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  • 茂名 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 購買五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店安全保衛(wèi)工作，制定并執(zhí)行酒店安全管理制度及應急預案，確保酒店財產(chǎn)及客人、員工的人身安全。 2、組織并監(jiān)督保安團隊的日常巡邏、監(jiān)控及值班工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，確保酒店各區(qū)域安全有序。 3、負責酒店消防設施的檢查與維護，定期組織消防演練，提高員工消防安全意識及應急處理能力。 4、處理突發(fā)事件及安全事故，及時上報并配合相關部門調查，提出改進措施以避免類似事件再次發(fā)生。 5、與當?shù)毓?、消防等部門保持良好溝通，確保酒店安全管理工作符合法律法規(guī)要求。 6、負責保安團隊的培訓、考核及日常管理，提升團隊專業(yè)素質與服務意識。 7、定期檢查酒店監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等安防設備的運行情況，確保其正常運轉。 【崗位要求】 1、具備較強的安全管理意識及突發(fā)事件處理能力，熟悉酒店安全保衛(wèi)工作流程及相關法律法規(guī)。 2、具備良好的組織協(xié)調能力，能夠有效管理保安團隊并與其他部門協(xié)作。 3、身體健康，責任心強，能適應輪班工作制及突發(fā)事件的應急處理。 4、具備一定的消防知識及實操經(jīng)驗，持有消防相關證書者優(yōu)先。 5、退伍軍人或具有酒店、物業(yè)等相關行業(yè)保安管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、擁有中級消防設施操作證、保安證、安全管理員證、應急救援證有限； 7、無犯罪記錄，品行端正，具備良好的職業(yè)道德與團隊合作精神。
  • 茂名 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1. 負責景區(qū)活動的策劃與執(zhí)行，包括但不限于活動主題設計、活動內(nèi)容規(guī)劃、活動推廣策略制定。 2. 與客戶溝通，了解客戶需求，提供個性化活動策劃方案。 3. 跟蹤活動執(zhí)行過程，確?；顒禹樌M行，達成既定目標。 4. 收集市場信息，對活動效果進行評估，提出改進措施。 5. 與團隊成員緊密合作，確保活動企劃與執(zhí)行的高效進行。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與客戶和團隊成員溝通。 2. 對旅游景點和文化活動有深入了解，能夠準確把握客戶需求和市場動態(tài)。 3. 有較強的組織能力和執(zhí)行力，能夠獨立策劃和執(zhí)行活動。 4. 對市場營銷有一定理解，能夠利用多種渠道進行活動推廣。 5. 有創(chuàng)新意識，能夠根據(jù)市場反饋調整和優(yōu)化活動內(nèi)容。 6.需要駐景區(qū)服務。
  • 茂名 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費工作餐
    • 社會保險福利
    • 免費員工宿舍
    • 多維培訓體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.45歲以下，男女不限，具有5年以上財務工作經(jīng)驗，悉熟悉酒店行業(yè)的財務運作模式。 2.具備扎實的財務專業(yè)知識，精通財務報表編制與分析、成本控制、預算管理、稅務籌劃等技能，熟練使用財務軟件和辦公軟件。 3.大專以上學歷，財務、會計、金融等相關專業(yè)
  • 茂名 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費工作餐
    • 社會保險福利
    • 免費員工宿舍
    • 多維培訓體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.40歲以下，男女不限，具有3年以上市場傳訊、公關、廣告或相關領域工作經(jīng)驗，有成功的市場推廣案例者優(yōu)先。 2. 精通市場營銷、品牌推廣、傳播策劃等方面的知識，具備出色的文字撰寫能力。 3. 熟練使用設計軟件如Adobe Photoshop等，能進行基本的圖片處理和設計；掌握視頻剪輯軟件等更佳。熟悉社交媒體平臺的運營規(guī)則和推廣技巧，如微信、微博、抖音等。

