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  • 茂名 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 購買五險(xiǎn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店安全保衛(wèi)工作，制定并執(zhí)行酒店安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案，確保酒店財(cái)產(chǎn)及客人、員工的人身安全。 2、組織并監(jiān)督保安團(tuán)隊(duì)的日常巡邏、監(jiān)控及值班工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，確保酒店各區(qū)域安全有序。 3、負(fù)責(zé)酒店消防設(shè)施的檢查與維護(hù)，定期組織消防演練，提高員工消防安全意識及應(yīng)急處理能力。 4、處理突發(fā)事件及安全事故，及時(shí)上報(bào)并配合相關(guān)部門調(diào)查，提出改進(jìn)措施以避免類似事件再次發(fā)生。 5、與當(dāng)?shù)毓病⑾赖炔块T保持良好溝通，確保酒店安全管理工作符合法律法規(guī)要求。 6、負(fù)責(zé)保安團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核及日常管理，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)與服務(wù)意識。 7、定期檢查酒店監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等安防設(shè)備的運(yùn)行情況，確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的安全管理意識及突發(fā)事件處理能力，熟悉酒店安全保衛(wèi)工作流程及相關(guān)法律法規(guī)。 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理保安團(tuán)隊(duì)并與其他部門協(xié)作。 3、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)輪班工作制及突發(fā)事件的應(yīng)急處理。 4、具備一定的消防知識及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，持有消防相關(guān)證書者優(yōu)先。 5、退伍軍人或具有酒店、物業(yè)等相關(guān)行業(yè)保安管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、擁有中級消防設(shè)施操作證、保安證、安全管理員證、應(yīng)急救援證有限； 7、無犯罪記錄，品行端正，具備良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 茂名 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    文旅運(yùn)營公司 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)活動的策劃與執(zhí)行，包括但不限于活動主題設(shè)計(jì)、活動內(nèi)容規(guī)劃、活動推廣策略制定。 2. 與客戶溝通，了解客戶需求，提供個(gè)性化活動策劃方案。 3. 跟蹤活動執(zhí)行過程，確保活動順利進(jìn)行，達(dá)成既定目標(biāo)。 4. 收集市場信息，對活動效果進(jìn)行評估，提出改進(jìn)措施。 5. 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確?；顒悠髣澟c執(zhí)行的高效進(jìn)行。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與客戶和團(tuán)隊(duì)成員溝通。 2. 對旅游景點(diǎn)和文化活動有深入了解，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求和市場動態(tài)。 3. 有較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行活動。 4. 對市場營銷有一定理解，能夠利用多種渠道進(jìn)行活動推廣。 5. 有創(chuàng)新意識，能夠根據(jù)市場反饋調(diào)整和優(yōu)化活動內(nèi)容。 6.需要駐景區(qū)服務(wù)。
  • 茂名 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費(fèi)工作餐
    • 社會保險(xiǎn)福利
    • 免費(fèi)員工宿舍
    • 多維培訓(xùn)體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.45歲以下，男女不限，具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，悉熟悉酒店行業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作模式。 2.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，精通財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析、成本控制、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃等技能，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 3.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)
  • 茂名 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費(fèi)工作餐
    • 社會保險(xiǎn)福利
    • 免費(fèi)員工宿舍
    • 多維培訓(xùn)體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.40歲以下，男女不限，具有3年以上市場傳訊、公關(guān)、廣告或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的市場推廣案例者優(yōu)先。 2. 精通市場營銷、品牌推廣、傳播策劃等方面的知識，具備出色的文字撰寫能力。 3. 熟練使用設(shè)計(jì)軟件如Adobe Photoshop等，能進(jìn)行基本的圖片處理和設(shè)計(jì)；掌握視頻剪輯軟件等更佳。熟悉社交媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和推廣技巧，如微信、微博、抖音等。
  • 茂名 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費(fèi)工作餐
    • 社會保險(xiǎn)福利
    • 免費(fèi)員工宿舍
    • 多維培訓(xùn)體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.45歲以下，男女不限，具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，悉熟悉酒店行業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作模式。 2.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，精通財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析、成本控制、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃等技能，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 注：財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)
  • 茂名 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費(fèi)工作餐
    • 社會保險(xiǎn)福利
    • 免費(fèi)員工宿舍
    • 多維培訓(xùn)體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.40歲以下，男女不限，具有3年以上市場傳訊、公關(guān)、廣告或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的市場推廣案例者優(yōu)先。 2. 精通市場營銷、品牌推廣、傳播策劃等方面的知識，具備出色的文字撰寫能力。 3. 熟練使用設(shè)計(jì)軟件如Adobe Photoshop等，能進(jìn)行基本的圖片處理和設(shè)計(jì)；掌握視頻剪輯軟件等更佳。熟悉社交媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和推廣技巧，如微信、微博、抖音等。

