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  • 客服

  • 美容店長
    8千-9.9千
    西安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 無銷售性質(zhì)
    代運營/文化傳播 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1. 負(fù)責(zé)店面日常運營、員工培訓(xùn)、設(shè)備物資管理、客戶維護 2. 運用皮膚管理專業(yè)知識提高店面整體服務(wù)水平和服務(wù)流程; 3. 負(fù)責(zé)客戶接待、服務(wù)及會員滿意度管理； 4. 負(fù)責(zé)店內(nèi)美療師專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)工作; 5. 嚴(yán)格保障產(chǎn)品及店面衛(wèi)生、安全、規(guī)范。 任職咨格： 1. 有3年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實；              2. 有良好的職業(yè)道德，有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3. 有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4. 執(zhí)行力強,富有激情,能出色完成公司下達(dá)的各項指令。

  • 美容院店長
    8千-9.9千
    長沙 | 2年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 孝道基金
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.形象氣質(zhì) 佳，要求2年以上美容院店長經(jīng)驗。 2.做好顧客售后跟蹤和顧客管理。 3.配合店里完成個人業(yè)績和消耗指標(biāo)。 4.具有專業(yè)美容知識=協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任心和團隊精神。 5.為顧客提供專業(yè)美容服務(wù)，負(fù)責(zé)門店顧客接待，維護好老顧客。 6..做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠心敬業(yè)，踏實肯干。
  • 北京-懷柔區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 班車接送星期日休息
    日化廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。
  • 北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 班車接送星期日休息
    日化廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

  • 店長
    8千-9.9千
    合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、客戶的接待工作，熱情周到。善于傾聽，善于溝通。 2、全面負(fù)責(zé)店內(nèi)工作，培訓(xùn)店內(nèi)員工技能，提升服務(wù)水平。 3、愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)顧客預(yù)約及客情維護。 5、達(dá)成店業(yè)績指標(biāo)。 任職要求? 1、初中以上學(xué)歷。 2、性格開朗，具有團隊協(xié)作意識。 3、形象好，氣質(zhì)佳，注重禮儀，注重服務(wù)細(xì)節(jié)。 4、善于傾聽，服務(wù)意識強，能吃苦耐勞。 5、熱愛美容美體或者健康養(yǎng)生行業(yè)者，及有店長工作經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇 1、五險，節(jié)日福利、生日福利、年終獎。 2、每年2次國內(nèi)旅游 3、基本工資 綜合績效考評 4、面試地址在長江西路鼎鑫BOSS中心，公司有多家店面，可就近安排工作。 5、公司正在快速發(fā)展期晉升空間大，店長-區(qū)域經(jīng)理。

  • 門店店長
    8千-9.9千
    重慶-渝中區(qū) | 2年以上 | 高中
    • 公積金
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    培訓(xùn)機構(gòu) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施 任職資格： 1、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、年齡35周歲以下，形象氣質(zhì)佳； 3、善于溝通、團隊管理。 工作時間：早10晚8 月休2-4天 購買五險一金

  • 美容店長
    8千-9.9千
    西安 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)店面日常經(jīng)營、人員管理及店內(nèi)所有設(shè)施的安全，并保證日常經(jīng)營規(guī)范化、效益化、安全化。 ?？疲ê陨希W(xué)歷，了解美容行業(yè)運營，熟悉行業(yè)產(chǎn)品及知識，有店鋪運營管理的經(jīng)驗，五年以上工作經(jīng)歷，三年以上本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)營銷管理經(jīng)驗。
  • 無錫 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 享受每年兩次身股分紅，店長/區(qū)經(jīng)年薪100000+?。。。?崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。
  • 中山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、女性，良好的銷售和溝通能力，熱愛美業(yè)。 2、負(fù)責(zé)單店的運營管理、營銷管理、員工管理、顧客管理等全面管理； 3、熱愛美業(yè)，從事美業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、精通單店管理，能熟練掌握行業(yè)流行項目和特點； 5、公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，具有美容連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、一經(jīng)錄用享受社保、住宿、培訓(xùn)、帶薪假等良好的福利；優(yōu)秀人才可加入公司的“持股計劃、雙贏戰(zhàn)略”。
  • 泉州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 包住
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 能銷售，能管理好團隊

