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  • 茂名 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 購買五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店安全保衛(wèi)工作，制定并執(zhí)行酒店安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案，確保酒店財產(chǎn)及客人、員工的人身安全。 2、組織并監(jiān)督保安團隊的日常巡邏、監(jiān)控及值班工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，確保酒店各區(qū)域安全有序。 3、負責酒店消防設(shè)施的檢查與維護，定期組織消防演練，提高員工消防安全意識及應(yīng)急處理能力。 4、處理突發(fā)事件及安全事故，及時上報并配合相關(guān)部門調(diào)查，提出改進措施以避免類似事件再次發(fā)生。 5、與當?shù)毓?、消防等部門保持良好溝通，確保酒店安全管理工作符合法律法規(guī)要求。 6、負責保安團隊的培訓(xùn)、考核及日常管理，提升團隊專業(yè)素質(zhì)與服務(wù)意識。 7、定期檢查酒店監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等安防設(shè)備的運行情況，確保其正常運轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、具備較強的安全管理意識及突發(fā)事件處理能力，熟悉酒店安全保衛(wèi)工作流程及相關(guān)法律法規(guī)。 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理保安團隊并與其他部門協(xié)作。 3、身體健康，責任心強，能適應(yīng)輪班工作制及突發(fā)事件的應(yīng)急處理。 4、具備一定的消防知識及實操經(jīng)驗，持有消防相關(guān)證書者優(yōu)先。 5、退伍軍人或具有酒店、物業(yè)等相關(guān)行業(yè)保安管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、擁有中級消防設(shè)施操作證、保安證、安全管理員證、應(yīng)急救援證有限； 7、無犯罪記錄，品行端正，具備良好的職業(yè)道德與團隊合作精神。

  • GSM
    6千-6.5千
    茂名 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動，對酒店負責人負責，并報告工作。 2、負責協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系，處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 3、代表酒店接待和迎送夜間到離店的重要賓客，檢查有關(guān)部門做好服務(wù)工作。 4、負責酒店夜間的質(zhì)量管理工作。 5、編寫“夜間工作日記”，記錄當天工作的重要情況，發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果，及時遞交總經(jīng)理閱示。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序，了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀律，了解旅游法規(guī)，懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力，能處理賓客投訴和突發(fā)事件。
  • 茂名 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責前廳部的日常運營管理工作，包括前臺接待、禮賓服務(wù)、客戶關(guān)系維護等，確保服務(wù)質(zhì)量和效率達到公司標準。 2、制定并執(zhí)行前廳部的工作流程和服務(wù)標準，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度。 3、監(jiān)督和指導(dǎo)前廳部員工的工作表現(xiàn)，定期進行培訓(xùn)和考核，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。 4、處理客戶投訴和突發(fā)事件，及時解決問題并反饋至相關(guān)部門，確保客戶體驗不受影響。 5、協(xié)調(diào)與其他部門（如客房部、餐飲部等）的溝通與合作，確保酒店整體運營順暢。 6、負責前廳部的成本控制，合理調(diào)配資源，降低運營成本。 7、定期分析前廳部運營數(shù)據(jù)，提交工作報告并提出改進建議。 【崗位要求】 1、具備較強的服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向思維，能夠敏銳洞察客戶需求并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵和帶領(lǐng)團隊完成目標。 3、具備較強的應(yīng)變能力和抗壓能力，能夠妥善處理突發(fā)事件和客戶投訴。 4、熟悉酒店前廳部運營流程及相關(guān)系統(tǒng)操作（如PMS系統(tǒng)），有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、工作細致認真，責任心強，能夠適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏。 6、5-10年工作經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，愿意在文旅行業(yè)長期發(fā)展。
  • 茂名 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1. 負責景區(qū)活動的策劃與執(zhí)行，包括但不限于活動主題設(shè)計、活動內(nèi)容規(guī)劃、活動推廣策略制定。 2. 與客戶溝通，了解客戶需求，提供個性化活動策劃方案。 3. 跟蹤活動執(zhí)行過程，確保活動順利進行，達成既定目標。 4. 收集市場信息，對活動效果進行評估，提出改進措施。 5. 與團隊成員緊密合作，確?；顒悠髣澟c執(zhí)行的高效進行。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與客戶和團隊成員溝通。 2. 對旅游景點和文化活動有深入了解，能夠準確把握客戶需求和市場動態(tài)。 3. 有較強的組織能力和執(zhí)行力，能夠獨立策劃和執(zhí)行活動。 4. 對市場營銷有一定理解，能夠利用多種渠道進行活動推廣。 5. 有創(chuàng)新意識，能夠根據(jù)市場反饋調(diào)整和優(yōu)化活動內(nèi)容。 6.需要駐景區(qū)服務(wù)。
  • 茂名 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費工作餐
    • 社會保險福利
    • 免費員工宿舍
    • 多維培訓(xùn)體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.45歲以下，男女不限，具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，悉熟悉酒店行業(yè)的財務(wù)運作模式。 2.具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，精通財務(wù)報表編制與分析、成本控制、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃等技能，熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件。 3.大專以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)
  • 茂名 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 六險
    • 生日一周游
    • 自助式飯?zhí)?/li>
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    招聘崗位:熱廚領(lǐng)班 一、要求:22-40歲，有1年或以上炒鍋經(jīng)驗，身體健康并持有廣東省食品健康證。 二、工作地點:酒店五樓西餐廳-西廚廚房 三、工作時間:兩個班次。 1、05:00-14:00 2、12:00-09:00

