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職位描述 【公司】 《天府火鍋》，創(chuàng)辦于1989年，本土知名品牌，歷經(jīng)36年，目前本土已有十家直營酒店以及一家大型物流配送加工中心。 【崗位職責(zé)】 店面銷售工作 訂餐、辦理會(huì)員儲(chǔ)值卡，儲(chǔ)值卡充值 客戶維護(hù) 【任職要求】 跨行銷售也可以報(bào)名。 薪資構(gòu)成：底薪6K+提成

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)的日常經(jīng)營管理。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理員工，協(xié)調(diào)和合作，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 3. 維持良好的客戶關(guān)系、滿足客戶需求、增強(qiáng)客戶滿意度。 4. 處理日常運(yùn)營中涉及人員、設(shè)備、食材等方面的問題，及時(shí)采取相應(yīng)行動(dòng)。 5. 通過分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢(shì)等信息，制定并更新經(jīng)營計(jì)劃。 任職要求： 1、形象好，氣質(zhì)佳 2、有管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷本科 3、有晉升的意愿 只要你愿意接受學(xué)習(xí)，愿意當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，想晉升的意愿，公司都可以專人帶你，去培養(yǎng)你，成為店長的后備力量。 管吃住，員工關(guān)懷到位。

【崗位職責(zé)】 1.確定并履行酒店數(shù)字化及電子商務(wù)業(yè)務(wù)的運(yùn)營，以支持酒店達(dá)到整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)酒店數(shù)字化戰(zhàn)略的指定和落實(shí)，旨在高效觸達(dá) 跨直銷、分銷渠道，跨付費(fèi)、社交及自由媒體的受眾群。 3.在直銷渠道方面，工作主要覆蓋：內(nèi)容營銷；搜索引擎廣告；社交媒體；展示廣告等。 4.在第三方渠道方面，工作主要覆蓋對(duì)于在OTA及類似在線機(jī)構(gòu)的開發(fā)與合作。與此同時(shí)，保持對(duì)于營銷 以及所在市場環(huán)境的全面理解與知識(shí)儲(chǔ)備，并傳遞到相關(guān)的部門及團(tuán)隊(duì)。 5.在集團(tuán)支持中心相關(guān)措施協(xié)同，酒店所指定和履行的 分銷及數(shù)字營銷相關(guān)的戰(zhàn)略及實(shí)踐，需致力于提升系統(tǒng)貢獻(xiàn)率指標(biāo)。 【崗位要求】 1.在商務(wù)或相關(guān)主題下的本科學(xué)位。酒店行業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。 2.至少三年在中國地區(qū)的電子商務(wù)、旅游行業(yè)或酒店行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)數(shù)字生態(tài)有較好的認(rèn)識(shí)和理解。特別是從流量到轉(zhuǎn)化的全過程。 4.人際相關(guān)技能： 談判能力，建立和維護(hù)商務(wù)關(guān)系的能力。 5.管理渠道和供應(yīng)商的經(jīng)驗(yàn)。 6.整合營銷（數(shù)字化、社交、公共關(guān)系、轉(zhuǎn)化）的經(jīng)驗(yàn) 7.跨部門協(xié)同的能力和經(jīng)驗(yàn)。 8.處理復(fù)雜項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和能力，從概念到落地。 9.快速處理解決問題的能力。能夠創(chuàng)造性的思維并適應(yīng)市場變化。 10.能供同時(shí)處理若干項(xiàng)目的能力。

1.為客人提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù)，確?？腿藵M意度； 2.處理客人的入住和退房事宜，確保流程順暢； 3.解答客人的咨詢，提供必要的旅游和住宿信息； 任職要求: 1.五官端正，身高女生不低于165，男生不低于175；具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效解決客人問題: 2.能夠處理前臺(tái)的日常工作，具備良好的抗壓能力: 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成任務(wù)。