  • 財務主管
    5千-7千
    茂名 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費工作餐
    • 社會保險福利
    • 免費員工宿舍
    • 多維培訓體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.45歲以下，男女不限，具有5年以上財務工作經(jīng)驗，悉熟悉酒店行業(yè)的財務運作模式。 2.具備扎實的財務專業(yè)知識，精通財務報表編制與分析、成本控制、預算管理、稅務籌劃等技能，熟練使用財務軟件和辦公軟件。 注：財務、會計、金融等相關專業(yè)
  • 茂名 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費工作餐
    • 社會保險福利
    • 免費員工宿舍
    • 多維培訓體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.40歲以下，男女不限，具有3年以上市場傳訊、公關、廣告或相關領域工作經(jīng)驗，有成功的市場推廣案例者優(yōu)先。 2. 精通市場營銷、品牌推廣、傳播策劃等方面的知識，具備出色的文字撰寫能力。 3. 熟練使用設計軟件如Adobe Photoshop等，能進行基本的圖片處理和設計；掌握視頻剪輯軟件等更佳。熟悉社交媒體平臺的運營規(guī)則和推廣技巧，如微信、微博、抖音等。

  • 溫泉主管
    4千-6千
    茂名 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責溫泉區(qū)域的日常運營管理工作，確保服務流程標準化、規(guī)范化； 2、監(jiān)督溫泉水質、衛(wèi)生及設備維護，定期檢查并記錄相關數(shù)據(jù)，確保符合安全與衛(wèi)生標準； 3、制定并執(zhí)行溫泉服務培訓計劃，提升員工專業(yè)技能及服務意識； 4、處理客戶投訴及突發(fā)情況，及時解決問題并優(yōu)化服務流程； 5、協(xié)調與其他部門的溝通協(xié)作，確保溫泉區(qū)域與其他功能區(qū)的高效銜接； 6、負責溫泉區(qū)域的成本控制，合理調配資源，降低運營損耗； 7、定期分析運營數(shù)據(jù)，提出改進建議，提升客戶滿意度及經(jīng)營效益。 【崗位要求】 1、具備較強的服務意識與管理能力，有溫泉、酒店或相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉溫泉運營流程及衛(wèi)生安全管理規(guī)范，了解基礎設備維護知識； 3、良好的溝通協(xié)調能力，能高效處理客戶及團隊問題； 4、具備一定的培訓能力，能夠帶領團隊提升服務水平； 5、工作細致認真，責任心強，能適應彈性排班及節(jié)假日工作安排； 6、中專以上學歷，年齡45歲以下。需具備相關崗位勝任能力。
  • 茂名 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 免費工作餐
    • 社會保險福利
    • 免費員工宿舍
    • 多維培訓體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.55歲以下，男女不限，有3年以上涼菜、刺身出品的相關工作經(jīng)驗，有米其林或黑珍珠餐廳經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.精通各類西餐菜品的制作，如法式、意式、美式等菜系的經(jīng)典菜肴。 3.具備創(chuàng)新能力，能根據(jù)市場趨勢和顧客需求，研發(fā)新的菜品，不斷豐富酒店自助餐的菜單。 4.深入了解各種西餐食材的特性、產(chǎn)地、季節(jié)性、品質鑒別方法以及儲存要求，確保選用優(yōu)質的食材。

  • 銷售助理
    4千-5千
    茂名 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 免費工作餐
    • 社會保險福利
    • 免費員工宿舍
    • 多維培訓體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成日常銷售工作，包括客戶接待、訂單處理、合同管理等； 2、負責客戶信息的收集、整理與維護，定期更新客戶檔案，確保數(shù)據(jù)準確； 3、協(xié)助制定銷售計劃，跟進銷售進度，及時反饋市場動態(tài)及客戶需求； 4、處理客戶咨詢及投訴，協(xié)調相關部門解決問題，提升客戶滿意度； 5、參與銷售會議，整理會議記錄并跟進相關事項的執(zhí)行； 6、完成上級交辦的其他銷售支持工作。

  • 康體主管
    4千-5千
    茂名 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費工作餐
    • 社會保險福利
    • 免費員工宿舍
    • 多維培訓體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 負責康體中心的日常運營管理，確保服務質量 2. 監(jiān)督并指導團隊成員，提升客戶滿意度 3. 組織實施康體相關的活動和推廣 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理資源，確保運營效率 3. 對康體行業(yè)有熱情，能夠不斷創(chuàng)新和改進服務流程

