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  • 合伙人

    5萬-10萬
    南昌 | 5年以上 | 大專
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司美業(yè)項目的市場開拓與業(yè)務發(fā)展,制定并執(zhí)行銷售策略,完成公司下達的業(yè)績目標; 2、挖掘潛在客戶資源,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,推動項目落地與持續(xù)合作; 3、分析行業(yè)市場動態(tài),收集競爭對手信息,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持; 4、參與公司美業(yè)項目的運營管理,優(yōu)化業(yè)務流程,提升服務質(zhì)量和客戶滿意度; 5、協(xié)助團隊完成市場推廣活動,提升品牌影響力與市場占有率; 6、定期提交銷售報告與市場分析,及時反饋客戶需求與市場變化。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理、美容健康等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上美業(yè)或相關(guān)行業(yè)銷售、運營或管理經(jīng)驗,有成功項目案例者優(yōu)先; 3、年齡30-45歲,具備較強的市場敏銳度與商業(yè)談判能力; 4、熟悉美業(yè)市場運作模式,擁有豐富的客戶資源及行業(yè)人脈; 5、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力與抗壓能力,能適應高強度工作節(jié)奏; 6、目標導向,結(jié)果驅(qū)動,具備較強的執(zhí)行力與問題解決能力。
  • 南昌 | 3年以上 | 學歷不限
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,完成年度銷售目標及市場拓展計劃; 2、帶領(lǐng)團隊開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和復購率; 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,制定針對性的銷售策略和方案; 4、監(jiān)督團隊日常業(yè)務進展,定期匯報銷售數(shù)據(jù)及市場反饋,優(yōu)化業(yè)務流程; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動跨部門合作,確保業(yè)務高效運轉(zhuǎn); 6、負責團隊成員的培訓、考核及激勵,提升團隊整體業(yè)績能力。 【崗位要求】 1、年齡30-40歲,具備3年以上銷售或業(yè)務管理經(jīng)驗,有美業(yè)或化妝品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的市場洞察力和商業(yè)談判能力,能獨立開拓客戶資源; 3、有較強的團隊管理能力,能有效激勵和帶領(lǐng)團隊達成目標; 4、目標導向,抗壓能力強,適應快節(jié)奏工作環(huán)境; 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維,能根據(jù)市場變化調(diào)整策略; 6、工作積極主動,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
  • 南昌 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 籌備經(jīng)歷
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常接待工作,包括迎賓、領(lǐng)位、安排客人入座,確??腿双@得良好的印象。 2、熟悉餐廳菜單及酒水知識,為客人提供專業(yè)的VIP接待服務。 3、協(xié)助維護餐廳用餐環(huán)境,確保餐具、桌椅、裝飾等整潔有序,符合酒店服務標準。 4、及時響應客人需求,處理用餐過程中的突發(fā)問題,確??腿藵M意度。 5、協(xié)助收銀工作,核對賬單,確保結(jié)賬流程順暢無誤。 6、參與餐廳日常運營會議,反饋服務問題并提出改進建議。 【崗位要求】 1、身高160cm以上,形象端正,舉止得體,具備良好的服務意識和溝通能力。 2、能夠適應早晚班及節(jié)假日排班,工作細致耐心,抗壓能力強。 3、具備團隊協(xié)作精神,服從管理安排,愿意學習酒店服務標準。 4、有餐廳服務經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供崗前培訓。 5、普通話流利,具備基礎(chǔ)英語交流能力者更佳。
  • 南昌 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位內(nèi)容: 1、對制冷設(shè)備有深刻的了解,能獨立完成冰箱、空調(diào)、冷庫等制冷設(shè)備的維修工作。 2、能獨立處理簡單的機電維修工作。 3、了解酒店大型系統(tǒng)的工作原理,培訓后能獨立完成各系統(tǒng)的運行工作。 4、按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補救意見。 5、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 任職要求: 1.高中以上文化程度,1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、以電工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力、責任心強、工作認真負責、吃苦耐勞。
  • 行政助理

