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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、店長薪資待遇保底8000以上，詳細(xì)面談。 上班時間: 早班10：00-19：00/晚班13：00-22：00????分兩班，輪班制。 每月休息?：三天。 員工福利： 1、福利:五險一金，包吃包??； 2、?晉升空間:初級，中級，高級，店長助理，店長。 3?、員工生日會、聚餐、培訓(xùn)、年假、團建等。 里程店    Apple 81516663                地址：東莞市虎門鎮(zhèn)虎門大道263號萬科金色里程5號樓商務(wù)205號 紫臺店    羅貝晗82888832                地址：東莞市虎門鎮(zhèn)連升中路萬科紫臺一號門26棟108-109  東莞店   辜秋萍 15889751665                地址：東莞市東城街道東城南路新世界花園康景臺商鋪C1020嘉蘭兒 現(xiàn)三家店都需招聘，有意向可直接聯(lián)系負(fù)責(zé)人或是留言咨詢，我們會盡快安排工作人員聯(lián)系，根據(jù)公司需求結(jié)合個人綜合情況，可就近安排工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、有兩年以上大型美容院或SPA會館同職位工作經(jīng)驗；  4、熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1.督促完成每月業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo)，督促完成并考核當(dāng)月所有服務(wù)人員的服務(wù)指標(biāo)，計算并核實當(dāng)月服務(wù)人員的績效工資及提成，在月末提交財務(wù)。  2.建立所管門店的客戶檔案、制定客服服務(wù)進度表、客戶資料的完善及更新、制定客戶服務(wù)安排機制、客戶來源的手機與轉(zhuǎn)化目標(biāo)客戶的相關(guān)工作，以及跟進客戶消卡進度，制定服務(wù)人員排班制度。  3.記錄當(dāng)月銷售情況明細(xì)表，制定所管門店的每月物品采購計劃并報批，制定銷售報表及下月銷售計劃。  4.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系，管理門店的日?？记凇⒌陜?nèi)環(huán)境的維護及布置、店內(nèi)日常事務(wù)的處理等 5、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 6、有處理顧客抱怨，投訴，聆聽抱怨內(nèi)容冷靜客戶情緒；確認(rèn)事實，適時處理。對滿意度低的客戶及時預(yù)警，采取措施的能力。 職位要求： 1、女性，年齡22歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、會使用電腦office系統(tǒng)；  3、擁有統(tǒng)籌規(guī)劃新店運營能力者優(yōu)先； 4、熟悉產(chǎn)后恢復(fù)中心的經(jīng)營與運作模式，有行業(yè)連鎖門店管理經(jīng)驗者； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干，熱情有趣，團隊意識強烈。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷； 2、有大型或者連鎖美容養(yǎng)生館店長崗位2年以上工作經(jīng)歷； 3、組織協(xié)調(diào)能力較強能處理對外事務(wù)； 4、具有一定的店務(wù)運營，營銷策劃能力； 5、能制定公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律； 6、懂得運用中醫(yī)知識來為顧客進行身體健康的調(diào)理，緩解身體的亞健康狀態(tài)，如經(jīng)絡(luò)、拔罐、刮痧，刺絡(luò)等； 7、具有較強的抗壓能力； 備注：本職位需出差

【職責(zé)內(nèi)容】 整個店鋪的最核心人物，主要職責(zé)是整個健康生活養(yǎng)生館的經(jīng)營管理及各項工作的指導(dǎo)、督促、檢查等。 1、制定健康生活養(yǎng)生館的經(jīng)營理念及服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用各類人才。 2、以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，拿出對策。 4、配合駐店美容導(dǎo)師的工作，做好店面每月的增加新顧客、業(yè)績提升、促銷活動和員工技能提升培訓(xùn)等工作。 5、檢查并指導(dǎo)運營經(jīng)理完成月、周、日工作計劃并跟蹤執(zhí)行結(jié)果。 6、按照旗艦店總經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)工作流程準(zhǔn)時召開：每周主管會，半月總結(jié)會、月度主管會、全體員工大會，定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 7、及時招聘新員工，每月和每位員工進行一次溝通 8、及時處理并解決店內(nèi)發(fā)生的所有問題