  • 預定主管
    4千-5千
    茂名 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費工作餐
    • 社會保險福利
    • 免費員工宿舍
    • 多維培訓體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、在客服中心團隊中扮演積極角色，有效的溝通，確保達到目標。 2、交流的時候熱情的語調和所有賓客問候，讓他們覺得受到酒店的歡迎。 3、及時有效的和賓客溝通，確保給顧客及時的答復。每個客人的要求必須要在十五分鐘內(nèi)解決。 4、及時準確的為酒店內(nèi)外賓客轉接電話。 5、準確及時的為客人傳遞信息，確保顧客隱私。 6、遵循酒店品牌標準，保護客人隱私，防止酒店數(shù)據(jù)泄露。 7、采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當?shù)臅r候告知賓客關系經(jīng)理?；卦L客人，確保客人對解決方法滿意。 8、確保為會員顧客提供優(yōu)質專業(yè)的服務，發(fā)展客人加入會員。 9、將顧客信息準確錄入酒店管理系統(tǒng)，確保團隊成員信息共享。遵循酒店品牌標準。 10、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息，名勝，風景地等，為顧客提供方便。 11、與餐飲部，客房部，工程部，IT等進行有效的溝通。 12、匯報有關酒店系統(tǒng)，硬件設施的有關問題及處理方。 13、能熟練的掌握和運用電腦，隨時檢查，確保質量始終如一。 14、確保信息有效的傳達到人，及時解決問題

  • 銷售員
    4.2千-6千
    茂名 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 六險
    • 生日一周游
    • 自助式飯?zhí)?/li>
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、崗位要求:? 1、工作經(jīng)驗:不限。 2、年齡:20-30歲? 3、專業(yè)要求:酒店管理、營銷、國貿(mào)、商務管理、電子商務類。? 4、工作技能:較強的溝通能力，組織能力?。 5、其他說明:形象好、品行良好、口齒伶俐。? 6、最好有固定客源資源。 二、崗位職責:? 1、負責部門公關人員的日常管理工作。? 2、負責員工各項培訓工作。? 3、及時掌握產(chǎn)品市場價格信息，提出產(chǎn)品價格調整方案，供領導及時決策參考。 三、上班時間:周一到六:08:00-12:00,14:30-18:00。 法定假可休息，按酒店規(guī)定休。 四、發(fā)薪形式/時間:工行卡每月15日發(fā)上個月，遇節(jié)假日順延。

  • 熱廚領班
    5千-6千
    茂名 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 六險
    • 生日一周游
    • 自助式飯?zhí)?/li>
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    招聘崗位:熱廚領班 一、要求:22-40歲，有1年或以上炒鍋經(jīng)驗，身體健康并持有廣東省食品健康證。 二、工作地點:酒店五樓西餐廳-西廚廚房 三、工作時間:兩個班次。 1、05:00-14:00 2、12:00-09:00

  • 會計
    3.4千-3.8千
    茂名 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費工作餐
    • 社會保險福利
    • 免費員工宿舍
    • 多維培訓體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.50歲以下，男女不限，具有 3年以上會計工作經(jīng)驗，有酒店行業(yè)會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.熟悉酒店各類收入、成本、費用的核算方法，了解酒店物資采購、庫存管理等業(yè)務流程。 注：會計、財務等 相關專業(yè)
  • 茂名 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 免費工作餐
    • 社會保險福利
    • 免費員工宿舍
    • 多維培訓體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.50歲以下，男女不限，具有1 年以上會計工作經(jīng)驗，有酒店行業(yè)會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.熟練掌握現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，熟悉相關的財務法規(guī)和制度，能準確辦理各種收支款項。

  • 凍廚廚師
    3.2千-3.5千
    茂名 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 六險
    • 生日一周游
    • 自助式飯?zhí)?/li>
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    招聘崗位：凍廚廚師：負責出品酒店西餐廳廚房（西廚）的冷菜出品； 任職資格： 1、年齡22-40歲,身體健康并持有廣東省食品健康證； 2、服從分配，對工作認真負責； 3、熱愛本職工作，有團隊合作精神，為人踏實，積極肯干。 工作制：05:00-14:00、12:00-09:00