  • 銷售員
    4.2千-6千
    茂名 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 六險
    • 生日一周游
    • 自助式飯?zhí)?/li>
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、崗位要求:? 1、工作經(jīng)驗:不限。 2、年齡:20-30歲? 3、專業(yè)要求:酒店管理、營銷、國貿(mào)、商務(wù)管理、電子商務(wù)類。? 4、工作技能:較強的溝通能力，組織能力?。 5、其他說明:形象好、品行良好、口齒伶俐。? 6、最好有固定客源資源。 二、崗位職責:? 1、負責部門公關(guān)人員的日常管理工作。? 2、負責員工各項培訓(xùn)工作。? 3、及時掌握產(chǎn)品市場價格信息，提出產(chǎn)品價格調(diào)整方案，供領(lǐng)導(dǎo)及時決策參考。 三、上班時間:周一到六:08:00-12:00,14:30-18:00。 法定假可休息，按酒店規(guī)定休。 四、發(fā)薪形式/時間:工行卡每月15日發(fā)上個月，遇節(jié)假日順延。
  • 茂名 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費工作餐
    • 社會保險福利
    • 免費員工宿舍
    • 多維培訓(xùn)體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.40歲以下，男女不限，具有3年以上市場傳訊、公關(guān)、廣告或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有成功的市場推廣案例者優(yōu)先。 2. 精通市場營銷、品牌推廣、傳播策劃等方面的知識，具備出色的文字撰寫能力。 3. 熟練使用設(shè)計軟件如Adobe Photoshop等，能進行基本的圖片處理和設(shè)計；掌握視頻剪輯軟件等更佳。熟悉社交媒體平臺的運營規(guī)則和推廣技巧，如微信、微博、抖音等。
  • 茂名 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費工作餐
    • 社會保險福利
    • 免費員工宿舍
    • 多維培訓(xùn)體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.45歲以下，男女不限，具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，悉熟悉酒店行業(yè)的財務(wù)運作模式。 2.具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，精通財務(wù)報表編制與分析、成本控制、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃等技能，熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件。 注：財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)
  • 茂名 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費工作餐
    • 社會保險福利
    • 免費員工宿舍
    • 多維培訓(xùn)體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.40歲以下，男女不限，具有3年以上市場傳訊、公關(guān)、廣告或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有成功的市場推廣案例者優(yōu)先。 2. 精通市場營銷、品牌推廣、傳播策劃等方面的知識，具備出色的文字撰寫能力。 3. 熟練使用設(shè)計軟件如Adobe Photoshop等，能進行基本的圖片處理和設(shè)計；掌握視頻剪輯軟件等更佳。熟悉社交媒體平臺的運營規(guī)則和推廣技巧，如微信、微博、抖音等。

  • 銷售助理
    4千-5千
    茂名 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 免費工作餐
    • 社會保險福利
    • 免費員工宿舍
    • 多維培訓(xùn)體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成日常銷售工作，包括客戶接待、訂單處理、合同管理等； 2、負責客戶信息的收集、整理與維護，定期更新客戶檔案，確保數(shù)據(jù)準確； 3、協(xié)助制定銷售計劃，跟進銷售進度，及時反饋市場動態(tài)及客戶需求； 4、處理客戶咨詢及投訴，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題，提升客戶滿意度； 5、參與銷售會議，整理會議記錄并跟進相關(guān)事項的執(zhí)行； 6、完成上級交辦的其他銷售支持工作。

