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    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、門店經(jīng)營目標的達成及成本管控; 2、門店團隊打造,人才培養(yǎng)及輸送; 3、門店管理細則及公司相關(guān)制度的執(zhí)行; 4、門店財務(wù)監(jiān)管及資產(chǎn)管理,追蹤或安排設(shè)備維修、設(shè)施提供、物資采購到位; 5、門店的突發(fā)事件處理,并及時向上級、總部匯報; 6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
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    職責說明: 1、解釋本會所的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求:(請認真了解本公司簡介再投簡歷,男爵是做專業(yè)男士健康養(yǎng)生連鎖,希望你是對男生養(yǎng)生新項目有濃厚興趣的朋友) 1、女士優(yōu)先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位標簽 提供飯餐,提供住宿,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓,多勞多得(底薪+提成),
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容會所的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷策劃能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有多年大型美容會所管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    【職責內(nèi)容】 伊麗匯出來的美容店長優(yōu)先考慮 崗位職責: 1、負責帶領(lǐng)團隊向會所內(nèi)客戶推介和操作產(chǎn)后修復項目; 2、負責服務(wù)會所內(nèi)客戶的理療,薰蒸,針刺等服務(wù)項目; 3、負責專業(yè)產(chǎn)后修復、理療、銷售顧問的培養(yǎng)及管理; 4、受理客戶對產(chǎn)后修復等項目的投訴,并及時向上司匯報和妥善處理,提高客戶滿意度; 5、負責統(tǒng)籌產(chǎn)后修復設(shè)備、理療設(shè)備的管理; 6、定期向顧客進行滿意度回訪,注意聽取客人的意見要求,迅速幫助解決問題并向 上級匯報。 任職要求: 1、大專以上學歷,會操作辦公軟件,有從事美容行業(yè)的工作經(jīng)歷。 2、具有較強的團隊管理經(jīng)驗,具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、領(lǐng)導能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 3、有責任心,能承受較大的工作壓力。 4、有產(chǎn)后修復、婦科、月子會所相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。 5、具體團隊組建能力優(yōu)先考慮。       禪城區(qū)1店-上班地點:佛山市禪城區(qū)嶺南大道北96號(市一醫(yī)院對面)    禪城區(qū)2店-上班地點:佛山市禪城區(qū)石灣鎮(zhèn)街道魁奇一路新DNA購物商場A8座40樓(距地鐵廣佛線魁奇路站C口步行220米)    順德區(qū)店-上班地點: 順德區(qū)樂從鎮(zhèn)新馬路73號金樂大廈-距順德河濱公園步行880米 (就近安排工作)
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責:  1、制定日、月工作計劃,帶領(lǐng)團隊達成月度、年度銷售目標;  2、帶領(lǐng)員工達成個人業(yè)績目標; 3、負責店內(nèi)各崗位專業(yè)技能與銷售能力的培訓提升; 4、做好顧客客情分類與客情維護,定期完善客戶檔案;  5、做好店內(nèi)各類項目分析與銷售;  6、負責店內(nèi)日常管理與各崗位調(diào)配工作,確保分店服務(wù)標準化正常運行;  職位要求: 1、年齡20歲-40歲,五官端正,形象較好; 2、兩年以上大型美容連鎖機構(gòu)團隊管理經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗;  3、具有較強的溝通能力與親和力、團隊協(xié)作及培訓指導能力; 4、有責任心、事業(yè)心和自信心; 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇: 1、早班09:30-18:00,晚班13:00-22:15,月休四天; 2、提供住宿,宿舍有空調(diào)、熱水器; 3、享受帶薪的假期,如婚假、產(chǎn)假等; 4、享受社保(五險:工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老); 5、享受帶薪培訓學習機會(店長班、主任班等晉升課程學習); 6、公司提供報讀大專以上學歷的大學(國家正規(guī)學歷); 7、豐富多彩的公司及部門活動(聚餐、戶外活動、團建等)。 歡迎熱愛美業(yè)的你加入寶娜美業(yè) 美麗無價,源自寶娜 總部地址:廣東省江門市新會區(qū)會城城北45號(寶娜美業(yè))
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責:  1、制定日、月工作計劃,帶領(lǐng)團隊達成月度、年度銷售目標;  2、帶領(lǐng)員工達成個人業(yè)績目標; 3、負責店內(nèi)各崗位專業(yè)技能與銷售能力的培訓提升; 4、做好顧客客情分類與客情維護,定期完善客戶檔案;  5、做好店內(nèi)各類項目分析與銷售;  6、負責店內(nèi)日常管理與各崗位調(diào)配工作,確保分店服務(wù)標準化正常運行;  職位要求: 1、年齡20歲-45歲,五官端正,形象較好; 2、二年以上大型美容連鎖機構(gòu)團隊管理經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗;  3、具有較強的溝通能力與親和力、團隊協(xié)作及培訓指導能力; 4、有責任心、事業(yè)心和自信心; 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇: 1、上班時間兩倒班,早班09:30-18:00,晚班13:00-22:15,月休四天; 2、提供住宿,宿舍有空調(diào)、熱水器; 3、享受帶薪的假期,如婚假、產(chǎn)假等; 4、享受社保(五險:工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老); 5、享受帶薪培訓學習機會(店長班、主任班等晉升課程學習); 6、公司提供報讀大專以上學歷的大學(國家正規(guī)學歷); 7、豐富多彩的公司及部門活動(聚餐、戶外活動、團建等)。 歡迎熱愛美業(yè)的你加入寶娜美業(yè) 美麗無價,源自寶娜 總部地址:廣東省江門市新會區(qū)會城城北45號(寶娜美業(yè))
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、為顧客制定專業(yè)的咨詢、檢測、判診,制訂有針對性的產(chǎn)后修復方案; 2、來店客戶購買套餐服務(wù)卡; 3、培訓門店的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 4、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 5、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 6、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 7、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 8、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 9、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 10、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;   2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  5、有美業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,有過做其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗亦可以,想在這個行業(yè)長期發(fā)展。
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    1.5萬-2萬
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、向產(chǎn)婦提供產(chǎn)后康復專業(yè)咨詢,提供產(chǎn)后恢復治療方案。 2、提高客戶滿意度,跟蹤客戶情況。 崗位要求: 1、20-40歲,具有3年以上產(chǎn)后恢復經(jīng)營及銷售經(jīng)營 2、具有親和力,形象氣質(zhì)佳 3、善于溝通、能吃苦耐勞 4、有護理、美容、美體、減肥、養(yǎng)生經(jīng)營者優(yōu)先 5、有養(yǎng)生、孕嬰相關(guān)證書者優(yōu)先 綜合薪資:1.5w-2w 朝九晚六,包吃包住。 福利待遇: 上班時間:9:00-18:00,6-8天休息 1、提供外出深造學習機會,讓你在行業(yè)成長為最頂尖的人才。 2、高端月子中心辦公區(qū)域,給您最優(yōu)越的環(huán)境 3、購買社保,給您最貼心的福利保障, 4、提供三餐、 住宿,讓您輕松上班,無后顧之憂 5、每月都有團隊活動,增強團隊凝聚力、輕松愉快的團隊氛圍、每個季度都有大型活動,豐富您的知識,開拓您的眼界
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    1萬-1.5萬
    濟南 | 3年以上 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
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    1萬-1.5萬
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 店長