  • 飯?zhí)脧N師
    3.2千-3.5千
    茂名 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 六險
    • 生日一周游
    • 自助式飯?zhí)?/li>
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、崗位要求：35-65歲，有四年或以上相關經(jīng)驗，有廣東省電子版食品健康證。 二、上班時間： 1、05:00-11:00,21:00-01:00 2、08:00-18:00 3、09:00-19:00 4、08:00-14:00,15:00-19:00 三、崗位職責：完成酒店幾百人員工的飯菜（有4餐）。 1、熟悉廚房出品業(yè)務運作； 2、有豐富的烹飪知識、技術和技能； 3、較強的創(chuàng)新意識和鉆研精神； 4、具備食品出品質量和飲食成本控制的能力
  • 茂名 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責前廳部的日常運營管理工作，包括前臺接待、禮賓服務、客戶關系維護等，確保服務質量和效率達到公司標準。 2、制定并執(zhí)行前廳部的工作流程和服務標準，優(yōu)化服務流程，提升客戶滿意度。 3、監(jiān)督和指導前廳部員工的工作表現(xiàn)，定期進行培訓和考核，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務水平。 4、處理客戶投訴和突發(fā)事件，及時解決問題并反饋至相關部門，確保客戶體驗不受影響。 5、協(xié)調與其他部門（如客房部、餐飲部等）的溝通與合作，確保酒店整體運營順暢。 6、負責前廳部的成本控制，合理調配資源，降低運營成本。 7、定期分析前廳部運營數(shù)據(jù)，提交工作報告并提出改進建議。 【崗位要求】 1、具備較強的服務意識和客戶導向思維，能夠敏銳洞察客戶需求并提供優(yōu)質服務。 2、優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力，能夠有效激勵和帶領團隊完成目標。 3、具備較強的應變能力和抗壓能力，能夠妥善處理突發(fā)事件和客戶投訴。 4、熟悉酒店前廳部運營流程及相關系統(tǒng)操作（如PMS系統(tǒng)），有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、工作細致認真，責任心強，能夠適應高強度的工作節(jié)奏。 6、5-10年工作經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，愿意在文旅行業(yè)長期發(fā)展。
  • 茂名 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、全面負責客房板塊的運營管理，按照酒店經(jīng)營標準，確保客房服務高效、有序開展。 2、把控部門成本，制定物資采購計劃，定期盤點物資，合理控制物資消耗，降低運營成本。 3、處理客戶投訴與特殊需求，不斷改進及提升服務質量，確?？蛻魸M意度。 4、定期檢查客房設施設備安全性，及時報修故障，確保設備設施安全及正常運行。 任職要求： 1、三年以上酒店客房管理崗位工作經(jīng)驗，有星級酒店客房工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、良好的團隊管理能力，熟悉客房服務流程與質量標準，熟練使用辦公軟件。 3、優(yōu)秀的溝通能力與服務意識，能夠妥善處理賓客需求與投訴，應對各類突發(fā)情況。 4、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)。
  • 茂名 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、按照招聘計劃開展招聘工作，包含篩選簡歷、邀約面試、安排面試、溝通錄用、背調、溝通入職、發(fā)送錄用offer等。 2、管理及維護招聘渠道，跟進合作渠道的新簽與續(xù)約事宜，并歸檔資料。 3、對招聘數(shù)據(jù)進行月度/季度/年度統(tǒng)計及分析，并形成數(shù)據(jù)報表向上匯報。 4、建立并完善招聘、培訓制度，開展培訓需求調研、培訓計劃制定等工作。 5、組織開展員工內(nèi)訓及外訓工作，定期更新培訓材料。 任職要求： 1、三年及以上相關崗位工作經(jīng)驗，能獨立開展招聘、培訓等工作。 2、具備較強的組織協(xié)調能力，邏輯思維清晰，熟練使用office辦公軟件。 3、具有良好的溝通技巧，較強的責任心、執(zhí)行力和抗壓能力。 4、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理類專業(yè)。
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