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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶具體情況，給客戶定制相應(yīng)適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護(hù)理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進(jìn)成交； 4、管理門店基本事宜：?jiǎn)T工培訓(xùn)，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等 任職資格： 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上 5、能把握客戶心理引導(dǎo)銷售 6、大專及以上學(xué)歷

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶具體情況，給客戶定制相應(yīng)適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護(hù)理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進(jìn)成交； 4、管理門店基本事宜：?jiǎn)T工培訓(xùn)，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等 任職資格： 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上 5、能把握客戶心理引導(dǎo)銷售 6、大專及以上學(xué)歷

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1）業(yè)績(jī)指標(biāo)：確保所轄館有效完成銷售收入指標(biāo)任務(wù) 2）經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)： ①組織建設(shè)：各崗位技能不斷優(yōu)化和提升，做好人才梯隊(duì)培養(yǎng) ②體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：確保各崗位按標(biāo)準(zhǔn)化流程、話術(shù)、動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保標(biāo)準(zhǔn)化有效落地 ③客戶管理：維系好客情管理，確?？蛻袅舸媛?，提高客頻率 ④數(shù)據(jù)分析：經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)有效份薪，提出不斷優(yōu)化和改善建議，確保各館良性運(yùn)營(yíng) ⑤店務(wù)管理：貨品、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境 崗位要求： 經(jīng)驗(yàn)：兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷，大專優(yōu)先 技能：具有很強(qiáng)的營(yíng)銷推廣能力、店鋪經(jīng)營(yíng)管理能力并能實(shí)踐運(yùn)用產(chǎn)生效果 知識(shí)：熟練掌握營(yíng)銷推廣知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí) 中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識(shí)（了解者優(yōu)先，若不了解，公司給與培訓(xùn)） 專業(yè)：營(yíng)銷學(xué)、管理學(xué)、中醫(yī)等相關(guān)專業(yè) 計(jì)算機(jī)：計(jì)算機(jī)1級(jí)水平 能力：具備良好的營(yíng)銷推廣能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、人際交往能力、執(zhí)行能力（速度快）、抗壓性較強(qiáng) 薪水：10-15k 作息：?jiǎn)涡荩瑑砂嗟梗?點(diǎn)至18點(diǎn)，12點(diǎn)至21點(diǎn)） 食宿：包吃住

【職責(zé)內(nèi)容】 有管理經(jīng)驗(yàn)，有拿單能力，吃苦耐勞，有責(zé)任心，有耐心，能帶結(jié)果，薪資成正比

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、為公司門店業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，享有高額獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制； 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力； 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法； 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策； 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律； 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)； 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值； 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 任職資格 1、年齡28歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好； 2、具有美容院店長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)至少三年以上； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、有過(guò)10人及以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 此崗位上班地點(diǎn)在金牛區(qū)馬家花園附近（花牌坊地鐵口附近）

【職責(zé)內(nèi)容】 管理店面秩序 具有豐富的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 溝通能力強(qiáng)

