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    佛山 | 3年以上 | 中技

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    發(fā)布于 07-16
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 東莞 | 3年以上 | 中專

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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;? 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。 ????????????????????????????????????????????????????????????????????公司簡介???????????? 和谷美業(yè)于2013成立于東莞市和谷美容有限公司,注冊資金:人民幣壹佰萬元整。由前期單一的女子美容會所經營模式發(fā)展至今,已成為集設計、研發(fā)、生產、銷售、服務、培訓、私人定制、高端儀器于一體的綜合性美容連鎖品牌管理公司。經過四年的發(fā)展,目前擁有“和谷女子”、“HaGrain”兩大自主研發(fā)品牌,產品涵蓋基礎護理系列、面部保養(yǎng)系列、身體保養(yǎng)系列、精油護理系列、特殊功效系列、私人定制系列、彩妝系列等多方面領域。 ??????和谷美業(yè)本著以品質樹品牌為宗旨,堅持走“品牌”發(fā)展戰(zhàn)略,于2016年在臺灣成立產品研發(fā)中心與國內外知名專業(yè)團隊技術合作,研發(fā)方向:植物萃取液吸收性的研發(fā)、脂質體化妝品及應用醫(yī)學研究、分子診斷試劑及基因體、蛋白體技術研究功能性、植物化妝品研發(fā)。將打造以“自然、安全”為核心的產品服務于廣大消費群體。 面試地點: 東莞長安鎮(zhèn)蓮峰北路68-113號鋪位(和谷女子SPA會所) 如有任何問題,您可以致電本公司查詢 聯(lián)系人:龐小姐????電話:0755-23722191。18923488679微信同號
  • 寧波 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    【職責內容】 薪酬標準 1、1-2.5w+(根據店級別不同,薪資不同,薪酬內包含業(yè)績指標也有所不同) 二、招聘方向 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產康科室 5、奢飾品銷售(男性) 6、4星級及以上酒店(男性) 崗位職責: 杭州本地或者外地熟悉本地市場者優(yōu)先考慮 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等  任職資格: 1、年齡28——40歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質佳。男性身高175cm,女性身高160cm以上。 4、有門店管理運營經驗2年以上。帶領團隊人數不少于8-10人。 5、相關行業(yè)經驗或高端服務行業(yè)經驗3-5年以上。 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優(yōu)先。工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調休半天,8小時可調休一天
  • 杭州 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 07-16
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    【職責內容】 薪酬標準 1、1-2.5w+(根據店級別不同,薪資不同,薪酬內包含業(yè)績指標也有所不同) 二、招聘方向 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產康科室 5、奢飾品銷售(男性) 6、4星級及以上酒店(男性) 崗位職責: 杭州本地或者外地熟悉本地市場者優(yōu)先考慮 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等  任職資格: 1、年齡28——40歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質佳。男性身高175cm,女性身高160cm以上。 4、有門店管理運營經驗2年以上。帶領團隊人數不少于8-10人。 5、相關行業(yè)經驗或高端服務行業(yè)經驗3-5年以上。 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優(yōu)先。工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調休半天,8小時可調休一天
  • 南京 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 薪酬標準 1、1-2.5w+(根據店級別不同,薪資不同,薪酬內包含業(yè)績指標也有所不同) 二、招聘方向 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產康科室 5、奢飾品銷售(男性) 6、4星級及以上酒店(男性) 崗位職責: 杭州本地或者外地熟悉本地市場者優(yōu)先考慮 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等  任職資格: 1、年齡28——40歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質佳。男性身高175cm,女性身高160cm以上。 4、有門店管理運營經驗2年以上。帶領團隊人數不少于8-10人。 5、相關行業(yè)經驗或高端服務行業(yè)經驗3-5年以上。 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優(yōu)先。工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調休半天,8小時可調休一天
  • 店長

    8千-1萬
    成都 | 3年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、參與店內員工管理、銷售、培訓等基本工作。 2、對于團隊建設有良好的溝通和管理技巧。 3、負責店內招聘。 4、店內活動方案制定與目標規(guī)劃。
  • 店長

