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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋漫時區(qū)頭皮養(yǎng)護的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證漫時區(qū)各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容或頭皮養(yǎng)護的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    【職責內(nèi)容】 1、負責店內(nèi)日常事務的管理、擔任企業(yè)與員工之間的溝通者; 2、評估員工表現(xiàn),予以指導訓練; 3、了解企業(yè)目標與美容院的經(jīng)營方針,在城市總經(jīng)理的指導下完成定額銷售任務。 店經(jīng)理職位要求: 1、26-48歲,155cm以上,形象氣質(zhì)佳, 2、語言組織能力強,善于溝通交流,具有團隊領導力; 3、具備抗壓和自我學習、自我激勵的能力。 4、一年以上管理和銷售經(jīng)驗,熱愛美容行業(yè),學習能力強; ? 工資待遇:10000元--20000元上不封頂; 崗位工資+績效提成+特殊獎金+手工費+股權(quán)+分紅+福利
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    發(fā)布于 07-11
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    【職責內(nèi)容】 克麗緹娜美容院店長: 1、有行業(yè)3年以上經(jīng)驗 2、能獨立帶團隊 3、有良好的溝通能力 4、專業(yè)底子強
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    【職責內(nèi)容】 職責說明:  1、組織管理門店的日常運營工作,管理店內(nèi)的理療師以及美容顧問等。  2、合理排班,按實際情況作適當修正,并確保各崗位準時到崗。  3、對本店的營業(yè)業(yè)績、服務質(zhì)量以及顧客滿意度負責。  4、培訓員工產(chǎn)品知識,銷售技巧及其他有關之工作知識。  5、定期召開店內(nèi)工作會議:主持早、晚會,并做好記錄。  6、與店內(nèi)管理層商討店鋪運作及業(yè)務事宜,發(fā)揮員工主人翁的精神,  職位要求:  1、熱愛美容行業(yè),具備一定的美容管理經(jīng)驗。  2、良好的語言表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力。  3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力。  4、美容基礎知識扎實,熟悉多種美容養(yǎng)生技術(shù)。
  • 駐馬店 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容:1、 負責整店的店務管理; 2、 店面員工招聘、管理及培訓; 3、和全體員工齊心協(xié)力及時完成領導下達的各項指標; 4、掌握店內(nèi)客戶信息,開拓、維護新老會員; 5、專業(yè)過硬,能打造一支優(yōu)秀的產(chǎn)后修復團隊。 職位要求:1、熱愛產(chǎn)后修復行業(yè),從事相關行業(yè) 2-3年; 2、 有較好的領導和溝通銷售能力 ; 3、 對中醫(yī)養(yǎng)生及產(chǎn)后行業(yè)有濃厚的興趣 愿意學習; 4、有愛心、親和力者優(yōu)先。
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 備注:店長,顧問,理療師均有招聘,做六休一,10:00--18:30,國定節(jié)假日,節(jié)日福利,生日補貼,不定期團建,老板領導nice,氛圍好,快來加入吧 職責說明: 1、解釋產(chǎn)后恢復的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、嚴格執(zhí)行公司制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產(chǎn)康,養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門店的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 上海-徐匯區(qū) | 3年以上 | 學歷不限

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    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責內(nèi)容】 備注:店長,顧問,理療師均有招聘,做六休一,10:00--18:30,國定節(jié)假日,節(jié)日福利,生日補貼,不定期團建,老板領導nice,氛圍好,快來加入吧 職責說明: 1、解釋產(chǎn)后恢復的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、嚴格執(zhí)行公司制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產(chǎn)康,養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門店的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 上海-虹口區(qū) | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責內(nèi)容】 任職資格要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力,抗壓性強;  2、具備臣服能力; 3、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 4、具備一年以上一線城市大型商圈連鎖機構(gòu)3年以上美容從業(yè)及團隊管理經(jīng)驗和能力; 5、具備連鎖機構(gòu)銷售團隊搭建和銷售人員銷售技巧培訓的能力. 6、具備較強的溝通、團隊協(xié)作及培訓指導能力;具備較強的責任心,事業(yè)心。 崗位職責: 1、制定工作計劃,帶領團隊完成直營店的月度、年度經(jīng)營目標; 2、協(xié)助美容師和美容顧問達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場動態(tài),制定對策。 5、店內(nèi)日常管理與調(diào)度,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運 6、會員資料管理與新老顧客回訪; 7、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。
  • 美容店長