  • 溫泉主管
    4千-6千
    茂名 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責溫泉區(qū)域的日常運營管理工作，確保服務(wù)流程標準化、規(guī)范化； 2、監(jiān)督溫泉水質(zhì)、衛(wèi)生及設(shè)備維護，定期檢查并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)，確保符合安全與衛(wèi)生標準； 3、制定并執(zhí)行溫泉服務(wù)培訓(xùn)計劃，提升員工專業(yè)技能及服務(wù)意識； 4、處理客戶投訴及突發(fā)情況，及時解決問題并優(yōu)化服務(wù)流程； 5、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通協(xié)作，確保溫泉區(qū)域與其他功能區(qū)的高效銜接； 6、負責溫泉區(qū)域的成本控制，合理調(diào)配資源，降低運營損耗； 7、定期分析運營數(shù)據(jù)，提出改進建議，提升客戶滿意度及經(jīng)營效益。 【崗位要求】 1、具備較強的服務(wù)意識與管理能力，有溫泉、酒店或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉溫泉運營流程及衛(wèi)生安全管理規(guī)范，了解基礎(chǔ)設(shè)備維護知識； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理客戶及團隊問題； 4、具備一定的培訓(xùn)能力，能夠帶領(lǐng)團隊提升服務(wù)水平； 5、工作細致認真，責任心強，能適應(yīng)彈性排班及節(jié)假日工作安排； 6、中專以上學(xué)歷，年齡45歲以下。需具備相關(guān)崗位勝任能力。

  • 康體主管
    4千-5千
    茂名 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費工作餐
    • 社會保險福利
    • 免費員工宿舍
    • 多維培訓(xùn)體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 負責康體中心的日常運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量 2. 監(jiān)督并指導(dǎo)團隊成員，提升客戶滿意度 3. 組織實施康體相關(guān)的活動和推廣 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理資源，確保運營效率 3. 對康體行業(yè)有熱情，能夠不斷創(chuàng)新和改進服務(wù)流程
  • 茂名 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費工作餐
    • 社會保險福利
    • 免費員工宿舍
    • 多維培訓(xùn)體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、在客服中心團隊中扮演積極角色，有效的溝通，確保達到目標。 2、交流的時候熱情的語調(diào)和所有賓客問候，讓他們覺得受到酒店的歡迎。 3、及時有效的和賓客溝通，確保給顧客及時的答復(fù)。每個客人的要求必須要在十五分鐘內(nèi)解決。 4、及時準確的為酒店內(nèi)外賓客轉(zhuǎn)接電話。 5、準確及時的為客人傳遞信息，確保顧客隱私。 6、遵循酒店品牌標準，保護客人隱私，防止酒店數(shù)據(jù)泄露。 7、采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當?shù)臅r候告知賓客關(guān)系經(jīng)理?；卦L客人，確?？腿藢鉀Q方法滿意。 8、確保為會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)，發(fā)展客人加入會員。 9、將顧客信息準確錄入酒店管理系統(tǒng)，確保團隊成員信息共享。遵循酒店品牌標準。 10、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息，名勝，風(fēng)景地等，為顧客提供方便。 11、與餐飲部，客房部，工程部，IT等進行有效的溝通。 12、匯報有關(guān)酒店系統(tǒng)，硬件設(shè)施的有關(guān)問題及處理方。 13、能熟練的掌握和運用電腦，隨時檢查，確保質(zhì)量始終如一。 14、確保信息有效的傳達到人，及時解決問題

  • 飯?zhí)脧N師
    3.2千-3.5千
    茂名 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 六險
    • 生日一周游
    • 自助式飯?zhí)?/li>
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、崗位要求：35-65歲，有四年或以上相關(guān)經(jīng)驗，有廣東省電子版食品健康證。 二、上班時間： 1、05:00-11:00,21:00-01:00 2、08:00-18:00 3、09:00-19:00 4、08:00-14:00,15:00-19:00 三、崗位職責：完成酒店幾百人員工的飯菜（有4餐）。 1、熟悉廚房出品業(yè)務(wù)運作； 2、有豐富的烹飪知識、技術(shù)和技能； 3、較強的創(chuàng)新意識和鉆研精神； 4、具備食品出品質(zhì)量和飲食成本控制的能力