    8千-1萬
    上海 | 2年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    崗位描述 a.能熟練使用檢測工具為顧客推薦合適的方案和美容美體產品。 b.合理安排門店的顧客與技師,確保門店的正常經營。 c.服從總部與區(qū)域經理的工作安排。 崗位要求 a.22~50歲之間,五官端正(淡妝上班),身材勻稱,無體味。 b.擁有健康證且無精神類疾病。 c.有1~2年管理經驗或在本司門店呆滿2年,有健康管理師證優(yōu)先。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    • 購買商業(yè)險
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    ●?崗位職責: 1、?負責店鋪日常管理:貨品陳列及下單補給,店員考勤管理,日常銷售及收銀等; 2、?負責店員業(yè)務技能的培訓與指導,以及大項目核心技術的操作;? 3、?負責店鋪客戶資料的收集與精細化管理,目標客戶的成交,重點及潛力客戶的挖掘; 4、?根據店鋪銷售運營情況,制定促銷方案,跟進及評估效果,編制銷售報表; 5、?負責協(xié)調店鋪與公司各部門之間的業(yè)務聯(lián)系; 6、?保證店鋪的營運符合政府及相關部門的規(guī)定。 ●?聯(lián)系方式:13828850953(手機微信同號/微信號:KLF000-); ●?簡歷投遞:270486989@qq.com ●?上班地址:深圳市龍華區(qū)壹方城A區(qū) 直營店店長 ●?崗位職責: 1、?負責店鋪日常管理:貨品陳列及下單補給,店員考勤管理,日常銷售及收銀等; 2、?負責店員業(yè)務技能的培訓與指導,以及大項目核心技術的操作;? 3、?負責店鋪客戶資料的收集與精細化管理,目標客戶的成交,重點及潛力客戶的挖掘; 4、?根據店鋪銷售運營情況,制定促銷方案,跟進及評估效果,編制銷售報表; 5、?負責協(xié)調店鋪與公司各部門之間的業(yè)務聯(lián)系; 6、?保證店鋪的營運符合政府及相關部門的規(guī)定。 ●?崗位要求: 1、?護膚品門店銷售1-3年工作經驗,店長崗2年經驗; 2、?具備培訓帶教相關經驗,會護膚手法和儀器操作。
  • 美容院店長

    8千-9.9千
    杭州 | 2年以上 | 高中

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    • 雙休
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    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 美容店長

    3千-4.4千
    安陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 我們是一家連鎖美容院,可以長期工作,責任心強,共同創(chuàng)業(yè),爭取做到全國知名品牌美容連鎖
  • 美容店長

    3千-4.4千
    天津-河西區(qū) | 2年以上 | 大專

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    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務管理經驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • 美容院店長

    1萬-1.5萬
    杭州 | 2年以上 | 中技

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
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    • 提供飯餐
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、 全面負責門店的經營與管理,帶領院內人員完成銷售任務指標; 2、 熟練掌握公司產品、項目的單價、成分、操作流程及用途;并會講解示范; 3、 負責院內人員的日常運營管理、思想溝通和掌握人員的思想情況; 4、 負責客戶維護與深度開發(fā),定期回訪客戶,掌握客戶需求,提出解決方案,提高客戶滿意度; 5、 負責統(tǒng)籌客戶檔案、臺賬、店里設施、設備、儀器的管理。 6、 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 任職要求: 1、 有兩年以上美容業(yè)店長工作經驗; 2、 美容專業(yè)知識扎實,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式,具備銷售能力、拓客能力,有培訓經驗者優(yōu)先; 3、 體貌端正、身體健康、口齒伶俐、皮膚好、氣質佳,有親和力; 4、 性格開朗活潑,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質和團隊精神。
  • 杭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 購6險
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女士優(yōu)先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;? 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 要求:形象氣質佳,男女不限,有相關行業(yè)經驗3年以上,吃苦耐勞,有團隊合作精神,懷揣企業(yè)合伙人心態(tài),積極向上。 工作職責:管理店內所有日常運營工作,負責人員培訓管理,帶領團隊達成業(yè)績目標,維護好客戶關系。
  • 上海 | 2年以上 | 高中

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    • 晉升空間大
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    發(fā)布于 07-16
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋產后恢復的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、女性,年齡不限,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備產后修復師勞動資格認證或相當于產后修復師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門店的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有門店管理經驗者優(yōu)先。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    天津-武清區(qū) | 3年以上 | 高中

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    發(fā)布于 07-16
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-40歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力; 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  5、有美容院及SPA會所管理經驗者優(yōu)先。
  • 上海-虹口區(qū) | 2年以上 | 高中

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    母嬰/產康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責內容】 是否出差:無需出差 職責說明: 1、解釋產后恢復的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、女性,年齡不限,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備產后修復師勞動資格認證或相當于產后修復師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門店的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有門店管理經驗者優(yōu)先。
  • 上海-黃浦區(qū) | 2年以上 | 高中

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    發(fā)布于 07-16
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋產后恢復的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、女性,年齡不限,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備產后修復師勞動資格認證或相當于產后修復師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門店的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有門店管理經驗者優(yōu)先。
  • 蘇州 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責內容】 崗位職責: 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等  任職資格:本地人或者長期蘇州工作能蘇州語言交流優(yōu)先考慮 1、年齡28-40歲,女性身高160以上,男性身高175以上,形象氣質佳; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、產后修復、減肥塑形,胸部護理,私密護理等咨詢類或銷售類工作經驗; 4、學歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學護理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。  工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休  節(jié)假日輪休,加班4小時可調休半天,8小時可調休一天  薪酬:  綜合薪資10000—25000,根據每月業(yè)績指標進行核算。提供住宿。  年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節(jié)假日福利,健康檢查。  享受正常年假,婚假,產假,喪假等。  工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結婚生子更有現金大禮包  在公司退休,更有150g黃金贈送
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
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  • 店長

    1萬-1.5萬
    東莞 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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  • 武漢 | 2年以上 | 高中

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    【職責內容】 負責直營分部日常營業(yè)管理,人員培養(yǎng),客戶服務,日常到店經銷商,美容院老板娘的接待,洽談,執(zhí)行公司戰(zhàn)略部署。
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