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  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    杭州 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-28
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    【職責內容】 崗位職責: 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務管理經驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。 工作時間:三班制(9小時)月休四天,法定節(jié)假日,帶薪年假5-15天。 工資:店長保底年薪10萬-40萬 福利:五險、帶薪年假、節(jié)假日福利、伯樂獎、父母養(yǎng)老孝順金、年終分紅; 工作地址:西湖區(qū)、下城區(qū)、上城區(qū)、濱江區(qū)、江干區(qū)、蕭山區(qū)、寧波市(考慮就近分配)
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-28
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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責店面日常運營管理, 2、制定月/年銷售目標規(guī)劃,帶領團隊落地執(zhí)行; 3、負責員工培訓、考核、培養(yǎng)與晉升等。 任職要求: 1、年齡25-45歲,五官端正,形象氣質佳;  2、.具備三年以上美容團隊管理經驗和能力; 3、熱愛美業(yè),具有管理魄力及親和力、責任感強,有一定抗壓能力;
  • 杭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-28
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    【職責內容】 崗位職責: 客戶經營: 1. 對門店業(yè)績目標負責,分解并協助店內人員完成業(yè)績指標; 2. 拓展及維護客戶,做好客戶管理及服務工作; 員工培養(yǎng): 1. 門店團隊建設及管理,公司制度及政策宣導,督導員工日常工作行為; 2. 負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業(yè)手法、服務能力及銷售能力。 店務管理: 1. 負責店務統籌及管理工作,包括門店宣傳、營銷、財務核算、環(huán)境管理及物資供應等,保證門店正常運營; 2. 門店緊急情況及客戶投訴處理。 任職要求: 1. 形象好氣質佳,大專及以上學歷,認同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展; 2. 具備專業(yè)知識及手法技能,營銷能力突出; 3. 具備良好的職業(yè)道德,出色的溝通能力、親和力、抗壓能力; 4. 至少具備2年的美容店店長任職經歷,具備較強的門店管理能力; 5. 認同公司文化,具有團隊精神及優(yōu)秀的協作能力。 公司優(yōu)勢: 1. 美容行業(yè)頭部企業(yè),200多家獨資直營門店,全國美容連鎖直營品牌; 2. 公司發(fā)展迅猛,門店增長量與速度; 3. “合伙人”人才發(fā)展理念,發(fā)展空間大; 4. 健全的薪酬福利制度,行業(yè)內具有競爭力的福利待遇; 5. 品牌+科技,具有穩(wěn)定、豐富的客戶資源。 薪酬福利: 1. 高薪待遇+五險一金+高檔小區(qū)住宿+年終獎+帶薪假期; 2. 年度體檢+年度旅游+豐富的企業(yè)團建活動; 3. 專業(yè)培訓機會+外國交流學習機會+廣闊的晉升空間
  • 美容院店長

