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美容院店長

2萬-3萬

廣州 | 2年以上 | 中技

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- 年終獎(jiǎng)
- 公積金
- 旅游
- 健康體檢
- 購買商業(yè)險(xiǎn)
- 節(jié)假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 雙休
- 提供飯餐
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓(xùn)
東樵山（廣東）生物醫(yī)藥科技有限公司。

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
發(fā)布于 07-29
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【職責(zé)內(nèi)容】 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所負(fù)責(zé)美容院的年度目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)門店的運(yùn)營管理中，主要負(fù)責(zé)人/貨/客/場(chǎng)的管理。 3、會(huì)議、培訓(xùn)及突發(fā)事件的處理。 1、26-40歲，熱愛工作、有奮斗精神、三觀正。 2、2年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)（年?duì)I業(yè)額10億以上行業(yè)知名企業(yè)）店長副店長崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、目標(biāo)感、抗壓力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、客戶洞察力強(qiáng)。
美容院店長

8千-9.9千

杭州 | 3年以上 | 中技

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杭州薇潤美容事業(yè)管理文化傳播

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
發(fā)布于 07-28
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- 投遞簡(jiǎn)歷
【職責(zé)內(nèi)容】 1形象好，氣質(zhì)佳，面部無色斑。2有良好的管理能力。3銷售較強(qiáng)的人才。4對(duì)店務(wù)管理熟悉的人才。
美容連鎖店店長

1萬-1.5萬

杭州 | 3年以上 | 中技

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- 崗前培訓(xùn)
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杭州睿藍(lán)生物科技有限公司

專業(yè)線廠家 | 500-999人
發(fā)布于 07-26
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【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)： 1、按公司下達(dá)任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績； 2、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、確保門店所有數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)制定節(jié)假日促銷策略； 5、負(fù)責(zé)門店會(huì)議、培訓(xùn)的組織，每周或每日存在的問題，組織會(huì)議； 6、全面監(jiān)督門店產(chǎn)品擺設(shè)、及環(huán)境衛(wèi)生； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。任職要求： 1、具備一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)行政管理，具備管理能力； 2、具備業(yè)務(wù)運(yùn)作能力，營銷能力，指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實(shí)敬業(yè)，踏實(shí)肯干； 4、有高級(jí)美容師資格證優(yōu)先。工作地點(diǎn)：杭州(拱墅區(qū)、濱江區(qū))，入職繳納五險(xiǎn)一金、入職專業(yè)培訓(xùn)、帶薪假期、員工團(tuán)建活動(dòng)、員工人員關(guān)懷等福利。
美容店長

7千-2萬

佛山 | 3年以上 | 中技

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廣州棒寶寶媽咪健康護(hù)理有限公司

母嬰/產(chǎn)康 | 1-49 人
發(fā)布于 07-25
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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
美容院店長

1萬-1.5萬

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杭州克雷特健康管理有限公司

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
發(fā)布于 07-25
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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營與管理，帶領(lǐng)院內(nèi)人員完成銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、熟練掌握公司產(chǎn)品、項(xiàng)目的單價(jià)、成分、操作流程及用途；并會(huì)講解示范； 3、負(fù)責(zé)院內(nèi)人員的日常運(yùn)營管理、思想溝通和掌握人員的思想情況； 4、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)與深度開發(fā)，定期回訪客戶，掌握客戶需求，提出解決方案，提高客戶滿意度； 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌客戶檔案、臺(tái)賬、店里設(shè)施、設(shè)備、儀器的管理。 6、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。任職要求： 1、有兩年以上美容業(yè)店長工作經(jīng)驗(yàn)； 2、美容專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式，具備銷售能力、拓客能力，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、體貌端正、身體健康、口齒伶俐、皮膚好、氣質(zhì)佳，有親和力； 4、性格開朗活潑，善于溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。
美容店長

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母嬰/產(chǎn)康 | 1-49 人
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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。