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【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高      職位要求：    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗(yàn)；  2、具有市場(chǎng)開發(fā)工作的能力；   3、具有制定營(yíng)銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力；   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

該崗位屬于餐飲服務(wù)，服務(wù)于中餐包廂 崗位資格： 1.良好的溝通能力；主要負(fù)責(zé)餐飲接待 2.具有解決問題和培訓(xùn)的能力； 3.積極應(yīng)對(duì)和解決問題，保持良好的工作狀態(tài)； 4.關(guān)注、滿足客人需求； 5.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正 ； 6.主動(dòng)，熱情，靈活，能處理多方面工作的能力及強(qiáng)抗壓能力. 福利待遇： 五險(xiǎn)一金雙休，8小時(shí)工作制，包吃住

崗位職責(zé)/職位描述1. 協(xié)助餐飲總監(jiān)負(fù)責(zé)餐飲部的管理工作，貫徹執(zhí)行酒店經(jīng)營(yíng)政策，食品安全衛(wèi)生制度。2. 了解部門工作情況，安排并檢查部門工作，做好員工關(guān)懷和溝通過工作，執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。3. 積極落實(shí)酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作，帶領(lǐng)員工完成接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，努力提高餐廳收入。4. 負(fù)責(zé)與其他部門溝通協(xié)調(diào)工作，確保工作順利進(jìn)行。5. 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，堅(jiān)持一線檢查和管理，每日巡視餐廳和廚房的運(yùn)營(yíng)狀況，檢查員工工作情況和餐廳服務(wù)品質(zhì)，衛(wèi)生質(zhì)量。保證客人滿意度不斷提升。6. 負(fù)責(zé)餐廳設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)，維修，衛(wèi)生等工作。7. 發(fā)展維護(hù)好客戶關(guān)系，參與重要的接待活動(dòng)。征求賓客意見，處理客人投訴。8. 負(fù)者部門的考勤，績(jī)效考核和評(píng)估工作。9. 組織開展部門培訓(xùn)活動(dòng)，做好人才梯隊(duì)建設(shè)。10. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

【崗位職責(zé)】 1、各類冷葷的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2、嚴(yán)格遵守每個(gè)工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料，降低消耗成本。 3、負(fù)責(zé)對(duì)專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時(shí)也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時(shí)申購(gòu)、補(bǔ)充。 5、配合食品檢驗(yàn)部抽查菜品及留樣品種并進(jìn)行化驗(yàn)，確保賓客食品的絕對(duì)安全。 【崗位要求】 1、為人正直，有責(zé)任心。 2、有多年廚房冷菜工作經(jīng)驗(yàn) 3、身體健康，能吃苦耐勞。

【崗位職責(zé)】 1、領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目服務(wù)部員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)； 2、對(duì)項(xiàng)目的收支情況負(fù)責(zé)，業(yè)主住戶滿意率在95%以上； 3、對(duì)項(xiàng)目部的整體服務(wù)質(zhì)量安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)； 4、對(duì)項(xiàng)目的內(nèi)部運(yùn)作負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤； 6、每季度走訪各業(yè)主不少于1次，制定各月工作計(jì)劃和總結(jié)； 7、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息，并拿出組織實(shí)施方案； 8、對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行考核，并據(jù)實(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)罰； 9、根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定對(duì)有關(guān)合同及分供方進(jìn)行評(píng)審； 10、根據(jù)國(guó)家、市及公司的決定，制定并批準(zhǔn)本項(xiàng)目的管理運(yùn)作制度，計(jì)劃周密安排得體； 11、每年組織項(xiàng)目對(duì)業(yè)主進(jìn)行書面回訪滿意度調(diào)查； 12、督導(dǎo)各部門做好相關(guān)體系資料的建立和存檔； 13、檢查和組織相關(guān)部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并定期考核存檔； 14、組織管理人員做好日檢，周檢，月評(píng)工作并存檔； 15、帶動(dòng)和組織全體員工落實(shí)終端服務(wù)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷； 2、優(yōu)秀的語(yǔ)言交流和文案表達(dá)能力； 3、電腦操作熟練，能獨(dú)立完成標(biāo)書的編寫工作； 4、3年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)； 5、熟悉政府采購(gòu)流程、投標(biāo)要求，有成功中標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先； 6、持有建設(shè)部頒發(fā)的相關(guān)物業(yè)管理崗位合格證書； 7、了解物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)，熟悉相關(guān)法規(guī)條例，對(duì)物業(yè)管理有獨(dú)到見解。