現(xiàn)急招服務(wù)員1、身高不低于165，體重不高于135斤 2、體型勻稱 3、端莊大方 4、喜歡溝通 5、善于學(xué)習(xí) 管三餐，管住宿，滿一年帶薪年假15天，生日會(huì)等多種福利。 工作時(shí)間：9.30-13.30 17.30-21.30 服務(wù)指標(biāo)：服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)+流程清晰+細(xì)節(jié)到位（服務(wù)規(guī)范，無投訴，客戶滿意度高） 工作地點(diǎn)：天府火鍋凱旋店

1．全面負(fù)責(zé)前廳部各項(xiàng)工作，根據(jù)酒店確定的工作方針、目標(biāo)，制定前廳部具體實(shí)施方案，確保部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2．?dāng)M定、上報(bào)前廳部年度預(yù)算方案、年度、季度工作計(jì)劃，并組織落實(shí)。 3．負(fù)責(zé)制定本部門的人員編制、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、程序及規(guī)章制度，設(shè)計(jì)運(yùn)行表格，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，合理分配及調(diào)度人力。 4．督導(dǎo)下屬部門主管，安排各崗位工作任務(wù)，檢查員工儀容儀表、行為規(guī)范、操作程序等工作標(biāo)準(zhǔn)，使之符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 5．全面掌握酒店客房產(chǎn)品的數(shù)量、性質(zhì)，通過對(duì)客房銷售的積極控制及住房比例的合理分配，使客房達(dá)到最高出租率，獲取最佳的客房收入。熟知前廳部所有服務(wù)設(shè)施的功能，保證其發(fā)揮最佳效益。 6．培訓(xùn)和激勵(lì)員工，使他們保持高度的積極性和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平。 7．保持良好的客戶關(guān)系，熟悉重要客人的基本情況和個(gè)人喜好。妥善有效地處理客人投訴。 8．獨(dú)立或協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 9．檢查 VIP 客房及 VIP 的服務(wù)接待，做好酒店的 VIP 接待工作。 10．負(fù)責(zé)各類ota平臺(tái)的客評(píng)回復(fù)和投訴處理。 11．指導(dǎo)酒店“金鑰匙”為賓客提供個(gè)性化服務(wù)，并根據(jù)市場需求和酒店客源構(gòu)成將成熟的個(gè)性化服務(wù)延伸到酒店的相關(guān)服務(wù)環(huán)節(jié)，形成酒店的服務(wù)特色。 12．在經(jīng)營和服務(wù)中緊扣市場脈搏，不斷創(chuàng)新和完善，提升服務(wù)品質(zhì)。 13．加強(qiáng)各部門之間的工作關(guān)系，改進(jìn)工作，提高效率，保證部門之間工作的默契配合。 14．負(fù)責(zé)下屬員工的考勤、考核、日常培訓(xùn)工作。 定期與員工溝通，了解員工的工作及思想動(dòng)態(tài)，保證員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。 主持部門例會(huì)，按時(shí)參加酒店例會(huì)，傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神、決定。