    1萬-1.5萬
    深圳 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 店長

    1萬-1.5萬
    北京-海淀區(qū) | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.負責完成每月度美容院銷售業(yè)績; 2.帶領(lǐng)團隊,貫徹女臣服務(wù)流程和細則; 3.負責管理店務(wù)工作; 4.與品牌推廣部、銷售部、教育部等合作,實現(xiàn)店內(nèi)業(yè)績的增長; 5.發(fā)展店內(nèi)各職位的人才梯隊等。 任職資格: 1.大?;蛳喈斢诖髮N幕潭龋?2.具有美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格的優(yōu)先考慮; 4.認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 5.具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營和運作模式 正規(guī)美容美體公司直招不收費,歡迎求職者投遞簡歷或直接打電話~~~
  • 美容院店長

    5千-1.5萬
    成都 | 3年以上 | 高中

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    日化零售 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡20-30歲,學歷不限,實際經(jīng)驗三年以上,手法熟練者優(yōu)先;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  福利待遇: 底薪3500+提成+保險+員工福利,月均收入為5000-10000元。
  • 廣州 | 2年以上 | 高中

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    • 購買商業(yè)險
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    • 在職培訓
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、對門店總業(yè)績和總消耗負責; 2、負責傳達并執(zhí)行公司的各種政策和要求; 3、負責門店團隊的培養(yǎng)、培訓、發(fā)展,考核員工流失率; 4、負責門店前20名客戶的客情維護,負責門店整體的客戶滿意度; 5、配合支持顧問團隊做好大客戶大業(yè)績的開發(fā); 6、負責沉睡激活和新客拓客工作,不斷提升門店活躍會員數(shù); 7、做好門店的成本管理,對門店的經(jīng)營績效和利潤負責; 任職要求: 1、 25-35歲,有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、 具備美容師高級資格認證或相當于高級美容師資格; 3、 具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  4、 具有良好的職業(yè)道德、團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 5、 具有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 福州 | 3年以上 | 高中

