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已為您推薦以下相似職位

  • 合伙人

    5萬(wàn)-10萬(wàn)
    南昌 | 5年以上 | 大專(zhuān)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司美業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)拓與業(yè)務(wù)發(fā)展,制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、挖掘潛在客戶(hù)資源,建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,推動(dòng)項(xiàng)目落地與持續(xù)合作; 3、分析行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持; 4、參與公司美業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升品牌影響力與市場(chǎng)占有率; 6、定期提交銷(xiāo)售報(bào)告與市場(chǎng)分析,及時(shí)反饋客戶(hù)需求與市場(chǎng)變化。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、美容健康等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上美業(yè)或相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)或管理經(jīng)驗(yàn),有成功項(xiàng)目案例者優(yōu)先; 3、年齡30-45歲,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度與商業(yè)談判能力; 4、熟悉美業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作模式,擁有豐富的客戶(hù)資源及行業(yè)人脈; 5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與抗壓能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏; 6、目標(biāo)導(dǎo)向,結(jié)果驅(qū)動(dòng),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與問(wèn)題解決能力。
  • 南昌 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)及市場(chǎng)拓展計(jì)劃; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和復(fù)購(gòu)率; 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定針對(duì)性的銷(xiāo)售策略和方案; 4、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)日常業(yè)務(wù)進(jìn)展,定期匯報(bào)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)反饋,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)跨部門(mén)合作,確保業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn); 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)能力。 【崗位要求】 1、年齡30-40歲,具備3年以上銷(xiāo)售或業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有美業(yè)或化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)談判能力,能獨(dú)立開(kāi)拓客戶(hù)資源; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 4、目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維,能根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整策略; 6、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
  • 南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位內(nèi)容: 1、對(duì)制冷設(shè)備有深刻的了解,能獨(dú)立完成冰箱、空調(diào)、冷庫(kù)等制冷設(shè)備的維修工作。 2、能獨(dú)立處理簡(jiǎn)單的機(jī)電維修工作。 3、了解酒店大型系統(tǒng)的工作原理,培訓(xùn)后能獨(dú)立完成各系統(tǒng)的運(yùn)行工作。 4、按計(jì)劃?rùn)z修客房,檢修公共區(qū)域,提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補(bǔ)救意見(jiàn)。 5、完成綜合性臨時(shí)任務(wù),如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 任職要求: 1.高中以上文化程度,1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、以電工優(yōu)先,對(duì)鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專(zhuān)業(yè)知識(shí)有一定的了解,具備一專(zhuān)多能,動(dòng)手能力強(qiáng)。 3、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞。
  • 南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 籌備經(jīng)歷
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常接待工作,包括迎賓、領(lǐng)位、安排客人入座,確??腿双@得良好的印象。 2、熟悉餐廳菜單及酒水知識(shí),為客人提供專(zhuān)業(yè)的VIP接待服務(wù)。 3、協(xié)助維護(hù)餐廳用餐環(huán)境,確保餐具、桌椅、裝飾等整潔有序,符合酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、及時(shí)響應(yīng)客人需求,處理用餐過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題,確??腿藵M(mǎn)意度。 5、協(xié)助收銀工作,核對(duì)賬單,確保結(jié)賬流程順暢無(wú)誤。 6、參與餐廳日常運(yùn)營(yíng)會(huì)議,反饋服務(wù)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、身高160cm以上,形象端正,舉止得體,具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。 2、能夠適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班,工作細(xì)致耐心,抗壓能力強(qiáng)。 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從管理安排,愿意學(xué)習(xí)酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、有餐廳服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供崗前培訓(xùn)。 5、普通話流利,具備基礎(chǔ)英語(yǔ)交流能力者更佳。
  • 行政助理

    3千-4千
    南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 籌備經(jīng)歷
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議簡(jiǎn)報(bào)及本部門(mén)的公文函件。 2、參加行政例會(huì)和綜合辦會(huì)議,做好會(huì)議記錄,了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況,并及時(shí)反饋信息。 3、匯總各類(lèi)報(bào)表,做好酒店大事記和外事活動(dòng)日志。 4、協(xié)助行政事物主管做好日常接待、來(lái)信來(lái)訪等有關(guān)事宜。負(fù)責(zé)審檢對(duì)外發(fā)文、對(duì)內(nèi)行文。 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)證,秘書(shū)、行政管理、中文專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、掌握酒店經(jīng)營(yíng)管理一般知識(shí),熟悉酒店秘書(shū)工作和行政管理知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用文撰寫(xiě)方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策,熟悉外事紀(jì)律。 5、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力,能撰寫(xiě)各類(lèi)應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。 7、熟練掌握電腦操作。
  • 美導(dǎo)老師

