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    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全，確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 遵循所有安全政策和方針，確保每位保安人員明確其工作職責。 做好酒店員工的安全培訓。 巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄，避免安全事故發(fā)生。 健全安全和消防條例；完成材料的收集和檔案整理工作。 對安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 配合當?shù)毓膊块T的工作，一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。 【崗位要求】 ?？萍耙陨蠈W歷。 有同檔酒店保安工作1年以上經(jīng)驗，接受過酒店保安培訓，有一定的管理經(jīng)驗。 具有一定的文字功底，有簡單的英語對話能力。 熟悉有關(guān)安全保衛(wèi)工作知識，有較強理解與判斷能力，頭腦清醒，辦事敏捷，具有語言組織能力，善表達。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 遵守酒店員工手冊及酒店的規(guī)章制度。 2. 完成崗位工作任務，保障酒店、員工、客人的安全。 3. 值守消防和監(jiān)控設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種報警。 4. 發(fā)生火情時執(zhí)行酒店的消防應急程序。 5. 準確操作中控室的各種設(shè)備，處理發(fā)生在酒店的緊急情況。 6. 確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全，確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2. 遵循所有安全政策和方針，確保每位保安人員明確其工作職責。 3. 巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄，避免安全事故發(fā)生。 4. 健全安全和消防條例；完成材料的收集和檔案整理工作。 5. 對安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 6. 配合當?shù)毓膊块T的工作，一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店防損部的日常運營和管理工作，制定并執(zhí)行防損策略和流程，確保酒店資產(chǎn)安全。 2、監(jiān)督和檢查酒店各區(qū)域的安保措施，包括但不限于消防系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備、門禁系統(tǒng)等，確保其正常運行。 3、組織并實施酒店內(nèi)部安全培訓，提高員工的安全意識和應急處理能力。 4、調(diào)查和處理酒店內(nèi)發(fā)生的安全事件、盜竊、糾紛等突發(fā)事件，并撰寫詳細報告。 5、與當?shù)毓病⑾赖认嚓P(guān)部門保持良好溝通，確保酒店符合法律法規(guī)要求。 6、定期對酒店安全風險進行評估，提出改進建議并落實整改措施。 7、管理防損部團隊，包括排班、績效考核及人員培訓，確保團隊高效運作。 【崗位要求】 1、具備較強的安全管理意識和風險防控能力，熟悉酒店行業(yè)安全管理工作流程。 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理突發(fā)事件并與各部門協(xié)作。 3、具備團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊完成安全防損任務。 4、熟悉消防、安防等相關(guān)法律法規(guī)及操作規(guī)范。 5、責任心強，工作細致，具備較強的抗壓能力和應變能力。 6、有酒店或相關(guān)行業(yè)防損、安保工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 防損員
    3.8千-4.5千
    蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.負責為住店或店外客人創(chuàng)造一個安全可靠的環(huán)境; 2.協(xié)助防損主管對部門的當值崗位安全負責;所有要求防損員跟進的，都須準確無誤地跟進并完成工作任務; 3.當班沒有防損主管值班時，代理主管職務;貫徹執(zhí)行防損部相關(guān)工作; 任職要求： 1 有消防證，或者有四五星酒店工作經(jīng)驗者，退伍軍人優(yōu)先； 2.能夠接受長期室外環(huán)境工作，適應長時間站立或行走的工作要求； 3.溝通能力強，吃苦耐勞，有服務意識，身體素質(zhì)強。 做五休二，包吃包住，宿舍環(huán)境佳，五險一金，工作地點：淀山湖喜來登大酒店
  • 呂梁 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)假日福利
    • 四險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    康樂經(jīng)理職責： 1、全面負責康樂工作 2、組織、領(lǐng)導本部門員工，保證本部門各項康樂設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。 3、制定本部門的經(jīng)營策略、工作計劃，監(jiān)督實行該計劃，努力增加營業(yè)收入、有效管理部門所有財物設(shè)施，進行成本控制 4、保證完成酒店下達的各項管理指標。 5、制定設(shè)施的檢查維修制度提高設(shè)備的利用率和完好率 6、監(jiān)督，領(lǐng)導本部門員工工作，建立以客人為中心的服務體系，包括優(yōu)質(zhì)服務，妥善外理賓客投訴，建立良好的賓客關(guān)系。 7、完成上級交辦的其他件務 崗位要求：  1、大專及以上學歷  2、有1年以上同崗位工作經(jīng)驗  工作時間：  9:00-11:00   15:00-21:00 福利待遇：學歷補助+工齡補助+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+免費住宿+餐補+繳納社保 面試地址：孝義市振興東街和中和路交叉路口鵬飛國賓酒店3層行政辦公室 T E L L ：0 3 5 8- 2 8 8 0 9 6 6  
  • 呂梁 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)假日福利
    • 四險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    康樂經(jīng)理職責： 1.?負責制定和完善各項工作計劃、工作流程，工作目標，經(jīng)營計劃，預算指標，服務質(zhì)量標準，衛(wèi)生和安全工作計劃，管理考核制度，各項營業(yè)方案等，并監(jiān)督執(zhí)行 2.?隨時觀察、督導、考核領(lǐng)班、服務員的工作狀況及日常服務狀態(tài)，每日對本部門的整體工作進行檢查、記錄，按時向部門領(lǐng)導提供評估報告； 3.?工作應經(jīng)常與員工進行交流，尋找使員工感到滿意的途徑， 做好關(guān)心員工生活； 4.?分析客人需求、營業(yè)結(jié)構(gòu)、消費狀況及發(fā)展趨勢，提出部門收入、成本、費用等預算指標，并督導各崗點； 5.?做好設(shè)備保養(yǎng)和維修情況、 開源與節(jié)流情況等方面的檢查和督促，不斷提高經(jīng)濟效益，減少不必要的損耗和浪費； 6.?負責日耗品的申領(lǐng)、保管和控制； 7.?參與本部門員工招聘工作根據(jù)部門培訓計劃，按照崗位服務標準及工作技能要求培訓下屬，嚴格管理，做好示范，使之盡快了解和掌握各項規(guī)定和專業(yè)技能，提高員工素質(zhì)； 8.?組織開展活動，營造團隊氛圍，增強團隊意識和凝聚力； 9.?負責對員工進行安全教育，特別是防火安全教育，加強巡視、提高警惕、預防發(fā)生火災，防止發(fā)生其他自然事故，保證賓客的財產(chǎn)和人身安全； 10.?配合安全管理部門做好酒店安全、消防管理和檢查工作，確保酒店安全運行； 11.?組織做好康樂部營業(yè)區(qū)域內(nèi)安全、衛(wèi)生和各區(qū)域設(shè)施設(shè)備的巡視與檢查工作，保證康樂部良好的經(jīng)營環(huán)境； 12.?收集、征求客人意見，處理客人投訴，分析康樂部服務質(zhì)量管理中出現(xiàn)的問題，適時提出改進措施，提高服務水準。 崗位要求：? 1.大專及以上學歷，年齡25-45歲，2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2.熟知康樂管理和服務方面的知識； 3.有處理康樂突發(fā)事件的應變能力。
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