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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 洗臉吧店長

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    深圳 | 1年以上 | 初中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 【店長】 崗位要求: 1、男女不限,22-38 歲,初中以上學(xué)歷; 2、1年以上門店經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),具有良好的店務(wù)管理及銷售管理能力; 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,有親和力,有責(zé)任心。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售管理以及日常店務(wù)管理工作; 2、制定各項(xiàng)銷售營銷計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,帶領(lǐng)并且協(xié)助員工完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)店鋪客戶的管理工作,定期做回訪,加強(qiáng)客戶關(guān)懷工作; 4、嚴(yán)格按照公司規(guī)定規(guī)范店鋪經(jīng)營,維護(hù)、提升店鋪和品牌形象; 5、及時(shí)了解員工思想動態(tài),管理團(tuán)隊(duì),打造具有向心力的團(tuán)隊(duì)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)門店培訓(xùn)、經(jīng)營管理;???? 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合門店實(shí)際情況合理分解,帶領(lǐng)全店完成月度目標(biāo);?????????????????????????????????????????????????????????????????? 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析門店人員銷售數(shù)據(jù),通過實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)信息改善店鋪運(yùn)營策略,確保銷售指標(biāo)的達(dá)成;???????????????????????????????????????????????? 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工的銷售技巧與業(yè)務(wù)能力,注意了解新員工的學(xué)習(xí)情況、心態(tài)變化,及時(shí)與相關(guān)部門聯(lián)系反饋,建立門店的人員儲備;??? 5、負(fù)責(zé)處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題,為客戶解答,及時(shí)處理客戶投訴;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女士優(yōu)先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)美容會所的日常運(yùn)營管理,包括員工排班、客戶接待、服務(wù)流程監(jiān)督及業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。 2、制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度業(yè)績指標(biāo),提升門店?duì)I業(yè)額及客戶滿意度。 3、負(fù)責(zé)員工專業(yè)技能培訓(xùn)與考核,優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)規(guī)范及公司要求。 4、維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶投訴及突發(fā)事件,定期回訪重點(diǎn)客戶,提升客戶復(fù)購率及品牌忠誠度。 5、監(jiān)督門店衛(wèi)生、安全及產(chǎn)品庫存管理,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)相關(guān)規(guī)定。 【崗位要求】 1、年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷,美容、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年美容店長或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉美容行業(yè)運(yùn)營流程,精通面部護(hù)理、身體護(hù)理等常見項(xiàng)目操作及產(chǎn)品知識,持有美容師資格證書者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵員工,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,打造高效服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 4、出色的溝通與客戶服務(wù)能力,能獨(dú)立處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護(hù)品牌形象。 5、具備數(shù)據(jù)分析及市場敏感度,能根據(jù)業(yè)績數(shù)據(jù)制定改進(jìn)方案,推動目標(biāo)達(dá)成。 6、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力佳,能適應(yīng)彈性工作時(shí)間及高強(qiáng)度工作環(huán)境。
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