【職責(zé)內(nèi)容】 經(jīng)驗(yàn)：兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷，大專優(yōu)先 技能：具有很強(qiáng)的營(yíng)銷推廣能力、店鋪經(jīng)營(yíng)管理能力并能實(shí)踐運(yùn)用產(chǎn)生效果 知識(shí)：熟練掌握營(yíng)銷推廣知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí) 中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識(shí)（了解者優(yōu)先，若不了解，公司給與培訓(xùn)） 專業(yè)：營(yíng)銷學(xué)、管理學(xué)、中醫(yī)等相關(guān)專業(yè) 計(jì)算機(jī)：計(jì)算機(jī)1級(jí)水平 能力：具備良好的營(yíng)銷推廣能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、人際交往能力、執(zhí)行能力（速度快）、抗壓性較強(qiáng) 薪水：10-15k 作息：?jiǎn)涡荩瑑砂嗟梗?點(diǎn)至18點(diǎn)，12點(diǎn)至21點(diǎn)） 崗位職責(zé)： 1）業(yè)績(jī)指標(biāo)：確保所轄館有效完成銷售收入指標(biāo)任務(wù) 2）經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)： ①組織建設(shè)：各崗位技能不斷優(yōu)化和提升，做好人才梯隊(duì)培養(yǎng) ②體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：確保各崗位按標(biāo)準(zhǔn)化流程、話術(shù)、動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保標(biāo)準(zhǔn)化有效落地 ③客戶管理：維系好客情管理，確保客戶留存率，提高客頻率 ④數(shù)據(jù)分析：經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)有效份薪，提出不斷優(yōu)化和改善建議，確保各館良性運(yùn)營(yíng) ⑤店務(wù)管理：貨品、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本產(chǎn)后護(hù)理中心的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證產(chǎn)后護(hù)理中心各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或者產(chǎn)康師證； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉產(chǎn)后康復(fù)業(yè)業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 現(xiàn)招聘： 上海Cocodemer&Cocoyoyo&芝麻開門 浦西?巴黎春天會(huì)所 店長(zhǎng) 上海Cocodemer浦東?聯(lián)洋會(huì)所 店長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況，給客戶定制相應(yīng)適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護(hù)理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進(jìn)成交； 4、管理門店基本事宜：?jiǎn)T工培訓(xùn)，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等 任職資格: 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上 5、能把握客戶心理引導(dǎo)銷售 6、大專及以上學(xué)歷

【職責(zé)內(nèi)容】 現(xiàn)招聘： 上海Cocodemer&Cocoyoyo&芝麻開門 浦西?巴黎春天會(huì)所 店長(zhǎng) 上海Cocodemer浦東?聯(lián)洋會(huì)所 店長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況，給客戶定制相應(yīng)適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護(hù)理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進(jìn)成交； 4、管理門店基本事宜：?jiǎn)T工培訓(xùn)，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等 任職資格: 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上 5、能把握客戶心理引導(dǎo)銷售 6、大專及以上學(xué)歷

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： （1）解釋美容院的服務(wù)意識(shí)，培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神，合理使用人才 （2）制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助員工實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，美容師的技術(shù)和銷售能力 （3）分析顧客的意見，解釋服務(wù)門標(biāo)及及標(biāo)準(zhǔn)，與同事共同指定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 （4）定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策 （5）訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)美容師之間的關(guān)系，維持良好的紀(jì)律 （6）督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù) （7）選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值 （8）合理布置院內(nèi)設(shè)施，盡可能方便顧客 （9）定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì) （10）依照市場(chǎng)情況，制定合理的收費(fèi)價(jià)格 （11）明碼標(biāo)價(jià)（包括護(hù)理項(xiàng)目、產(chǎn)品），樹立良好的口碑 （12）播放令人心情舒暢的音樂(lè)調(diào)節(jié)氣氛 （13）負(fù)責(zé)美容院院業(yè)績(jī)管理，包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督 任職要求： 1、連鎖美容院店長(zhǎng)崗位3年以上經(jīng)驗(yàn) 2、能跟公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致 3、最好有新店開業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 4、有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)y優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 1、形象好，氣質(zhì)佳 2、善于溝通，管理能力強(qiáng) 3、有美容院3年以上的店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)

【職責(zé)內(nèi)容】 要求五年以上美容經(jīng)驗(yàn)，有2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，面容姣好，有獨(dú)立帶店的能力和經(jīng)驗(yàn)，有出色的口才會(huì)壓?jiǎn)蔚裙ぷ鹘?jīng)驗(yàn)

