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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、負(fù)責(zé)門店員工管理及培養(yǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造業(yè)績； 2、全面主持店面的管理工作并做好門店工作的分工； 3、積極配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 任職資格： 1、 有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德，具有高效的溝通能力和執(zhí)行力； 3、具備員工管理、顧客管理、銷售管理能力；、 薪資待遇： 1、具有行業(yè)競爭力的薪資（綜合年薪20W-40W）； 2、 工作年限獎:1000元-5000元； 3、 無償給予年度的分紅； 4、股份機(jī)制； 5、車房教育獎勵基金； 福利待遇： 1、 完善的五險(xiǎn)，公司提供環(huán)境良好的住宿、提供午餐； 2、享有專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，可在公司旗下的培訓(xùn)學(xué)校免費(fèi)考取國家承認(rèn)的職業(yè)資格證書； 3、享有生日禮物、國家各種法定節(jié)假日福利； 4、公司各種豐富的團(tuán)建活動； 5、半年度年度表彰、定期戶外游； 廣闊晉升發(fā)展空間：  1、店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-運(yùn)營總監(jiān)； 天奢彤顏是一家美容連鎖機(jī)構(gòu)，可就近安排門店工作，門店分布在： 南岸區(qū)（萬達(dá)廣場店、融僑店、國際社區(qū)店、二塘店）； 渝北（江與城店、兩路空港新城店）； 江北店、大渡口香港城店、魚洞店、涪陵店、梁平店。 備注：公司統(tǒng)一面試地址：北城二路78號珠江國際（珠江一號）B4棟22-1 電話:023-67614997

職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女士優(yōu)先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 綜合薪資8000元/月-10000元/月 福利待遇： 1、福利待遇：五險(xiǎn) + 帶薪年假 + 工齡工資+節(jié)日福利+節(jié)假日三薪+年終獎+拓展培訓(xùn)； 2、提升培訓(xùn)：績優(yōu)員工不定期的組織外部培訓(xùn)； 3、年度績優(yōu)獎勵：出國旅游，現(xiàn)金、獎品等鼓勵。 平均薪資：8000—10000元/月 崗位職責(zé) 1、執(zhí)行公司銷售策略，完成銷售指標(biāo)；根據(jù)店面情況及人員情況對店鋪指標(biāo)進(jìn)行分解、并落實(shí)。 2、日常銷售情況分析，包括進(jìn)店人數(shù)、銷售產(chǎn)品，銷售達(dá)成率等等。 3、店內(nèi)人員的管理，包括招聘店員、日常排班考勤、督促銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、激勵團(tuán)隊(duì)以及人員培訓(xùn)等。 4、保證店鋪人員的穩(wěn)定性，做好新員工幫帶工作。 5、處理解決店員不能解決的疑難問題、顧客異議、爭議、售后服務(wù)等。 6、店面客情管理；建立、完善本店客戶資源檔案，并配合公司其它部門充分利用此資源。 7、在公司指導(dǎo)下對帶領(lǐng)員工對店鋪進(jìn)行整體有序的布置，保持店面的新穎和變化性；維持店內(nèi)整齊、清潔的正常工作。 8、負(fù)責(zé)專賣店的庫存、補(bǔ)貨和貨品安全，以及盤點(diǎn)。 9、了解周邊環(huán)境，給公司促銷活動提出相關(guān)建議 10、協(xié)調(diào)處理好店鋪所在地政府、商場等管理部門的關(guān)系。 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，年齡25—48周歲，具備良好的零售基礎(chǔ)知識，男女不限； 2、兩年以上護(hù)膚品店店長工作經(jīng)驗(yàn)； 3、美容護(hù)理經(jīng)驗(yàn)； 4、工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)管理意識，會激勵員工。 面試地點(diǎn)：南昌市紅谷灘新區(qū)世貿(mào)廣場C15棟1022 面試時(shí)間： 10:00--16；00