崗位職責(zé)： 1、按時(shí)到崗，接受經(jīng)理分配的任務(wù)。 2、做好所轄區(qū)域環(huán)境、物品設(shè)備、餐具用具的衛(wèi)生清潔工作。 3、做好開餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，及時(shí)按要求補(bǔ)充各種物品。 4、按照標(biāo)準(zhǔn)和要求，規(guī)范擺臺(tái)，布置餐廳，了解預(yù)定及菜品酒水信息。 5、按照餐廳規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序細(xì)心周到地做好各個(gè)環(huán)節(jié)（如迎客、點(diǎn)菜、巡臺(tái)、起菜、買單、送客等）的對(duì)客服務(wù)工作。 要求： 1、年齡18-38，女士?jī)?yōu)先 公司福利： 八小時(shí)工作制，五險(xiǎn)一金，雙休，包吃住，豐厚年終獎(jiǎng)，崗位津貼，免費(fèi)工服工鞋工襪，員工生日福利，節(jié)假日福利，完善的晉升機(jī)制，集團(tuán)內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，年假，婚假，產(chǎn)假，育兒假，員工出游

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助經(jīng)理制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，并確保這些服務(wù)程序和標(biāo) 準(zhǔn)的安施。 2、根據(jù)客情，負(fù)責(zé)本部門員工的工作安排和配調(diào)，作好交接班的工作，編排員工班次和休息日 ，負(fù)責(zé)對(duì)員工的考動(dòng)工作。 3、在營(yíng)業(yè)期間，負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)餐廳的督促、巡查以及對(duì)客溝通工作。 4、 負(fù)責(zé)實(shí)施前廳員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)下屬員工的考核和評(píng)估工作。 5、妥善處理對(duì)客服務(wù)中發(fā)生的各類問題和客人的投訴，主動(dòng)征求 客人意見，及時(shí)向經(jīng)理反饋相關(guān)信息。 6、檢查結(jié)賬過程，指導(dǎo)員工正確為客人結(jié)賬。 7、督促服務(wù)品正確使用前廳的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備和用品，做好清潔衛(wèi)生保養(yǎng)工作，及時(shí)報(bào)送設(shè)備維修單，控制餐具耗損，并及時(shí)補(bǔ)充所缺物品。 8、督促員工遵守飯店各項(xiàng)規(guī)章制度及安全條例，確保就餐環(huán)境清潔、美觀舒適。 9．完成經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求： 1、性格開朗，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 2、中專以上及以上學(xué)歷； 3、有1年以上西餐廳工作經(jīng)驗(yàn)；

崗位職責(zé) 1.各類冷葷的烹調(diào)制作，根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn)，保證食品的質(zhì)量。 2.嚴(yán)格遵守每個(gè)工作流程,妥善保管各種冷葷原材料，合理用料，降低消耗成本。 3.負(fù)責(zé)對(duì)專用工具、砧板、容器等消毒工作，同時(shí)也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4.檢查每日餐后的原料消耗，及時(shí)申購(gòu)、補(bǔ)充。 5.配合食品檢驗(yàn)部抽查菜品及留樣品種并進(jìn)行化驗(yàn)，確保賓客食品的絕對(duì)安全。 崗位要求 1.為人正直，有責(zé)任心。 2.有廚房冷菜工作經(jīng)驗(yàn) 3.身體健康，能吃苦耐勞。

