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已為您推薦以下相似職位

  • 財務會計

    3千-6千
    滁州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位津貼
    • 夜班補助
    • 免費制服
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、財務、會計等相關專業(yè),大專以上學歷,有初級會計職稱。 2、有相關酒店財務從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟練使用用友、金蝶等財務辦公軟件。
  • 會計

    4千-5千
    合肥 | 2年以上 | 大專
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、審核酒店所有收入,控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對。 【崗位要求】 1、XXX學歷,財務或相關專業(yè)。 2、酒店財務XXX年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉國家相關法規(guī),熟練掌握相關軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度,能夠全面掌控整套財務流程。 5、具有很強的財務,稅務策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 單休
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責公司的全面財務會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 4、負責倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務、公司財務數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷,1年以上會計經(jīng)驗,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財務全盤賬務處理,對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。
  • 合肥 | 1年以上 | 中專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責店面的財務會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 4、負責公司財務數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、持有初級會計資格證 2、持有懂財務全盤賬務處理,對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。
  • 總賬會計

    6千-1萬
    合肥 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 領導好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、熟悉所有會計政策和程序,確保其符合標準。 2、帶領下屬遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務制度。 3、記錄財務部門的所有賬目,涉及日常記錄, 包括(不限于) 庫存,月末結(jié)賬流程,報表調(diào)節(jié)和其他行政職責。 4、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 5、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 6、?準備稅務申報報告和統(tǒng)計報表給政府部門和內(nèi)部相關部門,并確保所有報告和報表及時送達 7、檢查所有會計記賬憑證,所有財務部員工及時完成所有財務報表、報告、附件明細和分析。 8、保持足夠及最新的數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)。 9、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 10、?協(xié)助財務總監(jiān)/總會計師/財務經(jīng)理/財務副經(jīng)理工作,報告及溝通所有關于會計和財務控制事宜。 11、協(xié)助培訓財務部門員工。 12、與其他部門就會計相關事宜及內(nèi)部控制進行協(xié)助,協(xié)調(diào)和溝通。 13、就相關事宜聯(lián)絡政府部門,例如稅務部門和財政部門。 14、領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店賬務流程,具有三年以上總賬會計工作經(jīng)驗。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、?能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。 福利:雙休,五險一金,帶薪年假。
  • 蕪湖 | 2年以上 | 本科
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責日常財務核算工作,包括但不限于賬務處理、憑證審核、費用報銷等; 2、編制財務報表,確保數(shù)據(jù)準確、及時,并定期進行財務分析; 3、協(xié)助完成稅務申報、發(fā)票管理及稅務籌劃工作,確保合規(guī)性; 4、參與預算編制及執(zhí)行監(jiān)控,提供財務數(shù)據(jù)支持; 5、負責與銀行、稅務等外部機構(gòu)的對接工作; 6、優(yōu)化財務流程,提升財務管理效率; 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備財務、會計等相關專業(yè)背景,持有會計從業(yè)資格證或初級會計職稱優(yōu)先; 2、熟悉企業(yè)會計準則及財稅法規(guī),具備扎實的財務基礎知識; 3、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力; 5、工作細致、責任心強,具備較強的抗壓能力; 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神; 7、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 宜賓 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、將每日所有交易輸入城市掛賬賬目。 2、準備每日房間,餐飲和與其他運營部門相關城市掛賬賬目的扣減、準備和調(diào)整信用卡交易,提交銀行代表每日收取的存款單。 3、所有城市掛賬費用與收入審計每日報告一致,所有備份文件有存檔。 4、根據(jù)賬單計劃或安排,準備所有城市掛帳對賬賬單,在郵寄給客戶前,所有對賬單/發(fā)票必須經(jīng)過應收賬主管審核。 5、根據(jù)銷售部/宴會需要或者前臺客人需要準備發(fā)票。 6、負責保管所有城市掛賬/信用卡收費完整和更新的備份文件。 7、靈活的工作時間,特別是在月末、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店順利運作。 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。 2、大專及以上學歷,有過同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 【用工方式】 第三方外包用工。
  • 南京 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 補充商業(yè)保險
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 年度免費體檢
    • 每周下午茶
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    What will I be doing? Position Summary (bullet points) 1. Apply accounting techniques and standard practices to classify and record financial transactions 2. Perform traditional general accounting functions such as accounts receivable, accounts payable andgeneral ledger 3. Draft segments of statements and reports and begin to handle assignments involving data analysis 4. Review and create standard accounting report packages 5. Contribute input to new setup and changes in existing financial applications to optimize effectiveness 6. Independently solve moderately complex issues with minimal supervision, while escalating morecomplex issues to appropriate staff 7. Other duties as assigned What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: 1. Minimum Education: college degree or above 2. Minimum Years of Experience: 3 years of related work experience
  • 會計

