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  • 全國(guó) | 10年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度免費(fèi)體檢
    • 每周下午茶
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred
  • 公寓經(jīng)理 - 00640

    1萬(wàn)-1.8萬(wàn)
    全國(guó) | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)單體公寓的日常經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作,包括客房、前廳、工程、財(cái)務(wù)及采購(gòu)等各項(xiàng)職能工作;2. 確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制,對(duì)公寓的經(jīng)營(yíng)結(jié)果目標(biāo)及各項(xiàng)滿意度負(fù)責(zé); 3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查和更新;? 4. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi);? 5. 負(fù)責(zé)與行政、供應(yīng)商及外部人際關(guān)系的維護(hù); 6. 協(xié)助完成公寓新項(xiàng)目開發(fā)及拓展任務(wù);? 7. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件 1.大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)口語(yǔ)熟練。? 2.有5年以上同品牌星級(jí)酒店客房或前廳管理工作經(jīng)驗(yàn),客房管理背景優(yōu)先考慮。? 3.熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦;有一定工工程經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備前廳部崗位工作經(jīng)驗(yàn)。? 4.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。? 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力。? 6.后續(xù)能接受全國(guó)以及海外外派。? 請(qǐng)注意:您的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼?,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 全國(guó) | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 社保
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    所屬部門:遠(yuǎn)洲集團(tuán)_財(cái)務(wù)管理中心_下屬酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 近期工作地點(diǎn):江浙滬 分子酒店 崗位職責(zé): 一、財(cái)務(wù)管理和控制職責(zé) 1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行酒店所制定的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)。 2、監(jiān)督財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實(shí)施。 3、正確反映酒店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。 4、做好酒店的財(cái)務(wù)、物資的有效管理。 二、酒店?duì)I運(yùn)管理和控制職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)決策,分析市場(chǎng)供求關(guān)系,制定酒店年度預(yù)算,監(jiān)督經(jīng)營(yíng)預(yù)算的實(shí)際費(fèi)用及分析經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行情況。 2、組織資金籌措,監(jiān)督資金使用。 3、根據(jù)營(yíng)運(yùn)需要,合理安排和控制資金使用。 4、編制資金流動(dòng)表,及時(shí)掌握資金動(dòng)向。 5、加速資金回放。 三、經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)管理的評(píng)價(jià)職責(zé)。 運(yùn)用各種對(duì)比分析的方法,對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)成果以及財(cái)務(wù)管理進(jìn)行評(píng)價(jià),為酒店的經(jīng)營(yíng)決策提供資料。 四、會(huì)計(jì)年度審計(jì)職責(zé)。 完成每年酒店的帳目及反映酒店經(jīng)營(yíng)成果的報(bào)表并報(bào)集團(tuán)審核。 五、行政管理 1、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,配合營(yíng)業(yè)部門工作的開展。 2、處理財(cái)務(wù)內(nèi)部的各項(xiàng)工作。 3、協(xié)調(diào)外界有關(guān)方面的關(guān)系,做好與政府、銀行、稅務(wù)等部門的聯(lián)系。 六、人事管理:按照所制定的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)及控制程序?qū)T工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及財(cái)務(wù)體系團(tuán)隊(duì)搭建。 七、其他日常事務(wù)。 任職資格: 1、五年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)師資格,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)籌劃及相關(guān)稅務(wù)處理; 4、較強(qiáng)的預(yù)算編制、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析和控制能力; 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力; 6、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件。