  • 溫泉主管
    4千-6千
    茂名 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    文旅運(yùn)營公司 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)溫泉區(qū)域的日常運(yùn)營管理工作，確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化； 2、監(jiān)督溫泉水質(zhì)、衛(wèi)生及設(shè)備維護(hù)，定期檢查并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)，確保符合安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 3、制定并執(zhí)行溫泉服務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工專業(yè)技能及服務(wù)意識； 4、處理客戶投訴及突發(fā)情況，及時(shí)解決問題并優(yōu)化服務(wù)流程； 5、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通協(xié)作，確保溫泉區(qū)域與其他功能區(qū)的高效銜接； 6、負(fù)責(zé)溫泉區(qū)域的成本控制，合理調(diào)配資源，降低運(yùn)營損耗； 7、定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議，提升客戶滿意度及經(jīng)營效益。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識與管理能力，有溫泉、酒店或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉溫泉運(yùn)營流程及衛(wèi)生安全管理規(guī)范，了解基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)知識； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理客戶及團(tuán)隊(duì)問題； 4、具備一定的培訓(xùn)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升服務(wù)水平； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)彈性排班及節(jié)假日工作安排； 6、中專以上學(xué)歷，年齡45歲以下。需具備相關(guān)崗位勝任能力。
  • 茂名 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 免費(fèi)工作餐
    • 社會保險(xiǎn)福利
    • 免費(fèi)員工宿舍
    • 多維培訓(xùn)體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.55歲以下，男女不限，有3年以上涼菜、刺身出品的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有米其林或黑珍珠餐廳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.精通各類西餐菜品的制作，如法式、意式、美式等菜系的經(jīng)典菜肴。 3.具備創(chuàng)新能力，能根據(jù)市場趨勢和顧客需求，研發(fā)新的菜品，不斷豐富酒店自助餐的菜單。 4.深入了解各種西餐食材的特性、產(chǎn)地、季節(jié)性、品質(zhì)鑒別方法以及儲存要求，確保選用優(yōu)質(zhì)的食材。

  • 銷售助理
    4千-5千
    茂名 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 免費(fèi)工作餐
    • 社會保險(xiǎn)福利
    • 免費(fèi)員工宿舍
    • 多維培訓(xùn)體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成日常銷售工作，包括客戶接待、訂單處理、合同管理等； 2、負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理與維護(hù)，定期更新客戶檔案，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確； 3、協(xié)助制定銷售計(jì)劃，跟進(jìn)銷售進(jìn)度，及時(shí)反饋市場動態(tài)及客戶需求； 4、處理客戶咨詢及投訴，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題，提升客戶滿意度； 5、參與銷售會議，整理會議記錄并跟進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)的執(zhí)行； 6、完成上級交辦的其他銷售支持工作。

  • 康體主管
    4千-5千
    茂名 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費(fèi)工作餐
    • 社會保險(xiǎn)福利
    • 免費(fèi)員工宿舍
    • 多維培訓(xùn)體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)康體中心的日常運(yùn)營管理，確保服務(wù)質(zhì)量 2. 監(jiān)督并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升客戶滿意度 3. 組織實(shí)施康體相關(guān)的活動和推廣 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理資源，確保運(yùn)營效率 3. 對康體行業(yè)有熱情，能夠不斷創(chuàng)新和改進(jìn)服務(wù)流程
  • 茂名 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費(fèi)工作餐
    • 社會保險(xiǎn)福利
    • 免費(fèi)員工宿舍
    • 多維培訓(xùn)體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、在客服中心團(tuán)隊(duì)中扮演積極角色，有效的溝通，確保達(dá)到目標(biāo)。 2、交流的時(shí)候熱情的語調(diào)和所有賓客問候，讓他們覺得受到酒店的歡迎。 3、及時(shí)有效的和賓客溝通，確保給顧客及時(shí)的答復(fù)。每個(gè)客人的要求必須要在十五分鐘內(nèi)解決。 4、及時(shí)準(zhǔn)確的為酒店內(nèi)外賓客轉(zhuǎn)接電話。 5、準(zhǔn)確及時(shí)的為客人傳遞信息，確保顧客隱私。 6、遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)客人隱私，防止酒店數(shù)據(jù)泄露。 7、采取必要行動，及時(shí)有效的處理顧客的不滿，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知賓客關(guān)系經(jīng)理?；卦L客人，確?？腿藢鉀Q方法滿意。 8、確保為會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)，發(fā)展客人加入會員。 9、將顧客信息準(zhǔn)確錄入酒店管理系統(tǒng)，確保團(tuán)隊(duì)成員信息共享。遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。 10、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息，名勝，風(fēng)景地等，為顧客提供方便。 11、與餐飲部，客房部，工程部，IT等進(jìn)行有效的溝通。 12、匯報(bào)有關(guān)酒店系統(tǒng)，硬件設(shè)施的有關(guān)問題及處理方。 13、能熟練的掌握和運(yùn)用電腦，隨時(shí)檢查，確保質(zhì)量始終如一。 14、確保信息有效的傳達(dá)到人，及時(shí)解決問題