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司年度計劃，完成公司的市場目標(biāo)及財務(wù)目標(biāo)； 2、制定運營體系及服務(wù)流程并貫徹落實，熟悉市場熱點創(chuàng)新項目，統(tǒng)籌宣傳策劃活動，能根據(jù)市場實際情況快速調(diào)整，確保項目領(lǐng)先型及服務(wù)優(yōu)質(zhì)性； 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)美容師及理療師的服務(wù)項目整合、專業(yè)知識培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和技能外培訓(xùn)，確保服務(wù)項目優(yōu)勢突出，人員手法到位； 4、根據(jù)公司計劃，制定及執(zhí)行晉升、培訓(xùn)、考核及總結(jié)方案； 5、統(tǒng)籌顧客資料管理，開發(fā)新客戶，維護老客戶；輔助美容師及理療師挖掘客戶潛力； 6、負(fù)責(zé)收集并整理市場需求信息及客戶意見和建議，及時開發(fā)整改服務(wù)項目； 7、大客戶管理、銷售、跟進、回訪； 任職要求： 1、敬業(yè)、責(zé)任、忠誠、誠信、執(zhí)行、協(xié)作、業(yè)績、智慧、感恩和微笑； 2、管理能力、協(xié)調(diào)能力、表達溝通能力、人才培養(yǎng)能力、團隊建設(shè)能力、體系搭建能力、監(jiān)督力、風(fēng)險管控能力、敏銳的洞察能力、準(zhǔn)確的判斷能力； 3、豐富的管理知識、行業(yè)相關(guān)知識、成本核算知識； 4、3年以上SPA、美容或類似行業(yè)經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗； 5、具有美業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗及店鋪管理運營經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間： 1、每周休息一天； 2、上班時間：根據(jù)門店及顧客實際情況進行調(diào)整，10:00-13:00，14:00-20:00 3、吃飯休息時間一小時 薪酬： 1、試用期，工資保底為：6000-12000元/月 2、試用期后，工資為基本工資 提成，具體面議； 3、工作期間包吃住（小區(qū)住宅），轉(zhuǎn)正且工作滿一年購買社保。 福利： 1、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期，在假期內(nèi)加班的，可以獲得加班工資；另根據(jù)工作年限，享5-10天的帶薪年假； 2、國家重大節(jié)假日，公司提供應(yīng)節(jié)禮品； 3、入職一年內(nèi)享公費泰國總部培訓(xùn)提升機會； 4、通過雙向考核，按照崗位制度完成晉升； 5、為豐富員工的業(yè)余生活，促進團隊凝集力，增強歸宿感，公司每月?lián)艹鲆欢ń痤~的福利款項，作為員工文化娛樂活動之用；另視業(yè)績每年組織1-2次的國內(nèi)外、省內(nèi)外的旅游學(xué)習(xí)活動； 6、每年的5月20日為公司的家庭日，邀請在職員工的直系父母和子女來公司參觀和交流，享受公司提供的工作餐或是西點； 7、所有正式在職員工適逢生日，組織生日會或寄送賀卡等活動，集體慶賀。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店面運營指標(biāo)的落地執(zhí)行，并每月對店面數(shù)據(jù)進行分析，提出可執(zhí)行的解決方案； 2.負(fù)責(zé)店鋪團隊建設(shè)、人員培養(yǎng)的部署、計劃和落實，負(fù)責(zé)店鋪人員招聘協(xié)助工作，新員工進店的前期培訓(xùn)，后期跟進； 3.負(fù)責(zé)店鋪銷售工作的部署和執(zhí)行，完成店鋪銷售業(yè)績指標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)店鋪員工進行工作指導(dǎo)、檢查，確保店面的工作正常進行；對店鋪業(yè)務(wù)流程和操作流程的監(jiān)督和檢查； 5.負(fù)責(zé)及時處理店面輿情及客訴； 崗位要求： 1、學(xué)歷不限,性別不限，專業(yè)不限； 2、3年以上美容行業(yè)店鋪管理工作經(jīng)驗，具有較豐富的店務(wù)管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、我們注重的是能力，如果你想挑戰(zhàn)自己，可以直接致電預(yù)約面試。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)門店日常管理，協(xié)調(diào)店內(nèi)各崗位員工關(guān)系； 2.門店各崗位員工的監(jiān)督及管理，對門店的服務(wù)質(zhì)量、顧客好評率及銷售業(yè)績負(fù)責(zé)； 3.管理協(xié)調(diào)店內(nèi)各崗位員工做好銷售及服務(wù)工作； 4.維護客情關(guān)系，管理客戶檔案，拓展并維護客戶； 5.熟悉掌握公司項目架構(gòu)、運營策略及產(chǎn)后修護相關(guān)專業(yè)知識； 6.帶領(lǐng)門店員工積極參與公司產(chǎn)后修護相關(guān)課程培訓(xùn)，監(jiān)督保障店內(nèi)員工的考核合格率； 7.協(xié)助公司其他部門的工作； 【崗位要求】 1.年齡30~45周歲，身心健康，品貌端正； 2.有3年以上產(chǎn)后修復(fù)工作經(jīng)驗，擅長店務(wù)管理； 3.有團隊意識及良好的溝通能力，抗壓力強； 4.中醫(yī)、婦產(chǎn)、護理專業(yè)優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)門店日常管理，協(xié)調(diào)店內(nèi)各崗位員工關(guān)系； 2.門店各崗位員工的監(jiān)督及管理，對門店的服務(wù)質(zhì)量、顧客好評率及銷售業(yè)績負(fù)責(zé)； 3.管理協(xié)調(diào)店內(nèi)各崗位員工做好銷售及服務(wù)工作； 4.維護客情關(guān)系，管理客戶檔案，拓展并維護客戶； 5.熟悉掌握公司項目架構(gòu)、運營策略及產(chǎn)后修護相關(guān)專業(yè)知識； 6.帶領(lǐng)門店員工積極參與公司產(chǎn)后修護相關(guān)課程培訓(xùn)，監(jiān)督保障店內(nèi)員工的考核合格率； 7.協(xié)助公司其他部門的工作； 【崗位要求】 1.年齡30~45周歲，身心健康，品貌端正； 2.有3年以上產(chǎn)后修復(fù)工作經(jīng)驗，擅長店務(wù)管理； 3.有團隊意識及良好的溝通能力，抗壓力強； 4.中醫(yī)、婦產(chǎn)、護理專業(yè)優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1）年齡20-40歲，女性 2）有1年以上的美容銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3）有敏銳的市場觸覺，思維敏捷 4）悟性強，形象氣質(zhì)佳，誠信具有親和力 5）負(fù)責(zé)管理店內(nèi)所有事務(wù) 注：御玫瑰只為女性顧客提供服務(wù) 福利：孝親金，提供住宿，帶薪年假，員工社保，入股分紅，帶薪假期，過節(jié)紅包等等 地址：上班廣州，深圳，合肥片區(qū)皆可