  • 全國(guó) | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    此崗位為北京融通旅發(fā)酒店管理有限公司旗下項(xiàng)目酒店招聘,包括融悅庭酒店等。 崗位職責(zé): 1.?全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開業(yè)及經(jīng)營(yíng)管理工作; 2.?建立、健全酒店的組織管理體系; 3.?負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 4.?負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 5.?落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算和年度工作指標(biāo); 6.?督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 7.?負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 8.?做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 9.?指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 10.?做好為軍惠軍服務(wù),提升客戶滿意度; 11.?完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位職責(zé): 1.???萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡不超過(guò)45歲; 2.?中共黨員優(yōu)先,具有相關(guān)專業(yè)資格證者優(yōu)先; 3.?具備酒店3個(gè)以上業(yè)務(wù)部門崗位工作經(jīng)歷,熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程; 4.?5年以上酒店部門負(fù)責(zé)人或3年以上總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),酒店市場(chǎng)銷售、房務(wù)管理出身優(yōu)先考慮; 5.?善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng); 6.?有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和綜合決策能力; 7.?可接受工作地點(diǎn)調(diào)配。
  • 瀘州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位簡(jiǎn)介 作為銷售總監(jiān),您將負(fù)責(zé)為酒店制定并實(shí)施銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷策略及戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃,確保這些策略和計(jì)劃得到有效落實(shí)。同時(shí),監(jiān)督策略和計(jì)劃的實(shí)施效果,以達(dá)到市場(chǎng)占有率目標(biāo),并確保實(shí)現(xiàn)營(yíng)收和客房銷售目標(biāo)。 您的日常工作 員工團(tuán)隊(duì)? 管理日常事務(wù),計(jì)劃和分配工作。 通過(guò)輔導(dǎo)和提供反饋培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)并提高績(jī)效,為員工制定績(jī)效和發(fā)展目標(biāo),表彰表現(xiàn)優(yōu)異的員工 培訓(xùn)員工,確保他們按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)收目標(biāo),并擁有高效工作所需的工具 為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境;緊密團(tuán)結(jié)各部門,培養(yǎng)“一個(gè)團(tuán)隊(duì)”的意識(shí) 負(fù)責(zé)酒店的外聯(lián)事務(wù):賓客、供應(yīng)商以及其他聯(lián)系人(如有需要) 與主要客戶和外部聯(lián)系人建立并保持良好的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效增收 賓客體驗(yàn) 為賓客提供信息(例如:會(huì)員計(jì)劃、本地特色、餐廳和便利設(shè)施等信息),提升賓客體驗(yàn) 安排在酒店內(nèi)舉辦的會(huì)議及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),與酒店其他級(jí)別部門協(xié)調(diào)配合,共同完成銷售部門與潛在客戶達(dá)成的協(xié)議中規(guī)定的各項(xiàng)服務(wù) 與有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息,包括即將抵達(dá)的貴賓、大型團(tuán)體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導(dǎo)各種營(yíng)銷活動(dòng),向賓客追加銷售酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施 財(cái)務(wù)回報(bào) 達(dá)成所有個(gè)人/團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) 協(xié)助制定部門預(yù)算,財(cái)務(wù)計(jì)劃及酒店的營(yíng)銷計(jì)劃 制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,推動(dòng)客房入住率上升,提高平均房?jī)r(jià),提升業(yè)務(wù)量,增加餐飲和宴會(huì)銷售 審核每月報(bào)表和銷售預(yù)測(cè)報(bào)告,分析當(dāng)前和潛在的營(yíng)銷趨勢(shì),協(xié)調(diào)各種活動(dòng)以增加營(yíng)收與市場(chǎng)份額,并監(jiān)督進(jìn)展,確保業(yè)績(jī)達(dá)到或優(yōu)于既定營(yíng)收計(jì)劃 制定、開發(fā)各種特別活動(dòng)和銷售活動(dòng),向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。參加酒店當(dāng)?shù)啬酥寥珖?guó)的貿(mào)易展和重要市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),增加新業(yè)務(wù)機(jī)遇,為酒店提升營(yíng)銷機(jī)會(huì) 企業(yè)責(zé)任 與所在城市當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)團(tuán)體的重要業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系,確保酒店經(jīng)常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展元素,通過(guò)此類信息獲得新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì) 與廣告機(jī)構(gòu)、咨詢公司和其它供應(yīng)商合作,擴(kuò)大廣告投資效益,確保廣告體現(xiàn)品牌形象 提升酒店和品牌在當(dāng)?shù)氐闹群吐曌u(yù),在媒體采訪時(shí)擔(dān)任酒店的形象代表 發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)和酒店整體銷售績(jī)效中的改進(jìn)機(jī)會(huì),與其他部門緊密合作 我們對(duì)您的要求? 市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷 4 年及以上服務(wù)業(yè)或酒店市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),需具備直接管理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 需要熟知本地業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)趨勢(shì) 能說(shuō)流利的中文,能使用英文作為工作語(yǔ)言