  • 美容店長
    1.5萬-2萬
    衢州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘要求： 1、穩(wěn)重踏踏實實； 2、有5年以上工作經(jīng)驗； 3、年齡25-55歲； 4、情緒穩(wěn)定，責(zé)任心強，熱愛美業(yè)； 5、有200-600平店長的工作經(jīng)驗； 6、年齡55歲都可以；
  • 重慶-北碚區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 一、業(yè)績管理 1、對銷售目標(biāo)時刻保持清晰明了，時刻給與下屬指導(dǎo)，幫助和監(jiān)督其完成銷售目標(biāo) 2、店鋪銷售額提升方案的提出及組織落地實施 二、日常工作    1、負(fù)責(zé)店鋪會議組織召開 2、負(fù)責(zé)掌握店鋪員工的思想動態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài)，及時溝通傳遞正面思想，確保員工穩(wěn)定性和積極性 3、負(fù)責(zé)店鋪的所有帳務(wù)管理，協(xié)助副店長進(jìn)行店鋪現(xiàn)金流的管理，包括及時存款的監(jiān)督 4、按公司具體要求每月按時按質(zhì)完成各種報表 5、備用金支出及報銷管理 6、門店客訴管理 三、貨品管理 1、監(jiān)督貨品盤點工作，并保證真實性，對貨品負(fù)責(zé) 四、店務(wù)管理 1、監(jiān)督和協(xié)助副店長做好店務(wù)管理 五、人事管理 1、向總部提出招聘需求申請，確保門店人力的合理性 2、副店長管轄內(nèi)“人事管理”工作的監(jiān)督 3、負(fù)責(zé)店鋪人員培養(yǎng)及團隊搭建 六、其他 1、店鋪沒有副店長時，負(fù)責(zé)副店長的所有職責(zé) 2、完成上級交辦的其它事項 七、培訓(xùn)工作 1、做好銷售和專業(yè)技能培訓(xùn) 2、做好公司政策的培訓(xùn)或傳遞并確保執(zhí)行到位 任職要求： 1、3年以上同行業(yè)、同崗位工作經(jīng)驗 2、熟悉美業(yè)市場行情，對該行業(yè)有獨到見解                                3、執(zhí)行力好，結(jié)果導(dǎo)向，對銷售有興趣 4、親和力好，服務(wù)意識強 上班時間：兩班倒 福利：節(jié)日福利、五險、不定期團建活動、專業(yè)培訓(xùn)、年度旅游
  • 溫州 | 3年以上 | 中專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 晉升空間大
    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)門店日常管理，協(xié)調(diào)店內(nèi)各崗位員工關(guān)系； 2.門店各崗位員工的監(jiān)督及管理，對門店的服務(wù)質(zhì)量、顧客好評率及銷售業(yè)績負(fù)責(zé)； 3.管理協(xié)調(diào)店內(nèi)各崗位員工做好銷售及服務(wù)工作； 4.維護客情關(guān)系，管理客戶檔案，拓展并維護客戶； 5.熟悉掌握公司項目架構(gòu)、運營策略及產(chǎn)后修護相關(guān)專業(yè)知識； 6.帶領(lǐng)門店員工積極參與公司產(chǎn)后修護相關(guān)課程培訓(xùn)，監(jiān)督保障店內(nèi)員工的考核合格率； 7.協(xié)助公司其他部門的工作； 【崗位要求】 1.年齡30~45周歲，身心健康，品貌端正； 2.有3年以上產(chǎn)后修復(fù)工作經(jīng)驗，擅長店務(wù)管理； 3.有團隊意識及良好的溝通能力，抗壓力強； 4.中醫(yī)、婦產(chǎn)、護理專業(yè)優(yōu)先考慮。

  • 店長
    1.5萬-2萬
    重慶-璧山區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 美容店長
    6千-8千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    產(chǎn)業(yè)孵化/加速 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、門店運營管理 監(jiān)督日常運營，優(yōu)化服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)化操作，提升客戶體驗； 管理門店設(shè)備、耗材、庫存及成本控制，確保資源高效利用； 處理突發(fā)事件及客戶投訴，維護門店聲譽。 2、團隊管理與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)美容師、美甲師等崗位的篩選、評估； 制定員工排班計劃，營造積極向上的團隊氛圍； 定期組織技能培訓(xùn)及服務(wù)意識提升課程，提升團隊專業(yè)度。 3、客戶服務(wù) 維護客戶關(guān)系，通過會員管理、滿意度調(diào)研提升客戶體驗； 分析客戶數(shù)據(jù)（如皮膚狀態(tài)、喜好），制定精準(zhǔn)服務(wù)策略。 4、財務(wù)管理與品牌維護 監(jiān)控門店收支、利潤及預(yù)算執(zhí)行情況，定期提交財務(wù)報告； 確保門店陳列、衛(wèi)生及服務(wù)符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)； 參與市場推廣活動（如線上線下宣傳），提升品牌知名度。 5、行政與合規(guī) 執(zhí)行公司制度，確保門店符合衛(wèi)生、消防及行業(yè)法規(guī)要求； 管理日常報表（銷售、庫存、客流量等），向總部反饋運營情況。 任職要求 1.3年以上美容行業(yè)經(jīng)驗，熟悉美容項目、產(chǎn)品及儀器操作； 2.1年以上連鎖門店管理經(jīng)驗，具備團隊搭建能力； 3.出色的溝通能力、抗壓能力及客戶服務(wù)意識； 工作地點 東莞常安鎮(zhèn)oppo園區(qū) 持有美容師資格證書、健康管理師證書； 熟悉醫(yī)美/輕醫(yī)美業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

