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To assist the RestaurantManager in the day to day operations of the restaurant in such a manner as tomaximize revenues and minimize costs with particular attention to completeguest satisfaction, associate welfare, and profit margins. 協(xié)助經(jīng)理負責餐廳每天的運營，努力降低成本、提高收入、特別是要使顧客滿意、員工滿意。 1.??????????? Assist in the preparation of the yearly department budget by using history & forecasting techniques to develop an aggressive budget that reflects the achievable capabilities. 通過回顧歷史記錄和預測的方法協(xié)助準備部門年度預算，有助于發(fā)展部門收入的預算目標。?????????? 2.??????????? Assist in accurately forecasting business demands to ensure efficient staffing & food production. 協(xié)助精確預測商業(yè)需求確保員工安排及食品制作。 3.??????????? Ensure the awareness & enforcement of all Marriott \ Renaissance S.O.P.’s & Property L.S.O.P.’s. 確保了解并執(zhí)行萬豪的SOP和酒店的LSOP原則。 4.??????????? Enforce operational Standards that are periodically reviewed & updated. 確保運營標準的周期性回顧與更新。 5.??????????? Be responsible for maintaining outlet safety and sanitation standards at all times. 始終確保部門的安全和衛(wèi)生標準。 6.??????????? Enforce Marriott’s 43-point sanitation checklist by having all outlets inspected on a monthly basis. 執(zhí)行萬豪的43條衛(wèi)生標準，每月對部門進行檢查。 7.??????????? Be responsible for asset management of all outlet property and facilities. 負責本部門的所有固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)。 8.??????????? Conduct a preventative maintenance inspection on a weekly basis. 做好每月預防性的維修檢查。 9.??????????? Enforce Marriott’s Principles of Hospitality at all times. 始終貫徹萬豪熱情好客的原則。 10.???????? Above all, to lead by example through a “hands on” approach to motivate our associates to excel. 要成為員工的榜樣、深入到員工之中去引導員工取得成功。

【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行餐飲營銷策略，提升品牌知名度和市場占有率； 2、策劃并組織各類線上線下營銷活動，包括節(jié)日促銷、會員活動等，吸引顧客并提升營業(yè)額； 3、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，提出有效的營銷改進方案； 4、維護現(xiàn)有客戶關系，開發(fā)新客戶資源，拓展合作渠道； 5、與運營、廚房等部門緊密協(xié)作，確保營銷活動的順利實施； 6、監(jiān)控營銷活動效果，定期提交數(shù)據(jù)分析報告，優(yōu)化營銷策略； 7、負責社交媒體平臺的運營與管理，提升線上互動和品牌曝光度。 【崗位要求】 1、對餐飲行業(yè)有濃厚興趣，具備較強的市場敏感度和營銷策劃能力； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接內(nèi)外部資源； 3、思維活躍，創(chuàng)意豐富，能夠獨立完成活動方案設計； 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化營銷策略； 5、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受靈活的工作時間安排； 6、有餐飲或相關行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者愿意學習亦可考慮。

【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括點單、上菜、餐具擺放、酒水服務等，確保顧客用餐體驗流暢舒適。 2、保持餐廳環(huán)境整潔，定期清理餐桌、餐椅及服務區(qū)域，維護良好的衛(wèi)生標準。 3、協(xié)助處理顧客咨詢、投訴及特殊需求，提供熱情、專業(yè)的服務，提升顧客滿意度。 4、熟悉菜單內(nèi)容及特色菜品，能夠向顧客推薦合適的菜品搭配，促進銷售。 5、配合廚房及后勤團隊，確保菜品及時、準確地送達顧客餐桌。 6、遵守公司服務流程及規(guī)章制度，確保服務標準化、規(guī)范化。 【崗位要求】 1、年齡18-45歲，身體健康，形象端正，具備良好的服務意識和親和力。 2、學歷不限，有餐飲服務經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供崗前培訓。 3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 4、工作認真負責，吃苦耐勞，能夠適應輪班制（含周末及節(jié)假日）。 5、服從管理安排，遵守公司規(guī)章制度，具備較強的執(zhí)行力和應變能力。

【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括點單、上菜、酒水服務及餐后收臺等工作 2、保持餐廳環(huán)境整潔，確保餐具擺放規(guī)范、桌椅清潔有序 3、主動了解顧客需求，提供優(yōu)質(zhì)服務，及時處理顧客反饋 4、熟悉菜單內(nèi)容及特色菜品，能向顧客準確推薦并解答疑問 5、遵守食品安全及衛(wèi)生標準，嚴格執(zhí)行服務流程規(guī)范 6、配合團隊完成每日開市、收市準備工作及臨時任務安排 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng)，熱情開朗有親和力 2、身體健康，能適應餐飲行業(yè)工作時間及工作強度 3、具備基礎溝通表達能力，能使用普通話進行基本交流 4、有團隊協(xié)作精神，服從工作安排，責任心強 5、有餐飲服務經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可提供崗前培訓 6、能長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先考慮

制作漢堡炸雞小食并出餐打包，堂食點單收銀和券碼核銷。