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  • 哈爾濱 | 3年以上 | 高中
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.?熟悉酒店所有公共區(qū)域; 2.?確保及時(shí)完成日常保潔工作; 3.?檢查并清潔運(yùn)營中使用的設(shè)備; 4.?檢查員工的工作完成情況; 5.?檢查公共區(qū)域,餐飲部門外圍區(qū)域,辦公室,洗手間和停車場的衛(wèi)生情況; 6.?檢查外包工作的進(jìn)行情況; 7.?與承包商負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)并檢查其工作; 8.?確保多功能廳及洗手間在會(huì)議開始前的干凈、整潔; 9.?計(jì)劃并排定周期性的工作,例如,洗地毯,和徹底清潔工作; 10.?確保周期性清潔工作如期進(jìn)行; 11.安全正確地使用保潔設(shè)備; 12.?與客房部領(lǐng)班溝通關(guān)于化學(xué)清潔用品使用的事宜,匯報(bào)發(fā)現(xiàn)的問題并提出相應(yīng)的整改建議; 13.?參與客房部部門會(huì)議; 14.?合理保持保潔用品的存貨量。 要求: 1.具有PA基本運(yùn)作方面的專業(yè)知識(shí); 2.有豐富的酒店客房部公區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)及管理能力,星級(jí)酒店同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.有較強(qiáng)的溝通能力和良好的人際關(guān)系,精通客房的基本業(yè)務(wù)。
  • PA主管

    4千-5千
    蘇州 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個(gè)公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進(jìn)行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時(shí)匯報(bào)地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機(jī)器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 12、每日向客房部經(jīng)理匯報(bào)工作 13、及時(shí)向保安部報(bào)告可疑人物
  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、為清掃員分配任務(wù),巡視整個(gè)公共區(qū)域。 2、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進(jìn)行合適的清理,如清洗、用吸塵器。 3、處理所有清潔方面緊急事件,跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成。 4、檢查確保機(jī)器的被清潔、正常工作及妥善存放。 5、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理。 6、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔,及時(shí)向保衛(wèi)部報(bào)告可疑人物。 7、確保個(gè)人儀表、儀容符合酒店酒店要求。 【崗位要求】 1、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 2、身體健康,能夠適應(yīng)長時(shí)間工作。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 國際連鎖品牌
    • 五星級(jí)酒店
    • 每周雙休
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、Patrol and beresponsible for public area and inspect ensure hotel area cleanliness up to thestandard set up by the hotel. And ensuring maximum guest satisfaction andadhering to standard required by our hotel. 負(fù)責(zé)巡查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,確保清潔狀況良好,以高水平的衛(wèi)生保證客人的滿足。 2、To respond topaging and follow up where cleaning is needed. 及時(shí)清潔責(zé)任區(qū)域并時(shí)刻保持其整潔。 3、Arrange togeneral cleaning of restaurants, offices and public area assigned to him/herperiodically by shampooing carpet, dusting and cleaning chandeliers, ceiling,A.C grills and other hard to reach fixtures and places asides form performinghis daily cleaning duties. 在日常工作中安排清洗餐廳、辦公室、公共區(qū)域地毯的工作,定期打掃天花板,空調(diào)風(fēng)口或其他死角的衛(wèi)生。 4、To maintain ahigh standard of personal appearance and hygiene at all times. 時(shí)刻保持高水平的個(gè)人儀容儀表。