    3.2千-4.8千
    湖州 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 初級會計

    2.8千-3.5千
    松原 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: -始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求。 -承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響。 -自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 -?對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務。 -通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點。 -?提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 -?積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 -?執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 -通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。 總出納: -每天收集并清點(有財務人員證明)所有出納員信封中的內(nèi)容。 -接收并認可收到支票列表并記錄在總出納日報告中,包括每日存放的所有支票或通過郵件收到的匯票。 -?每日存入銀行的所有支票和匯票。 -準備每日銀行存款。 -準備總出納每日報告。 -提供需要的零錢給所有出納員。 -確保所有對銀行的零錢轉(zhuǎn)換經(jīng)過財務經(jīng)理批準。 -對出納員作出的支付進行補足。 -對總出納備用金中支出的費用進行記賬。 -每日清點總出納備用金,確保其正確-此清點也應與總會計師/財務經(jīng)理每月進行。 -確保對酒店備用金的發(fā)出,退回和使用進行恰當控制,包括執(zhí)行定期獨立的清點,以保護酒店資金的安全。 -始終確??偝黾{辦公室的安全。 -確保未授權人員不得進入總出納辦公室。 -確保投幣的所有出納員和證人被適當記錄在投幣登記表上,任何背離應被指出。 -在轉(zhuǎn)移資金進出酒店時,確保充分的安全措施已到位。 -就如何操作資金及保護其不受損失給出納員提供清楚的指導。 -確保備用金實際金額與總分類帳上的金額一致,并每月進行調(diào)節(jié)。 -每月至少清點50%的備用金,所有備用金必須每三個月清點一次。 -向財務經(jīng)理提出一切差異或不符合規(guī)定的事宜。 -始終保持對總出納備用金及保險箱的安全。 -不透露總出納及前臺投幣保險箱的密碼。在休假結(jié)束后即刻更換保險箱密碼。 -確保原始數(shù)據(jù)準確并及時地輸入總分類帳系統(tǒng)。 -只有在財務經(jīng)理或在其缺席時總會計師的小額備用金保險單出示的情況下支付小額報銷。 -恰當?shù)赜涗洠{(diào)節(jié)和準備補償,零用現(xiàn)金每周預付,以確保所有交易都有支持文件。 收入審計: -審核餐飲收入報表,確保餐飲收入的各項收入與收入報告所顯示的數(shù)字一致。 -審查客人賬目,審批授權的宴請賬單以及各部門經(jīng)理的內(nèi)部消耗賬單,送報財務經(jīng)理審批。 -記錄各部門投錢收入的長短款,稽查明顯長短款因由,長短款報表每月底由財務經(jīng)理審批,任何相關材料丟失必須及時匯報。 -審查所有的撤銷賬單,核對其撤銷原因,審查撤銷賬單記錄報表。 -盤點香煙的存貨,參照系統(tǒng)、投報的香煙售賣記錄一盤點餐廳香煙實際剩余數(shù)量,提報月末香煙盤存表給成本會計。 -核對總出納報告。 -協(xié)助高級會計控制所有對客優(yōu)惠券,團隊餐券。 -協(xié)助高級會計稽查所有收銀人員備用金。 應收: -處理每天銀行收到的信用卡帳目。 -調(diào)節(jié)信用卡交易與每日銀行進帳單的差異。 -處理信用卡查詢,準備相關的退款的憑證。 -負責整理和更新信用卡收費文件。 -處理信用卡公司提出的要求退款問題,如美運,維薩等。 -與簽約銀行協(xié)調(diào)卡單問題。 -月底調(diào)節(jié)所有信用卡帳目。 -完成每天城市掛帳的預付帳單,并將每日所有交易輸入城市掛帳帳目。 -準備每日房間,餐飲和與其他運營部門相關城市掛帳帳目的扣減。 -所有城市掛帳費用與收入審計每日報告一致,所有備份文件有存檔。 -幫助銷售部,宴會,及前臺做所有的預付帳單。 -記錄每天收到的TT/GCR付款憑證,并沖減到相應的城市掛帳帳目。 -根據(jù)帳單計劃或安排,準備所有城市掛帳對帳單.所有對帳單在信貸經(jīng)理審核后郵寄給客戶。 -對城市掛帳文件進行整理和更新,并負責保管所有城市掛帳。 收貨: -確保所有進入倉庫的貨物有合適的書面文件(送貨單,采購單等)。 -根據(jù)批準的采購單確保所有貨物的質(zhì)量和數(shù)量都經(jīng)過檢查。 -確保貨物被運送到倉庫或直入部門。 -根據(jù)物業(yè)管理部提供的出門單合理記錄并計算所有出店的貨物。 -檢查收入貨物的截止日期以確定在酒店可接受的范圍內(nèi)。 -確保進口貨物有政府提供的合法證書。 -準備收貨日志和每日收貨記錄匯總表。 -根據(jù)采購訂單和提供的項目,檢查供應商稅務發(fā)票的正確性。 -就收到貨物的質(zhì)量和/或數(shù)量(包括重量)差異進行跟進。 -確保收到的物品僅為定購和批準的物品。 -協(xié)助定期對運營設備的存貨盤點。 -對所有進出收貨區(qū)域及倉庫的物品保持足夠的控制。 -協(xié)助每月庫存盤點流程。 -與所有酒店部門和供應商保持良好關系。 -擁有對Excel, Microsoft Word和酒店庫存/采購軟件的豐富知識。 -確保所有文件(采購訂單,發(fā)票,送貨單等)及時轉(zhuǎn)送給應付賬款員。 -協(xié)助準備月末報告和其他可能需要的特殊報告。 ·?保持警惕性以確保收貨區(qū)域和所有倉庫的安全。 -熟悉所有突發(fā)事件程序。 -維護足夠的且最新的檔案系統(tǒng)。 其他: -靈活的工作時間,特別是在月末。 -即時、有效、友好地處理所有要求和詢問。 -確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化。 -執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作。 崗位要求: -大學會計和管理方面的學位。 -職業(yè)會計師資格 -有足夠的教育背景,在酒店行業(yè)或其他服務行業(yè)更高職位至少兩年的工作經(jīng)驗 -具備電腦知識。 -可信賴和高度誠實。 -了解當?shù)貏趧臃ê鸵?guī)則。 -與相關部門有良好的合作精神。 -英文書寫及口語流利。
  • 成本會計

