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  • 客服

  • 全國 | 10年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 補充商業(yè)保險
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 年度免費體檢
    • 每周下午茶
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 獨立負責單體公寓的日常經營和運作,包括客房、前廳、工程、財務及采購等各項職能工作;2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制,對公寓的經營結果目標及各項滿意度負責; 3. 根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查和更新;? 4. 制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內;? 5. 負責與行政、供應商及外部人際關系的維護; 6. 協助完成公寓新項目開發(fā)及拓展任務;? 7. 協助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件 1.大專以上學歷,英語口語熟練。? 2.有5年以上同品牌星級酒店客房或前廳管理工作經驗,客房管理背景優(yōu)先考慮。? 3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦;有一定工工程經驗,同時具備前廳部崗位工作經驗。? 4.掌握熟悉酒店管理、服務流程和質量標準。? 5.具有組織協調能力、應變能力、適應能力、經營能力以及文字表達能力。? 6.后續(xù)能接受全國以及海外外派。? 請注意:您的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 財務負責人

    1萬-1.5萬
    全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 社保
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    所屬部門:遠洲集團_財務管理中心_下屬酒店財務負責人 近期工作地點:江浙滬 分子酒店 崗位職責: 一、財務管理和控制職責 1、在集團領導下貫徹執(zhí)行國家經濟政策、財經紀律。嚴格執(zhí)行酒店所制定的財務管理和會計核算標準。 2、監(jiān)督財務管理系統和控制程序的實施。 3、正確反映酒店的經營業(yè)績。 4、做好酒店的財務、物資的有效管理。 二、酒店營運管理和控制職責 1、根據集團決策,分析市場供求關系,制定酒店年度預算,監(jiān)督經營預算的實際費用及分析經營的執(zhí)行情況。 2、組織資金籌措,監(jiān)督資金使用。 3、根據營運需要,合理安排和控制資金使用。 4、編制資金流動表,及時掌握資金動向。 5、加速資金回放。 三、經營及財務管理的評價職責。 運用各種對比分析的方法,對酒店的經營成果以及財務管理進行評價,為酒店的經營決策提供資料。 四、會計年度審計職責。 完成每年酒店的帳目及反映酒店經營成果的報表并報集團審核。 五、行政管理 1、協調各部門之間的關系,配合營業(yè)部門工作的開展。 2、處理財務內部的各項工作。 3、協調外界有關方面的關系,做好與政府、銀行、稅務等部門的聯系。 六、人事管理:按照所制定的財務管理系統及控制程序對員工進行業(yè)務培訓及財務體系團隊搭建。 七、其他日常事務。 任職資格: 1、五年以上酒店財務工作經驗,其中三年以上五星級酒店財務經理崗位工作經驗; 2、財會、金融、經濟、管理等相關專業(yè)本科以上學歷,會計師資格,具有注冊會計師資格者優(yōu)先; 3、熟悉國家稅務等相關法律法規(guī)、稅務籌劃及相關稅務處理; 4、較強的預算編制、財務核算、財務分析和控制能力; 5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神,能承受較大工作壓力; 6、熟練使用金蝶財務軟件及相關辦公軟件。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    此崗位為北京融通旅發(fā)酒店管理有限公司旗下項目酒店招聘,包括融悅庭酒店等。 崗位職責: 1.?全面負責酒店的籌備開業(yè)及經營管理工作; 2.?建立、健全酒店的組織管理體系; 3.?負責實現酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 4.?負責制定酒店的經營預算和決算; 5.?落實酒店年度財務預算和年度工作指標; 6.?督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 7.?負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 8.?做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更; 9.?指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質; 10.?做好為軍惠軍服務,提升客戶滿意度; 11.?完成公司領導安排的其他任務。 崗位職責: 1.???萍耙陨蠈W歷,年齡不超過45歲; 2.?中共黨員優(yōu)先,具有相關專業(yè)資格證者優(yōu)先; 3.?具備酒店3個以上業(yè)務部門崗位工作經歷,熟悉酒店各部門服務及管理流程; 4.?5年以上酒店部門負責人或3年以上總經理助理、副總經理工作經驗,酒店市場銷售、房務管理出身優(yōu)先考慮; 5.?善于管理和經營團隊,事業(yè)心強; 6.?有較強的計劃、組織、協調、控制和綜合決策能力; 7.?可接受工作地點調配。
  • 瀘州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    職位簡介 作為銷售總監(jiān),您將負責為酒店制定并實施銷售和市場營銷策略及戰(zhàn)術計劃,確保這些策略和計劃得到有效落實。同時,監(jiān)督策略和計劃的實施效果,以達到市場占有率目標,并確保實現營收和客房銷售目標。 您的日常工作 員工團隊? 管理日常事務,計劃和分配工作。 通過輔導和提供反饋培養(yǎng)團隊并提高績效,為員工制定績效和發(fā)展目標,表彰表現優(yōu)異的員工 培訓員工,確保他們按照標準實現酒店的營收目標,并擁有高效工作所需的工具 為團隊的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境;緊密團結各部門,培養(yǎng)“一個團隊”的意識 負責酒店的外聯事務:賓客、供應商以及其他聯系人(如有需要) 與主要客戶和外部聯系人建立并保持良好的合作關系,實現創(chuàng)效增收 賓客體驗 為賓客提供信息(例如:會員計劃、本地特色、餐廳和便利設施等信息),提升賓客體驗 安排在酒店內舉辦的會議及業(yè)務團隊活動,與酒店其他級別部門協調配合,共同完成銷售部門與潛在客戶達成的協議中規(guī)定的各項服務 與有關部門交流所有相關信息,包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導各種營銷活動,向賓客追加銷售酒店服務、產品及設施 財務回報 達成所有個人/團隊銷售目標,實現利潤 協助制定部門預算,財務計劃及酒店的營銷計劃 制定并執(zhí)行銷售計劃,推動客房入住率上升,提高平均房價,提升業(yè)務量,增加餐飲和宴會銷售 審核每月報表和銷售預測報告,分析當前和潛在的營銷趨勢,協調各種活動以增加營收與市場份額,并監(jiān)督進展,確保業(yè)績達到或優(yōu)于既定營收計劃 制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動,向潛在客戶推廣酒店業(yè)務。參加酒店當地乃至全國的貿易展和重要市場營銷活動,增加新業(yè)務機遇,為酒店提升營銷機會 企業(yè)責任 與所在城市當地社區(qū)團體的重要業(yè)務領導、官員和代表保持密切聯系,確保酒店經常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展元素,通過此類信息獲得新業(yè)務機會 與廣告機構、咨詢公司和其它供應商合作,擴大廣告投資效益,確保廣告體現品牌形象 提升酒店和品牌在當地的知名度和聲譽,在媒體采訪時擔任酒店的形象代表 發(fā)現市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進機會,與其他部門緊密合作 我們對您的要求? 市場營銷或相關專業(yè)學士及以上學歷或同等學歷 4 年及以上服務業(yè)或酒店市場營銷或相關工作經驗,需具備直接管理銷售團隊經驗 需要熟知本地業(yè)務及業(yè)務趨勢 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
  • 美容師