  • 臨沂 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、依照酒店對(duì)清潔和外觀的標(biāo)準(zhǔn)為公共區(qū)域提供保潔服務(wù)。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3、確保及時(shí)完成日常保潔工作。 4、有效地處理應(yīng)急事件。 5、管理關(guān)于化學(xué)清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應(yīng)的整改。 6、安全正確地使用保潔設(shè)備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 【崗位要求】 1、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力。 4、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個(gè)公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進(jìn)行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時(shí)匯報(bào)地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機(jī)器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關(guān)經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通在一些特殊時(shí)間段安排足夠的衣帽間、休息室服務(wù) 12、在有VIP客人時(shí)安排充分的洗手間服務(wù)員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經(jīng)理會(huì)面交流 15、及時(shí)向保衛(wèi)部報(bào)告可疑人物 16、確保個(gè)人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成客房部經(jīng)理分配的其它工作 【崗位要求】 1、至少2年以上的公共區(qū)域主管經(jīng)驗(yàn) 2、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 3、視力良好 4、口語及書面英語良好 5、身體健康,能夠適應(yīng)長時(shí)間工作
  • 威海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 免費(fèi)食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)班車接送
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工活動(dòng)
    ·????????Supervise and inspect the workof assigned room and/or public area attendants to ensure product qualitystandards are met and that optimum service is provided to hotel guestsaccording to hotel and company business objectives. ·????????監(jiān)督和檢查分配給客房和公共區(qū)域服務(wù)生的工作,按酒店和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)確保符合產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為酒店客人提供卓越的服務(wù)。 ·????????Supervise the implementation ofhousekeeping standards and procedures in relation to: ·????????監(jiān)督客房部各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的執(zhí)行 : o???Bedroom service o???臥室服務(wù) o???Bathroom service o???衛(wèi)生間服務(wù) o???Valet service o???洗衣服務(wù) o???Cleaning service o???清潔服務(wù) o???Linen maintenance o???布巾維護(hù) ·????????Recommended changes to thesestandards and training needs on an ongoing basis ·????????就這些標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)需求提供持續(xù)性的改進(jìn)建議。 ·????????Maintain a current and thoroughknowledge of all housekeeping systems ·????????對(duì)客房部所有系統(tǒng)有完整的知識(shí)。 ·????????Open and close the shift andensure effective shift hand over ·????????負(fù)責(zé)管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進(jìn)行 。 ·????????Assist the executivehousekeeper in fulfilling their duties and oversee the operations of thehousekeeping department when the executive housekeeper is not on duty. ·????????協(xié)助行政管家工作,在管家未當(dāng)班期間管理客房部運(yùn)營工作。 ·????????Distribution and collection ofkeys ·????????分發(fā)和收集鑰匙。 ·????????Management of all incoming andoutgoing calls ·????????管理所有的呼入和呼出電話。 ·????????Solve employee grievances ·????????解決員工受到的不公正待遇問題。 ·????????Perform Room allocations ·????????分配客房 ·????????Perform Room inspections ·????????檢查客房 ·????????Prioritise arrival rooms ·????????排列抵店客人客房的優(yōu)先順序。 ·????????Liaise with Front Office forguest and hotel requirements ·????????配合前臺(tái)滿足酒店和客人的要求。 ·????????Ensure guest valet is processedand delivered in a timely manner ·????????確保及時(shí)為客人提供洗衣服務(wù)并送還。 ·????????Co-ordinate special projects(eg site rooms, vermin control, window and carpet cleaning, room inventories) ·????????協(xié)調(diào)特別項(xiàng)目(如參觀客房,除蟲,窗戶和地毯的清潔,客房供應(yīng)量)。 ·????????Manage all special requestsmade by guests ·????????