崗位職責(zé) 1.檢查員工工作情況，安排公共區(qū)域服務(wù)員工作 2.隨時(shí)監(jiān)督指導(dǎo)服務(wù)，確保高標(biāo)準(zhǔn)的清潔，為員工提供支持和培訓(xùn) 3.例行檢查公共區(qū)域 4.及時(shí)向工程部報(bào)告維修申請(qǐng) 5.確保遵循失物招領(lǐng)程序 6.控制清潔用品及客用品的消耗，保持機(jī)器處于良好的狀態(tài) 7.監(jiān)督部門工作效率 8.避免和調(diào)節(jié)抱怨 9.解決爭(zhēng)端，檢查員工個(gè)人儀表及衛(wèi)生 10.協(xié)助準(zhǔn)備員工排班表 11.穩(wěn)定員工，控制流失 12.鼓勵(lì)員工掌握多種技能，協(xié)助員工的培訓(xùn)和發(fā)展，建立員工表現(xiàn)評(píng)估 13.給予所管轄的員工以不斷的建議和支持，指導(dǎo)員工表現(xiàn)。 14.向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確?？腿诵枨蠛秃侠淼囊蟊粷M足 15.不斷地尋找機(jī)會(huì)發(fā)展對(duì)客服務(wù)，采取合適的行動(dòng)解決客人的抱怨 16.促銷酒店與萬達(dá)的產(chǎn)品與服務(wù),維持對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)與設(shè)施 17.遵守酒店安全制度，緊急情況處理規(guī)定和程序 18.依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄 19.堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)，保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔 20.確保所有報(bào)告和服務(wù)都按時(shí)完成，完成上級(jí)所交代的其他任務(wù) 21熟悉酒店安全、急救、消防，和緊急情況的處理程序，并能正確的使用相關(guān)設(shè)備。 22.配合酒店管理部門在緊急情況下采取行動(dòng) 23.向樓層經(jīng)理通報(bào)存在的潛在危險(xiǎn)，并對(duì)危險(xiǎn)的情形采取補(bǔ)救措施。 崗位要求 1、具有酒店管理學(xué)位優(yōu)先，或具有與之相等的豐富的工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有良好的管家部PA日常操作方面的專業(yè)知識(shí) 3、3年以上的管家部公共區(qū)域員工及1年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)。 4、積極應(yīng)對(duì)和解決問題，保持良好的工作狀態(tài)。 5、良好的管理能力，具有一定的管理技巧，有改進(jìn)服務(wù)品質(zhì)的方法。 6、身體健康，能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作

【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)聘要求：（美容業(yè)人員優(yōu)先考慮合伙） 1、城市合伙人要認(rèn)同連鎖總部的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)宗旨。 2、熱愛中國(guó)傳統(tǒng)文化，特別是中醫(yī)文化。 3、具有一定的投資能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 4、不要求具備店面經(jīng)營(yíng)能力（總部可以安排指導(dǎo)和學(xué)習(xí)）。 5、不要求具有推拿、艾灸等專業(yè)知識(shí)，（總部可以安排指導(dǎo)和學(xué)習(xí)）。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 品牌介紹 1、泰陽(yáng)寶寶兒童健康館是以兒童推拿、艾灸、藥浴、視力保健為主，配套成人艾灸、肩頸腰調(diào)理等服務(wù)項(xiàng)目的中醫(yī)專業(yè)場(chǎng)所，在國(guó)家提倡綠色醫(yī)療的大環(huán)境下，讓兒童減少打針吃藥、濫用抗生素等危害，也為全家人提供一個(gè)健康養(yǎng)生的專業(yè)場(chǎng)所！ 2、連鎖總部為城市合伙人提供一整套相關(guān)選址、培訓(xùn)、拓客、運(yùn)營(yíng)的整店輸出方案，免收加盟費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)，無需經(jīng)驗(yàn)，復(fù)制總部運(yùn)營(yíng)模式就可以成功！ 3、合伙人也可以先到總部直營(yíng)店入職，從店員做起，熟悉店面各方面情況后再開店。屆時(shí)，總部將提供創(chuàng)業(yè)貸款，現(xiàn)金入股等方式合作共贏！ 【合伙收益】 待遇福利 常規(guī)經(jīng)營(yíng)半年回本盈利，優(yōu)秀店三個(gè)月回本盈利。

