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    【職責內容】 店長職責： 1、負責店鋪日常工作運行 2、負責店鋪銷售業(yè)績達成 3、負責店鋪服務團隊建設 職位要求： 1、1年以上美容、養(yǎng)生行業(yè)經驗 2、具備較強的邏輯思維能力，做事嚴謹細心 3、熟悉基本的電腦辦公軟件 4、性格開朗，樂觀向上，抗壓力強，吃苦耐勞 5、年齡：25-35歲 男女不限 薪酬待遇： 1、底薪：1500-2000 2、補貼：房補300；餐補300 3、績效：全勤獎200；服務獎300 4、每月業(yè)績提成+季度獎金+年度獎金 晉升空間： 店長—區(qū)域督導—區(qū)域經理—大區(qū)經理
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內容】 店長職責： 1、負責店鋪日常工作運行 2、負責店鋪銷售業(yè)績達成 3、負責店鋪服務團隊建設 職位要求： 1、1年以上美容、養(yǎng)生行業(yè)經驗 2、具備較強的邏輯思維能力，做事嚴謹細心 3、熟悉基本的電腦辦公軟件 4、性格開朗，樂觀向上，抗壓力強，吃苦耐勞 5、年齡：25-35歲 男女不限 薪酬待遇： 1、底薪：1500-2000 2、補貼：房補300；餐補300 3、績效：全勤獎200；服務獎300 4、每月業(yè)績提成+季度獎金+年度獎金 晉升空間： 店長—區(qū)域督導—區(qū)域經理—大區(qū)經理
  • 寧波 | 3年以上 | 大專

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    【職責內容】 薪酬標準 1、1-2.5w+（根據店級別不同，薪資不同，薪酬內包含業(yè)績指標也有所不同） 二、招聘方向 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產康科室 5、奢飾品銷售（男性） 6、4星級及以上酒店（男性） 崗位職責: 杭州本地或者外地熟悉本地市場者優(yōu)先考慮 1、根據客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進成交； 4、運營管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等  任職資格: 1、年齡28——40歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質佳。男性身高175cm，女性身高160cm以上。 4、有門店管理運營經驗2年以上。帶領團隊人數不少于8-10人。 5、相關行業(yè)經驗或高端服務行業(yè)經驗3-5年以上。 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優(yōu)先。工作時間: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 節(jié)假日輪休，加班4小時可調休半天，8小時可調休一天
  • 南京 | 3年以上 | 大專

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    【職責內容】 薪酬標準 1、1-2.5w+（根據店級別不同，薪資不同，薪酬內包含業(yè)績指標也有所不同） 二、招聘方向 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產康科室 5、奢飾品銷售（男性） 6、4星級及以上酒店（男性） 崗位職責: 杭州本地或者外地熟悉本地市場者優(yōu)先考慮 1、根據客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進成交； 4、運營管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等  任職資格: 1、年齡28——40歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質佳。男性身高175cm，女性身高160cm以上。 4、有門店管理運營經驗2年以上。帶領團隊人數不少于8-10人。 5、相關行業(yè)經驗或高端服務行業(yè)經驗3-5年以上。 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優(yōu)先。工作時間: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 節(jié)假日輪休，加班4小時可調休半天，8小時可調休一天
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    【職責內容】 薪酬標準 1、1-2.5w+（根據店級別不同，薪資不同，薪酬內包含業(yè)績指標也有所不同） 二、招聘方向 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產康科室 5、奢飾品銷售（男性） 6、4星級及以上酒店（男性） 崗位職責: 杭州本地或者外地熟悉本地市場者優(yōu)先考慮 1、根據客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進成交； 4、運營管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等  任職資格: 1、年齡28——40歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質佳。男性身高175cm，女性身高160cm以上。 4、有門店管理運營經驗2年以上。帶領團隊人數不少于8-10人。 5、相關行業(yè)經驗或高端服務行業(yè)經驗3-5年以上。 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優(yōu)先。工作時間: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 節(jié)假日輪休，加班4小時可調休半天，8小時可調休一天
  • 蘇州 | 5年以上 | 大專