  • 銷售員
    4.2千-6千
    茂名 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 六險(xiǎn)
    • 生日一周游
    • 自助式飯?zhí)?/li>
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、崗位要求:? 1、工作經(jīng)驗(yàn):不限。 2、年齡:20-30歲? 3、專業(yè)要求:酒店管理、營銷、國貿(mào)、商務(wù)管理、電子商務(wù)類。? 4、工作技能:較強(qiáng)的溝通能力，組織能力?。 5、其他說明:形象好、品行良好、口齒伶俐。? 6、最好有固定客源資源。 二、崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)部門公關(guān)人員的日常管理工作。? 2、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)培訓(xùn)工作。? 3、及時(shí)掌握產(chǎn)品市場價(jià)格信息，提出產(chǎn)品價(jià)格調(diào)整方案，供領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)決策參考。 三、上班時(shí)間:周一到六:08:00-12:00,14:30-18:00。 法定假可休息，按酒店規(guī)定休。 四、發(fā)薪形式/時(shí)間:工行卡每月15日發(fā)上個(gè)月，遇節(jié)假日順延。
  • 茂名 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 六險(xiǎn)
    • 生日一周游
    • 自助式飯?zhí)?/li>
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    招聘崗位:熱廚領(lǐng)班 一、要求:22-40歲，有1年或以上炒鍋經(jīng)驗(yàn)，身體健康并持有廣東省食品健康證。 二、工作地點(diǎn):酒店五樓西餐廳-西廚廚房 三、工作時(shí)間:兩個(gè)班次。 1、05:00-14:00 2、12:00-09:00

  • 會計(jì)
    3.4千-3.8千
    茂名 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費(fèi)工作餐
    • 社會保險(xiǎn)福利
    • 免費(fèi)員工宿舍
    • 多維培訓(xùn)體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.50歲以下，男女不限，具有 3年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熟悉酒店各類收入、成本、費(fèi)用的核算方法，了解酒店物資采購、庫存管理等業(yè)務(wù)流程。 注：會計(jì)、財(cái)務(wù)等 相關(guān)專業(yè)
  • 茂名 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 免費(fèi)工作餐
    • 社會保險(xiǎn)福利
    • 免費(fèi)員工宿舍
    • 多維培訓(xùn)體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.50歲以下，男女不限，具有1 年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熟練掌握現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī)和制度，能準(zhǔn)確辦理各種收支款項(xiàng)。

  • 凍廚廚師
    3.2千-3.5千
    茂名 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 六險(xiǎn)
    • 生日一周游
    • 自助式飯?zhí)?/li>
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    招聘崗位：凍廚廚師：負(fù)責(zé)出品酒店西餐廳廚房（西廚）的冷菜出品； 任職資格： 1、年齡22-40歲,身體健康并持有廣東省食品健康證； 2、服從分配，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、熱愛本職工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神，為人踏實(shí)，積極肯干。 工作制：05:00-14:00、12:00-09:00