    3千-4千
    南昌 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 籌備經(jīng)歷
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)領(lǐng)導的要求,協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會和綜合辦會議,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況,并及時反饋信息。 3、匯總各類報表,做好酒店大事記和外事活動日志。 4、協(xié)助行政事物主管做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。負責審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。 5、負責總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,可接受應屆畢業(yè)證,秘書、行政管理、中文專業(yè)優(yōu)先。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)和政策,熟悉外事紀律。 5、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。 7、熟練掌握電腦操作。
  • 南昌 | 8年以上 | 學歷不限
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務職責  (1)負責所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答,維護、宣傳公司品牌與形象,傳達公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時提報至上級領(lǐng)導; (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負責所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行,及時匯總市場動態(tài)信息,并提報至上級領(lǐng)導。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協(xié)助跟進、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護,及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負責所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進行總結(jié)分析、信用評級等工作; (4)負責將公司目標任務分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件,承擔公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿肇熑危?(5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團隊管理  負責所轄區(qū)域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團隊完成任務。 需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅,年終獎,公積金,旅游,購買商業(yè)險,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓
  • 南昌 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·? 與部門經(jīng)理合作來確保部門員工的工作效率。 ·? 確保新入職的員工在一個月內(nèi)接受入職培訓。 ·? 給員工在酒店政策及部門工作程序方面提供指導,提供建設(shè)性的反饋來增強工作表現(xiàn)。 ·? 與工作需求保持一致,準備有效的工作計劃。 ·? 合理安排各個班次員工的工作。 ·? 協(xié)助團隊成員準確并有禮貌的處理所有撥進和撥出的電話。 ·? 了解酒店所有的產(chǎn)品與服務,以便向客人出售酒店的產(chǎn)品。 ·? 熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供準確的房況信息
  • 南昌 | 3年以上 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為客人提供專業(yè)的美容服務。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 5、完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 【崗位要求】 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致。 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 美容美體師

    6千-1.8萬
    南昌 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為SPA客人提供專業(yè)的美容服務。 2、定期簡歷賓客及??蜋n案,了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務。 3、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 【崗位要求】 1、女性優(yōu)先,皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法。 2、持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致。 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 南昌 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.了解酒店產(chǎn)品及服務,并確保團隊成員了解,以便于向客戶銷售。 2.負責收集市場及競爭對手動態(tài)信息,包括競爭對手在店會議活動、促銷推廣、價格策略等,并以書面形式將合理建議和意見提供給營業(yè)經(jīng)理及其他銷售人員。 3.與客戶談判,在堅持酒店效益原則的基礎(chǔ)上,確保滿足客戶需要,保證客戶滿意度。 4.預防和解決所有客戶投訴事件。在與客戶的交往中表現(xiàn)出高效的作風,處理問題的同時保持職業(yè)水準和形象。 5.管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫。手工或以電腦更新客戶檔案。 6.不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。
  • 日審文員

    3千-3.5千
    南昌 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 職業(yè)生涯規(guī)劃
    • 節(jié)日禮物
    • 銷售獎勵提成
    • 全勤獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、審核酒店所有收入。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務或相關(guān)專業(yè)。 2、有酒店財務工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉國家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度。 5、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
  • 南昌 | 1年以上 | 學歷不限
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.負責協(xié)助合作門店做好終端顧客鋪墊及邀約; 2.負責跟進顧客信息,跟進顧客進院成交; 3.負責終端客戶的售后維護,以及合作渠道的持續(xù)產(chǎn)出; 4.負責經(jīng)營客戶資源(客戶拓展和維護),促成資源轉(zhuǎn)化; 5.負責培訓服務商專業(yè)知識及銷售技能 ; 6.成熟的老店做好客情維護及深度挖掘業(yè)績的工作,新合作的店家做好項目啟動培訓工作; 7.根據(jù)公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,每月完成業(yè)績目標;
  • 南昌 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.了解酒店產(chǎn)品及服務,并確保團隊成員了解,以便于向客戶銷售。 2.負責收集市場及競爭對手動態(tài)信息,包括競爭對手在店會議活動、促銷推廣、價格策略等,并以書面形式將合理建議和意見提供給營業(yè)經(jīng)理及其他銷售人員。 3.與客戶談判,在堅持酒店效益原則的基礎(chǔ)上,確保滿足客戶需要,保證客戶滿意度。 4.預防和解決所有客戶投訴事件。在與客戶的交往中表現(xiàn)出高效的作風,處理問題的同時保持職業(yè)水準和形象。 5.管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫。手工或以電腦更新客戶檔案。 6.不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。
  • 美容店長