  • 美容師

    4.5千-5.9千
    瀘州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、熟練的掌握各種中醫(yī)理療、經(jīng)絡(luò)按摩原理和手法,用專業(yè)的手法接待顧客,服務(wù)顧客。 2、持有亞健康證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 6、入職享受帶薪培訓(xùn);
  • 消控員

    3千-4千
    瀘州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 加班補(bǔ)助
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 法定假日
    • 月休4天
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店消防控制中心的日常監(jiān)控工作,確保消防設(shè)備正常運(yùn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。 2、定期檢查酒店消防設(shè)施,包括滅火器、消防栓、煙霧報(bào)警器等,確保其處于良好狀態(tài)。 3、制定并執(zhí)行消防安全管理制度,組織消防演練,提高員工消防安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。 4、記錄并整理消防設(shè)備的運(yùn)行數(shù)據(jù),定期向上級(jí)匯報(bào)消防工作情況。 5、協(xié)助處理突發(fā)火災(zāi)事件,按照應(yīng)急預(yù)案迅速組織疏散和滅火工作,確保人員及財(cái)產(chǎn)安全。 6、與相關(guān)部門保持溝通,協(xié)調(diào)解決消防安全問(wèn)題,確保酒店消防安全工作符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、年齡在25至45歲之間,身體健康,能夠適應(yīng)輪班工作制。 2、具備2年以上消防控制或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉消防設(shè)備的操作和維護(hù)。 3、持有消防設(shè)施操作員證或相關(guān)職業(yè)資格證書,具備扎實(shí)的消防安全知識(shí)。 4、具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力和責(zé)任心,能夠在緊急情況下冷靜應(yīng)對(duì)。 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效配合,確保消防安全工作順利開展。 6、無(wú)不良記錄,遵守職業(yè)道德,服從公司管理,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 護(hù)士

    3千-4.4千
    瀘州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、配合醫(yī)生做好對(duì)病人的治療工作; 2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。 3、按照護(hù)理工作規(guī)范和診所內(nèi)部診療規(guī)范進(jìn)行護(hù)理操作和服務(wù) 任職要求:1、形象好,氣質(zhì)佳; 2、護(hù)理專業(yè) 要有護(hù)士證 有醫(yī)美行業(yè)或手術(shù)室經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 瀘州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包吃包住
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施 崗位職責(zé): 1、門店全面管理工作,為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù); 2、按照美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)過(guò)硬,自身職業(yè)素質(zhì)和技能優(yōu)。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到48歲之間; 2、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí); 3、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練操作美容各項(xiàng)技能者優(yōu)先,公司提供全程系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn); 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心。 晉升渠道:主管(儲(chǔ)備店長(zhǎng))---店長(zhǎng)---區(qū)域經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān) 一群志同道合的人一起奮斗,想告訴你的是,我們這里都是積極學(xué)習(xí)的人,除了追求金錢之外,更多是希望成長(zhǎng)。來(lái)與我們一起共同成長(zhǎng)吧~~~ 福利待遇: 1、底薪+提成+手工+獎(jiǎng)勵(lì) 2、員工定期公司內(nèi)部培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí) 3、晉升空間大(公司每年擴(kuò)店5-10家,只要你晉升意愿強(qiáng),足夠努力,加入團(tuán)隊(duì)的時(shí)間長(zhǎng)短不是的問(wèn)題,一起皆有可能)。 4、提供住宿,面試合格就近安排工作(門店分布地址:瀘州萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、龍泉(十陵、東山國(guó)際、青年廣場(chǎng))、新都(電子路、漢嘉國(guó)際、水沐天城、保利198、保利紫荊花語(yǔ)、新繁等)附近均有員工宿舍,設(shè)備齊全,可以煮飯。店面均有提供微波爐。 5、工作時(shí)間:9:00-19:00,月休4天 杉留玲期待您的加入?。。?!