    4.5千-5.9千
    瀘州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職要求: 1、熟練的掌握各種中醫(yī)理療、經絡按摩原理和手法,用專業(yè)的手法接待顧客,服務顧客。 2、持有亞健康證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協作能力強。 6、入職享受帶薪培訓;
  • 消控員

    3千-4千
    瀘州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 五險
    • 年終獎金
    • 加班補助
    • 績效獎金
    • 法定假日
    • 月休4天
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店消防控制中心的日常監(jiān)控工作,確保消防設備正常運行,及時發(fā)現并處理異常情況。 2、定期檢查酒店消防設施,包括滅火器、消防栓、煙霧報警器等,確保其處于良好狀態(tài)。 3、制定并執(zhí)行消防安全管理制度,組織消防演練,提高員工消防安全意識和應急處理能力。 4、記錄并整理消防設備的運行數據,定期向上級匯報消防工作情況。 5、協助處理突發(fā)火災事件,按照應急預案迅速組織疏散和滅火工作,確保人員及財產安全。 6、與相關部門保持溝通,協調解決消防安全問題,確保酒店消防安全工作符合國家及行業(yè)標準。 【崗位要求】 1、年齡在25至45歲之間,身體健康,能夠適應輪班工作制。 2、具備2年以上消防控制或相關工作經驗,熟悉消防設備的操作和維護。 3、持有消防設施操作員證或相關職業(yè)資格證書,具備扎實的消防安全知識。 4、具備較強的應急處理能力和責任心,能夠在緊急情況下冷靜應對。 5、具備良好的溝通協調能力,能夠與各部門有效配合,確保消防安全工作順利開展。 6、無不良記錄,遵守職業(yè)道德,服從公司管理,具備團隊合作精神。
  • 護士