【崗位職責(zé)】 1,、前廳、中西廚房、餐飲部實(shí)習(xí)生 2、可實(shí)習(xí)期限不低于6個(gè)月 3、要求大專/本科在讀狀態(tài)，酒店管理專業(yè)為佳 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。   5、參加美容院晨會(huì)，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)/職位描述 1.?協(xié)助餐飲總監(jiān)負(fù)責(zé)餐飲部的管理工作，貫徹執(zhí)行酒店經(jīng)營(yíng)政策，食品安全衛(wèi)生制度。 2.?了解部門工作情況，安排并檢查部門工作，做好員工關(guān)懷和溝通過工作，執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。 3.?積極落實(shí)酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作，帶領(lǐng)員工完成接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，努力提高餐廳收入。 4.?負(fù)責(zé)與其他部門溝通協(xié)調(diào)工作，確保工作順利進(jìn)行。 5.?加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，堅(jiān)持一線檢查和管理，每日巡視餐廳和廚房的運(yùn)營(yíng)狀況，檢查員工工作情況和餐廳服務(wù)品質(zhì)，衛(wèi)生質(zhì)量。保證客人滿意度不斷提升。 6.?負(fù)責(zé)餐廳設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)，維修，衛(wèi)生等工作。 7.?發(fā)展維護(hù)好客戶關(guān)系，參與重要的接待活動(dòng)。征求賓客意見，處理客人投訴。 8.?負(fù)者部門的考勤，績(jī)效考核和評(píng)估工作。 9.?組織開展部門培訓(xùn)活動(dòng)，做好人才梯隊(duì)建設(shè)。 10.?完成上級(jí)交辦的其他工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、有兩年以上知名日化品牌區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 2、有日化店培訓(xùn)，注銷以及終端導(dǎo)購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定的皮膚生理病理知識(shí)，對(duì)問題性皮膚臨床診療有一定經(jīng)驗(yàn)； 4、醫(yī)學(xué)，護(hù)理，美容，市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中等以上學(xué)歷優(yōu)先； 5、適應(yīng)長(zhǎng)期在大陸駐外出差、不能適應(yīng)出差者勿擾； 待遇：試用期保底底薪4k-7k+補(bǔ)助100/天+提成2%-5%+社保+電話補(bǔ)助+年終績(jī)效分紅2% 一經(jīng)錄用公司將提供完善的系統(tǒng)培訓(xùn)和良好的發(fā)展晉升路線以及高于同行業(yè)薪資福利！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。+ 2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

此崗位可定期安排至南京富力萬達(dá)嘉華酒店輪崗交流。 崗位職責(zé) 1、通過訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)員工。 2、其他經(jīng)理不在的情況下，代替其他經(jīng)理和總經(jīng)理作為整個(gè)酒店的職責(zé)經(jīng)理。 3、積極地參加職業(yè)培訓(xùn)，讓員工保持水平一致。 4、訓(xùn)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提高員工水平，激勵(lì)他們完成目標(biāo)。 5、確保員工手冊(cè)，相關(guān)勞動(dòng)法，HR指南的一致性，如有違反，紀(jì)律處分。 6、根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行每年一次的1：1的個(gè)人發(fā)展回顧，確保對(duì)員工進(jìn)行公平客觀的描述，以便為員工提供繼續(xù)發(fā)展的平臺(tái)。 7、訓(xùn)練和發(fā)展有潛力的員工，令其有更好的職業(yè)前景。 8、致力于酒店工作，為酒店發(fā)展提供建議，有創(chuàng)新精神，為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 9、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)，使其盡快勝任工作，并告知酒店的要求。 10、及時(shí)有效的和賓客溝通，確保給顧客及時(shí)的答復(fù)。每個(gè)客人的投訴要求必須要在二十四小時(shí)內(nèi)解決。 11、登記客人，確?？腿诵畔⑼暾顚懖⒋_認(rèn)，按照酒店榮譽(yù)會(huì)員和飛行里程會(huì)員的要求服務(wù)和發(fā)展會(huì)員，同時(shí)確認(rèn)付款方式。 12、將客人送至客房，介紹客房布局，確保行李及時(shí)遞送等。 13、采取必要行動(dòng)，及時(shí)有效的處理顧客的不滿，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知其他賓客關(guān)系經(jīng)理?；卦L客人，確保客人對(duì)解決方法滿意。 14、關(guān)注客戶信息和喜好，確保滿足客人的要求。15、作為接待VIP客人的酒店員工，要確保為客人提供人性化服務(wù)。 16、按照客人的預(yù)定或喜好安排房間，控制房間。 17、確保為會(huì)員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)，發(fā)展客人加入會(huì)員。 18、和銷售，預(yù)定和商業(yè)發(fā)展團(tuán)隊(duì)共同為客人提供服務(wù) 19、及時(shí)準(zhǔn)確的將客人的信息錄入公安報(bào)告系統(tǒng)。 20、遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。 21、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息，名勝，風(fēng)景地等，為顧客提供方便。 22、確保前臺(tái)和其他部門間的溝通交流，特別是客房部，餐飲部等。 24、持酒店數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，便于操作。維持前臺(tái)設(shè)備的正常運(yùn)做和工作區(qū)域的清潔。 25、及時(shí)將信息傳遞至相關(guān)人員，確保尚未完成的事情移交至有關(guān)人員，讓賓客滿意。參加必要的會(huì)議并閱 崗位要求 1、保持和供應(yīng)商的良好關(guān)系 2、保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務(wù) 3、維護(hù)酒店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn) 4、保持工作環(huán)境整潔 5、達(dá)到綠色酒店的要求 6、編輯更新工作標(biāo)準(zhǔn)和程序