【職責(zé)內(nèi)容】 否出差： 不需要出差 工作地址：深圳、東莞、廣州、佛山各個(gè)區(qū)域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇： 6000-18000元? 福利待遇：底薪+高提成+產(chǎn)品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險(xiǎn)一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國(guó)內(nèi)外旅游+合伙人制 　　工作最低年限：2年? 　　崗位職責(zé)：? 　　1、店面日常經(jīng)營(yíng)管理；? 　　2、在店面起到承上啟下的作用，復(fù)制公司的大方向和各項(xiàng)指標(biāo)到美容院，并高效執(zhí)行；? 　　3、參與各崗位人員的招聘和跟帶；? 　　4、做好顧問(wèn)和美容師的各項(xiàng)規(guī)劃及監(jiān)督工作；? 　　5、做好與店家總裁的互動(dòng)工作；? 　　任職資格：? 　　1、有兩年以上150平方以上店面的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，復(fù)制能力強(qiáng)；? 　　2、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；? 　　3、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。? 工作要求： ? ? 你可以沒(méi)有銷售能力，我可以培養(yǎng)，你可以沒(méi)有專業(yè)知識(shí)專業(yè)手法，我也可以培訓(xùn)，但是你要有一顆上進(jìn)且不甘于平凡的心，如果你想有不一樣的平臺(tái)來(lái)找我！ ? 公司未來(lái)布局3000家門店，只要你有夢(mèng)想，敢于挑戰(zhàn)，夢(mèng)想大的足夠你發(fā)揮！ 另外：我們還大量招聘美容顧問(wèn)、美容經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、美業(yè)導(dǎo)師、美容顧問(wèn)、美體師、培訓(xùn)講師、技術(shù)主管等等崗位！ 韻·養(yǎng)胸國(guó)際連鎖機(jī)構(gòu)是專業(yè)的健康養(yǎng)胸護(hù)理機(jī)構(gòu)，以養(yǎng)胸與私密護(hù)理為主要服務(wù)項(xiàng)目，融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國(guó)等世界文明發(fā)祥地的美胸技術(shù)與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線，展現(xiàn)女性極致風(fēng)情。 韻連鎖能為員工帶來(lái)什么？ 讓辛苦奮戰(zhàn)美業(yè)上至企業(yè)高管下至基層美容師都擁有創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，全員形成合和的力量；? 2、集團(tuán)式管理、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作、龐大的人力物力財(cái)力支持，讓員工輕松從事美容工作，輕松獲得高薪；? 3、塑造員工的理財(cái)觀念，讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益；? 4、讓員工擁有穩(wěn)定的事業(yè)，減少因頻繁跳槽對(duì)職業(yè)生涯帶來(lái)的不良影響；? 5、讓員工獲得良好工作環(huán)境與生活環(huán)境，享受白領(lǐng)一樣的優(yōu)質(zhì)生活，有助于最大限度發(fā)揮個(gè)人工作潛能；? 6、讓員工也有機(jī)會(huì)成為上市公司的合伙人；? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子，廣結(jié)人脈、廣聚資源，縱橫職場(chǎng)游刃有余；?       公司將不定期的舉行免費(fèi)的公益培訓(xùn) 其他崗位：韻·養(yǎng)胸國(guó)際連鎖機(jī)構(gòu)現(xiàn)誠(chéng)招優(yōu)秀人才，歡迎您的加入！? 1、培訓(xùn)師/講師（10人）? 2、?美容/瘦身顧問(wèn)（80人） 3、?招商部經(jīng)理（3人） 4、美容師（150人）? 5、美容導(dǎo)師（8人） 本招聘信息長(zhǎng)期有效?。?！ 本招聘信息長(zhǎng)期有效！?。?本招聘信息長(zhǎng)期有效?。。?本招聘信息長(zhǎng)期有效?。?！