【職責(zé)內(nèi)容】 店鋪運(yùn)營，團(tuán)隊(duì)管理，業(yè)績規(guī)劃，客情維護(hù)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ????????????????????????????????????????????????????????????????????公司簡介???????????? 和谷美業(yè)于2013成立于東莞市和谷美容有限公司，注冊資金：人民幣壹佰萬元整。由前期單一的女子美容會所經(jīng)營模式發(fā)展至今，已成為集設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)、培訓(xùn)、私人定制、高端儀器于一體的綜合性美容連鎖品牌管理公司。經(jīng)過四年的發(fā)展，目前擁有“和谷女子”、“HaGrain”兩大自主研發(fā)品牌，產(chǎn)品涵蓋基礎(chǔ)護(hù)理系列、面部保養(yǎng)系列、身體保養(yǎng)系列、精油護(hù)理系列、特殊功效系列、私人定制系列、彩妝系列等多方面領(lǐng)域。 ??????和谷美業(yè)本著以品質(zhì)樹品牌為宗旨，堅(jiān)持走“品牌”發(fā)展戰(zhàn)略，于2016年在臺灣成立產(chǎn)品研發(fā)中心與國內(nèi)外知名專業(yè)團(tuán)隊(duì)技術(shù)合作，研發(fā)方向：植物萃取液吸收性的研發(fā)、脂質(zhì)體化妝品及應(yīng)用醫(yī)學(xué)研究、分子診斷試劑及基因體、蛋白體技術(shù)研究功能性、植物化妝品研發(fā)。將打造以“自然、安全”為核心的產(chǎn)品服務(wù)于廣大消費(fèi)群體。 面試地點(diǎn)： 東莞長安鎮(zhèn)蓮峰北路68-113號鋪位（和谷女子SPA會所） 如有任何問題，您可以致電本公司查詢 聯(lián)系人：龐小姐????電話：0755-23722191。18923488679微信同號

【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 1、1-2.5w+（根據(jù)店級別不同，薪資不同，薪酬內(nèi)包含業(yè)績指標(biāo)也有所不同） 二、招聘方向 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷售（男性） 6、4星級及以上酒店（男性） 崗位職責(zé): 杭州本地或者外地熟悉本地市場者優(yōu)先考慮 1、根據(jù)客戶具體情況，給客戶定制相應(yīng)適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護(hù)理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進(jìn)成交； 4、運(yùn)營管理門店基本事宜：員工培訓(xùn)，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等  任職資格: 1、年齡28——40歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質(zhì)佳。男性身高175cm，女性身高160cm以上。 4、有門店管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)2年以上。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人數(shù)不少于8-10人。 5、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或高端服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年以上。 6、大專及以上學(xué)歷 7、已婚已育者優(yōu)先。工作時(shí)間: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 節(jié)假日輪休，加班4小時(shí)可調(diào)休半天，8小時(shí)可調(diào)休一天

【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 1、1-2.5w+（根據(jù)店級別不同，薪資不同，薪酬內(nèi)包含業(yè)績指標(biāo)也有所不同） 二、招聘方向 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷售（男性） 6、4星級及以上酒店（男性） 崗位職責(zé): 杭州本地或者外地熟悉本地市場者優(yōu)先考慮 1、根據(jù)客戶具體情況，給客戶定制相應(yīng)適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護(hù)理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進(jìn)成交； 4、運(yùn)營管理門店基本事宜：員工培訓(xùn)，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等  任職資格: 1、年齡28——40歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質(zhì)佳。男性身高175cm，女性身高160cm以上。 4、有門店管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)2年以上。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人數(shù)不少于8-10人。 5、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或高端服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年以上。 6、大專及以上學(xué)歷 7、已婚已育者優(yōu)先。工作時(shí)間: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 節(jié)假日輪休，加班4小時(shí)可調(diào)休半天，8小時(shí)可調(diào)休一天

【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 1、1-2.5w+（根據(jù)店級別不同，薪資不同，薪酬內(nèi)包含業(yè)績指標(biāo)也有所不同） 二、招聘方向 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷售（男性） 6、4星級及以上酒店（男性） 崗位職責(zé): 杭州本地或者外地熟悉本地市場者優(yōu)先考慮 1、根據(jù)客戶具體情況，給客戶定制相應(yīng)適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護(hù)理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進(jìn)成交； 4、運(yùn)營管理門店基本事宜：員工培訓(xùn)，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等  任職資格: 1、年齡28——40歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質(zhì)佳。男性身高175cm，女性身高160cm以上。 4、有門店管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)2年以上。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人數(shù)不少于8-10人。 5、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或高端服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年以上。 6、大專及以上學(xué)歷 7、已婚已育者優(yōu)先。工作時(shí)間: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 節(jié)假日輪休，加班4小時(shí)可調(diào)休半天，8小時(shí)可調(diào)休一天