崗位職責(zé) 1.該崗位本次招聘樓層主管。 2.當(dāng)班時(shí)負(fù)表所有分配的樓層和客房，并與接待部門密切合作確保任何時(shí)間內(nèi)正確的房態(tài)。 3.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 4.熟悉部門的運(yùn)作情況，處理每天的事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。 5.留意賓客動(dòng)態(tài)，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時(shí)須向部門經(jīng)理報(bào)告。 崗位要求 1.大專及以上或具有與之相等的豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。。 2.有一定的英語(yǔ)會(huì)話能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。 3.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.熟悉客房管理專業(yè)知識(shí)、熟練運(yùn)用電腦。

崗位職責(zé) 1.積極努力完成公司下達(dá)的年度運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。 2.制定最有效率的管理者和員工的排班表，為下屬制定和實(shí)行管理培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)專業(yè)和及時(shí)地完成所有員工的表現(xiàn)評(píng)估。 3.保持餐廳的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，管理好餐廳的所有財(cái)產(chǎn)和設(shè)施。 4.堅(jiān)持執(zhí)行所有的待客原則。 5.負(fù)責(zé)餐廳所有的財(cái)務(wù)和帳單的處理程序。 6.熟悉各類網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，對(duì)自己和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比，科學(xué)合理地進(jìn)行市場(chǎng)推廣 ? 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷； 2.2年以上五星級(jí)酒店同等工作經(jīng)驗(yàn)；精通西餐、酒吧等業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握本部門的技能技巧。 3.具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實(shí)際工作能力。 4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知識(shí)。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標(biāo)準(zhǔn)，控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。 5.西餐食品原料學(xué)、烹調(diào)學(xué)、食品營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生和西餐管理等方面的專業(yè)知識(shí)。

崗位職責(zé) 1.完成所負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的客房及餐飲、宴會(huì)銷售目標(biāo)。 2.保持現(xiàn)有客戶并發(fā)展新的客戶，履行客戶關(guān)系管理的職責(zé)，通過完成計(jì)劃周詳?shù)目蛻舭菰L實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，管理客戶資料。 3.確認(rèn)所有的預(yù)定單（包括宴會(huì)與會(huì)議）被準(zhǔn)確無誤地在銷售部與餐飲、前廳、客房之間進(jìn)行溝通并生效。 4.以專業(yè)的方式與客人互動(dòng)，關(guān)注他們的需求及反饋。 5.參加銷售例會(huì)，就客戶動(dòng)向及市場(chǎng)走勢(shì)市場(chǎng)與銷售總監(jiān)進(jìn)行溝通，及時(shí)更新。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，2年以上五星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 3.需具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、靈活性、客戶服務(wù)意識(shí)。 4.熟練操作辦公軟件。 5.了解蕪湖當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，掌握一定客戶資源。