  • 飯?zhí)脧N師
    3.2千-3.5千
    茂名 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 六險(xiǎn)
    • 生日一周游
    • 自助式飯?zhí)?/li>
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、崗位要求：35-65歲，有四年或以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有廣東省電子版食品健康證。 二、上班時(shí)間： 1、05:00-11:00,21:00-01:00 2、08:00-18:00 3、09:00-19:00 4、08:00-14:00,15:00-19:00 三、崗位職責(zé)：完成酒店幾百人員工的飯菜（有4餐）。 1、熟悉廚房出品業(yè)務(wù)運(yùn)作； 2、有豐富的烹飪知識、技術(shù)和技能； 3、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和鉆研精神； 4、具備食品出品質(zhì)量和飲食成本控制的能力
  • 茂名 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    文旅運(yùn)營公司 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)前廳部的日常運(yùn)營管理工作，包括前臺接待、禮賓服務(wù)、客戶關(guān)系維護(hù)等，確保服務(wù)質(zhì)量和效率達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。 2、制定并執(zhí)行前廳部的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度。 3、監(jiān)督和指導(dǎo)前廳部員工的工作表現(xiàn)，定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。 4、處理客戶投訴和突發(fā)事件，及時(shí)解決問題并反饋至相關(guān)部門，確?？蛻趔w驗(yàn)不受影響。 5、協(xié)調(diào)與其他部門（如客房部、餐飲部等）的溝通與合作，確保酒店整體運(yùn)營順暢。 6、負(fù)責(zé)前廳部的成本控制，合理調(diào)配資源，降低運(yùn)營成本。 7、定期分析前廳部運(yùn)營數(shù)據(jù)，提交工作報(bào)告并提出改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向思維，能夠敏銳洞察客戶需求并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。 3、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力，能夠妥善處理突發(fā)事件和客戶投訴。 4、熟悉酒店前廳部運(yùn)營流程及相關(guān)系統(tǒng)操作（如PMS系統(tǒng)），有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。 6、5-10年工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，愿意在文旅行業(yè)長期發(fā)展。

  • 清潔工/洗碗工
    2.1千-2.3千
    茂名 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 六險(xiǎn)
    • 生日一周游
    • 自助式飯?zhí)?/li>
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    招聘崗位：1、清潔工：十小時(shí)制，52歲以下。 上班時(shí)間： 07:00-11:30。18:00-23:00 11:00-21:00 2、洗碗工：八小時(shí)封頂，早做完早下班，52歲以下。 上班時(shí)間： 08:30-15點(diǎn)左右 19：30-收市。 員工福利 專用自助式并配置空調(diào)的員工飯?zhí)?，有四頓免費(fèi)工作餐，每周兩天增添水果，法定節(jié)假日加餐，環(huán)境優(yōu)雅舒適。 享受國家法定節(jié)假日、年假、工傷假、婚假和慰唁假等等，每周至少休息一天； 辦理職工社保醫(yī)保和人身意外保險(xiǎn)，每年定期安排員工健康體檢； 員工生日可獎勵一天游或領(lǐng)蛋糕； 年度優(yōu)秀員工可獎勵出國游或國內(nèi)一周游； 專用員工宿舍，寬敞明亮，內(nèi)置圖書館、電視室和空調(diào)等等。 試用期滿、工作每滿周年，將定期評估提升薪酬一級； 提供崗位培訓(xùn)、英語培訓(xùn)，考核達(dá)中級者提薪一級；達(dá)高級者提薪200元； 優(yōu)先從內(nèi)部提升，實(shí)行競聘制度，內(nèi)部提升達(dá)90%，給員工提升發(fā)展機(jī)會； 定期舉行員工服務(wù)技能大賽、詩歌朗誦比賽、年會節(jié)目表演、戶外活動培訓(xùn)等等，加強(qiáng)員工之間的凝聚力，傳承酒店文化精神。 聯(lián)系地址：茂名市雙山三路99號國投集團(tuán)辦公樓13樓-人力資源部
  • 茂名 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    文旅運(yùn)營公司 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)客房板塊的運(yùn)營管理，按照酒店經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)，確?？头糠?wù)高效、有序開展。 2、把控部門成本，制定物資采購計(jì)劃，定期盤點(diǎn)物資，合理控制物資消耗，降低運(yùn)營成本。 3、處理客戶投訴與特殊需求，不斷改進(jìn)及提升服務(wù)質(zhì)量，確?？蛻魸M意度。 4、定期檢查客房設(shè)施設(shè)備安全性，及時(shí)報(bào)修故障，確保設(shè)備設(shè)施安全及正常運(yùn)行。 任職要求： 1、三年以上酒店客房管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有星級酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉客房服務(wù)流程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用辦公軟件。 3、優(yōu)秀的溝通能力與服務(wù)意識，能夠妥善處理賓客需求與投訴，應(yīng)對各類突發(fā)情況。 4、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。
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