  • 瀘州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高; 職位要求: 1、三年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗(yàn); 2、具有市場(chǎng)開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營(yíng)銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 瀘州 | 1年以上 | 高中
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位職責(zé):主要負(fù)責(zé)所在城市的美業(yè)門店開發(fā),與美業(yè)老板達(dá)成簽約合作 職位要求:有美業(yè)資源者優(yōu)先,擁有陌生拜訪與開發(fā)的能力
  • 瀘州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、整形醫(yī)院負(fù)責(zé)人 2、有管理經(jīng)驗(yàn) 3、有渠道醫(yī)美營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn) 4、有分院分紅
  • 瀘州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容:1、為合作渠道商提供專業(yè)醫(yī)美整形知識(shí)培訓(xùn),為顧客提供美容整形咨詢服務(wù); 2、協(xié)助渠道開發(fā)專員做好客戶銷售鋪墊,發(fā)現(xiàn)客戶需求,挖掘客戶消費(fèi)能力; 3、做好客戶消費(fèi)引導(dǎo)工作,協(xié)助專家為客人設(shè)計(jì)整形方案; 4、引導(dǎo)客戶進(jìn)行美容整形,跟蹤服務(wù),維護(hù)客情,爭(zhēng)取客戶持續(xù)或推薦消費(fèi)。 職位要求: 1、一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有整形醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)咨詢經(jīng)驗(yàn)者、熟悉美容渠道與醫(yī)療整形醫(yī)院的合作流程者為佳; 2、專業(yè)美容整形知識(shí)扎實(shí),熟悉整形技術(shù)和操作流程,醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景者為佳; 3、男女不限,親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)俱佳;優(yōu)秀的表達(dá)、溝通能力;觀察力強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng);心態(tài)好,能承受壓力。 職位要求:能接受出差,適應(yīng)下店。
  • 瀘州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、有美容養(yǎng)生行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。  3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。  4、具備專業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí)。  5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力;
  • 美工

    4千-6千
    瀘州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 加班補(bǔ)助
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 法定假日
    • 月休4天
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、 按照市場(chǎng)傳訊經(jīng)理的指示,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、美工制作、酒店宣傳用品、市場(chǎng)推廣以及與酒店服務(wù)有關(guān)的宣傳品設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)供應(yīng)商與酒店之間的溝通,確保所有出品準(zhǔn)時(shí)完成,并符合酒店集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)助市場(chǎng)傳訊經(jīng)理日常工作和分配下的特別任務(wù)。 崗位要求 1、按照飯店宣傳品和廣告的標(biāo)準(zhǔn)制作美工設(shè)計(jì)。 2、為市場(chǎng)傳訊總經(jīng)理提供所有宣傳品和廣告的設(shè)計(jì)方面的技術(shù)支持。 3、準(zhǔn)備每周工作報(bào)告至市場(chǎng)傳媒部門。 4、維護(hù)酒店形象。 5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的攝影及照片的剪輯。 6、更新和維護(hù)酒店圖片庫(kù),聽從直接匯報(bào)人指揮進(jìn)行必要工作。 7、負(fù)責(zé)所有的設(shè)計(jì)工作包括設(shè)計(jì)、排版、影印和印刷。 8、監(jiān)督酒店所有宣傳品的質(zhì)量。 9、參加酒店促銷活動(dòng) 10、與市場(chǎng)傳訊經(jīng)理工作,確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報(bào)道都給酒店帶來(lái)最優(yōu)良的形象宣傳。 11、遵守酒店酒店的員工守則。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。
  • 瀘州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟店,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。   2、1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。  3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助完成公司調(diào)研工作。  4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 常規(guī)膏霜(面部/養(yǎng)生), 皮膚管理(問(wèn)題性皮膚修護(hù)),生命能量大健康養(yǎng)生 ,儀器,彩妝,門店系統(tǒng),美容師相關(guān)證書,超聲刀,美牙,妊辰紋等項(xiàng)目 運(yùn)營(yíng)品牌:以晨水妍美,漢方芳朵圣雅,熹柏堂,西南花,純沅,涵贊彩妝…… 【合伙收益】 合伙人選擇的理由及收益: 1、時(shí)間自由,不用坐班, 2、0投入,0庫(kù)存, 3、高收益,高回報(bào)(30-50%利潤(rùn)) 4、0風(fēng)險(xiǎn) 與公司共同整合資源、共同分享利潤(rùn)。前期公司協(xié)助合伙人開發(fā)市場(chǎng)、合伙人做服務(wù)。后期公司協(xié)助合伙人組建團(tuán)隊(duì)、公司提供統(tǒng)一市場(chǎng)維護(hù)。