處理客人所有的特殊要求。 ·????????Ensure consistency within thedepartment ·????????確保部門內(nèi)工作的一致性。 ·????????Management of lost property forthe hotel ·????????管理酒店的遺失財(cái)物。 ·????????Ensure you have completeknowledge of room types, layouts and facilities ·????????確保具有客房類型,設(shè)計(jì)和設(shè)施的全面知識(shí)。 ·????????Manage storage areas ·????????管理倉庫 ·????????Maintain adequate stock levels ·????????保存充足的用品存貨。 ·????????Complete stock takes asrequired ·????????按要求完成庫存盤點(diǎn)工作。 ·????????Maintain stock levels ·????????維持存貨水平 ·????????Conducts shift briefings toensure hotel activities and operational requirements are known ·????????進(jìn)行交接班說明,確保了解酒店的工作和運(yùn)營需求。 ·????????Works with Superior and HumanResources on manpower planning and management needs ·????????與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求。 ·????????Works with Superior Director ofFinance in the preparation and management of the Department’s budget. ·????????與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門預(yù)算。
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、保證所有員工熟悉公共區(qū)域的所有設(shè)施設(shè)備,以便給客人提供更好的服務(wù)。 2、建立合理的工作計(jì)劃、提高酒店公共區(qū)域的清潔度。 3、跟進(jìn)酒店的蟲害和植物管理。 4、每日檢查所有公共區(qū)域所有設(shè)施設(shè)備,若發(fā)現(xiàn)有任何問題及時(shí)向行政管家報(bào)告。 5、對(duì)公共區(qū)域固定資產(chǎn)、設(shè)備等資產(chǎn)進(jìn)行定期全面清點(diǎn)。 6、檢查外包員工的行為、儀容和態(tài)度,并向行政管家報(bào)告任何違規(guī)行為。 7、根據(jù)酒店運(yùn)營需要,在部門的安排下,隨時(shí)參與酒店各運(yùn)營部門的服務(wù)工作。 8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)學(xué)歷或以上文化程度。 2、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉酒店公共區(qū)域設(shè)備的操作、培訓(xùn)和維護(hù);熟悉酒店各類材料的清潔和保養(yǎng)。 4、具備良好的管理能力、組織和溝通能力。
  • 上海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工活動(dòng)豐富
    • 凱悅免費(fèi)房
    • 薪酬體系完善
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    遵守房務(wù)部制定的系統(tǒng)及程序。 履行清潔及服務(wù)公共區(qū)的日常職責(zé),確保公共區(qū)的清潔達(dá)到凱悅品牌標(biāo)準(zhǔn)。 清潔并擦亮燈具及大理石面。 清潔客房、走道、大堂、餐廳、衛(wèi)生間、電梯、樓梯、更衣室及其它工作區(qū)域。 清潔酒店外部道路。 打掃、擦洗、上蠟及拋光地面。 清潔毛毯、地毯、布藝家具及窗簾。 為家具及設(shè)備吸塵;擦亮金屬制品。
  • 佛山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎(jiǎng)
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 1、高中學(xué)歷 2、至少3的公共區(qū)域主管經(jīng)驗(yàn) 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 4、視力良好,身體健康,能夠適應(yīng)長時(shí)間工作
  • 廈門 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 年底花紅
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 了解客房清潔用品和工作標(biāo)準(zhǔn) 檢查確保機(jī)器的被清潔、正常工作及妥善存放 與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 負(fù)責(zé)當(dāng)班公共區(qū)域員工的工作安排。 培訓(xùn)監(jiān)督員工正確使用化學(xué)藥劑。 要及時(shí)匯報(bào)地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失。 在VIP接待時(shí),按照保證相應(yīng)區(qū)域的清潔衛(wèi)生,并安排充足的人手。 保證餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間等重點(diǎn)區(qū)域的衛(wèi)生清潔。 【崗位要求】 高中以上學(xué)歷 具有客房部公共區(qū)域的2年的工作管理經(jīng)驗(yàn) 熟悉的清潔機(jī)器及清潔劑使用,熟悉公共區(qū)域操作流程和專業(yè)知識(shí)。 良好的管理及溝通能力。 具有在國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
