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崗位職責 1、做好消防系統(tǒng)報警和故障的處理； 2、做好視頻監(jiān)控，非安因素和系統(tǒng)故障的處理； 3、做好雙監(jiān)器報警處理； 4、做好管道天然氣報警處理； 5、做好收銀專線報警電話處理； 6、做好電梯報警處理； 崗位要求： 1、持有一級注冊消防工程師證書； 2、 為人正直，做事踏實，具備良好的溝通交流能力； 3、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 4、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結(jié)果和整改措施報保安部經(jīng)理。

崗位職責 1、疏導莊園內(nèi)過往車輛，保障各區(qū)域過往車輛行人安全，保持各門前暢通無阻； 2、服務周到熱情，見到賓客主動問好，對乘車賓客要協(xié)助照料賓客下車； 3、保證園區(qū)內(nèi)賓客的生命財產(chǎn)安全； 4、與各崗位保持聯(lián)系，做好車輛有序出入停放； 5、加強巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況，視情況處理或及時向上級報告； 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理，并及時請示匯報； 7、一旦酒店發(fā)生火災應立即報警，按火災處理程序向有關人員進行報告。 崗位要求 1、高中以上學歷，熟悉了解本地酒店業(yè)和安全防范狀況； 2、熟悉有關安全保衛(wèi)工作知識，有較強理解與判斷能力，頭腦清醒，辦事敏捷； 3、有責任心，吃苦耐勞。

【招聘崗位：度假區(qū)安全生產(chǎn)經(jīng)理】 一、崗位職責 1. 體系建設：組織編制并持續(xù)完善景區(qū)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及應急預案，建立安全生產(chǎn)責任制； 2. 風險管理：主導危險源辨識、安全風險評估與分級管控，對游樂設備、臨建、消防、食品、人群密集區(qū)域等進行全過程安全監(jiān)督； 3. 培訓演練：制定年度安全培訓及應急演練計劃，組織實施全員三級安全教育、專項應急演練和事故復盤； 4. 檢查整改：帶隊開展安全巡查，牽頭節(jié)假日及重大活動前專項安全檢查，建立隱患臺賬并跟蹤閉環(huán)； 5. 外聯(lián)協(xié)調(diào)：對接政府應急、消防、市場監(jiān)管、文旅等部門，完成各類安全審查、年檢與備案； 6. 檔案管理：建立健全安全檔案、特種設備臺賬及職業(yè)健康檔案，確保合規(guī)留痕。 二、任職要求 1. 學歷：本科及以上學歷，安全工程、應急管理、消防工程、機械/電氣類相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 資質(zhì)：持有注冊安全工程師證書（中級或以上）及安全生產(chǎn)考核合格證（C 證）； 3. 經(jīng)驗：5 年以上文旅、主題公園、酒店或大型公共場所安全管理工作經(jīng)驗，其中至少 2 年同崗位任職經(jīng)歷； 4. 技能：熟悉 GB/T 33000、GB 8408 等安全標準，能獨立編制應急預案并組織演練；熟練使用 Office 及安全管理軟件； 5. 能力：優(yōu)秀的跨部門溝通與危機處置能力，能適應室外及高空作業(yè)環(huán)境，抗壓能力強； 6. 其他：無違法犯罪記錄，身體健康，可接受周末及節(jié)假日輪班。

崗位職責： 1、熟練掌握對應作業(yè)的安全規(guī)程和操作程序，確保發(fā)生事故時，按照操作規(guī)程及 時排除故障； 對特種設備維護時，必須嚴格按當?shù)赜嘘P規(guī)定、工程部操作規(guī)程作 業(yè)，確保安全零事故。在值班時，負責代理工程部基本工作，能力外的事情及時匯 報工程主管，協(xié)助處理。  2、對酒店信息化建設負責。加大信息化建設，促進公司辦公自動化發(fā)展，提高整 體工作效率，確保酒店計算機硬件及網(wǎng)絡環(huán)境正確使用，保證辦公環(huán)境不受影響； 對酒店域服務器、網(wǎng)絡服務器、電話服務器、計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡防火墻維護及監(jiān)控 件負責，及時解決系統(tǒng)故障，保證連續(xù)正常運行。負責酒店公共區(qū)域內(nèi)公設備（如 復印機、傳真機、打印機及會議室多媒體設備等）的日常維護及調(diào)整工作；負責酒 店各個部門電腦設備的硬件維護、管理或給予建議。  3、負責酒店內(nèi)部強弱電載體、線路的管理及有關協(xié)調(diào)工作，確保線路暢通無阻。  4、控制信息設備預算，設備發(fā)放登記以及收回登記，加強酒店軟硬件資產(chǎn)管理， 配合固定資產(chǎn)登記與審查；負責酒店網(wǎng)絡信息安全管理、防病毒管理、網(wǎng)絡訪問管 理、安全漏洞管理、補丁管理、對各類違規(guī)行為的審計工作。  5、上班后查看交班記錄本，處理未完成事情，在下班后將未完成事項，完整填好 交班記錄；領取作業(yè)所需工具并保管好，出現(xiàn)損壞時申請更換，公用工具用完后放 回原位。 遵守公司管理制度，根據(jù)工程部考核制度，由工程主管對工作評估考核。  6、參與工程部日常例會和組織的技能培訓；參與酒店組織的各類培訓或演習。不 斷提升技能和學習工程部管理模式，通過考核，晉升工程部主管。  7、配合酒店各類會議、宴會等活動所需工作。 崗位要求： 1、具有中技以上學歷。 2、計算機相關專業(yè)。  3、具有從事計算機、網(wǎng)絡維護管理 3 年以上經(jīng)歷，具備酒店籌建經(jīng)驗優(yōu)先。  4、受過網(wǎng)絡技術方面培訓，能獨立管理客控系統(tǒng)，可獨立搭opera系統(tǒng)優(yōu)先。  5、《低壓電工作業(yè)證》、《高壓電工 作業(yè)證》、《制冷空調(diào)作業(yè)證》、《焊 接與熱切割作業(yè)證》、《鍋爐作業(yè)證》、 《弱電工程師》、《機電工程師》、 《電梯作業(yè)證》、《高空作業(yè)證》持 一本以上證件。 工作地點：廣東茂名、廣西賀州（可接受出差、外派）