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責內(nèi)容】 職位描述: 1、提高店員的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;   2、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式優(yōu)先;   4、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、能力突出者可適當放寬要求。 薪資: 底薪5000+提成(4-8%)+績效+獎金+超額分紅+年終獎,綜合1.8-3.5W,多少由個人能力決定。
  • 西安 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、熟悉中醫(yī)及皮膚管理相關專業(yè)知識,并可承擔專家坐診職責; 2、擅長店務管理、銷售類培訓; 3、支援地區(qū)培訓工作,對伊美娜院長級及以下員工開展培訓工作; 4、為課程、輔具的研發(fā)提供專業(yè)支持,負責相應課程的培訓及落實執(zhí)行; 5、根據(jù)培訓需求編制培訓講義,設定培訓授課方式,確保培訓的專業(yè)性和生動性; 6、熟悉行業(yè)市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),完成公司調(diào)研工作; 7、能夠根據(jù)公司發(fā)展需要及人才儲備計劃進行課程地圖輸出,并嚴格按照課程地圖進行相關課程輸出; 8、能夠獨立完成地區(qū)新項目啟動及大型培訓會,并可進行鋪墊銷售工作。 任職要求: 1、3年以上美業(yè)培訓經(jīng)驗; 2、具備專業(yè)扎實的中醫(yī)知識; 2、優(yōu)秀的領導力與組織協(xié)調(diào)能力,善于應變與溝通;
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    3千-3千
    廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
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    • 年終獎
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責內(nèi)容】 三年以上工作經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳,具有親和力,皮膚好 包食宿
  • 西安 | 2年以上 | 初中

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    • 崗前培訓
    • 單休
    其它 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責內(nèi)容】 1、負責門店培訓、經(jīng)營管理;???? 2、根據(jù)公司下達的銷售任務,結(jié)合門店實際情況合理分解,帶領全店完成月度目標;?????????????????????????????????????????????????????????????????? 3、負責統(tǒng)計分析門店人員銷售數(shù)據(jù),通過實時數(shù)據(jù)信息改善店鋪運營策略,確保銷售指標的達成;???????????????????????????????????????????????? 4、負責培訓員工的銷售技巧與業(yè)務能力,注意了解新員工的學習情況、心態(tài)變化,及時與相關部門聯(lián)系反饋,建立門店的人員儲備;??? 5、負責處理服務流程中的應急問題,為客戶解答,及時處理客戶投訴;
  • 北京 | 3年以上 | 中專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 工作地點北京、保定任選! 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 西安 | 2年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、依據(jù)公司發(fā)展方向,協(xié)助地區(qū)進行新項目的啟動; 2、協(xié)助并監(jiān)督地區(qū)進行老項目普及; 3、支援地區(qū)進行業(yè)績帶動; 4、對所轄店面進行標服標化檢查并形成報告(包含地區(qū)檔案、衛(wèi)生等),并監(jiān)督地區(qū)進行改進; 5、監(jiān)督指導所負責店面做好顧客日常服務,及時處理客戶建議、投訴等問題; 6、熟悉行業(yè)市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),完成公司調(diào)研工作。 任職要求: 1、2年以上美業(yè)銷售經(jīng)驗; 2、溝通能力佳,形象氣質(zhì)好; 朝九晚五、雙休、法定節(jié)假日正常、節(jié)假日福利、十年員工奉獻獎、工齡工資、公司產(chǎn)品內(nèi)購、帶薪培訓、差補
  • 美容院店長