  • 西雙版納州 | 2年以上 | 高中 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查分配給酒店公區(qū)的工作,按酒店和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)確保符合產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為酒店客人提供卓越的服務(wù)。 技能要求 - 擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟練使用微軟辦公軟件。 具有組織和培訓(xùn)能力。 學(xué)歷要求 - 高中或酒店行政管理,酒店管理或相當(dāng)?shù)拇髮W(xué)歷。 職業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求 - 至少擁有在同規(guī)模酒店2年的客房工作經(jīng)驗(yàn)。
  • PA主管

    5千-6千
    寧德 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、依照酒店對(duì)清潔和外觀的標(biāo)準(zhǔn)為公共區(qū)域提供保潔服務(wù)。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3、確保及時(shí)完成日常保潔工作。 4、熟練掌握地毯、大理石等維護(hù)保養(yǎng)。 5、管理關(guān)于化學(xué)清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應(yīng)的整改。 6、安全正確地使用保潔設(shè)備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、上經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 上海-金山區(qū) | 2年以上 | 高中 | 食宿面議
    其他 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    1. 區(qū)域管理與監(jiān)督 - 負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域(包括大堂、走廊、電梯、樓梯、公共衛(wèi)生間、餐廳外公共區(qū)域、會(huì)議室等)的清潔、維護(hù)和保養(yǎng)工作的日常管理與監(jiān)督,確保這些區(qū)域始終保持高標(biāo)準(zhǔn)的清潔和衛(wèi)生狀況。 - 制定并執(zhí)行公共區(qū)域的清潔計(jì)劃和時(shí)間表,合理安排人員和工作任務(wù),以滿足酒店運(yùn)營的需要,同時(shí)避免對(duì)客人造成不必要的干擾。 - 負(fù)責(zé)公共區(qū)域內(nèi)的模型,積木以及所有樂高產(chǎn)品的盤點(diǎn)維護(hù)工作 2. 團(tuán)隊(duì)管理 - 領(lǐng)導(dǎo)和管理公區(qū)服務(wù)團(tuán)隊(duì),制定工作計(jì)劃和排班表。 - 培訓(xùn)和指導(dǎo)新員工,提高員工的服務(wù)技能和工作效率。 - 評(píng)估員工的工作表現(xiàn),提供反饋和建議,促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展。 - 激勵(lì)員工,營造良好的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力 3. 協(xié)調(diào)溝通 - 與其他部門(如前臺(tái)、工程部、餐飲部等)保持良好的溝通和協(xié)調(diào),確保酒店的整體運(yùn)營順暢。 - 及時(shí)反饋客人的需求和意見,協(xié)助相關(guān)部門改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。 - 與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持密切溝通,匯報(bào)工作進(jìn)展和問題,接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和安排。 - 定期檢查公共區(qū)域的清潔和衛(wèi)生質(zhì)量,包括表面清潔度、氣味、設(shè)施設(shè)備的完好程度等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取糾正措施。 - 監(jiān)督清潔用品和設(shè)備的使用情況,確保其正確使用和合理消耗,降低運(yùn)營成本。 4. 其他工作 - 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 - 參與酒店的質(zhì)量管理和改進(jìn)工作,提出合理化建議 - 負(fù)責(zé)公共區(qū)域清潔用品、設(shè)備和工具的采購申請(qǐng)、庫存管理和盤點(diǎn)工作,確保物資的充足供應(yīng),同時(shí)避免積壓。 - 維護(hù)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,如發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)告工程部進(jìn)行維修,并跟進(jìn)維修進(jìn)度 5. 健康與安全 - 默林的HSS是全體員工的責(zé)任,因此每個(gè)員工都有責(zé)任在任何時(shí)候?yàn)樽约?、同事和默林的客人安全而工作?這意味著他們應(yīng): - 遵循既定的安全工作實(shí)踐和控制措施,使用發(fā)放的個(gè)人防護(hù)用品,并遵守所有相關(guān)的HSS規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。 - 立即報(bào)告任何HSS事件,包括不安全行為或狀況、未遂事件和受傷情況。 - 向他們的經(jīng)理提出任何關(guān)于HSS改進(jìn)的建議。 - 支持默林提升HSS績效的措施。 - 參與HSS培訓(xùn)、活動(dòng)和倡議。 - 根據(jù)需要配合健康篩查和監(jiān)測。 - 在默林集團(tuán),我們鼓勵(lì)開放和透明的溝通文化。如果任何員工認(rèn)為他們的HSS關(guān)切在當(dāng)?shù)貨]有得到妥善處理,他們應(yīng)該通知集團(tuán)HSS團(tuán)隊(duì)、集團(tuán)HSS總監(jiān)、人力資源部門或舉報(bào)熱線表達(dá)自己的擔(dān)憂。這樣做不僅保護(hù)了員工的權(quán)益,也有助于我們持續(xù)改進(jìn)和維護(hù)安全的工作環(huán)境。 任職要求1. 教育背景 - 高中及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 至少 2年以上酒店客房或公共區(qū)域清潔管理工作經(jīng)驗(yàn)。 - 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)員工。 3. 技能要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 - 有較強(qiáng)的組織能力和計(jì)劃能力,能夠合理安排工作任務(wù)和資源。 - 熟悉酒店公共區(qū)域清潔和維護(hù)的流程和標(biāo)準(zhǔn)。 - 掌握基本的安全和環(huán)保知識(shí),能夠確保工作環(huán)境的安全和衛(wèi)生。 - 具備良好的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠快速有效地處理客人的投訴和問題。 - 熟練掌握辦公軟件操作技能,如 Word、Excel、PPT 等。 4. 素質(zhì)要求 - 具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠認(rèn)真履行工作職責(zé)。 - 注重細(xì)節(jié),追求卓越,能夠?yàn)榭腿颂峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)。 - 有良好的職業(yè)道德和操守,保守酒店商業(yè)機(jī)密。 - 身體健康,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力。
  • 北京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé) 向所有公共區(qū)域的員工通報(bào)每天公共區(qū)域的活動(dòng)和酒店的其他促銷活動(dòng),確保在活動(dòng)開始60分鐘前完成準(zhǔn)備工作。 確??腿说囊笤诨顒?dòng)開始前準(zhǔn)備就緒。 確保所有公共區(qū)域按照標(biāo)準(zhǔn)得到良好的維護(hù),隨時(shí)為客人做好準(zhǔn)備。 在公共區(qū)域問候所有客人,以熱情的方式回應(yīng)客人的所有要求。 與其他部門保持良好的關(guān)系。 親自處理客人的要求和問題,確保問題在現(xiàn)場得到解決。 及時(shí)回復(fù)客人的投訴問題。 確保團(tuán)隊(duì)成員提供一致的優(yōu)秀服務(wù),始終滿足并超越客戶期望。? 每天、每周、每月檢查和跟蹤清潔計(jì)劃及合同清潔項(xiàng)目,確保所有的清潔計(jì)劃和項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。 確保所有員工遵守酒店的儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)。? 每天巡查公共區(qū)域范圍,對(duì)清潔保養(yǎng)進(jìn)行質(zhì)量檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正所有缺陷、維修項(xiàng)目,并跟進(jìn)維修效果。 巡視檢查外圍綠化、室內(nèi)租賃植物的質(zhì)量,及時(shí)處理缺陷項(xiàng)目通知供應(yīng)商整改。 跟進(jìn)殺蟲計(jì)劃的現(xiàn)場實(shí)施。 作為管理層和普通員工之間的橋梁,提供積極的反饋。? 對(duì)現(xiàn)有的地毯沙發(fā)、大理石地板結(jié)晶等清洗、保養(yǎng)方法進(jìn)行回顧和改進(jìn)。 熟練使用所有清潔設(shè)備和自動(dòng)化工具,并培訓(xùn)員工安全和正確的操作。? 根據(jù)維保計(jì)劃,督促機(jī)器設(shè)備的維保工作。? 成為應(yīng)急演習(xí)的主要參與者。 實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。? 有效管理清潔用品和工具的庫存,做好工作間及庫房內(nèi)所有的機(jī)器設(shè)備、清潔工具、清潔用品管理,確保整潔有序。 準(zhǔn)備并及時(shí)提交準(zhǔn)確的月度化學(xué)品、清潔用品消耗報(bào)告。 主管缺席時(shí)主持班前會(huì),參加部門例會(huì)。? 完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。? 任職要求 學(xué)歷背景:初中以上學(xué)歷。 工作經(jīng)歷:2年以上公共區(qū)域崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 良好的服務(wù)意識(shí)。 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練。 具備良好的品德,作風(fēng)正派。
  • 蘇州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 12晚免費(fèi)房
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個(gè)公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進(jìn)行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時(shí)匯報(bào)地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 8、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 9、檢查確保機(jī)器的被清潔、正常工作及妥善存放 10、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 11、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 12、與公關(guān)經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通在一些特殊時(shí)間段安排足夠的衣帽間、休息室服務(wù) 13、在有VIP客人時(shí)安排充分的洗手間服務(wù)員 14、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 15、每日與客房部經(jīng)理會(huì)面交流 16、及時(shí)向保衛(wèi)部報(bào)告可疑人物 17、確保個(gè)人儀表、儀容符合酒店酒店要求 18、完成主管分配的其它工作 【崗位要求】 1、至少2年的公共區(qū)域主管經(jīng)驗(yàn),具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 2、視力良好,持有有效健康證,能夠適應(yīng)長時(shí)間工作 3、能夠正確使用消毒劑,保證公區(qū)衛(wèi)生環(huán)境與按時(shí)消毒
  • PA主管

    4.5千-5.5千