1.55歲以下，男女不限，有2年以上酒店或類似場所的維修工作經(jīng)驗，熟悉酒店的運營流程和設施設備特點。 2.具電工核心技能與多工種輔助能力，同時具備酒店場景下的快速響應和溝通能力。并要有特種作業(yè)操作證。

【崗位職責】 1、負責管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合領導制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃，提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營需要提出更新改造設備的合理化建議。 【崗位要求】 1、有無線電設備裝配、修理實際工作X年以上經(jīng)歷，熟悉無線電基本原理，熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 2、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求，能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養(yǎng)。 3、熱愛本職工作、勤懇好學，組織紀律性強，文明禮貌。 4、身體健康，精力充沛。

【崗位職責】 1、管理園區(qū)內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 2、管理園區(qū)內(nèi)所有弱電設備設施的安全操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、保證各區(qū)域背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 4、各區(qū)域弱電處理，包括調(diào)制功放音響設備、話筒、LED屏幕使用等。 5、監(jiān)控系統(tǒng)和門禁系統(tǒng)的管理和維護。 6、確保各區(qū)域公共廣播系統(tǒng)、車庫管理系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)、燈光控制系統(tǒng)等安全運行，并使其運行狀況良好。 7、熟悉綜合布線，對各種會議和活動，能合理布置會場用電，保證場所設備設施正常使用。 【崗位要求】 1、熟悉酒店或景區(qū)弱電工作流程，思維清晰，責任心強。 2、具備相關的專業(yè)技術能力及相關證件，經(jīng)過有關部門培訓并具有豐富的實踐經(jīng)驗。 3、有弱電設備裝配、修理實際工作兩年以上經(jīng)歷，熟悉無線電基本原理，熟悉電子線路，對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材等有廣泛了解。 4、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求，能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養(yǎng)。

1、協(xié)助工程部經(jīng)理做好部外關系的協(xié)調(diào)，以獲得良好的外部環(huán)境。解決酒店各部門涉及的工程問題；協(xié)助主持部門工作例會，協(xié)調(diào)班組工作；協(xié)助分析工程項目報價單，親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度；協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防，安全工作。 2、按照各崗位職責和操作規(guī)范，抓好現(xiàn)場管理和各班組的考核工作，督導各設備操作者嚴格遵守操作規(guī)范；負責督促檢查員工崗位紀律、工作質(zhì)量、工作效率及服務質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正；協(xié)助制定員工月度、年度培訓計劃，對員工進行業(yè)務技能、基本素質(zhì)的培訓。 3、協(xié)助工程部經(jīng)理制定酒店的月度、年度預防性維修保養(yǎng)計劃，有效保障酒店設備設施安全經(jīng)濟運行。并根據(jù)年度設備保養(yǎng)計劃，制定酒店、餐飲、大型設備維保計劃并實施完成。 4、每天巡檢所屬系統(tǒng)主要設備的運行控制狀態(tài)，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，設備維修、保養(yǎng)，包括對酒店客房層和辦公區(qū)域及電梯巡視，發(fā)現(xiàn)問題、設備故障隱患及時組織人員把好技術關。 5、定期組織檢查設備的技術狀態(tài)，如泵房、空調(diào)機房、配電房、管道泵、消防設備，并檢查各重要設備的運行情況，對不完好的設備進行分析，制定和實施相應的設備更新、修復計劃，確保設備處于良好的技術狀態(tài)。 6、掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店最大限度的節(jié)能節(jié)支，推行節(jié)能運行計劃的實施和運行，維修費用預算的控制。 7、針對如停電、停水、停氣，防臺、防汛，暴雪、電梯困人，爆水管，噴淋破裂，觸電，火災、水災等突發(fā)事件的緊急處理預案，將事故損失降到最低。 8、負責處理如供電、供水、供氣、空調(diào)等市政或物業(yè)的外部業(yè)務事項，保障酒店運營。 9、根據(jù)當?shù)卣块T要求，證件辦理或定期檢測報告，如辦理環(huán)保排放許可證，以及提供廚房排煙、冷卻塔等符合環(huán)保排放檢測報告，對隔油池、化糞池每年兩次清理，達到水務排放要求；辦理消防證，并根據(jù)安監(jiān)部門要求做好用電用氣及有限空間安全作業(yè)防護措施；對生活水池每年一次清洗，及每年 2 次水處理、空調(diào)新風每年一次維保，并根據(jù)藥監(jiān)要求提供檢測報告。 任職要求： 1、具有大專以上或同等學歷。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識、有強烈事業(yè)心與責任感和協(xié)作精 神。 3、具有從事機電設備管理5年以上經(jīng)歷；有四星級以上的酒店三年以上工 作經(jīng)歷，能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施確保工程部正常運轉(zhuǎn)。