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    南昌 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 形象氣質(zhì)佳,熱愛(ài)美容,熟悉門(mén)店經(jīng)營(yíng)思路,想在美容行業(yè)有自己的股份的員工!
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    南昌 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 美業(yè)多年運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),對(duì)美業(yè)市場(chǎng)熟悉,有渠道資源者優(yōu)先考慮!公司采取合伙人方式,歡迎有志者詳詢(xún)
  • 業(yè)務(wù)經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 美業(yè)多年經(jīng)驗(yàn),開(kāi)發(fā)優(yōu)秀者給予股份!
  • 南昌 | 8年以上 | 學(xué)歷不限
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開(kāi)發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問(wèn)題處理能力; 3、精通營(yíng)銷(xiāo)策劃,具有專(zhuān)業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題的解答,維護(hù)、宣傳公司品牌與形象,傳達(dá)公司的各類(lèi)政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議實(shí)施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時(shí)提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷(xiāo)活動(dòng)的推廣和執(zhí)行,及時(shí)匯總市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場(chǎng)管理 (1)收集、整理市場(chǎng)對(duì)公司的建議和投訴,協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開(kāi)展新代理商、加盟店的前期維護(hù),及對(duì)重要代理商、加盟店長(zhǎng)期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評(píng)級(jí)等工作; (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)事件,承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對(duì)我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會(huì)議活動(dòng)安排,做好邀約通知等。 4,團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),公積金,旅游,購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn),節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
  • 美容師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、公司派遣美容導(dǎo)師給下屬的美容機(jī)構(gòu)提供技術(shù)培訓(xùn)和終端會(huì)議的支持 2、培訓(xùn)加盟店美容師的內(nèi)容包括品牌背景和職業(yè)道德,職業(yè)禮儀,皮膚、產(chǎn)品、醫(yī)學(xué)知識(shí),常見(jiàn)的美容儀器及操作方法,美容項(xiàng)目及專(zhuān)業(yè)手法,以及溝通和銷(xiāo)售技巧
  • 醫(yī)美微整咨詢(xún)師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明:  1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行醫(yī)美項(xiàng)目等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 3、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng);  4、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。  職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有從事過(guò)醫(yī)美的從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),良好的應(yīng)變能力和抗壓能力; 3、男女均可,年齡在18—35歲之間。 能夠不定時(shí)出差;  4、服務(wù)過(guò)關(guān)于醫(yī)療美容、護(hù)膚品、奢侈品等高端品牌的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí);
  • 南昌 | 5年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.了解酒店產(chǎn)品及服務(wù),并確保團(tuán)隊(duì)成員了解,以便于向客戶(hù)銷(xiāo)售。 2.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在店會(huì)議活動(dòng)、促銷(xiāo)推廣、價(jià)格策略等,并以書(shū)面形式將合理建議和意見(jiàn)提供給營(yíng)業(yè)經(jīng)理及其他銷(xiāo)售人員。 3.與客戶(hù)談判,在堅(jiān)持酒店效益原則的基礎(chǔ)上,確保滿(mǎn)足客戶(hù)需要,保證客戶(hù)滿(mǎn)意度。 4.預(yù)防和解決所有客戶(hù)投訴事件。在與客戶(hù)的交往中表現(xiàn)出高效的作風(fēng),處理問(wèn)題的同時(shí)保持職業(yè)水準(zhǔn)和形象。 5.管理客戶(hù)檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。手工或以電腦更新客戶(hù)檔案。 6.不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。
  • 南昌 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·? 與部門(mén)經(jīng)理合作來(lái)確保部門(mén)員工的工作效率。 ·? 確保新入職的員工在一個(gè)月內(nèi)接受入職培訓(xùn)。 ·? 給員工在酒店政策及部門(mén)工作程序方面提供指導(dǎo),提供建設(shè)性的反饋來(lái)增強(qiáng)工作表現(xiàn)。 ·? 與工作需求保持一致,準(zhǔn)備有效的工作計(jì)劃。 ·? 合理安排各個(gè)班次員工的工作。 ·? 協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員準(zhǔn)確并有禮貌的處理所有撥進(jìn)和撥出的電話。 ·? 了解酒店所有的產(chǎn)品與服務(wù),以便向客人出售酒店的產(chǎn)品。 ·? 熟悉處理房間預(yù)訂的程序,給賓客提供準(zhǔn)確的房況信息
  • 南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.了解酒店產(chǎn)品及服務(wù),并確保團(tuán)隊(duì)成員了解,以便于向客戶(hù)銷(xiāo)售。 2.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在店會(huì)議活動(dòng)、促銷(xiāo)推廣、價(jià)格策略等,并以書(shū)面形式將合理建議和意見(jiàn)提供給營(yíng)業(yè)經(jīng)理及其他銷(xiāo)售人員。 3.與客戶(hù)談判,在堅(jiān)持酒店效益原則的基礎(chǔ)上,確保滿(mǎn)足客戶(hù)需要,保證客戶(hù)滿(mǎn)意度。 4.預(yù)防和解決所有客戶(hù)投訴事件。在與客戶(hù)的交往中表現(xiàn)出高效的作風(fēng),處理問(wèn)題的同時(shí)保持職業(yè)水準(zhǔn)和形象。 5.管理客戶(hù)檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。手工或以電腦更新客戶(hù)檔案。 6.不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。
  • 美容師/美容技師