    5千-6千
    溫州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常成本核算工作,包括食材、物料、人工等各項成本的歸集與分配; 2、定期編制成本分析報表,監(jiān)控成本變動情況,并提出優(yōu)化建議; 3、審核采購訂單、入庫單及領料單,確保成本數(shù)據(jù)的準確性與完整性; 4、參與庫存盤點工作,核對賬實差異并跟進處理; 5、協(xié)助制定成本控制標準及流程,監(jiān)督執(zhí)行情況; 6、配合財務部門完成月度結(jié)賬及年度審計工作; 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務或會計知識,了解成本核算原理及方法; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能獨立處理數(shù)據(jù)及制作報表; 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的數(shù)據(jù)敏感度; 4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,能與采購、倉儲等部門高效協(xié)作; 5、有酒店行業(yè)成本核算經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓; 6、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力。
  • 審計主管

    4.5千-5.5千
    棗莊 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. To check the previous day Night Audit process is properly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports are generated and distributed to designated associates. 審核前一晚夜審的操作程序是否被相應的完成,分類帳是否已被結(jié)平,是否已修改系統(tǒng)日期,及生成相應的報表并分派給指定的同事。 2. To investigate and report to Director of Finance any discrepancies during the night audit process. 調(diào)查并和向財務總監(jiān)報告在夜審中發(fā)現(xiàn)的任何差異。 3. To review the various reports on room operations, such as room rates, occupancy etc. Investigate and check supporting documents for rate differences; approvals for house-use rooms and complimentary rooms; 復核關于房務部門的各種報告,例如房間分配表,房價,出租率等。調(diào)查并核實房價變動,內(nèi)部用房及免費房批準權限。 4. To verify all voided checks, rebates and discounts are properly approved. 核實所有作廢帳單、減免及折扣是否已得到相應的批準。 5. To investigate all open food & beverage items and price changes. Discuss with restaurant managers on corrective actions. 調(diào)查所有菜單及價格變動的餐飲情況。與餐廳經(jīng)理跟進改正措施。
  • 應收主管

    4.5千-5.5千
    棗莊 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. To verify all accounts receivable transferred from Front Desk, restaurant/lounges and other sources to Back-of-house are fully supported and valid transactions. 核實所有從前臺、餐廳及其他消費點轉(zhuǎn)入的應收帳是否有附件并有效。 2. To ensure the properly handling of charges made to credit cards and to be familiar with the rules and regulations pertaining to the use of these cards, as well as procedures for billing etc. and credit policies. 確保正確處理信用卡交易手續(xù)費和熟悉關于信用卡使用的規(guī)章制度,同時熟悉送發(fā)帳單及相關信貸政策。 3. To batch credit card vouchers, reconcile with city ledger accounts and submit to bank for auto-credit. 分批清查處理信用卡單據(jù),調(diào)整掛帳并提交銀行入帳。 4. To ensure credit card charge-back or commission are dealt with in accordance with the merchant agreement signed. 確保信用卡手續(xù)費及傭金的處理符合已簽署協(xié)議。 5. To ensure the credit facilities are granted only to those accounts approved by Director of Finance and the General Manager. 確保所有掛帳僅限于已被總經(jīng)理和財務總監(jiān)事前批準的公司。
