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  • 美療師

    3千-4.4千
    漯河 | 1年以上 | 初中
    • 節(jié)假日福利
    • 崗前培訓
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 旅游
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 漯河 | 1年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 崗前培訓
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 旅游
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1自信 2想收入高 3有責任心,孝順父母 以上條件優(yōu)先
  • 漯河 | 2年以上 | 中專
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高      職位要求:    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗;  2、具有市場開發(fā)工作的能力;   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力;   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 漯河 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 福利待遇
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 熟悉了解酒店產(chǎn)品,以及相關活動。 負責酒店所有產(chǎn)品的宣傳與推廣促銷工作,包括但不限于客房,餐飲,宴會等。 協(xié)助各部門完成酒店設定的收入目標及相關任務。 確保酒店在主要客源地的主流平臺上有良好的形象以及相對應的流量。 與媒體建立良好的關系(出版物、廣播等),執(zhí)行酒店的市場宣傳活動。 創(chuàng)造,執(zhí)行酒店促銷材料,周邊產(chǎn)品,主題裝飾和其他基于分配任務規(guī)范的項目的設計理念。 使用可用于印刷制作的照片進行各類設計。書刊圖片的維護及文件系統(tǒng)的設計。 設計和生產(chǎn)標志,宴會海報,橫幅,背景板和裝飾。 確保所有酒店的設計作品,如酒店品牌,顏色,規(guī)范和集團標準保持一致。 確保工作時間安排合理,在截止日期前完成工作。 策劃美術用品的采購、紙張的存貨情況及監(jiān)督紙張的使用。 創(chuàng)建設計,攝影,書籍,參考資料,標準色的資料庫以方便參考。 全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和集團、酒店指導方針一致。 確保酒店主頁官微等網(wǎng)絡及社交媒體平臺信息及時準確更新。 實時監(jiān)測各個網(wǎng)絡平臺相關客人評論并予以及時回復。 策劃和執(zhí)行酒店公關活動的計劃,并取得預期的效果。 根據(jù)酒店標準設計印刷品并確保印刷品的質(zhì)量。 管理一個全面有目標性的資料庫,并發(fā)布酒店促銷活動廣告。 通過與酒店其他部門,或者外界組織,政府部門聯(lián)絡以協(xié)調(diào)并執(zhí)行酒店不同項目。 協(xié)助國內(nèi)外媒體的攝影,攝像和采訪。 及時地更新圖庫和宣傳資料袋以維持固定資本清單。 負責準備、策劃和執(zhí)行酒店公關活動的計劃。 與當?shù)孛襟w保持正常交流和關系。 監(jiān)督設計項目。 負責市場傳訊部管理工作制定并執(zhí)行酒店的廣告預算和對外廣告發(fā)布。 【崗位要求】 擁有3年以上國內(nèi)品牌酒店市場傳訊部工作經(jīng)驗。 創(chuàng)造性的寫作技巧。 擁有美工工作經(jīng)驗或美工背景。掌握手繪設計。 有一定的攝影經(jīng)驗或能力。 豐富的廣告媒體計劃和印刷生產(chǎn)知識。并掌握印刷過程的知識。豐富設計和藝術品的知識。 數(shù)量操作辦公軟件操作系統(tǒng)和基本臺式印刷系統(tǒng)知識。 熟悉社交媒體操作系統(tǒng)。 擁有組織能力,明確導向性的行政管理技巧。 和當?shù)匦侣劽襟w的良好溝通。 具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性。
  • 漯河 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 福利待遇
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、預測市場需求,為酒店爭取市場關鍵時機。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。 6、適當調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標準執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預訂流量,節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經(jīng)營計劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標及行動方案的能力。 10、負責跟蹤和分析預訂流程,團隊流量,特別關注和加強團隊預留房管理,更好的做好團隊適度減量,最大程度提高收益。 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會,每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 【崗位要求】 1、3年以上星級綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、具有團隊協(xié)作能力和管理能力; 3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維; 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性; 6、具有一定的英語聽說讀寫能力。
  • 漯河 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 福利待遇