    深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工活動(dòng)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個(gè)公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進(jìn)行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時(shí)匯報(bào)地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機(jī)器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、部門交代的其他工作 12、在有客人時(shí)安排充分的洗手間服務(wù)員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經(jīng)理會(huì)面交流 15、及時(shí)向保衛(wèi)部報(bào)告可疑人物 16、確保個(gè)人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 崗位要求 1、高中學(xué)歷以上 2、至少3年以上的公共區(qū)域主管經(jīng)驗(yàn) 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 4、視力良好 5、身體健康 6、身體健康,能夠適應(yīng)長時(shí)間工作
  • 汕頭 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、遵守勞動(dòng)紀(jì)律和崗位工作的規(guī)章制度。 2、保持酒店的環(huán)境衛(wèi)生清潔。 3、檢查清潔效果,保持清潔質(zhì)量。 4、正確使用和妥善保管清潔工具及各類清潔劑,節(jié)約清潔用品。 5、熟練掌握及正確操作清潔機(jī)械。 6、有良好的溝通、管理能力。
  • 清遠(yuǎn) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 具競爭力薪酬
    • 舒適公寓住宿
    • 年終獎(jiǎng)
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常清潔、維護(hù)及管理工作,確保各區(qū)域符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及酒店品質(zhì)要求。 2、制定并執(zhí)行公共區(qū)域清潔計(jì)劃,合理安排清潔人員的工作任務(wù),監(jiān)督清潔流程及效果。 3、檢查公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀況,及時(shí)報(bào)修或協(xié)調(diào)維修,確保設(shè)施完好可用。 4、管理清潔用品及物料的庫存,控制成本,確保物資合理使用。 5、培訓(xùn)并指導(dǎo)清潔團(tuán)隊(duì),提升員工服務(wù)意識(shí)及專業(yè)技能,確保工作高效有序。 6、處理客人對(duì)公共區(qū)域的投訴或建議,及時(shí)解決問題并反饋改進(jìn)措施。 7、配合其他部門完成大型活動(dòng)或會(huì)議的場地清潔及布置工作。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí),注重細(xì)節(jié)。 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)并與各部門協(xié)作。 3、具備管理能力并熟悉PA技工操作設(shè)備的專業(yè)知識(shí)。 4、有酒店或相關(guān)行業(yè)公共區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 上海-金山區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    其他 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    負(fù)責(zé)酒店所屬區(qū)域的清潔工作,包括檢查培訓(xùn)員工。 1. 日常工作 - 在部門主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下完成領(lǐng)班職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)工作 - 對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔工作負(fù)責(zé) - 負(fù)責(zé)員工的技能培訓(xùn)工作 - 負(fù)責(zé)部門倉庫的盤點(diǎn),管理工作 - 負(fù)責(zé)日常機(jī)器的管理,維護(hù)保養(yǎng)工作 - 公共區(qū)域積木的清洗,盤點(diǎn)工作 2. 健康與安全 在默林集團(tuán),我們堅(jiān)信HSS(健康、安全和安保)是每一位員工的共同責(zé)任。因此,我們每位員工都始終承擔(dān)著保護(hù)自己、同事和游客安全的職責(zé)。 這意味著他們被期望: - 在默林集團(tuán),我們堅(jiān)決主張每位員工都要遵循既定的安全工作實(shí)踐和控制措施,正確使用所提供的個(gè)人防護(hù)用品,并嚴(yán)格遵守所有相關(guān)的HSS(健康、安全和安保)規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn),這是我們實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)和保障游客安全的關(guān)鍵。 - 立即報(bào)告任何 HSS 事件,包括不安全行為或狀況、未遂事件和傷害。 - 向他們的經(jīng)理提出他們對(duì) HSS 改進(jìn)的任何想法。 - 支持Merlin提高HSS績效的措施。 - 參加 HSS 培訓(xùn)、活動(dòng)和倡議。 - 根據(jù)需要配合健康檢查和監(jiān)測。 在默林集團(tuán),我們鼓勵(lì)開放和透明的溝通文化。如果任何員工覺得他們的HSS問題未得到充分關(guān)注或在本地解決,他們有權(quán)直接向集團(tuán)HSS團(tuán)隊(duì)、集團(tuán)HSS總監(jiān)、人力資源部或通過舉報(bào)熱線表達(dá)自己的擔(dān)憂。這樣做不僅保護(hù)了員工的權(quán)益,也有助于我們持續(xù)改進(jìn)和維護(hù)安全的工作環(huán)境。 任職要求1. 工作和教育背景 - 高中或同等以上文化程度(有工作經(jīng)驗(yàn)可放寬) - 擁有5年以上工作經(jīng)驗(yàn) - 具備商業(yè)物業(yè)、保潔等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2. 技能和其他要求 - 可以根據(jù)排班上中夜班 - 熟悉酒店類公共區(qū)域?qū)I(yè)清潔技能 - 熟悉常用酒店清潔機(jī)器、清潔藥劑。
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