    8千-9.9千
    深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿餐補、話補
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責內(nèi)容】 1、負責店里的運營管理。 2、對新員工的培訓,店內(nèi)的日常事務合理的安排。 3、根據(jù)不同季節(jié),制定不同的活動促銷方案,并完成相應的銷售任務。 4、處理店內(nèi)日常客戶的服務及客情管理。 5、根據(jù)店內(nèi)的品相制定培訓計劃。
  • 產(chǎn)康師

    8千-9.9千
    佛山 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責內(nèi)容】 一、崗位職責 1.通過專業(yè)手法、產(chǎn)康設備等理療方式改善產(chǎn)婦健康狀況 2.通過有效溝通,與客戶建立良好關系,幫助客戶解決問題 3.遵守店鋪制度,不斷學習和培訓提高技巧 4.給客戶介紹適合的理療項目和服務。 二、任職要求 1.熟練掌握技術(shù)手法和產(chǎn)后恢復設備,學習能力強 2.年齡在18-35歲,形象好,氣質(zhì)佳,性格開朗 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、技術(shù)手法好、有服務意識和團隊精神 4.具備母嬰行業(yè)、中醫(yī)理療、產(chǎn)康服務,養(yǎng)生、美容美體經(jīng)驗者優(yōu)先 5.可免費提供崗前培訓,快速掌握全套手法,公司包吃包住 三、員工福利 1、底薪+銷售提成+手工提成。 2、包吃包住、月休4天。 3、工齡、節(jié)日禮品/福利、獎金、帶薪年假。 4、不定期組織團建、旅游、輕松良好的工作環(huán)境。 5、提供系統(tǒng)的培訓和公平的競爭環(huán)境、完善的晉升機制。 地址:廣東佛山市南海區(qū)里水鎮(zhèn)里廣路8號金名都17-18棟商鋪 聯(lián)系人周小姐   ******
  • 店長

    8千-9.9千
    昆明 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 晉升透明
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-11
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    【職責內(nèi)容】 1、接待客戶,挖掘客戶需求,做好客戶滿意度,根據(jù)客戶情況銷售護理項目 2、協(xié)助美容師維護客情關系,做好客戶跟進即售后服務工作 3、完成店鋪及個人銷售額目標 4、做好店務管理,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通 5、定期總結(jié)工作,并形成報告向上級匯報
  • 美容店長

    8千-9.9千
    長沙 | 2年以上 | 初中

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容院店長

    8千-9.9千
    深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責內(nèi)容】 1、負責店里的運營管理。 2、對新員工的培訓,店內(nèi)的日常事務合理的安排。 3、根據(jù)不同季節(jié),制定不同的活動促銷方案,并完成相應的銷售任務。 4、處理店內(nèi)日??蛻舻姆占翱颓楣芾怼?5、根據(jù)店內(nèi)的品相制定培訓計劃。
  • 美容店長

    8千-9.9千
    金華 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、負責培訓并考核店內(nèi)職員的專業(yè)手法、專業(yè)知識、和跟客戶溝通的方法,并結(jié)合店內(nèi)的情況提出有效的改善方案。 2、為銷售團隊提供產(chǎn)品知識,行業(yè)知識,美容護理手法技能 3、具有美容美體愛行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先、針對亞健康人群的身體狀況,通過專業(yè)按摩理療,改善亞健康狀況、從而達到美容養(yǎng)身的效果。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在25到45歲之間; 2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗; 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 5、有美容師美體資格證優(yōu)先
  • 美容店長

    8千-9.9千
    嘉興 | 2年以上 | 初中

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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容院店長

    8千-9.9千
    蘇州 | 1年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;+ 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;+ 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;+ 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;+ 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;+ 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 門店店長

    8千-9.9千
    青島 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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