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店官方新媒體平臺(包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等)的日常運營及內(nèi)容策劃,提升品牌曝光度和用戶互動率; 2、結合酒店特色及市場熱點,策劃并執(zhí)行線上營銷活動,包括線上直播、短視頻推廣等,吸引潛在客戶; 3、撰寫、編輯高質(zhì)量的圖文及視頻內(nèi)容,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性,并能有效傳遞酒店的服務理念與特色; 4、監(jiān)測新媒體平臺數(shù)據(jù),分析用戶行為及反饋,優(yōu)化運營策略,提升粉絲增長及轉(zhuǎn)化效果; 5、與酒店其他部門協(xié)作,收集并整理客戶反饋,及時調(diào)整運營方向,提升客戶滿意度; 6、關注行業(yè)動態(tài)及競品動向,提出創(chuàng)新性的運營建議,助力酒店品牌在本地市場的競爭力。 【崗位要求】 1、年齡25-40歲,學歷不限,1年以上新媒體運營相關工作經(jīng)驗,有酒店或旅游行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則及推廣技巧,具備獨立策劃和執(zhí)行線上活動的能力; 3、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠根據(jù)不同平臺特性調(diào)整內(nèi)容風格,吸引目標受眾; 4、熟練使用基礎圖片處理工具(如Photoshop、Canva等)及視頻剪輯軟件(如剪映、Premiere等); 5、對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略,具備良好的邏輯思維和總結能力; 6、工作積極主動,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 保安員

    2千-3千
    漯河 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 福利待遇
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、疏導過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。 7、一旦酒店發(fā)生火災應立即報警,按火災處理程序向有關人員進行報告。 【崗位要求】 1、XXX以上學歷?;蛲宋檐娙?。 2、處理事情要迅速,果斷、準確。 3、具有較好的協(xié)調(diào)能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識。
  • 面點師傅

    3千-5千
    平頂山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、掌握點心及面包的制作技術,負責制作各種面點及配料,掌握各種點心的風味。 2、負責內(nèi)部日常所用原料的領用,協(xié)助制定采購計劃。 3、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則,把好質(zhì)量關,搞好本區(qū)域衛(wèi)生,要求工具清潔,擺放整齊。 4、掌握食品成本核算,協(xié)助廚師長制定點心部供應的面點及售價以及毛利率核算。 5、注意安排各種宴會技術力量的合理分配,保證生產(chǎn)流程暢通,合理使用貨源,按季節(jié)定期更換花色品種,不斷改革更新,滿足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店獲得最佳效益。 崗位要求 1、 XXX學歷,有在星級酒店或西餐廳從事面點制作工作經(jīng)驗XXX年以上 2、 熟悉餐飲的相關知識及禮儀。 3、 熟練面點制作工藝及高超技能。
  • 服務員

    2千-3.5千
    平頂山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    傳菜
  • 服務員

    4千-5千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供吃
    職位描述: 1.負責雪茄吧日常工作,包括點單、上酒、雪茄、清潔等 2.為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務,維護良好的客戶關系, 3.協(xié)助酒吧活動的推廣與執(zhí)行 4.完成上級安排的銷售工作指標 任職要求: 1.年齡18-28歲,形象良好,有服務意識 2.能夠給顧客良好且幽默的進行有效溝通,并為顧客合理提供符合的酒水建議 3.有酒吧、餐飲行業(yè)經(jīng)驗者,銷售經(jīng)驗者優(yōu)先, 3.性格開朗,善于溝通,能適應夜班工作,時間觀念強,責任感強, 4.具備團隊合作精神,工作認真負責,協(xié)作同時搞好空間衛(wèi)生, 5.有一定的推銷和抗壓能力, 工作時間: 下午2點-晚上11點 工作地址:鄭州市中原區(qū)中原中路嘉錦酒店八樓中華匯三酉酒茄雪茄俱樂部
  • 鄭州 | 1年以上 | 初中
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店中廚房面點類食品的制作,包括但不限于各類中式點心、面食、糕點的加工與出品; 2、根據(jù)菜單和客情需求,按時按量完成面點制作任務,確保出品質(zhì)量穩(wěn)定; 3、嚴格遵守食品安全與衛(wèi)生標準,保持操作區(qū)域及設備的清潔與維護; 4、協(xié)助研發(fā)新式面點產(chǎn)品,定期更新菜單,提升客人用餐體驗; 5、合理控制原材料使用,避免浪費,協(xié)助廚房成本管理; 6、配合其他廚師完成廚房日常工作,確保團隊協(xié)作順暢。 【崗位要求】 1、具備中式面點制作基礎技能,熟悉各類面點工藝流程(如和面、發(fā)酵、成型、蒸制等); 2、對食材特性有基本了解,能獨立完成常見中式面點的制作與創(chuàng)新; 3、工作細致認真,責任心強,能適應酒店廚房快節(jié)奏工作環(huán)境; 4、具備團隊合作意識,服從工作安排,遵守廚房規(guī)章制度; 5、有相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓; 6、身體健康,持有有效的健康證明。
  • 應收會計

    4千-5千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 各種寵你
    • 老板有錢
    • 專業(yè)團隊