  • 會計
    6千-8千
    北京 | 2年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目。 2.劃清費用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入。 3.認(rèn)真計算財務(wù)成果及各種稅金。 4.按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配。 5.按期繳納各種稅款。 6.債權(quán)、債務(wù)及時登記、及時查清、按月做好財務(wù)狀況分析。 7.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。 8、嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。 9.記帳要及時、準(zhǔn)確，明細(xì)帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先出報表和后帳。 10.嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律及制定的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管經(jīng)理。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限； 2、有2年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成以上工作，有中級會計證書； 3、美容保健從業(yè)經(jīng)驗3-5年以上，熟悉全盤帳操作流程，協(xié)助企業(yè)上市過的優(yōu)先 注： 辦公地址：北京市豐臺區(qū)南四環(huán)西路186號三區(qū)2號樓6m 路線：地鐵9號線?豐臺科技園站 現(xiàn)面試地址：豐臺區(qū)富錦嘉園四區(qū)13號樓2單元302室 路線：地鐵9號線郭公莊站
  • 南寧 | 3年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 大專以上畢業(yè)，5-8年連鎖門店管理或美容行業(yè)管理經(jīng)驗； 2、 擁有良好的職業(yè)敏感度、具備前瞻性，擁有運營門店的能力； 3、 賦有現(xiàn)代管理能力、有良好的溝通能力和書面表達(dá)能力； 4、 較強的執(zhí)行力和組織推動能力、抗壓能力強；

  • 美容店長
    6千-7.9千
    北京-海淀區(qū) | 2年以上 | 初中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 美容店長
    6千-7.9千
    溫州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    • 免費住宿、每日餐補
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    本連鎖公司現(xiàn)因發(fā)展需要，溫州和上海現(xiàn)各誠招店長1名，要求如下： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績管理，根據(jù)公司的業(yè)績指標(biāo)分解，并執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)門店的財務(wù)管理，包括薪酬核算、財務(wù)報表制作等。 3、負(fù)責(zé)門店的客戶管理，包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負(fù)責(zé)門店的團隊打造，協(xié)調(diào)隊員關(guān)系，調(diào)動工作熱情等。 5、負(fù)責(zé)門店的店務(wù)管理，例如門店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格： 1、女士優(yōu)先，26歲以上，2年以上銷售工作經(jīng)驗，1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、五官端正，形象氣質(zhì)佳，具有管理魄力及親和力； 3、組織能力，語言表達(dá)能力強；較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力； 4、熟悉美容保健相關(guān)知識，有較強銷售、培訓(xùn)及管理能力。 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績效工資+附加工資（獎金/提成） 工作時間：早上10：00—晚上20:00，月休4天（法定節(jié)假日另外增加） 福利體系：社保、免費住宿、每日餐補、高溫補貼、法定假期、節(jié)假日福利、年假30天、團隊獎金、年終紅包、員工旅游、晉升通道、免費培訓(xùn)等 更多詳情請登陸公司網(wǎng)站：http://www.vemss.com/ 溫州大南門店：鹿城區(qū)大南門路國正大廈601室 上海虹口店：虹口區(qū)四川北路1611號凱潤金城4號樓1203室

