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  • 西安 | 2年以上 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 負責店面經(jīng)營,員工培養(yǎng),顧客客情打造!
  • 東莞 | 3年以上 | 學歷不限
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位描述: 1.負責公司的運營管理,制定公司未來發(fā)展規(guī)劃。 2.負責新老員工的培訓,店里的日常工作合理安排。 3.根據(jù)不同季節(jié),制定不同的活動方案,完成相應的銷售任務。 4.處理店內(nèi)日??蛻舻墓芾砑翱颓楣芾?。 職位要求: 1.女性,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力。 2.對工作積極主動,認真負責,誠心敬業(yè),塌實肯干。 3.具有較強的職業(yè)技能,熟悉美業(yè)經(jīng)營與運作模式。 4.具有良好的業(yè)務能力,營銷能力,指導能力,協(xié)調(diào)能力。 5.有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 嘉興 | 5年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 健康體檢
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 父母孝心金孩子撫育金
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1、全面主持店鋪的日常管理工作,督導、檢查門店衛(wèi)生及員工規(guī)范; 2、協(xié)調(diào)并帶領(lǐng)全店完成公司下達的門店銷售目標; 3、執(zhí)行總部下達的營銷策略; 4、維護客戶關(guān)系,處理客戶投訴,開發(fā)潛在客戶。 【任職資格】 1、20到45歲之間; 2、四年以上美容、健康行業(yè)運營管理經(jīng)驗; 3、具備良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊激勵能力; 4、較強的親和力和管理能力; 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 正式上崗后薪資區(qū)間:6000-******元/月
  • 福州 | 3年以上 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責:1.培訓并提高美容院整體服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理實用人才: 2.制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標及提升店員的技術(shù)和銷售能力: 3.分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾: 4.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策: 5.幫助美容院訂立公正,合理,有效的獎罰制度, 店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律: 6.督導日常工作,保證美容院環(huán)節(jié)的正常營運: 7.以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值; 8.定期培訓員工,以提高服務素質(zhì): 要求:1.五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力: 2.具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格: 3.認真負責,誠心敬業(yè),踏實肯干: 4.心態(tài)積極,有吃苦精神: 5.具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式: 6.具有良好的職業(yè)技能,營銷能力,指導能力及協(xié)調(diào)能力; 7.有美容管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 聯(lián)系電話:150-0598-0527(歐女士)(微-信-同-號,也可進店咨詢) 地址 : 福清市萬達廣場b1區(qū)47-48號店面臻密膚科技美膚?? ?? ??
  • 武漢 | 5年以上 | 中專
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 員工生日及節(jié)假日福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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