    • 宿舍或補貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位內(nèi)容: 1.確保及時出具所有發(fā)票/對賬單。 2.監(jiān)控對所有逾期賬目的即時跟進,減少還款的延遲。 3.確保及時核對和支付所有旅行社每天的傭金。 4.每天及時核銷銀行應收帳款記錄 5.將每月的掛賬公司、旅行社的單據(jù)整理入相應的位置存檔,對已結賬的帳單資料另放入相應 的資料夾。備查。 6.按福利政策對總值掛賬進行核算并整理歸檔單據(jù) 7.每月內(nèi)部往來進行對賬,出具對賬單,資料存檔備查。 8.上級領導安排的其他臨時性工作內(nèi)容。 崗位要求: 1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、有會計資格證者優(yōu)先 3、有責任心 4、??萍耙陨蠈W歷
  • 安陽 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店餐飲部餐具、廚具的清洗、消毒及分類存放工作,確保符合衛(wèi)生標準; 2、協(xié)助廚房進行食材的初步處理,如擇菜、削皮、清洗等基礎工作; 3、保持洗碗間及后廚區(qū)域的清潔衛(wèi)生,及時清理垃圾并做好垃圾分類; 4、定期檢查洗碗設備運行狀況,發(fā)現(xiàn)異常及時上報維修; 5、配合廚師團隊完成其他臨時分配的雜務工作。 【崗位要求】 1、年齡50-55歲,身體健康,能適應長時間站立工作; 2、具備1年以上餐飲行業(yè)洗碗或后廚勤雜工作經(jīng)驗; 3、了解餐具消毒流程及食品安全基本規(guī)范; 4、吃苦耐勞,責任心強,服從工作安排; 5、無不良嗜好,注重個人衛(wèi)生及工作區(qū)域整潔。
  • 洛陽 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 崗位晉升
    • 個人發(fā)展計劃
    • 年輕活力精神
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.?Overall management of the accounting records and financial reports of the hotel ensuring compliance with company, owner, statutory and fiscal requirements and timetables. 2.?Where applicable the above must include the accounts for Hilton’s branch or subsidiary. 3.?Ensure that the balance sheet is a fair reflection of the assets and liabilities of the hotel. The balance sheet must be regularly reviewed and reconciliations performed of all accounts. 4.?Ensure compliance with the management agreement with Hilton, and any Owner / Lease agreement. 5.?Maintain a focused system of internal controls, which will provide effective and efficient control over the hotel assets, liabilities, revenue and costs. Ensure compliance with company policy. 6.?Maintain control over the Hotel’s assets, liabilities, income and expenditure on behalf of both the Operator and Owner and provide management, leadership and accountability for the financial performance of the hotel. 7.?Ensure legal and tax compliance and that adequate insurance cover is maintained. Manage the pension scheme, where applicable, ensuring that adequate accounting, actuarial and legal controls are in place. 8.?Ensure valid permits and licenses have been obtained for such matters as importation, currency transfers and hotel operations (bars, clubs, casinos etc.). Take responsibility for the safekeeping and updating of all leases and contracts, which may affect the financial status of the hotel. 9.?Liaise and co-operate with both Internal and External Audit. Ensure that an effective programmed of in-hotel audit is in place and that corrective action is promptly taken where required. Give particular emphasis to ensuring that all revenue is captured. Make use of a monthly control checklist. ?Conducts interim self-audits as required. 10.?Develop best practice financial accounting and control procedures. Financial reporting and control to be areas of continuous review and development with the aim of maximizing both impact and efficiency.