    3千-4.4千
    瀘州 | 1年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 崗前培訓
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作; 2、觀察病人的病情轉化情況。 3、按照護理工作規(guī)范和診所內部診療規(guī)范進行護理操作和服務 任職要求:1、形象好,氣質佳; 2、護理專業(yè) 要有護士證 有醫(yī)美行業(yè)或手術室經驗者優(yōu)先
  • 瀘州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 包吃包住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施 崗位職責: 1、門店全面管理工作,為顧客提供皮膚護理、美容美體服務; 2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、產品知識和專業(yè)技術過硬,自身職業(yè)素質和技能優(yōu)。 任職資格: 1、形象好,氣質佳,在18到48歲之間; 2、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識; 3、有美容行業(yè)相關經驗,熟練操作美容各項技能者優(yōu)先,公司提供全程系統化帶薪培訓; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心。 晉升渠道:主管(儲備店長)---店長---區(qū)域經理---區(qū)域總監(jiān) 一群志同道合的人一起奮斗,想告訴你的是,我們這里都是積極學習的人,除了追求金錢之外,更多是希望成長。來與我們一起共同成長吧~~~ 福利待遇: 1、底薪+提成+手工+獎勵 2、員工定期公司內部培訓及外派學習 3、晉升空間大(公司每年擴店5-10家,只要你晉升意愿強,足夠努力,加入團隊的時間長短不是的問題,一起皆有可能)。 4、提供住宿,面試合格就近安排工作(門店分布地址:瀘州萬達廣場、龍泉(十陵、東山國際、青年廣場)、新都(電子路、漢嘉國際、水沐天城、保利198、保利紫荊花語、新繁等)附近均有員工宿舍,設備齊全,可以煮飯。店面均有提供微波爐。 5、工作時間:9:00-19:00,月休4天 杉留玲期待您的加入!?。?!
  • 瀘州 | 經驗不限 | 高中
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現產品的銷售增長及市場占有率的提高; 職位要求: 1、三年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售經驗; 2、具有市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 瀘州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、整形醫(yī)院負責人 2、有管理經驗 3、有渠道醫(yī)美營運管理經驗 4、有分院分紅
  • 瀘州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 崗前培訓
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容:1、為合作渠道商提供專業(yè)醫(yī)美整形知識培訓,為顧客提供美容整形咨詢服務; 2、協助渠道開發(fā)專員做好客戶銷售鋪墊,發(fā)現客戶需求,挖掘客戶消費能力; 3、做好客戶消費引導工作,協助專家為客人設計整形方案; 4、引導客戶進行美容整形,跟蹤服務,維護客情,爭取客戶持續(xù)或推薦消費。 職位要求: 1、一年以上同等職位工作經驗,有整形醫(yī)院現場咨詢經驗者、熟悉美容渠道與醫(yī)療整形醫(yī)院的合作流程者為佳; 2、專業(yè)美容整形知識扎實,熟悉整形技術和操作流程,醫(yī)學或相關專業(yè)背景者為佳; 3、男女不限,親和力強,形象氣質俱佳;優(yōu)秀的表達、溝通能力;觀察力強、應變能力強;心態(tài)好,能承受壓力。 職位要求:能接受出差,適應下店。
  • 瀘州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職要求: 1、有美容養(yǎng)生行業(yè)經驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。  3、形象氣質佳,具備良好素質素養(yǎng)。  4、具備專業(yè)的美容養(yǎng)生知識。  5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力;
  • 美工