  • 總賬會計

    6千-8千
    蘇州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    待招-湯泉水匯總賬會計 【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 4、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 5、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表。 6、熟悉倉庫盤點工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有會計證,熟悉湯泉水匯帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 總賬會計

    4千-5千
    濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 雙休
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 ·????????Review and correct dailyrevenue journal ? ? ? ? ? 每天審查并更正收入帳目。 ·????????Controls all balance sheetaccounts by preparation of monthly account reconciliations and actionsaccordingly ? ? ? ? ? 通過編制月度對帳單并進行相應的帳目調(diào)整,控制資產(chǎn)負債表的所有科目 ·????????Specifically reviews theaccounts payable balance to ensure accuracy and proposes action and follow upto be taken to ensure a clear balance with limited over 90/120 day amounts ? ? ? ? ? ?特別審查應付帳款余額以確保其準確性,采取措施保證在90或120天內(nèi)結(jié)清相應款項 ·????????Monitor house banks andinvestments ? ? ? ? ? ?監(jiān)控酒店的現(xiàn)金及投資 ·????????Analyze and investigatecashiers’ over’s and shorts ? ? ? ? ? 分析研究出納的帳目出入 ·????????Investigate and input bankstatement data ? ? ? ? ? 分析并錄入銀行對帳單信息 ·????????Prepare bank reconciliationssuch as agency imp rest and replacement reserve ? ? ? ? ? 編制諸如周轉(zhuǎn)金及資產(chǎn)重置儲備金等銀行往來調(diào)節(jié)表 ·????????Review accounts payable monthlyinventory reconciliations ? ? ? ? ? 審查月度存貨應付帳款對賬單 ·????????Review accounts payablepurchase journal ? ? ? ? ? 審查采購應付帳目 ·????????Review travel agency commissionpayments ? ? ? ? ? 審查旅行社提成支付款項 ·????????Review food and beveragecontrol reconciliations and journal ? ? ? ? ? 審查餐飲類帳目及對帳表 ·????????Review accounts payable/inventory interface ? ? ? ? ? ?審查存貨類應付帳款 ·????????Prepare month end journals ? ? ? ? ? 編制月末各類帳目 ·????????Prepare balance sheet recordand identify and reconcile all items therein ? ? ? ? ? 編制資產(chǎn)負債表,并進行必要的對帳工作 ·????????Prepares all journal vouchersfor month-end closing ? ? ? ? ? ?整理準備月末結(jié)帳的各類會計憑證 ·????????Prepares monthly FinancialStatements for distribution to Department Heads and Executives, as directed byFinance Manager ? ? ? ? ? ?在財務經(jīng)理的領導下,編制月度財務報告,并向酒店高層及相關部門主管分發(fā) ·????????Responsible for month-endback-office computer closing ? ? ? ? ? 負責月末進行辦公室計算機系統(tǒng)結(jié)帳工作 ·????????Approves various city ledgertransactions before posting ? ? ? ? ? ?在登帳前驗證各種掛帳交易 ·????????Cooperates, coordinates andcommunicates with other departments in matters concerning accounting relatedmatters and internal control ? ? ? ? ? ?與酒店其他部門就財會及內(nèi)部控制事宜進行充分地合作、協(xié)調(diào)與溝通 【崗位要求】 1、大專學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 應收會計