  • 鄭州 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年終獎金
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 負責養(yǎng)老社區(qū)各類物資的入庫驗收工作,涵蓋護理物資(藥品、耗材、康復設備)、生活物資(老人日用品、食品原料)、后勤物資(清潔用品、辦公用品)等; 2. 建立健全庫存管理臺賬,每日核對物資出入庫記錄,每周開展庫存抽查,每月進行全面盤點,確保賬實相符; 3. 實時監(jiān)控庫存水平,對高頻使用物資(如護理耗材、日用品)、易損耗物資及臨近有效期物資建立預警機制,當庫存低于設定閾值時,及時向采購部門提交補貨申請,避免物資短缺影響?zhàn)B老服務; 4. 負責倉庫日常維護與安全管理,每日檢查倉庫溫濕度、通風、照明及消防設施狀態(tài),做好記錄; 5. 與采購部門保持密切溝通,及時反饋物資質(zhì)量問題、供應商履約情況及庫存補貨需求; 6. 部門/領導交辦的其他日常工作事項。 【任職要求】 1. 具備 3 年及以上倉庫管理工作經(jīng)驗,其中至少 1 年以上醫(yī)療、養(yǎng)老、食品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有國企倉庫管理經(jīng)驗,熟悉國企庫存管理規(guī)范及審計要求者優(yōu)先; 2. 了解國家《倉庫防火安全管理規(guī)則》《食品安全法》(涉及食品原料時)等相關法規(guī),熟悉國企物資管理流程與財務報銷要求; 3. 持有倉庫管理員職業(yè)資格證書、物流師(初級及以上)證書者優(yōu)先;若涉及食品原料管理,具備食品安全管理員證書者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    抖音培訓講師操盤手職責: 核心職責:賦能B端門店,實現(xiàn)抖音短視頻與直播的業(yè)績增長。 一.作為“講師”的職責(教方法): 1. 內(nèi)容培訓: 教授門店如何策劃拍攝吸引人的短視頻、如何搭建場景并進行高轉(zhuǎn)化的直播。 2. 技能傳授: 培訓門店員工實操技能,包括拍攝、剪輯、話術、互動、后臺操作等。 3. 招商賦能: 培訓如何通過內(nèi)容吸引加盟商,策劃線上招商會,并輔助落地。 二.作為“操盤手”的職責(帶結果): 1. 策略制定: 根據(jù)門店行業(yè)和產(chǎn)品,制定可執(zhí)行的短視頻和直播運營方案。 2. 現(xiàn)場帶教: 親手示范,帶領團隊現(xiàn)場拍攝、直播,解決實際問題,復盤優(yōu)化。 3. 數(shù)據(jù)跟蹤: 分析流量、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù),指導調(diào)整內(nèi)容方向和運營策略,確保效果。 總之,既是傳授方法的“軍師”,也是帶隊拿結果的“教練”。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 出國旅游
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 薪資高
    卓越雇主
    卓越雇主
    郵輪 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ?Organization of arrivals and transfer to the Hotel and Vessel ?Ensuring smooth operation of transfers (transfer / luggage / times) ?Assistance to guests with lost luggage ?Coordination of airport representative and assisting with passenger travels ?Organizing guest information documents (city maps/ brochures / hand outs, welcome letter, questionnaires) ?Tour Director desk hours in accordance with the tour layout ?Responsible for providing relevant information about the tour, welcome briefing and local, cultural and historic commentary on the coach ?Offer advice on food/restaurants, shopping, and activities during free time ?Receipt and handling of guest complaints & private guest excursions ?Liaising with Lead Travel Concierge to inform about special guest needs and communicate estimated arrival time and check actual docking location Excursion ?Coordination of all excursions including audio equipment ?Liaising with local suppliers (reconfirmation of reservations, motor coaches, guides…) ?Instructing and briefing local guides prior to excursions ?Accompanying of all excursions and walks (with or without local guides) ?Controlling and monitoring of implementation and quality of the excursions