  • 凍廚廚師
    3.2千-3.5千
    茂名 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 六險
    • 生日一周游
    • 自助式飯?zhí)?/li>
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    招聘崗位：凍廚廚師：負責出品酒店西餐廳廚房（西廚）的冷菜出品； 任職資格： 1、年齡22-40歲,身體健康并持有廣東省食品健康證； 2、服從分配，對工作認真負責； 3、熱愛本職工作，有團隊合作精神，為人踏實，積極肯干。 工作制：05:00-14:00、12:00-09:00

  • 會計
    3.4千-3.8千
    茂名 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費工作餐
    • 社會保險福利
    • 免費員工宿舍
    • 多維培訓(xùn)體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.50歲以下，男女不限，具有 3年以上會計工作經(jīng)驗，有酒店行業(yè)會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.熟悉酒店各類收入、成本、費用的核算方法，了解酒店物資采購、庫存管理等業(yè)務(wù)流程。 注：會計、財務(wù)等 相關(guān)專業(yè)
  • 茂名 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 免費工作餐
    • 社會保險福利
    • 免費員工宿舍
    • 多維培訓(xùn)體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.50歲以下，男女不限，具有1 年以上會計工作經(jīng)驗，有酒店行業(yè)會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.熟練掌握現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)的財務(wù)法規(guī)和制度，能準確辦理各種收支款項。

  • 清潔工/洗碗工
    2.1千-2.3千
    茂名 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 六險
    • 生日一周游
    • 自助式飯?zhí)?/li>
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    招聘崗位：1、清潔工：十小時制，52歲以下。 上班時間： 07:00-11:30。18:00-23:00 11:00-21:00 2、洗碗工：八小時封頂，早做完早下班，52歲以下。 上班時間： 08:30-15點左右 19：30-收市。 員工福利 專用自助式并配置空調(diào)的員工飯?zhí)?，有四頓免費工作餐，每周兩天增添水果，法定節(jié)假日加餐，環(huán)境優(yōu)雅舒適。 享受國家法定節(jié)假日、年假、工傷假、婚假和慰唁假等等，每周至少休息一天； 辦理職工社保醫(yī)保和人身意外保險，每年定期安排員工健康體檢； 員工生日可獎勵一天游或領(lǐng)蛋糕； 年度優(yōu)秀員工可獎勵出國游或國內(nèi)一周游； 專用員工宿舍，寬敞明亮，內(nèi)置圖書館、電視室和空調(diào)等等。 試用期滿、工作每滿周年，將定期評估提升薪酬一級； 提供崗位培訓(xùn)、英語培訓(xùn)，考核達中級者提薪一級；達高級者提薪200元； 優(yōu)先從內(nèi)部提升，實行競聘制度，內(nèi)部提升達90%，給員工提升發(fā)展機會； 定期舉行員工服務(wù)技能大賽、詩歌朗誦比賽、年會節(jié)目表演、戶外活動培訓(xùn)等等，加強員工之間的凝聚力，傳承酒店文化精神。 聯(lián)系地址：茂名市雙山三路99號國投集團辦公樓13樓-人力資源部
  • 茂名 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 六險
    • 生日一周游
    • 自助式飯?zhí)?/li>
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、?餐飲經(jīng)理 要求： 1、高中以上學(xué)歷，年齡40歲以下。 2、品行良好、口齒伶俐，形象氣質(zhì)好。 3、熟悉樓面各項工作管理程序，熟悉出品的各項工作。 4、具較好的餐飲管理能力和銷售能力，充分熟知餐飲市場狀況。 5、高星級酒店或高檔餐廳中餐高層職位的工作經(jīng)驗5年以上。 工作職責： 1、?制定年度、月度營業(yè)計劃，領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標。分析和報告年度、月度的經(jīng)營情況。 2、?推廣飲食銷售,根據(jù)市場情況和不同時期的需要,制訂促銷計劃,如有特色的食品節(jié)、時令菜式及飲品等。 3、?負責餐飲成本和費用的控制，正確掌握毛利率，抓好成本核算。 4、?負責檢查員工的工作和服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程、出品部門的食品質(zhì)量及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。 5、?定期與行政總廚研究新菜點,推出新菜單。 6、?員工隊伍的基本建設(shè)。
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