職位描述 工作地點(diǎn)：攜程度假農(nóng)莊河南項(xiàng)目 工作職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)員工完成農(nóng)莊各項(xiàng)經(jīng)營目 標(biāo); 2.圍繞公司指標(biāo)，編制民宿預(yù)算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本費(fèi)用開支; 3.負(fù)責(zé)農(nóng)莊團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高民宿的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì): 4.根據(jù)市場變化，制定市場營銷推廣方案，并組織實(shí) 施; 5.抓好安全管理，食品安全，消防安全，人身安全等 工作; 6.維護(hù)社會(huì)關(guān)系，監(jiān)督并做好客人的接待工作，塑造良好的民宿形象; 任職資格 1、熱愛酒店行業(yè)，年齡30-40歲，男女不限，性格開朗、沉穩(wěn)干練、形象氣質(zhì)佳、有品位； 2、本科及以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、國內(nèi)連鎖品牌/外資高星級(jí)酒店總經(jīng)理至少5年以上經(jīng)驗(yàn)； 4、具有敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力，熟悉酒店整體運(yùn)營，有過酒店籌備工作經(jīng)驗(yàn)者為佳； 5、兼具較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神，善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系； 6、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、能抗壓。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店的籌備及市場發(fā)展策略，把握酒店在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成酒店在行業(yè)中的市場定位，及時(shí)提供市場反饋并對(duì)酒店的市場操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對(duì)營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計(jì)劃等。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，3年以上高星級(jí)酒店市場負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，國際品牌優(yōu)先； 2、對(duì)市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系； 3、熟悉市場運(yùn)作規(guī)律及營銷管理規(guī)范，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和公關(guān)技巧。 4、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)中廚房的日常運(yùn)營管理，包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計(jì)、成本控制及廚房人員工作安排； 2、監(jiān)督并確保所有菜品的出品質(zhì)量、口味及擺盤符合酒店標(biāo)準(zhǔn)，提升顧客滿意度； 3、制定并優(yōu)化廚房操作流程及衛(wèi)生管理制度，確保食品安全及廚房環(huán)境符合行業(yè)規(guī)范； 4、負(fù)責(zé)廚房原材料的采購計(jì)劃及庫存管理，合理控制成本，減少浪費(fèi)； 5、定期組織廚房員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平及工作效率； 6、協(xié)調(diào)與其他部門（如前廳、采購等）的溝通合作，確保運(yùn)營順暢； 7、處理廚房突發(fā)問題，如設(shè)備故障、人員調(diào)配等，保障廚房正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的中餐烹飪技能，熟悉各類菜系（如川菜、粵菜、豫菜等）的制作工藝； 2、有較強(qiáng)的廚房管理能力，能高效組織團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)； 3、熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的成本控制意識(shí)； 4、具備創(chuàng)新意識(shí)，能根據(jù)市場需求研發(fā)新菜品或調(diào)整菜單； 5、責(zé)任心強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度工作壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 6、有星級(jí)酒店或大型餐飲企業(yè)中廚管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價(jià)格情況，提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 任職要求： 1、?？萍耙陨衔幕潭?；2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉洛陽市場更佳。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理，熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系，并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施，確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)酒店在本地和國際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到酒店的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)制作促銷資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)飯店的報(bào)道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場活動(dòng)。

【崗位職責(zé)】 1. 根據(jù)本組市場開發(fā)計(jì)劃，制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃。 2. 通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3. 向市場銷售總監(jiān)和宴會(huì)銷售總監(jiān)匯報(bào)市場信息，包括本市場狀況、競爭對(duì)手情況、客戶反饋意見等。 4. 以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5. 處理客戶的來電、來函。 6. 協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7. 熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競爭對(duì)手。 【崗位要求】 1. 大專以上學(xué)歷。有從事酒店宴會(huì)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2. 具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3. 了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4. 具有市場調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5. 有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能撰寫市場調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

1、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，完成上級(jí)下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、做好酒店房態(tài)房控以及客房銷售管理 3、提出并參與制定銷售計(jì)劃并落實(shí)，開辟新的合作渠道，開闊新客源。 4、收集市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài) 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店與客戶關(guān)系，處理客戶的咨詢、投訴及回訪。 6、根據(jù)具體工作情況與重心，制定并及時(shí)調(diào)整各種銷售策略。 7、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò)，發(fā)掘潛在客戶，擴(kuò)大酒店市場范圍，為客戶提供服務(wù)。 8、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價(jià)格體系及對(duì)外銷售制度，積極開展對(duì)外銷售工作。 9、協(xié)助負(fù)責(zé)酒店各類大型活動(dòng)的宣傳與促銷。