    4千-5千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 各種寵你
    • 老板有錢
    • 專業(yè)團隊
    • 宿舍或補貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位內(nèi)容: 1.確保及時出具所有發(fā)票/對賬單。 2.監(jiān)控對所有逾期賬目的即時跟進,減少還款的延遲。 3.確保及時核對和支付所有旅行社每天的傭金。 4.每天及時核銷銀行應收帳款記錄 5.將每月的掛賬公司、旅行社的單據(jù)整理入相應的位置存檔,對已結(jié)賬的帳單資料另放入相應 的資料夾。備查。 6.按福利政策對總值掛賬進行核算并整理歸檔單據(jù) 7.每月內(nèi)部往來進行對賬,出具對賬單,資料存檔備查。 8.上級領導安排的其他臨時性工作內(nèi)容。 崗位要求: 1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、有會計資格證者優(yōu)先 3、有責任心 4、專科及以上學歷
  • 成本會計

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 社會保險
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常成本核算工作,包括食材、物料、人工等各項成本的歸集與分配; 2、定期編制成本分析報表,監(jiān)控成本變動趨勢,提出優(yōu)化建議; 3、審核采購訂單、入庫單及發(fā)票,確保成本數(shù)據(jù)的準確性和完整性; 4、協(xié)助制定成本控制標準,監(jiān)督各部門成本執(zhí)行情況; 5、參與庫存盤點工作,核對賬實差異并分析原因; 6、配合財務團隊完成月度結(jié)賬及年度審計工作; 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務或會計知識,了解成本核算流程; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理能力; 3、工作細致認真,責任心強,能夠承受一定的工作壓力; 4、具備良好的溝通能力,能與各部門協(xié)作完成成本管理工作; 5、有酒店行業(yè)或相關成本會計經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、對數(shù)字敏感,具備一定的邏輯分析能力; 7、男女不限,年齡22--45歲之間,大專以上學歷。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年終獎
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    精品酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責:作為成本主管,您將應以最高標準完成以下任務:? 確保所有進來的貨物均通過收貨部收貨,并且與采購單和市場采購清單核對;? 確保所有倉庫的安全,包括對鑰匙的發(fā)放和一般進入倉庫權限的恰當限制;? 確保使用部門倉庫管理標準并定期檢查;? 每天記錄并核對所有食品及飲料的發(fā)票以便檢查價格,總價和單價,需與批準的市場采購價格一致;? 確保所有庫存在酒店庫存系統(tǒng)的正確建立,包括大小,描述,采購單位等;? 確保正確記錄收到的存貨,發(fā)出,退回和調(diào)撥,及其合理授權;? 任何時候當認為必要時,檢查并測試貨物,特別對于食物和飲料;? 確保每日累積的發(fā)票與轉(zhuǎn)入應付賬款的金額一致;? 定期抽查并檢查倉庫,收貨區(qū)域和所有零售點;? 檢查賦稅發(fā)票以確保使用正確賦稅;? 對酒店庫存系統(tǒng)擁有全面和廣泛的知識,并負責系統(tǒng)維護, 一旦發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)故障,應及時通知財務總監(jiān)或助理財務總監(jiān);? 對酒店庫存系統(tǒng)的使用者進行培訓,并協(xié)助建立申請單,采購清單等;? 確保正確記錄收到的存貨,發(fā)出,退回和調(diào)撥,及其合理授權;? 確保卸貨區(qū)域的安全,并始終保持干凈整潔;? 對所有進出收貨區(qū)域及倉庫的貨物保持足夠的控制;? 