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    【職責內容】 崗位職責: 1、根據客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進成交； 4、運營管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等  任職資格:本地人或者長期蘇州工作能蘇州語言交流優(yōu)先考慮 1、年齡28-40歲，女性身高160以上，男性身高175以上，形象氣質佳； 2、較好的溝通交談能力，能及時了解客戶心理狀態(tài)； 3、有美容、中醫(yī)、產后修復、減肥塑形，胸部護理，私密護理等咨詢類或銷售類工作經驗； 4、學歷大專及以上，專業(yè)不限，醫(yī)學護理，美容專業(yè)優(yōu)先考慮。  工作時間: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休  節(jié)假日輪休，加班4小時可調休半天，8小時可調休一天  薪酬：  綜合薪資10000—25000，根據每月業(yè)績指標進行核算。提供住宿。  年終獎金，工齡津貼，陽光基金，節(jié)假日福利，健康檢查。  享受正常年假，婚假，產假，喪假等。  工作滿三年： 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母，一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結婚生子更有現(xiàn)金大禮包  在公司退休，更有150g黃金贈送
  • 廈門 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、制定月總結計劃，周會； 2、接診顧客； 3、帶領團隊做好顧客管理； 4、監(jiān)督店內衛(wèi)生； 5、員工形象利益檢查； 6、各種報表填寫； 7、備用金管理； 8、店內員工的內訓。 任職資格： 1、2年以上祛痘門店店長經驗； 2、熟練的接診能力，溝通銷售能力； 3、團隊管理能力；
  • 佛山 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內容】 高薪急聘美容店長，店經理、顧問、儲備店長、保底6000-8000，工作環(huán)境 好，提供住宿，飯餐，交通便利，18年老店，客源穩(wěn)定！歡迎來電了解！ 晉升空間：（店老大）（區(qū)域經理）（股東）（合伙人）（分院老板）  崗位職責： 1、負責美容院店鋪運營； 2、協(xié)調美容院內人員關系；  3、拓展新客及老客維護，做好客情維護和管理；  4、協(xié)助完成營銷計劃、業(yè)績銷售、管理人員工作；  5、店面日常管理。  任職資格：  1、有一年以上美容院店務管理經驗；  2、良好的職業(yè)道德，有銷售、培訓經驗；  3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強；  4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。
  • 溫州 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容店的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容店各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，形象大方氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、有本崗位從業(yè)經驗；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  包住，各種福利，月休4天，提供廣闊的發(fā)展空間，注重員工的發(fā)展培養(yǎng)
  • 杭州 | 2年以上 | 高中

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    母嬰/產康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋產后恢復的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 職位要求： 1、女性，年齡不限，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備產后修復師勞動資格認證或相當于產后修復師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門店的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有門店管理經驗者優(yōu)先。
  • 上海-虹口區(qū) | 2年以上 | 高中

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    母嬰/產康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責內容】 是否出差：無需出差 職責說明： 1、解釋產后恢復的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 職位要求： 1、女性，年齡不限，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備產后修復師勞動資格認證或相當于產后修復師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門店的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有門店管理經驗者優(yōu)先。
  • 東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內容】 崗位職責： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 任職資格： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力； 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 重慶-渝中區(qū) | 3年以上 | 大專

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    【職責內容】 1、形象好，氣質佳，28歲以上； 2、有3年以上美容院、養(yǎng)生館相關行業(yè)和崗位經驗； 3、負責青春魔法養(yǎng)生館的總體事務，和全體員工共同努力及時完成確定的各項目標。 4、制定店鋪的管理目標和經營方針，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 5、培養(yǎng)人才，指導員工的工作，提高本店的整體服務質量和員工素質。 6、加強本店的維修保養(yǎng)工作和本店的安全管理工作。 7、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助員工實現(xiàn)目標，提高美容師的技術和銷售能力。 8、分析顧客的意見，解釋服務門標及及標準，與同事共同改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾。 9、選擇優(yōu)質的產品和項目為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 10、合理布置店內設施，帶給顧客愉悅的養(yǎng)生體驗。