    4千-6千
    瀘州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 五險
    • 年終獎金
    • 加班補助
    • 績效獎金
    • 法定假日
    • 月休4天
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、 按照市場傳訊經理的指示,負責設計、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務有關的宣傳品設計。負責供應商與酒店之間的溝通,確保所有出品準時完成,并符合酒店集團標準。協助市場傳訊經理日常工作和分配下的特別任務。 崗位要求 1、按照飯店宣傳品和廣告的標準制作美工設計。 2、為市場傳訊總經理提供所有宣傳品和廣告的設計方面的技術支持。 3、準備每周工作報告至市場傳媒部門。 4、維護酒店形象。 5、負責公關活動的攝影及照片的剪輯。 6、更新和維護酒店圖片庫,聽從直接匯報人指揮進行必要工作。 7、負責所有的設計工作包括設計、排版、影印和印刷。 8、監(jiān)督酒店所有宣傳品的質量。 9、參加酒店促銷活動 10、與市場傳訊經理工作,確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報道都給酒店帶來最優(yōu)良的形象宣傳。 11、遵守酒店酒店的員工守則。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。
  • 瀘州 | 1年以上 | 學歷不限
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡,負責開發(fā)加盟店,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。   2、1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓;對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 3、協助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。  3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協助完成公司調研工作。  4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 【產品/項目介紹】 常規(guī)膏霜(面部/養(yǎng)生), 皮膚管理(問題性皮膚修護),生命能量大健康養(yǎng)生 ,儀器,彩妝,門店系統,美容師相關證書,超聲刀,美牙,妊辰紋等項目 運營品牌:以晨水妍美,漢方芳朵圣雅,熹柏堂,西南花,純沅,涵贊彩妝…… 【合伙收益】 合伙人選擇的理由及收益: 1、時間自由,不用坐班, 2、0投入,0庫存, 3、高收益,高回報(30-50%利潤) 4、0風險 與公司共同整合資源、共同分享利潤。前期公司協助合伙人開發(fā)市場、合伙人做服務。后期公司協助合伙人組建團隊、公司提供統一市場維護。
  • 瀘州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 五險
    • 年終獎金
    • 加班補助
    • 績效獎金
    • 法定假日
    • 月休4天
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常應收賬款的核對、錄入及跟蹤管理,確保賬務準確無誤; 2、定期與客戶、銷售部門及財務部門對接,核實賬款信息,及時處理差異; 3、編制應收賬款報表,分析賬款回收情況,提出改進建議; 4、跟進逾期賬款,通過電話、郵件等方式與客戶溝通,督促款項回收; 5、協助財務部門完成月度、季度及年度結賬工作,確保應收數據完整; 6、處理客戶付款異常情況,協調相關部門解決爭議問題; 7、維護客戶信用檔案,定期評估客戶信用狀況,降低壞賬風險; 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務、會計、審計或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上應收賬款或財務相關工作經驗,有酒店行業(yè)經驗者優(yōu)先; 3、熟悉財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等)操作; 4、具備較強的數據敏感性和分析能力,能獨立處理賬務問題; 5、良好的溝通協調能力,責任心強,能承受一定工作壓力; 6、年齡25-45歲,身體健康,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境; 7、具備團隊合作精神,工作細致嚴謹,執(zhí)行力強。
  • 瀘州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 五險
    • 年終獎金
    • 加班補助
    • 績效獎金
    • 法定假日
    • 月休4天
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負責員工餐早、中、晚一日三餐
  • 前臺接待

    3千-4千
    瀘州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 五險
    • 年終獎金
    • 加班補助
    • 績效獎金
    • 法定假日
    • 月休4天
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 維修技工

    3.5千-4千
    瀘州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 五險
    • 年終獎金
    • 加班補助
    • 績效獎金
    • 法定假日
    • 月休4天
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責酒店所有物品的維修及檢查 2、對酒店員工報修情況及時響應回復并及時做出處理 3、負責酒店物品的日常維護 任職資格: 1、高中畢業(yè)或同等學歷。一專多能,有2年以上的維修經驗 2、一專多能,有1年以上的酒店或商業(yè)物業(yè)的維修經驗 3、有電工證
  • 瀘州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 五險
    • 年終獎金
    • 加班補助
    • 績效獎金
    • 法定假日
    • 月休4天
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常接待工作,包括引導客人入座、點餐、上菜、席間服務及結賬等全流程服務。 2、保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具、桌椅、布草等物品擺放規(guī)范,符合衛(wèi)生標準。 3、熟悉菜單及酒水知識,能夠為客人提供專業(yè)的菜品推薦和搭配建議。 4、處理客人投訴及突發(fā)情況,及時反饋并協助解決,確??腿藵M意度。 5、配合廚房及后勤部門,確保菜品傳遞高效、服務流程順暢。 6、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、年齡18-35歲,男女不限,身體健康,形象端正,身高女158cm以上、男168cm以上。 2、高中及以上學歷,有酒店或餐飲行業(yè)服務經驗者優(yōu)先。 3、具備良好的服務意識和溝通能力,態(tài)度熱情、耐心細致。 4、能適應早晚班輪班制(含周末及節(jié)假日),吃苦耐勞。 5、無不良嗜好,無犯罪記錄,需提供健康證明。
  • 宴會主管

