題,保障酒店正常運營; 7、負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)的節(jié)能降耗工作,提出合理化建議并落實。 【崗位要求】 1、熟悉酒店弱電系統(tǒng)(如網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、電話、門禁等)的架構(gòu)及運行原理; 2、具備弱電設(shè)備維護及故障排查能力,能獨立完成常見問題的處理; 3、工作細致認(rèn)真,責(zé)任心強,具備較強的應(yīng)急處理能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門及外包服務(wù)商高效配合; 5、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、能適應(yīng)倒班工作制,服從酒店工作安排。
  • IT/弱電

    5千-6千
    寧波 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【工作范圍】 1.制定電腦機房管理制度,確保操作規(guī)范,保障酒店前臺、收銀、會員、財務(wù)等系統(tǒng)的正常運行。 2.按規(guī)范做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份工作,確保備份保存周期及存放位置符合要求。 3.合理規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu),負(fù)責(zé)酒店的網(wǎng)絡(luò)安全,防止數(shù)據(jù)及信息泄露,做好交換機及網(wǎng)絡(luò)的維護維修工作,確保有線及無線網(wǎng)絡(luò)的暢通。 4.合理安排日常維修工作,做好對客上網(wǎng)及相關(guān)工作,為賓客提供良好的服務(wù),并為后臺電腦、打印機等設(shè)備做好保障工作。 5.妥善管理本班組各類工具、備品、備件等,管控各種物料的使用與消耗,做到賬物相符,并根據(jù)需要合理提出工具、備品、備件的申購品種和數(shù)量。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,經(jīng)過培訓(xùn)并具有豐富的實踐經(jīng)驗。 1.具備安裝、配置、維護和管理包含多種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的知識,能夠安裝、配置和管理交換機和路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,并能配置和維護多種常見路由協(xié)議。 2.能夠獨立解決日常工作中出現(xiàn)的各類軟硬件,計算機外設(shè)的故障;熟練掌握Windows、Unix以及Linux操作系統(tǒng)的安裝、操作及Windows、Unix以及Linux服務(wù)器系統(tǒng)的日常運維工作;具有大型數(shù)據(jù)庫的實際維護經(jīng)驗。 3.具備良好的服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng),良好的語言表達能力,具備團隊協(xié)作意識。
  • 寧波 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    招聘工程部領(lǐng)班 (主管) -?弱電方向 -?????? 對派工單要準(zhǔn)確無誤地實施完成,并認(rèn)真檢查完成情況。 -?????? 掌握小組的各項工作,對組內(nèi)負(fù)責(zé)的各類工作進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。 -?????? 安排好預(yù)防性維修計劃及巡查工作,把質(zhì)量關(guān)。 -?????? 掌握供電設(shè)備運行和照明情況,制定節(jié)電措施。 -?????? 制定照明燈具及照明控制開關(guān)的巡視、巡檢制度。 -?????? 合理調(diào)配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務(wù)水準(zhǔn)的前提下,盡力節(jié)能。 -?????? 對酒店的各種大型活動,如新聞發(fā)布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有的弱電設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)布線系統(tǒng)的正常運行,并對發(fā)生的事故及時做出判斷,指導(dǎo)各領(lǐng)班并組織專業(yè)人員進行及時維修,保證設(shè)備的完好。 2、 落實設(shè)備操作安全規(guī)程,確保各種設(shè)備正常運行。 3、 督促員工作好交接班工作、認(rèn)真準(zhǔn)確填寫工作報表。 4、 督促員工協(xié)助宴會銷售部等部門做好各類會議的音響、燈光配合工作保證會議順利進行。 5、 執(zhí)行國家有關(guān)廣播電視播放安全的有關(guān)法律及規(guī)定。 【崗位要求】 1、 達到計算機操作中級水平。 2、具有較強酒店弱電方面的專業(yè)知識和管理知識,有豐富的酒店廣電機房管理經(jīng)驗,能獨立承擔(dān)廣播、電視、通訊、消防、監(jiān)控等系統(tǒng)及設(shè)備的管理、指導(dǎo)工作,并能承擔(dān)對外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、組織工作。
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