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、有3年以上產(chǎn)康，養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門店的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有兩年以上美容行業(yè)店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 工作時間：9:00--19:00

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、有3年以上產(chǎn)康，養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門店的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 3年以上美容院店長經(jīng)驗，待遇豐厚

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)店面經(jīng)營，員工培養(yǎng)，顧客客情打造！

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司的運營管理，制定公司未來發(fā)展規(guī)劃。 2.負(fù)責(zé)新老員工的培訓(xùn)，店里的日常工作合理安排。 3.根據(jù)不同季節(jié)，制定不同的活動方案，完成相應(yīng)的銷售任務(wù)。 4.處理店內(nèi)日?？蛻舻墓芾砑翱颓楣芾怼?職位要求： 1.女性，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。 2.對工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠心敬業(yè)，塌實肯干。 3.具有較強的職業(yè)技能，熟悉美業(yè)經(jīng)營與運作模式。 4.具有良好的業(yè)務(wù)能力，營銷能力，指導(dǎo)能力，協(xié)調(diào)能力。 5.有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、全面主持店鋪的日常管理工作，督導(dǎo)、檢查門店衛(wèi)生及員工規(guī)范； 2、協(xié)調(diào)并帶領(lǐng)全店完成公司下達的門店銷售目標(biāo)； 3、執(zhí)行總部下達的營銷策略； 4、維護客戶關(guān)系，處理客戶投訴，開發(fā)潛在客戶。 【任職資格】 1、20到45歲之間； 2、四年以上美容、健康行業(yè)運營管理經(jīng)驗； 3、具備良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊激勵能力； 4、較強的親和力和管理能力； 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 正式上崗后薪資區(qū)間：6000-******元/月

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、解釋本中心的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、制定公正合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證中心各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、合理布置中心設(shè)施擺放，盡可能方便顧客。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 9、協(xié)助員工播放令人心情舒暢的音樂調(diào)節(jié)氣氛。 任職資格： 1、要求：女性，20-45歲左右，大專以上文化程度，性格外向，有美容、美體、產(chǎn)康店長經(jīng)驗、懂銷售、護理知識、溫州人優(yōu)先。 福利:國家節(jié)假日，單休，五險，社保、業(yè)績提成、年終分紅、工作餐 2、具備產(chǎn)品或業(yè)務(wù)方面的營銷經(jīng)驗； 3、思想要活躍，有格局觀，有活動策劃執(zhí)行的能力。 工作時間： 1、正常工作時間：8：00-17：00（店面具體工作時間由店長全權(quán)自行安排）

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)：1.培訓(xùn)并提高美容院整體服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理實用人才： 2.制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)及提升店員的技術(shù)和銷售能力： 3.分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾： 4.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策： 5.幫助美容院訂立公正，合理，有效的獎罰制度， 店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律： 6.督導(dǎo)日常工作，保證美容院環(huán)節(jié)的正常營運： 7.以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值； 8.定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)： 要求：1.五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力： 2.具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格： 3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠心敬業(yè)，踏實肯干： 4.心態(tài)積極，有吃苦精神： 5.具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式： 6.具有良好的職業(yè)技能，營銷能力，指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 7.有美容管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 聯(lián)系電話:150-0598-0527（歐女士）（微-信-同-號，也可進店咨詢） 地址 : 福清市萬達廣場b1區(qū)47-48號店面臻密膚科技美膚?? ?? ??

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、傳承本美容院的服務(wù)理念，培育店員的敬業(yè)精神，合理安排人員工作。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，執(zhí)行服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其她員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1。對美業(yè)行業(yè)有專業(yè)從事相關(guān)店長，顧問，培訓(xùn)師等相關(guān)職務(wù)經(jīng)驗3年以上 2。具有良好的形象，氣質(zhì)佳 3。性格開朗，善交流，交際廣 4。具市場開拓能力