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況，給客戶定制相應(yīng)適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護(hù)理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進(jìn)成交； 4、運(yùn)營管理門店基本事宜：員工培訓(xùn)，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等  任職資格:本地人或者長期蘇州工作能蘇州語言交流優(yōu)先考慮 1、年齡28-40歲，女性身高160以上，男性身高175以上，形象氣質(zhì)佳； 2、較好的溝通交談能力，能及時(shí)了解客戶心理狀態(tài)； 3、有美容、中醫(yī)、產(chǎn)后修復(fù)、減肥塑形，胸部護(hù)理，私密護(hù)理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)； 4、學(xué)歷大專及以上，專業(yè)不限，醫(yī)學(xué)護(hù)理，美容專業(yè)優(yōu)先考慮。  工作時(shí)間: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休  節(jié)假日輪休，加班4小時(shí)可調(diào)休半天，8小時(shí)可調(diào)休一天  薪酬：  綜合薪資10000—25000，根據(jù)每月業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行核算。提供住宿。  年終獎金，工齡津貼，陽光基金，節(jié)假日福利，健康檢查。  享受正常年假，婚假，產(chǎn)假，喪假等。  工作滿三年： 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母，一年2400元 2、健康檢查“”報(bào)銷500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包  在公司退休，更有150g黃金贈送

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、形象好，氣質(zhì)佳，28歲以上； 2、有3年以上美容院、養(yǎng)生館相關(guān)行業(yè)和崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)青春魔法養(yǎng)生館的總體事務(wù)，和全體員工共同努力及時(shí)完成確定的各項(xiàng)目標(biāo)。 4、制定店鋪的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 5、培養(yǎng)人才，指導(dǎo)員工的工作，提高本店的整體服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 6、加強(qiáng)本店的維修保養(yǎng)工作和本店的安全管理工作。 7、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助員工實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，提高美容師的技術(shù)和銷售能力。 8、分析顧客的意見，解釋服務(wù)門標(biāo)及及標(biāo)準(zhǔn)，與同事共同改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 9、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和項(xiàng)目為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 10、合理布置店內(nèi)設(shè)施，帶給顧客愉悅的養(yǎng)生體驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助制定公司全年業(yè)績規(guī)劃，并確保業(yè)績規(guī)劃的實(shí)施和完成；    2、將每個(gè)月的業(yè)績目標(biāo)和消耗目標(biāo)落實(shí)到每個(gè)顧問，督促顧問將業(yè)績目標(biāo)和消耗目標(biāo)落實(shí)到組員，并督促目標(biāo)的完成；                          3、制定全店所有日常工作計(jì)劃、協(xié)助顧問實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；? 4、與顧問做好A類顧客分析，確保每月大單實(shí)現(xiàn)；                                 5、配備好店內(nèi)需要的各崗位人員，各崗位缺人時(shí)，需做好各崗位招聘工作；                                     6、聽取顧客反饋意見，解釋門店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，與同事共同制定改善服務(wù)方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾； 7、督導(dǎo)日常工作，保證店內(nèi)各環(huán)節(jié)正常營運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)；? 8、定期培訓(xùn)員工，提高專業(yè)知識和專業(yè)技能，同時(shí)提高服務(wù)素質(zhì)；? 9、負(fù)責(zé)各崗位的排班，工資核算以及員工的行為考核和監(jiān)督。? 任職資格：? 1、曾任大型美容養(yǎng)生會所店長一職六年以上；? 2、精通美容養(yǎng)生專業(yè)知識和專業(yè)技能，精干的銷售能力和溝通能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，熱愛美容行業(yè)；? 3、具有強(qiáng)大的正能量，帶出一個(gè)具用戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，有親和力讓團(tuán)隊(duì)成員都愿意配合工作，創(chuàng)造優(yōu)異的業(yè)績。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、性，20-45歲，有兩年管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)以上； 2，銷售能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、有責(zé)任心，專業(yè)知識扎實(shí)、手法熟練； 薪資待遇：8000起上不封頂

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、性，20-45歲，有兩年管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)以上； 2，銷售能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、有責(zé)任心，專業(yè)知識扎實(shí)、手法熟練； 薪資待遇：8000起上不封頂

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、性，20-45歲，有兩年管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)以上； 2，銷售能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、有責(zé)任心，專業(yè)知識扎實(shí)、手法熟練； 薪資待遇：8000起上不封頂

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  5、有美容院及SPA會所管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  5、有美容院及SPA會所管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。