    1.5萬-2萬
    貴港 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 具有兩年以上美容工作經驗以及一年以上門店管理經驗,有銷售工作經驗者優(yōu)先?。。?! 待遇:級別工資+績效+業(yè)績提成+分紅+附加獎勵+豐厚福利,年薪15-30萬。 福利多多:介紹新人獎1000元+師帶徒獎勵1000元   工作環(huán)境好,氛圍好,不定期舉行團建 工作時間:早班:9:00—18:00 晚班:12:00—21:30
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務管理經驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    杭州 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-27
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    【職責內容】 職責說明: 負責管理店里日常工作 職位要求: 1、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  2、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    上海-長寧區(qū) | 3年以上 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責 1.擅長帶領團隊,優(yōu)秀的管理能力,領導力 2.負責門店業(yè)績指標 3.負責門店日常管理 4.有新店開始拓客、留客等經驗者優(yōu)先 職位要求: 1.3年以上美容行業(yè)的工作經驗 2.具備豐富的美容,皮膚管理專業(yè)知識 3.具備優(yōu)秀的團隊合作精神 4.善于與人溝通,具備良好的專業(yè)形象 晉升通道; 店長--店經理--區(qū)域經理 福利待遇; 1.帶薪培訓 2.豐富的團隊生活,團隊旅游 3.公司免費提供住宿 4.做六休一 5.產品福利 公司提供優(yōu)厚的薪資待遇,薪資15000--20000
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    東莞 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 重慶 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
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    • 環(huán)境好
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    溫州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 星期日休息
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    藥品/醫(yī)療器械 | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、根據年度經營計劃和目標管理指標,完成門店業(yè)績; 2、管理門店工作人員,促使工作合理有序進行; 3、負責處理日常顧客投訴事件,遇緊急事件及時上報上級領導; 崗位要求: 1、熱愛美容行業(yè),自信熱情,氣質優(yōu)雅; 2、有門店管理相關經驗,優(yōu)秀的管理能力與服務意識; 工作地址:溫州瑞安市拱瑞山路346號
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    成都 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1.負責門店預算的制定和關鍵業(yè)績指標的達成,包括銷售額、毛利、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等 2.計劃并實施對直接下屬的目標管理,檢查、督導各級管理者的工作,協調店內各部門之間的關系,評估、考核直接下屬 3.監(jiān)督店內商品的進貨驗收、庫存管理、商品陳列、盤點、損耗、清潔、衛(wèi)生、財務管理工作 4.負責門店人員管理與發(fā)展、團隊建設;培訓、指導下屬,培養(yǎng)本崗位接班人;并安排、指導、監(jiān)督門店MT及其它儲備人員的管理工作 5.督導各部門做好全店的業(yè)績考核工作 6.處理日常經營中出現的意外事件及顧客投訴 7.執(zhí)行總部下達的促銷活動、計劃和價格調整方案并及時反饋相關的執(zhí)行情況 8.負責部門設備、存貨等資產的管理及安全,指導員工合理使用和維護各項設備,提高設備的使用效率,開源節(jié)流,落實各項節(jié)能措施 9.按公司人事管理權限,合理行使人事權:對員工的招聘、調動、提升、獎懲、辭退有建議權 10.定期向上級管理層匯報店內各項經營業(yè)績、指標完成進度等門店運營情況。
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    南京 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協調院內內部的員工關系; 3、維護顧客、做好顧客管理; 4、協助并完成院內業(yè)績和店務管理工作; 崗位要求: 1、具有集體榮譽意識并帶動他人積極向上; 2、情商較高,具有較強的組織協調能力和抗挫折能力; 3、具備一定的培訓能力,帶領全體員工學習專業(yè)知識和技能; 任職資格: 1、有祛痘經驗者優(yōu)先; 2、有3年以上美容管理經驗,專業(yè)知識扎實; 3、良好的職業(yè)道德,為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。 工作地址: 蕾特恩專業(yè)祛痘在南京10 家門店,可就近安排。 工作時間:9:00-18:00 12:00-21:00 輪休   月休4天(遇國家法定假日可放寬1-3天)  提供免費小區(qū)住宿  節(jié)日、生日福利多多  公司氛圍好  團建多 晉升空間很大 繳納五險
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    上海-靜安區(qū) | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 基本要求: 女士優(yōu)先,28—45歲,形象氣質佳,皮膚狀態(tài)良好,普通話流利。 工作經驗:熱愛美容事業(yè),5年以上美容行業(yè)工作經驗,其中2年以上門店管理經驗優(yōu)先。 職位要求: 1、性格開朗熱情,品行操守佳,領導能力強,具有良好的團隊管理和創(chuàng)新意識; 2、具有良好的人際敏感度和語言感召力,責任意識強,富有挑戰(zhàn)精神,擅于激勵團隊; 3、美容SPA相關管理經驗,熟悉美容行業(yè)經營理念和動作模式; 4、掌握基本美容產品、精油產品、香薰產品、儀器設備的基本知識和操作原理。
  • 重慶-北碚區(qū) | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 一、業(yè)績管理 1、對銷售目標時刻保持清晰明了,時刻給與下屬指導,幫助和監(jiān)督其完成銷售目標 2、店鋪銷售額提升方案的提出及組織落地實施 二、日常工作    1、負責店鋪會議組織召開 2、負責掌握店鋪員工的思想動態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài),及時溝通傳遞正面思想,確保員工穩(wěn)定性和積極性 3、負責店鋪的所有帳務管理,協助副店長進行店鋪現金流的管理,包括及時存款的監(jiān)督 4、按公司具體要求每月按時按質完成各種報表 5、備用金支出及報銷管理 6、門店客訴管理 三、貨品管理 1、監(jiān)督貨品盤點工作,并保證真實性,對貨品負責 四、店務管理 1、監(jiān)督和協助副店長做好店務管理 五、人事管理 1、向總部提出招聘需求申請,確保門店人力的合理性 2、副店長管轄內“人事管理”工作的監(jiān)督 3、負責店鋪人員培養(yǎng)及團隊搭建 六、其他 1、店鋪沒有副店長時,負責副店長的所有職責 2、完成上級交辦的其它事項 七、培訓工作 1、做好銷售和專業(yè)技能培訓 2、做好公司政策的培訓或傳遞并確保執(zhí)行到位 任職要求: 1、3年以上同行業(yè)、同崗位工作經驗 2、熟悉美業(yè)市場行情,對該行業(yè)有獨到見解                                3、執(zhí)行力好,結果導向,對銷售有興趣 4、親和力好,服務意識強 上班時間:兩班倒 福利:節(jié)日福利、五險、不定期團建活動、專業(yè)培訓、年度旅游
  • 杭州 | 3年以上 | 中專