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    天津-武清區(qū) | 3年以上 | 高中

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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力； 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 上海 | 2年以上 | 高中

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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋產后恢復的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 職位要求： 1、女性，年齡不限，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備產后修復師勞動資格認證或相當于產后修復師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門店的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有門店管理經驗者優(yōu)先。
  • 上海-黃浦區(qū) | 2年以上 | 高中

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    母嬰/產康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋產后恢復的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 職位要求： 1、女性，年齡不限，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備產后修復師勞動資格認證或相當于產后修復師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門店的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有門店管理經驗者優(yōu)先。

  • 美容店長
    8千-1.2萬
    湖南 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責內容】 1、協(xié)助制定公司全年業(yè)績規(guī)劃，并確保業(yè)績規(guī)劃的實施和完成；    2、將每個月的業(yè)績目標和消耗目標落實到每個顧問，督促顧問將業(yè)績目標和消耗目標落實到組員，并督促目標的完成；                          3、制定全店所有日常工作計劃、協(xié)助顧問實現(xiàn)目標；? 4、與顧問做好A類顧客分析，確保每月大單實現(xiàn)；                                 5、配備好店內需要的各崗位人員，各崗位缺人時，需做好各崗位招聘工作；                                     6、聽取顧客反饋意見，解釋門店的服務標準，與同事共同制定改善服務方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾； 7、督導日常工作，保證店內各環(huán)節(jié)正常營運和高質量的服務；? 8、定期培訓員工，提高專業(yè)知識和專業(yè)技能，同時提高服務素質；? 9、負責各崗位的排班，工資核算以及員工的行為考核和監(jiān)督。? 任職資格：? 1、曾任大型美容養(yǎng)生會所店長一職六年以上；? 2、精通美容養(yǎng)生專業(yè)知識和專業(yè)技能，精干的銷售能力和溝通能力，有強烈的事業(yè)心，熱愛美容行業(yè)；? 3、具有強大的正能量，帶出一個具用戰(zhàn)斗力的團隊，有親和力讓團隊成員都愿意配合工作，創(chuàng)造優(yōu)異的業(yè)績。
  • 合肥 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責內容】 崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。
  • 重慶 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責內容】 任職資格： 1、性，20-45歲，有兩年管理和培訓經驗以上； 2，銷售能力強，語言表達能力強，有團隊協(xié)作精神； 3、有責任心，專業(yè)知識扎實、手法熟練； 薪資待遇：8000起上不封頂
  • 重慶-沙坪壩區(qū) | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責內容】 任職資格： 1、性，20-45歲，有兩年管理和培訓經驗以上； 2，銷售能力強，語言表達能力強，有團隊協(xié)作精神； 3、有責任心，專業(yè)知識扎實、手法熟練； 薪資待遇：8000起上不封頂
  • 重慶-江北區(qū) | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責內容】 任職資格： 1、性，20-45歲，有兩年管理和培訓經驗以上； 2，銷售能力強，語言表達能力強，有團隊協(xié)作精神； 3、有責任心，專業(yè)知識扎實、手法熟練； 薪資待遇：8000起上不封頂
  • 佛山 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  5、有美容院及SPA會所管理經驗者優(yōu)先。
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  5、有美容院及SPA會所管理經驗者優(yōu)先。
  • 東莞 | 3年以上 | 中專

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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性優(yōu)先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；? 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。 分店地址： 第一家分店（仁愛會館）;東莞虎門仁愛街50號501室菡香閣美容養(yǎng)生會館 第二家分店（廣場會館）：東莞市虎門鎮(zhèn)太平廣場港口二橫路五巷17號菡香閣美容養(yǎng)生會館 第三家分店（豐泰裕田會館）：東莞市虎門鎮(zhèn)大板地豐泰花園商業(yè)街A22-A23菡香閣美容養(yǎng)生會館 第四家分店（豐泰新聯(lián)會館）：東莞市虎門鎮(zhèn)新聯(lián)豐泰華園A119-A120地鋪?(華府后門)菡香閣美容養(yǎng)生會館
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