【職責(zé)內(nèi)容】 否出差： 不需要出差 工作地址：深圳、東莞、廣州、佛山各個(gè)區(qū)域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇： 6000-18000元? 福利待遇：底薪+高提成+產(chǎn)品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險(xiǎn)一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國(guó)內(nèi)外旅游+合伙人制 　　工作最低年限：2年? 　　崗位職責(zé)：? 　　1、店面日常經(jīng)營(yíng)管理；? 　　2、在店面起到承上啟下的作用，復(fù)制公司的大方向和各項(xiàng)指標(biāo)到美容院，并高效執(zhí)行；? 　　3、參與各崗位人員的招聘和跟帶；? 　　4、做好顧問(wèn)和美容師的各項(xiàng)規(guī)劃及監(jiān)督工作；? 　　5、做好與店家總裁的互動(dòng)工作；? 　　任職資格：? 　　1、有兩年以上150平方以上店面的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，復(fù)制能力強(qiáng)；? 　　2、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；? 　　3、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。? 工作要求： ? ? 你可以沒(méi)有銷售能力，我可以培養(yǎng)，你可以沒(méi)有專業(yè)知識(shí)專業(yè)手法，我也可以培訓(xùn)，但是你要有一顆上進(jìn)且不甘于平凡的心，如果你想有不一樣的平臺(tái)來(lái)找我！ ? 公司未來(lái)布局3000家門店，只要你有夢(mèng)想，敢于挑戰(zhàn)，夢(mèng)想大的足夠你發(fā)揮！ 另外：我們還大量招聘美容顧問(wèn)、美容經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、美業(yè)導(dǎo)師、美容顧問(wèn)、美體師、培訓(xùn)講師、技術(shù)主管等等崗位！ 韻·養(yǎng)胸國(guó)際連鎖機(jī)構(gòu)是專業(yè)的健康養(yǎng)胸護(hù)理機(jī)構(gòu)，以養(yǎng)胸與私密護(hù)理為主要服務(wù)項(xiàng)目，融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國(guó)等世界文明發(fā)祥地的美胸技術(shù)與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線，展現(xiàn)女性極致風(fēng)情。 韻連鎖能為員工帶來(lái)什么？ 讓辛苦奮戰(zhàn)美業(yè)上至企業(yè)高管下至基層美容師都擁有創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，全員形成合和的力量；? 2、集團(tuán)式管理、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作、龐大的人力物力財(cái)力支持，讓員工輕松從事美容工作，輕松獲得高薪；? 3、塑造員工的理財(cái)觀念，讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益；? 4、讓員工擁有穩(wěn)定的事業(yè)，減少因頻繁跳槽對(duì)職業(yè)生涯帶來(lái)的不良影響；? 5、讓員工獲得良好工作環(huán)境與生活環(huán)境，享受白領(lǐng)一樣的優(yōu)質(zhì)生活，有助于最大限度發(fā)揮個(gè)人工作潛能；? 6、讓員工也有機(jī)會(huì)成為上市公司的合伙人；? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子，廣結(jié)人脈、廣聚資源，縱橫職場(chǎng)游刃有余；?      公司將不定期的舉行免費(fèi)的公益培訓(xùn)　 其他崗位：韻·養(yǎng)胸國(guó)際連鎖機(jī)構(gòu)現(xiàn)誠(chéng)招優(yōu)秀人才，歡迎您的加入！? 1、培訓(xùn)師/講師（10人）? 2、?美容/瘦身顧問(wèn)（80人） 3、?招商部經(jīng)理（3人） 4、美容師（150人）? 5、美容導(dǎo)師（8人） 本招聘信息長(zhǎng)期有效?。。?本招聘信息長(zhǎng)期有效?。?！ 本招聘信息長(zhǎng)期有效！??！ 本招聘信息長(zhǎng)期有效！?。?

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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求：  1、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  2、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  4、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上海雅曼妮健康管理有限公司招聘啦！招聘啦！ 這么好的工作只有愛(ài)你的人才會(huì)和你分享哦！ 我們不在乎你的顏值，因?yàn)槟愕念佒祵⒚赓M(fèi)打造！ 我們不在乎你的學(xué)歷，因?yàn)槟愕哪芰⒚赓M(fèi)提升！ 只要你有夢(mèng)想、積極向上、正能量滿滿！找的就是你！ 我們主營(yíng):系統(tǒng)性養(yǎng)生，立體抗衰 ，家庭健康管理 薪資待遇： 認(rèn)真工作的5000以上 努力工作的10000以上 當(dāng)事業(yè)來(lái)做的30000以上 應(yīng)聘的職位有：前臺(tái)接待，前臺(tái)收銀，美容養(yǎng)生調(diào)理師，健康顧問(wèn)，美容經(jīng)理，儲(chǔ)備店長(zhǎng)，店長(zhǎng) 晉升空間：美容養(yǎng)生調(diào)理師-健康顧問(wèn)-經(jīng)理-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-事業(yè)合伙人 福利待遇： 包食宿+系統(tǒng)培訓(xùn)教育+快樂(lè)旅游+健康體檢+父母感恩答謝