1、負(fù)責(zé)酒店各類宣傳物料的設(shè)計(jì)與制作，包括但不限于宣傳冊(cè)、海報(bào)、易拉寶、展板、菜單、房卡等； 2、協(xié)助完成線上推廣素材的設(shè)計(jì)，如社交媒體配圖、活動(dòng)頁面、電子海報(bào)、H5頁面等； 3、根據(jù)品牌調(diào)性及活動(dòng)需求，獨(dú)立完成創(chuàng)意設(shè)計(jì)，確保視覺風(fēng)格與酒店品牌形象一致； 4、配合市場部及運(yùn)營部門，完成日常設(shè)計(jì)需求，包括活動(dòng)策劃、節(jié)日裝飾、內(nèi)部文化墻等； 5、管理并優(yōu)化設(shè)計(jì)素材庫，確保設(shè)計(jì)文件的規(guī)范性和可復(fù)用性； 6、跟進(jìn)印刷及制作流程，確保成品質(zhì)量符合預(yù)期效果

1.負(fù)責(zé)酒店OTA直銷渠道開拓上線和維護(hù)優(yōu)化，深入了解酒店行業(yè)，可以把握一線在線渠道銷售信息并可以評(píng)估分析渠道數(shù)據(jù)以達(dá)到酒店提升產(chǎn)量的目標(biāo)。 2.熟悉并能獨(dú)立分析OTA各自渠道優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，熟悉微信商城等，組織和策劃產(chǎn)品推廣，負(fù)責(zé)后臺(tái)數(shù)據(jù)整理、分析、競品分析等，分析數(shù)據(jù)了解市場發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行效果評(píng)估及后續(xù)計(jì)劃實(shí)施，并總結(jié)分析報(bào)告。同時(shí)負(fù)責(zé)線上評(píng)論和平臺(tái)關(guān)系的維護(hù)。 3. 熟悉酒店產(chǎn)品，能新建線上銷售渠道和推廣渠道，包括OTA，電商平臺(tái)和新媒體渠道，深入探索行業(yè)相關(guān)流量資源，挖掘行業(yè)相關(guān)渠道，熟悉各渠道運(yùn)營規(guī)則，分析各渠道用戶畫像，針對(duì)性建立運(yùn)營手段。以確保為酒店帶來相應(yīng)流量。 4.與各合作商家實(shí)時(shí)保持信息對(duì)稱，實(shí)時(shí)監(jiān)督各合作商家各合作平臺(tái)的前端和后臺(tái)數(shù)據(jù)，并及時(shí)優(yōu)化數(shù)據(jù)調(diào)整庫存。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房樓層的日常運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 5、協(xié)助編制部門工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、具有同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

【崗位職責(zé)】 1、依照酒店對(duì)清潔和外觀的標(biāo)準(zhǔn)為公共區(qū)域提供保潔服務(wù)。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3、確保及時(shí)完成日常保潔工作。 4、有效地處理應(yīng)急事件。 5、管理關(guān)于化學(xué)清潔用品使用的事宜，處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應(yīng)的整改。 6、安全正確地使用保潔設(shè)備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業(yè)務(wù)要求開展工作 【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】 1. 在西廚廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下，按菜式規(guī)定，烹制各種菜式，保證出品質(zhì)量。 2. 按西廚廚師長廚分工，完成大型宴會(huì)、酒會(huì)的菜品制作任務(wù)。 【崗位要求】 1. 中技以上文化程度，或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2. 熟悉飲食的工作規(guī)范和要求，掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求。 3. 1年以上同星級(jí)同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 4. 能按工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨(dú)立進(jìn)行工作，并有相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)。 5. 良好語言表達(dá)能力。 6. 工作有責(zé)任心，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

【崗位職責(zé)】 1、確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 2、問候客人，處理評(píng)論和問題，無論何時(shí)都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 3、和廚房保持有效的溝通。 4、向客人推薦菜單的食品和酒水，適當(dāng)?shù)臑榭腿它c(diǎn)單和服務(wù)食品和酒水。 5、維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 【崗位要求】 1、至少1年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的運(yùn)營和管理技能。 3、良好的儀容儀表。 4、積極主動(dòng)。 5、有良好的溝通能力，監(jiān)督和刺激員工的積極性。