保持警惕性以確保收貨區(qū)域的安全;? 定期與其他部門聯(lián)絡以確保過量或缺少的庫存最小化;? 確保保持當前的基準庫存水平,并經(jīng)常審查;? 根據(jù)運營需要準備成本日報和月報,組織成本溝通會,必要時參與損益會;? 監(jiān)督并審查破損并采取適當?shù)拇胧p少損壞;? 與餐飲經(jīng)理和行政總廚執(zhí)行配方成本核算,并對食物和餐飲的零售價格提出建議;? 與其他運營部門就成本和銷售價格進行合作;? 進行每月成本核算,并確保按時上交所有月末報表;? 執(zhí)行并協(xié)調(diào)每月對于零售點和倉庫的存貨盤點;? 執(zhí)行并與相關部門協(xié)調(diào)運營設備和固定資產(chǎn)盤點;? 與采購經(jīng)理和行政總廚共同進行市場價格調(diào)查;? 準備每月移動緩慢和陳舊的存貨清單并給出建議以確保在收到物品的有效期限內(nèi)損壞最小化;? 就高職的工作餐及宴請單計算每日銷售成本;? 與采購經(jīng)理和部門經(jīng)理緊密合作,在不損失質(zhì)量的前提下最小化成本;? 定期監(jiān)督食物銷售成本,以確保在預算之內(nèi);? 作為財務部門的固定資產(chǎn)協(xié)調(diào)員管理所有酒店資產(chǎn),確保定期的固定資產(chǎn)存貨盤點,賬實相符,并協(xié)助業(yè)主系統(tǒng)地維護及管理固定資產(chǎn)系統(tǒng);? 及時,有效,友好地處理所有要求和詢問;? 確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化;? 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。任職資格:? 大學會計和管理方面的學位? 至少一年作為成本文員或服務行業(yè)更高職位工作經(jīng)驗? 具備成本控制知識? 具備操作電腦技能? 成熟可信賴? 會計資格? 英文書寫及口語流利? 工作時間靈活
  • 成本主管

    4.5千-5.5千
    棗莊 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. To assist in implementing a system of control to avoid excess cost by reducing waste and other losses without sacrificing quality. 實時控制系統(tǒng),在不降低質(zhì)量的前提下,減少浪費貨丟失以控制成本。 2. To assist in identifying challenges in the food and beverage operations on a timely manner so that they can be resolved immediately. 早日發(fā)現(xiàn)餐飲運作問題避免問題擴大化。 3. To ensure that established policies and procedures are implemented in the areas of purchasing, receiving, storage, issuing and cost control. 確保采購、收貨、入倉及發(fā)貨嚴格遵守規(guī)章制度。 4. To assist in playing a positive and creative role in working with Food and Beverage Division and to constructively assist in pricing, testing and menu planning, as well as the actual control of the cost. 積極主動協(xié)助餐飲部制定價格、試菜、菜單修改以及成本控制。 5. To ensure the establishment of records on a daily basis for both foods transferred to kitchens as well as perishable food delivered directly to kitchens. 確保每日倉庫發(fā)貨及直接入廚單據(jù)記錄在案。
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