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、年齡25—45歲，身體健康，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳； 2、高中（含職專）以上學(xué)歷，兩年以上美容行業(yè)專業(yè)線美容顧問(wèn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通、銷售、管理能力和學(xué)習(xí)力強(qiáng)； 4、須具備獨(dú)立帶領(lǐng)6人以上美容師隊(duì)伍經(jīng)驗(yàn)；具有醫(yī)藥學(xué)類背景者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對(duì)門店的銷售、消費(fèi)、產(chǎn)品業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)，分解和落實(shí)各崗位成員的業(yè)績(jī)指標(biāo)，每天每周檢查指標(biāo)的完成率 2、管理好店內(nèi)營(yíng)業(yè)款，對(duì)門店運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的使用負(fù)責(zé)，嚴(yán)格控制營(yíng)業(yè)成本 3、管理門店倉(cāng)庫(kù)實(shí)物 4、負(fù)責(zé)公司要求的部分物料的采購(gòu) 5、管理各類產(chǎn)品和輔料的進(jìn)、銷、存；保證帳帳相符，帳實(shí)相符；負(fù)責(zé)門店各類庫(kù)房的管理，確保所有銷售類產(chǎn)品1.5月的庫(kù)存量。確保門店銷售前15名的產(chǎn)品不斷貨 6、根據(jù)公司要求，如實(shí)并及時(shí)提供門店各類營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)表 7、管理好門店各崗位的員工，要了解每個(gè)員工的技能水平，并做好員工在門店的技術(shù)帶教和培訓(xùn)跟進(jìn)工作，盡快提高每個(gè)員工的專業(yè)技能，從而提高門店的服務(wù)質(zhì)量。 8、合理協(xié)調(diào)公正解決員工矛盾，保證員工激情，建立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，營(yíng)造良好的工作氛圍，發(fā)揮員工的工作潛力 9、組織護(hù)理師和咨詢師做好老會(huì)員的維護(hù)，提高老會(huì)員入店率，同時(shí)加強(qiáng)新客人的咨詢和服務(wù)，從而提高新客成交率，在讓顧客滿意的同時(shí)，保證門店的床位利用率和護(hù)理師每日人均數(shù) 10、負(fù)責(zé)門店新客引進(jìn)工作，主動(dòng)設(shè)計(jì)完成門店異業(yè)合作項(xiàng)目。配合協(xié)調(diào)公司在所轄門店的各類活動(dòng) 11、合理安排好固定資產(chǎn)的使用、養(yǎng)護(hù)、上報(bào)維修工作，并定期進(jìn)行檢查或抽查； 12、加強(qiáng)門店與公司之間的溝通，及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策及工作流程，解決門店問(wèn)題，提高管理能力；代表公司與門店所在地區(qū)的有關(guān)部門保持溝通，建立良好的合作關(guān)系 13、負(fù)責(zé)門店環(huán)境達(dá)到公司要求標(biāo)準(zhǔn) 14、負(fù)責(zé)門店客人的投訴處理，定期與會(huì)員溝通，并及時(shí)反饋給公司 崗位要求：? 1、大專學(xué)歷以上，具有高級(jí)美容師證書者優(yōu)先。熟悉咨詢師和護(hù)理師的業(yè)務(wù)技能，掌握SPA日常運(yùn)作流程，具備良好的區(qū)域管理能力； 2、具有美容院店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年。接受過(guò)具有與本職工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)； 3、28-40歲，為人正直無(wú)私，以身作則，勇于承擔(dān)責(zé)任。具備較強(qiáng)地團(tuán)隊(duì)精神和組建團(tuán)隊(duì)的意識(shí)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能團(tuán)結(jié)不同性格特點(diǎn)的員工，能夠較好地處理好上下級(jí)之間的工作關(guān)系； 4、具備良好的服務(wù)意識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)能夠完整掌握相關(guān)內(nèi)容，具有良好的銷售意識(shí)及銷售技巧，能承受一定的業(yè)績(jī)壓力，具有一定的帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)的能力，有一定的責(zé)任心、耐心、工作積極主動(dòng)、能吃苦耐勞；