    4千-5千
    瀘州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 五險
    • 年終獎金
    • 加班補助
    • 績效獎金
    • 法定假日
    • 月休4天
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。 帶領并指導團隊成員擺臺。 配合宴會經理及副經理協調宴會活動。 檢查員工到崗情況。 幫助員工不斷提高和發(fā)展。 問候客人,并和客人從頭至尾溝通活動細節(jié),且適時提出合理化建議。 向工程部遞交工程維修單。 工作結束后檢查宴會所有區(qū)域,確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整 潔。 告知所有團隊成員有關活動細節(jié)。督促工作并按高標準執(zhí)行 負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。 能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。 在活動開始前為宴會成員分配工作。 能夠高效完成所有正當活動需求。 能夠勝任所有班次及經理安排的工作。 能夠處理和準備臨時工申請。 負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。 全面掌握各種類型活動的擺臺方法。 填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。 崗位要求 有上進心。 可以獨立的完成工作。 最少3年的宴會主管工作經驗。 具有中西餐宴會服務知識。 福利待遇:五險一金,周休一天,帶薪年休假、法定節(jié)假日,包吃住,年終績效
  • 瀘州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工旅游
    • 節(jié)日福利
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    有限服務中檔酒店 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    職位描述 崗位職責: 1、按照公司標準,全面提高酒店的管理水平及服務質量,創(chuàng)造良好的經濟效益和社會效益; 2、監(jiān)督貫徹執(zhí)行酒店經營方向和管理目標; 3、關注市場動向,確保酒店營業(yè)收入穩(wěn)定增長; 4、詳細閱讀和分析報表,檢查營業(yè)計劃的完成情況,并采取對策,保證本店營業(yè)順利進行; 5、嚴格控制成本費用,保證利潤最大化; 6、對酒店進行日常的管理工作,協調酒店各部門的配合,促進各部門的溝通,保持高效率完成工作,建設團結、合作、與創(chuàng)新的企業(yè)團隊和敬業(yè)愛店不斷進取的企業(yè)文化等。 崗位要求: 1、性別不限,服從公司調配; 2、工作經驗要求:有1年以上連鎖酒店店長工作經驗優(yōu)先考慮;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、線上推廣能力及團隊管理能力突出。 工作意向地:四川 品牌定位及品牌理念簡介: 優(yōu)程酒店品牌是珀林旗下致力于單體在營酒店整合升級的中端精品改造酒店品牌。 通過“輕改造、重體驗”的產品升級方案 注入“源自產品、緣起服務、園之空間”的三項運營管理方式,打造基于消費者的價值訴求的品質酒店。立志為每一位來到酒店的顧客提供品質、舒適與個性化的一體入住體驗。 麓元林酒店,多元多體驗!
  • 雅安 | 3年以上 | 大專
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的賬務處理及憑證編制; 2、定期編制財務報表(如資產負債表、利潤表、現金流量表等),確保數據準確、及時; 3、負責酒店稅務申報及稅務籌劃,確保合規(guī)性,降低稅務風險; 4、審核酒店各項費用支出,確保報銷單據及審批流程符合財務制度; 5、參與酒店預算編制及執(zhí)行分析,提供財務數據支持; 6、定期盤點酒店固定資產及庫存,確保賬實相符; 7、協助完成年度審計及稅務稽查工作,提供所需財務資料; 8、優(yōu)化財務流程,提升財務管理效率。 【崗位要求】 1、具備財務會計相關基礎知識,熟悉企業(yè)會計準則及稅務法規(guī); 2、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、具備良好的數據敏感度及分析能力,能獨立完成財務報表編制; 4、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的溝通協調能力; 5、有酒店行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先,無經驗者可接受培訓; 6、能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力。
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