    6千-1.8萬(wàn)
    南昌 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客人提供專(zhuān)業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 5、完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致。 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 美容美體師

    6千-1.8萬(wàn)
    南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為SPA客人提供專(zhuān)業(yè)的美容服務(wù)。 2、定期簡(jiǎn)歷賓客及??蜋n案,了解客戶(hù)的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 【崗位要求】 1、女性?xún)?yōu)先,皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法。 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院及大型會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致。 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、公司派遣美容導(dǎo)師給下屬的美容機(jī)構(gòu)提供技術(shù)培訓(xùn)和終端會(huì)議的支持 2、培訓(xùn)加盟店美容師的內(nèi)容包括品牌背景和職業(yè)道德,職業(yè)禮儀,皮膚、產(chǎn)品、醫(yī)學(xué)知識(shí),常見(jiàn)的美容儀器及操作方法,美容項(xiàng)目及專(zhuān)業(yè)手法,以及溝通和銷(xiāo)售技巧
  • 南昌 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助合作門(mén)店做好終端顧客鋪墊及邀約; 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)顧客信息,跟進(jìn)顧客進(jìn)院成交; 3.負(fù)責(zé)終端客戶(hù)的售后維護(hù),以及合作渠道的持續(xù)產(chǎn)出; 4.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)客戶(hù)資源(客戶(hù)拓展和維護(hù)),促成資源轉(zhuǎn)化; 5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)商專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技能 ; 6.成熟的老店做好客情維護(hù)及深度挖掘業(yè)績(jī)的工作,新合作的店家做好項(xiàng)目啟動(dòng)培訓(xùn)工作; 7.根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,每月完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
  • 南昌 | 2年以上 | 大專(zhuān)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 工齡工資
    • 繳納六險(xiǎn)
    • 三節(jié)福利
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、與既有的客戶(hù)和潛在的客戶(hù)及合作伙伴保持密切的聯(lián)系; 2、高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線索; 3、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門(mén)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn); 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷(xiāo)售、 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況; 5、積極地傳播酒店產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。
  • 美容師

    6千-7.9千
    南昌 | 3年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    • 加班補(bǔ)助
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 本店招聘誠(chéng)心找工作的女士,待遇優(yōu)厚,月休四天,倒班制。??工作要求:你的臉不需要太美,但一定要有笑容,你不用太能干,但要有積極向上的精神,德行要好; 美容師保底4000--8000.要求:一年以上工作經(jīng)驗(yàn),技術(shù)嫻熟,人品素質(zhì)要好,遵守美容院規(guī)章制度,熱愛(ài)美容行業(yè),服務(wù)態(tài)度熱情者優(yōu)先,本店有工作餐,外地人員可提供住宿。
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