  • 瀘州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 加班補(bǔ)助
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 法定假日
    • 月休4天
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)收賬款的核對(duì)、錄入及跟蹤管理,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤; 2、定期與客戶、銷售部門及財(cái)務(wù)部門對(duì)接,核實(shí)賬款信息,及時(shí)處理差異; 3、編制應(yīng)收賬款報(bào)表,分析賬款回收情況,提出改進(jìn)建議; 4、跟進(jìn)逾期賬款,通過(guò)電話、郵件等方式與客戶溝通,督促款項(xiàng)回收; 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成月度、季度及年度結(jié)賬工作,確保應(yīng)收數(shù)據(jù)完整; 6、處理客戶付款異常情況,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決爭(zhēng)議問(wèn)題; 7、維護(hù)客戶信用檔案,定期評(píng)估客戶信用狀況,降低壞賬風(fēng)險(xiǎn); 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上應(yīng)收賬款或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等)操作; 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和分析能力,能獨(dú)立處理賬務(wù)問(wèn)題; 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力; 6、年齡25-45歲,身體健康,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 7、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng)。
  • 瀘州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 加班補(bǔ)助
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 法定假日
    • 月休4天
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    負(fù)責(zé)員工餐早、中、晚一日三餐
  • 瀘州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 加班補(bǔ)助
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 法定假日
    • 月休4天
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,流利的英語(yǔ)口語(yǔ); 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 維修技工

    3.5千-4千
    瀘州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 加班補(bǔ)助
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 法定假日
    • 月休4天
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店所有物品的維修及檢查 2、對(duì)酒店員工報(bào)修情況及時(shí)響應(yīng)回復(fù)并及時(shí)做出處理 3、負(fù)責(zé)酒店物品的日常維護(hù) 任職資格: 1、高中畢業(yè)或同等學(xué)歷。一專多能,有2年以上的維修經(jīng)驗(yàn) 2、一專多能,有1年以上的酒店或商業(yè)物業(yè)的維修經(jīng)驗(yàn) 3、有電工證
  • 瀘州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 加班補(bǔ)助
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 法定假日
    • 月休4天
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常接待工作,包括引導(dǎo)客人入座、點(diǎn)餐、上菜、席間服務(wù)及結(jié)賬等全流程服務(wù)。 2、保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具、桌椅、布草等物品擺放規(guī)范,符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 3、熟悉菜單及酒水知識(shí),能夠?yàn)榭腿颂峁I(yè)的菜品推薦和搭配建議。 4、處理客人投訴及突發(fā)情況,及時(shí)反饋并協(xié)助解決,確??腿藵M意度。 5、配合廚房及后勤部門,確保菜品傳遞高效、服務(wù)流程順暢。 6、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、年齡18-35歲,男女不限,身體健康,形象端正,身高女158cm以上、男168cm以上。 2、高中及以上學(xué)歷,有酒店或餐飲行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,態(tài)度熱情、耐心細(xì)致。 4、能適應(yīng)早晚班輪班制(含周末及節(jié)假日),吃苦耐勞。 5、無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄,需提供健康證明。
  • 瀘州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 加班補(bǔ)助
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 法定假日
    • 月休4天