  • 美容院店長
    6千-7.9千
    長沙 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 1.住宿。2.晉升。
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 福利待遇：  高底薪+高手工費提成+高業(yè)績提成  垂直晉升：美容師--顧問--店長--區(qū)域經(jīng)理--公司合伙人  包吃包住??帶薪培訓(xùn)  國外旅游??生日帶薪休假??帶薪年假??產(chǎn)品福利  職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 洗臉吧店長
    5.5千-1.8萬
    深圳 | 1年以上 | 初中
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 生日福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 【店長】 崗位要求： 1、男女不限，22-38 歲，初中以上學(xué)歷； 2、1年以上門店經(jīng)營管理經(jīng)驗，具有良好的店務(wù)管理及銷售管理能力； 3、溝通表達(dá)能力強，有一定的團隊協(xié)調(diào)能力，有親和力，有責(zé)任心。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售管理以及日常店務(wù)管理工作； 2、制定各項銷售營銷計劃并監(jiān)督執(zhí)行，帶領(lǐng)并且協(xié)助員工完成各項經(jīng)營指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)店鋪客戶的管理工作，定期做回訪，加強客戶關(guān)懷工作； 4、嚴(yán)格按照公司規(guī)定規(guī)范店鋪經(jīng)營，維護、提升店鋪和品牌形象； 5、及時了解員工思想動態(tài)，管理團隊，打造具有向心力的團隊。

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    東莞 | 3年以上 | 初中
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女士優(yōu)先，年齡22歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備相當(dāng)于高級美容師資格；? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 美容店長
    1.2萬-1.5萬
    北京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 美容店長的職責(zé)： 1. **店鋪管理**：負(fù)責(zé)美容院的日常運營管理，確保店鋪運作順暢，包括員工管理、顧客服務(wù)、財務(wù)管理、庫存管理等。 2. **團隊領(lǐng)導(dǎo)**：領(lǐng)導(dǎo)和管理美容師團隊，包括招聘、培訓(xùn)、激勵、評估和指導(dǎo)員工，確保團隊成員具備必要的技能和知識。 3. **客戶服務(wù)**：確保提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)，處理客戶投訴和建議，維護客戶滿意度和忠誠度。 4. **銷售目標(biāo)**：制定銷售目標(biāo)和計劃，推動產(chǎn)品和服務(wù)的銷售，確保達(dá)成或超越業(yè)績目標(biāo)。 5. **市場營銷**：參與或負(fù)責(zé)市場營銷活動，包括促銷活動、廣告宣傳、社區(qū)活動等，以提高店鋪知名度和吸引新客戶。 6. **財務(wù)管理**：監(jiān)控和管理店鋪的財務(wù)狀況，包括成本控制、預(yù)算編制、收入和支出分析等。 7. **環(huán)境維護**：確保美容院的環(huán)境整潔、安全、舒適，符合衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。 8. **產(chǎn)品知識**：了解并掌握美容院提供的所有產(chǎn)品和療程知識，能夠向客戶進(jìn)行專業(yè)推薦。 9. **合規(guī)性**：確保美容院的運營符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 10. **技術(shù)支持**：跟進(jìn)最新的美容技術(shù)和趨勢，確保美容院的服務(wù)和技術(shù)保持行業(yè)競爭力。 11. **溝通協(xié)調(diào)**：與供應(yīng)商、合作伙伴、物業(yè)管理等外部機構(gòu)進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)。 12. **危機處理**：在緊急情況或危機發(fā)生時，能夠迅速采取行動，妥善處理問題。 13. **數(shù)據(jù)分析**：定期分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，包括客戶流量、銷售數(shù)據(jù)、員工績效等，以指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策。 14. **品牌代表**：作為美容院品牌的形象代表，維護和提升品牌形象。 美容店長的角色是多方面的，需要具備良好的組織能力、溝通技巧、商業(yè)意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。
  • 北京-豐臺區(qū) | 3年以上 | 高中
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店的運營管理工作； 2、負(fù)責(zé)門店的業(yè)務(wù)開拓工作，制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)及提升店員的技術(shù)和銷售能力，完成公司指標(biāo)； 3、對門店所有員工進(jìn)行管理；定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢制定對策； 4、訂立公正合理有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律； 5、督導(dǎo)日常工作，保障門店的正常營運； 5、定期進(jìn)行員工培訓(xùn)，以提高服務(wù)素質(zhì)； 任職要求： 職位要求： 1、女士優(yōu)先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，連鎖經(jīng)營管理，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉中醫(yī)門診或美業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有連鎖運營中醫(yī)門診，美容院，養(yǎng)生館等管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
  • 太原 | 3年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常事務(wù)的管理、擔(dān)任企業(yè)與員工之間的溝通者； 2、評估員工表現(xiàn)，予以指導(dǎo)訓(xùn)練； 3、了解企業(yè)目標(biāo)與美容院的經(jīng)營方針，在城市總經(jīng)理的指導(dǎo)下完成定額銷售任務(wù)。
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