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1.收集各部門提交的每日廚房申購單及采購申請單。 2.積極進行市場調(diào)查,獲得具有競爭性的報價且該報價能以最低的價格滿足酒店送貨日期,質(zhì)量和數(shù)量方面的要求。采購至少需要3個供應商的報價。 3.從各家供應商處獲得的價格是可比的和不存在偏見的。 4.電話聯(lián)系或拜訪供應商,與現(xiàn)有的或潛在的供應商商談新產(chǎn)品的供應,折扣,促銷優(yōu)惠以及互惠交易等。 5.保存價格變動記錄,通過定期更新采購部記錄通知各部門有關的變動。 6.確保所有供應物品及時到貨并跟進未解決的訂單和未送達的物品。 7.根據(jù)酒店政策和程序,使用采購備用金支付現(xiàn)金采購物品。 8.與倉庫保管員配合了解當前的存貨是否足夠,采購所需時間和其他條件確認是否有必要再下訂單。 9.保管和按序排列所有設備和物品的報價、目錄、相片和樣品。 10.對采購進行控制,確保其購入量與使用量相適宜。 11.出面解決關于采購方面的問題如:未送貨、遲送貨,質(zhì)量次、服務差以及價格方面的變動情況等。 12.在酒店活動需要時,負責向固定供應商尋求贊助費。 13.熟悉所有海外采購物品的進口程序,所需文件和海關的要求。 14.直接監(jiān)督指導收貨員和倉管員要遵守已確定的政策和控制流程。 15.抽查收貨區(qū)確保都符合標準工作流程沒有不正當行為。 16.協(xié)助倉管員和其他部門負責人確定庫存物品的庫存水平。 17.協(xié)助行政總廚制訂標準食譜。 18.保持標準庫存量并定期審核。 19.每季度組織一次酒店運營物資的盤點并出具盤點報告,跟進重大損失的處理情況。 崗位要求: 1.良好的溝通技巧 2.明顯的計劃能力 3.關于市場供應商方面的知識 4.財會專業(yè)優(yōu)先
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年終獎金
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.協(xié)助餐飲服務團隊進行餐前準備工作,包括餐具擺放、食材準備等。 2.為長者提供用餐服務,包括點餐、送餐、收餐等,確保服務質(zhì)量。 3.協(xié)助維護餐廳的環(huán)境衛(wèi)生,保持餐廳整潔有序。 4.了解長者的飲食需求和偏好,及時反饋相關信息。 5.協(xié)助完成其他與餐飲服務相關的臨時性工作。 【任職要求】 1.大專及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關專業(yè)在校學生優(yōu)先。 2.具備良好的服務意識和溝通能力,有耐心、有愛心。 3.工作積極主動,有較強的責任心和團隊合作意識。
  • 鄭州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責集團人力資源及行政管理體系的建設與優(yōu)化,制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、統(tǒng)籌招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊工作,確保人力資源政策落地; 3、主導集團組織架構設計與崗位職責梳理,推動組織效能提升; 4、完善行政管理制度,統(tǒng)籌辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、后勤服務等行政事務管理; 5、協(xié)調(diào)處理勞動糾紛及突發(fā)事件,防范用工風險,確保合規(guī)運營; 6、定期分析人力成本及行政費用,提出優(yōu)化建議并監(jiān)督執(zhí)行; 7、牽頭企業(yè)文化建設,策劃員工活動,提升團隊凝聚力。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè); 2、3年以上中大型企業(yè)人力行政管理工作經(jīng)驗,酒店行業(yè)背景優(yōu)先; 3、精通勞動法、社保政策及人力資源各模塊實務操作; 4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力及制度設計能力; 5、年齡30-40歲,性格沉穩(wěn),具備較強的抗壓能力及突發(fā)事件處理經(jīng)驗; 6、熟練使用Office及HRM系統(tǒng),持有人力資源管理師證書者優(yōu)先。
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