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    • 提供交通費
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    • 崗前培訓
    咨詢/調查 | 50-99人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 我們是在杭州的廠家公司,專做大健康產業(yè),主做養(yǎng)生調理排毒項目。 崗位職責: 1、根據市場需要,由公司安排下店行程完成出差任務 2、公司會議和小型沙龍會的講課及銷售。 3、與市場負責人溝通邀約店家數量及邀約情況,配合代理商及店家的工作給與支持。 4、了解整店里的運作情況,介紹自己產品的優(yōu)點及特點。 5、對中醫(yī)、養(yǎng)生大專業(yè)知識非常了解,有中醫(yī)相關國家頒發(fā)證書和自己經營美容院或養(yǎng)生館優(yōu)先考慮。 任職資格: 年齡35-50歲,喜歡銷售工作,擅長坐診談單銷售,有獨立培訓能力,獨立溝通能力,身體素質佳,能適應出差,形象氣質佳,熱愛養(yǎng)生行業(yè),人品端正。 俐生美集團歡迎優(yōu)秀的你加入?。?!
  • 產康店長

    1.5萬-2萬
    溫州 | 3年以上 | 中專

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    • 崗前培訓
    • 晉升空間大
    母嬰/產康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.負責門店日常管理,協調店內各崗位員工關系; 2.門店各崗位員工的監(jiān)督及管理,對門店的服務質量、顧客好評率及銷售業(yè)績負責; 3.管理協調店內各崗位員工做好銷售及服務工作; 4.維護客情關系,管理客戶檔案,拓展并維護客戶; 5.熟悉掌握公司項目架構、運營策略及產后修護相關專業(yè)知識; 6.帶領門店員工積極參與公司產后修護相關課程培訓,監(jiān)督保障店內員工的考核合格率; 7.協助公司其他部門的工作; 【崗位要求】 1.年齡30~45周歲,身心健康,品貌端正; 2.有3年以上產后修復工作經驗,擅長店務管理; 3.有團隊意識及良好的溝通能力,抗壓力強; 4.中醫(yī)、婦產、護理專業(yè)優(yōu)先考慮。
  • 鄭州 | 5年以上 | 高中

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    • 五險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-24
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    【職責內容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績目標,帶動品牌團隊的業(yè)績達成; 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產品、技術和銷售的培訓,提升整體作戰(zhàn)能力,完成團隊銷售指標; 3.負責制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案,踩準整年度營銷節(jié)奏,并做好活動前、中、后期工作; 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維; 6.市場同類產品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學歷,形象氣質良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關經驗,1年以上團隊管理經驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經驗優(yōu)先錄?。?3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達溝通能力,有責任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應區(qū)域性出差;  【想要的我們全都有】 我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺, 我們尋找實力派的銷售干將,加入我們成為合伙人!!  1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產品福利 ; 2.繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等;
  • 北京 | 5年以上 | 高中

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    【職責內容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績目標,帶動品牌團隊的業(yè)績達成; 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產品、技術和銷售的培訓,提升整體作戰(zhàn)能力,完成團隊銷售指標; 3.負責制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案,踩準整年度營銷節(jié)奏,并做好活動前、中、后期工作; 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維; 6.市場同類產品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學歷,形象氣質良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關經驗,1年以上團隊管理經驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經驗優(yōu)先錄取; 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達溝通能力,有責任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應區(qū)域性出差;  【想要的我們全都有】 我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺, 我們尋找實力派的銷售干將,加入我們成為合伙人?。?nbsp; 1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產品福利 ; 2.繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等;
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  • 東莞 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責內容】 接待顧客,提供專業(yè)的美容/纖體咨詢服務,銷售,運行管理
  • 店長

    1.5萬-2萬
    長沙 | 3年以上 | 中專

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    • 包吃住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.有豐富的美容美體養(yǎng)生行業(yè)運營管理經驗。 2.每日主持不低于20分鐘的會議。 3.根據店里實際情況,貫徹實施營銷策略,實施營銷計劃。 4.對每月經營狀況進行總結分析并提出建設性意見。 5.把握工作流程,指導和幫助店員提高對顧客接待和服務意識。
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    廣州 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 05-15
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
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