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    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    蘇州 | 3年以上 | 高中

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    • 年終獎
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 十三個月底薪
    • 包住
    • 現(xiàn)金獎勵多
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
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    【職責內(nèi)容】 1.店務(wù)管理經(jīng)驗扎實。 2.配合店內(nèi)員工達成團隊及個人業(yè)績,不考核店長個人業(yè)績。 3.制定年度、半年度、季度、月度、月初、月中、月尾、節(jié)慶等營銷策劃及活動方案等。 4.申請活動經(jīng)費并有效使用與獎勵。
  • 美容院店長

    8千-9.9千
    長沙 | 3年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎
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    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 提供飯餐
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿區(qū)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女士優(yōu)先,年齡25歲-48歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 重慶-江北區(qū) | 3年以上 | 高中

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    • 提供飯餐
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 年終獎旅游節(jié)假日福利社保
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責內(nèi)容】 職位描述: 1、負責門店員工管理及培養(yǎng),帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造業(yè)績; 2、全面主持店面的管理工作并做好門店工作的分工; 3、積極配合公司的各項營銷策略的實施; 任職資格: 1、 有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,具有高效的溝通能力和執(zhí)行力; 3、具備員工管理、顧客管理、銷售管理能力;、 薪資待遇: 1、具有行業(yè)競爭力的薪資(綜合年薪20W-40W); 2、 工作年限獎:1000元-5000元; 3、 無償給予年度的分紅; 4、股份機制; 5、車房教育獎勵基金; 福利待遇: 1、 完善的五險,公司提供環(huán)境良好的住宿、提供午餐; 2、享有專業(yè)、系統(tǒng)的培訓機制,可在公司旗下的培訓學校免費考取國家承認的職業(yè)資格證書; 3、享有生日禮物、國家各種法定節(jié)假日福利; 4、公司各種豐富的團建活動; 5、半年度年度表彰、定期戶外游; 廣闊晉升發(fā)展空間:  1、店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-運營總監(jiān); 天奢彤顏是一家美容連鎖機構(gòu),可就近安排門店工作,門店分布在: 南岸區(qū)(萬達廣場店、融僑店、國際社區(qū)店、二塘店); 渝北(江與城店、兩路空港新城店); 江北店、大渡口香港城店、魚洞店、涪陵店、梁平店。 備注:公司統(tǒng)一面試地址:北城二路78號珠江國際(珠江一號)B4棟22-1 電話:023-67614997
  • 合肥 | 2年以上 | 高中

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    • 包住
    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責內(nèi)容】 1.負責門店團隊、客情、資產(chǎn)的管理; 2.負責門店整體業(yè)績的提升; 3.門店員工銷售及技能培訓; 4.提升門店顧客滿意度; 5.門店管理制度的落地及執(zhí)行; 6.門店人員團隊建設(shè); 7.門店氛圍建設(shè); 8.合肥市共7家門店,即將新開3家新店可就近分配,提供住宿; 9.本崗位需有產(chǎn)康管理經(jīng)驗、美業(yè)銷售經(jīng)驗。
  • 廣州 | 1年以上 | 高中

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    • 崗前培訓
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、制定整店的工作計劃,分工明確,協(xié)助并督促店員完成銷售目標。 2、分析顧客的意見,采集店員的建議,制定改善的方法。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 5、督導日常工作,保證會所各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、定期培訓,提升店員的技術(shù)和銷售能力。 職位要求: 1、年齡25歲-40歲,有1年以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)全職工作經(jīng)驗。 2、性格開朗,表達能力強,善于各類溝通協(xié)調(diào); 3、敢于成擔,能夠獨立帶領(lǐng)團隊進行各類拓展與業(yè)績突破。 4、有一定的組織領(lǐng)導管理能力和不折不扣的執(zhí)行力。 5、具有較強的感染力,能夠建立、完善企業(yè)文化。 薪資:6000-12000元/月
  • 美容導師

    8千-9.9千
    杭州 | 3年以上 | 高中

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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、為加盟店制定活動方案; 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 美容院店長

    8千-9.9千
    杭州 | 2年以上 | 高中

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    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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