1.55歲以下，男女不限，具有5年以上工程管理工作經(jīng)驗，有大型工程項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.兼具技術能力與管理經(jīng)驗，熟悉酒店設備全流程管理，并具備良好的應急處理和跨部門協(xié)作能力。

崗位要求： 1、熟悉強、弱電設備管理、運行、維護，至少三年四星級酒店以上管理經(jīng)驗； 2、熟悉中央空調(diào)機組運行原理，酒店給排水系統(tǒng)布局，消防設備運行等； 3、需持有高低壓電工證，電梯管理員操作證等相關證件； 4、對工程基礎基建有一定經(jīng)驗，熟悉酒店籌備工作流程且能提供合理建議或措施； 5、熟悉圖紙且至少能獨立繪制平面圖； 崗位職責： 1、落實和執(zhí)行溫德姆集團的政策和標準程序； 2、保證工程部工作符合當?shù)睾蛧夜こ桃?guī)定，并保證規(guī)定的職工準則在工作中得到堅持和執(zhí)行； 3、保證管理層和部門間有良好的溝通以及在工程方面向總經(jīng)理提供專業(yè)的，建設性的意見確保完成飯店的戰(zhàn)略目標和計劃； 4、與當?shù)貓?zhí)法部門如消防局，衛(wèi)生防疫站，環(huán)保局，廣播電視局，煤氣公司，供暖公司，電業(yè)局，自來水公司等保持良好關系； 5、與當?shù)卦O備維修承包公司保持和建立良好關系，特別是在發(fā)生緊急情況時，能夠得到技術支援； 6、協(xié)助部門進行員工教育培訓的準備與后續(xù)工作； 7、制定工程部人員構成，聘任，對員工進行專業(yè)培訓，完善工作職責，工作標準程序，并每半年進行一次回顧和更新，培養(yǎng)核心人才和做好員工關系； 8、 幫助和增加部門員工的多種技能，增強管理技巧以便激勵員工工作情緒和增加內(nèi)部溝通； 9、按照飯店工程預算合理準備和管理實際工程和設備維修運行的費用； 10、在進行固定資產(chǎn)預算時，向管理層提出建議包括改進，更換和對設備進行升級； 11、管理，控制和跟進工程部運行成本，并分析預算差距及時采取整改措施； 12、建立、執(zhí)行和完善維修工作程序確保日常維修工作的順利進行。維修工作程序包括申請、報告、分配、時間安排、跟進、成本計算、溝通/回饋和維修記錄保存； 13、發(fā)展和建立飯店各大機電系統(tǒng)，公共區(qū)域和各種建筑設施的維護計劃。保證飯店高效安全運行； 14、保存對各大機電系統(tǒng)和設備進行維護的最新記錄； 15、 建立物品采購和跟進程序； 16、 管理好維修零部件、材料的儲備，以確保在需要時可以獲得合適的材料與零部件。根據(jù)用量保持庫存的適當比例，需要補倉時應追求價廉物美。倉庫管理包括補倉申請、驗貨、收貨、發(fā)放和返還。庫存物品的購買要根據(jù)預算合理安排； 17、發(fā)展和建立節(jié)能和跟進計劃，以便降低運行成本； 18、保證員工充分理解飯店防火和人身安全，以及緊急情況處理程序； 19、 建立和及時更新飯店工程圖紙，操作手冊和行政管理文件； 20、保證工程部員工品行端正和作出榜樣。同時與其它部門保持良好的團隊和協(xié)作精神； 21、完成管理層安排的其它工作； 22、 參加酒店運行的每日例會，或是由酒店管理層召開的其它相關會議； 23、 與下屬，同事及供應商保持良好的溝通； 24、協(xié)助其他部門工作，在酒店處于生意繁忙的時候； 25、向總經(jīng)理提供工程部月報告，包括較大的維修，機械故障及維修保養(yǎng)事宜。

崗位職責： 1、保證酒店設施不斷完善，始終處在正常、完好狀態(tài)。 2、負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃。 4、負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。 任職資格： 1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，涉及酒店、地產(chǎn)行業(yè)。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會上級的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責任感，有較強的自學能力和適應性。