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 檢查每日活動(dòng)訂單和工作日志對(duì)所有活動(dòng)和臨時(shí)更改做到了如指掌。 帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)庫(kù)存物品和各種設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理級(jí)盤點(diǎn)。 帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員擺臺(tái)。 配合宴會(huì)經(jīng)理及副經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會(huì)活動(dòng)。 檢查員工到崗情況。 幫助員工不斷提高和發(fā)展。 問(wèn)候客人,并和客人從頭至尾溝通活動(dòng)細(xì)節(jié),且適時(shí)提出合理化建議。 向工程部遞交工程維修單。 工作結(jié)束后檢查宴會(huì)所有區(qū)域,確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整 潔。 告知所有團(tuán)隊(duì)成員有關(guān)活動(dòng)細(xì)節(jié)。督促工作并按高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 負(fù)責(zé)培訓(xùn)及督促所有員工參加培訓(xùn)活動(dòng)。 能為各種活動(dòng)做好臺(tái)型圖及設(shè)備方面的準(zhǔn)備。 在活動(dòng)開始前為宴會(huì)成員分配工作。 能夠高效完成所有正當(dāng)活動(dòng)需求。 能夠勝任所有班次及經(jīng)理安排的工作。 能夠處理和準(zhǔn)備臨時(shí)工申請(qǐng)。 負(fù)責(zé)接管在副經(jīng)理或領(lǐng)班不在時(shí)的所有工作。 全面掌握各種類型活動(dòng)的擺臺(tái)方法。 填寫工作日志給經(jīng)理審批。記錄合理化建議以備改進(jìn)。 崗位要求 有上進(jìn)心。 可以獨(dú)立的完成工作。 最少3年的宴會(huì)主管工作經(jīng)驗(yàn)。 具有中西餐宴會(huì)服務(wù)知識(shí)。 福利待遇:五險(xiǎn)一金,周休一天,帶薪年休假、法定節(jié)假日,包吃住,年終績(jī)效
  • 瀘州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工旅游
    • 節(jié)日福利
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位描述 崗位職責(zé): 1、按照公司標(biāo)準(zhǔn),全面提高酒店的管理水平及服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益; 2、監(jiān)督貫徹執(zhí)行酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo); 3、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,確保酒店?duì)I業(yè)收入穩(wěn)定增長(zhǎng); 4、詳細(xì)閱讀和分析報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)計(jì)劃的完成情況,并采取對(duì)策,保證本店?duì)I業(yè)順利進(jìn)行; 5、嚴(yán)格控制成本費(fèi)用,保證利潤(rùn)最大化; 6、對(duì)酒店進(jìn)行日常的管理工作,協(xié)調(diào)酒店各部門的配合,促進(jìn)各部門的溝通,保持高效率完成工作,建設(shè)團(tuán)結(jié)、合作、與創(chuàng)新的企業(yè)團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)愛店不斷進(jìn)取的企業(yè)文化等。 崗位要求: 1、性別不限,服從公司調(diào)配; 2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:有1年以上連鎖酒店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、線上推廣能力及團(tuán)隊(duì)管理能力突出。 工作意向地:四川 品牌定位及品牌理念簡(jiǎn)介: 優(yōu)程酒店品牌是珀林旗下致力于單體在營(yíng)酒店整合升級(jí)的中端精品改造酒店品牌。 通過(guò)“輕改造、重體驗(yàn)”的產(chǎn)品升級(jí)方案 注入“源自產(chǎn)品、緣起服務(wù)、園之空間”的三項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理方式,打造基于消費(fèi)者的價(jià)值訴求的品質(zhì)酒店。立志為每一位來(lái)到酒店的顧客提供品質(zhì)、舒適與個(gè)性化的一體入住體驗(yàn)。 麓元林酒店,多元多體驗(yàn)!
  • 雅安 | 3年以上 | 大專
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及憑證編制; 2、定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表(如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí); 3、負(fù)責(zé)酒店稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃,確保合規(guī)性,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 4、審核酒店各項(xiàng)費(fèi)用支出,確保報(bào)銷單據(jù)及審批流程符合財(cái)務(wù)制度; 5、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行分析,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持; 6、定期盤點(diǎn)酒店固定資產(chǎn)及庫(kù)存,確保賬實(shí)相符; 7、協(xié)助完成年度審計(jì)及稅務(wù)稽查工作,提供所需財(cái)務(wù)資料; 8、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升財(cái)務(wù)管理效率。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī); 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度及分析能力,能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn); 6、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力。
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0086
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