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 美容院店長(zhǎng)/顧問(wèn) 1建立院內(nèi)服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才， 2制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力，3分析顧客消費(fèi)情況，制定業(yè)績(jī)目標(biāo)， 4協(xié)同員工共同制定改善服務(wù)方法，以身作則執(zhí)行服務(wù)承諾， 5了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)態(tài).并分析形勢(shì)，制定對(duì)策， 6訂立公正合理有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律， 7督導(dǎo)日常工作，保證美容院各個(gè)環(huán)節(jié)正常營(yíng)運(yùn)期 任職要求 1從事同行業(yè)店長(zhǎng)職務(wù)3年以上 2形象氣質(zhì)好，膚質(zhì)好 3邏輯思維強(qiáng)，善于表達(dá)溝通 4專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，求上進(jìn) 4年齡28以上，身高160以上

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待顧客，進(jìn)行專業(yè)的溝通，進(jìn)行面部及全身設(shè)計(jì)方案； 2、了解每日預(yù)約情況，溝通客戶詳細(xì)情況了解客戶消費(fèi)能力、喜好、性格等；做好相應(yīng)準(zhǔn)備； 3、跟蹤手術(shù)服務(wù)流程，進(jìn)行顧客全方位跟進(jìn)，并及時(shí)處理特殊情況； 4、負(fù)責(zé)術(shù)前，所有注意事項(xiàng)的專業(yè)性講解，并提出特殊情況解決方案； 5、負(fù)責(zé)顧客術(shù)后的專業(yè)性注意事項(xiàng)講解、觀察期進(jìn)行溝通等工作； 6、負(fù)責(zé)配合專家相關(guān)鋪墊工作、及二次開單銷售工作。 任職要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有咨詢師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—35歲之間，性別不限； 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店以及醫(yī)美相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 客戶經(jīng)營(yíng)： 1.對(duì)門店業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2.拓展及維護(hù)客戶，做好客戶管理及服務(wù)工作； 員工培養(yǎng)： 1.門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，公司制度及政策宣導(dǎo)，督導(dǎo)員工日常工作行為； 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)各層級(jí)員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 店務(wù)管理： 1.負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，包括門店宣傳、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等，保證門店正常運(yùn)營(yíng)； 2.門店緊急情況及客戶投訴處理。 任職要求： 1.形象好氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，認(rèn)同美容行業(yè)并愿意長(zhǎng)期發(fā)展； 2.具備專業(yè)知識(shí)及手法技能，營(yíng)銷能力突出； 3.具備良好的職業(yè)道德，出色的溝通能力、親和力、抗壓能力； 4.至少具備2年的美容店店長(zhǎng)任職經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的門店管理能力； 5.認(rèn)同公司文化，具有團(tuán)隊(duì)精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力。 公司優(yōu)勢(shì)： 1.美容行業(yè)頭部企業(yè)，200多家獨(dú)資直營(yíng)門店，全國(guó)NO.1美容連鎖直營(yíng)品牌； 2.公司發(fā)展迅猛，門店增長(zhǎng)量與速度行業(yè)第一； 3.“合伙人”人才發(fā)展理念，發(fā)展空間大； 4.健全的薪酬福利制度，行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇； 5.品牌+科技，具有穩(wěn)定、豐富的客戶資源。 薪酬福利： 1.高薪待遇+五險(xiǎn)一金+高檔小區(qū)住宿+年終獎(jiǎng)+帶薪假期； 2.年度體檢+年度旅游+豐富的企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)； 3.專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)+外國(guó)交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)+廣闊的晉升空間。 工作地點(diǎn)：廣州、深圳、杭州 面試地點(diǎn)： （廣州辦公室）廣州市天河區(qū)車陂路黃洲工業(yè)區(qū)8棟西梯7樓 （深圳辦公室）深圳市南山區(qū)海德三道海岸城西座1713室 （杭州辦公室）杭州市下城區(qū)上塘路39號(hào)京瀚教育3樓（東料理旁）