    8千-1.2萬
    南昌 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 崗位要求 1、年齡25-40歲優(yōu)先,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格。 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式。 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力。 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容美導

    2萬-3萬
    南昌 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 全國現(xiàn)在有上萬家合作店,美導老師3百多位 (1998年成立,全國美業(yè)知名品牌,2022年公司體制改革,相當于老板直接直聘面試,工資你敢提我們就敢開!個人能力大于一切...+...) 現(xiàn)在招美容導師需要出差,區(qū)域出差(可提供住宿) 年齡:20-45歲以內(nèi),
  • 南昌 | 2年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 工齡工資
    • 繳納六險
    • 三節(jié)福利
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系; 2、高效認知和掌握銷售線索; 3、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻; 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售、 在所負責的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況; 5、積極地傳播酒店產(chǎn)品信息,在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。
  • 南昌 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、制定并實施酒店年度數(shù)字營銷戰(zhàn)略,涵蓋官網(wǎng)、OTA平臺、社交媒體、搜索引擎、郵件營銷等渠道; 2、管理與攜程、Booking.com、Expedia等平臺的合作,優(yōu)化房源、價格、評價及排名; 3、運營微信、微博、小紅書、Instagram、Facebook等平臺,策劃內(nèi)容吸引目標客群(如商務、休閑、婚宴客戶; 4、策劃數(shù)字化內(nèi)容(圖文、視頻、直播等),突出酒店品牌調(diào)性(奢華、服務、本地文化等),協(xié)調(diào)內(nèi)外部團隊(設(shè)計、攝影、KOL/KOC)制作高質(zhì)量素材; 5、與收益管理團隊協(xié)作,設(shè)計動態(tài)定價或個性化促銷方案(如節(jié)日套餐、閃購); 6、協(xié)調(diào)銷售、公關(guān)、宴會等部門,確保線上線下營銷活動一致性; 7、對接媒體、廣告代理商、MCN機構(gòu),執(zhí)行聯(lián)合推廣或跨界合作。
  • 南昌 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 學歷津貼
    • 六險一金
    • 階梯培訓
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    任職要求 1.?自然條件:男女不限。 2.?文化程度:大專以上學歷。 3.?工作經(jīng)驗:有酒店崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.?語言能力:普通話流利。 5.?業(yè)務素質(zhì):具有良好的職業(yè)道德,熟悉銷售運作。有強烈的服務意識,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交技巧及銷售技巧。 6.思想素質(zhì):忠誠;熱情,較強的親和力;富有朝氣,進取,愛崗敬業(yè);善解人意,善于傾聽,有較強的溝通和協(xié)調(diào)力;自我調(diào)控力強,良好的心理承受力。 崗位職責 1.根據(jù)部門制定的市場銷售計劃,具體執(zhí)行爭取商務、散客及團體、渠道等各細分市場的銷售工作。 2.制定銷售計劃,確定銷售目標、銷售重點和行動方案;并對市場銷售計劃中所負責部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進意見。 3.檢查督導銷售主任的工作,帶領(lǐng)銷售主任完成規(guī)定的營業(yè)銷售計劃。 4.按計劃走訪客戶,了解客戶意見,增強與客人的溝通,與客戶及代理機構(gòu)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 5.正確運用和選擇各種銷售渠道,不斷擴大銷售網(wǎng)絡,爭取最佳的營業(yè)效益。 6.積極配合有關(guān)部門做好客人接待工作。 7.準備并按時上交各項報告。 8.完成上級交辦的其它工作。
  • 南昌 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 學歷津貼
    • 六險一金
    • 階梯培訓
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.直接對市場銷售總監(jiān)負責,根據(jù)市場計劃,制定對應的客房、會議和宴會營銷計劃。 2.掌握國內(nèi)外商務、散客及團體市場動態(tài),宴會定位情況,預測商情,定期向市場銷售總監(jiān)提出銷售調(diào)研報告。 3.指導并督促各銷售人員按照計劃定期拜訪客戶,并及時反饋和處理客戶意見。 4.有效運用和選擇各種銷售渠道,不斷擴大銷售網(wǎng)絡,爭取最佳營業(yè)收益。 5.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,加強橫向溝通,共同做好接待服務工作。 6.完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.28-35歲,男女不限,女性身高160cm以上,男性身高172cm以上,五官端正。 2.文化程度:大專以上學歷。 3.工作經(jīng)驗:3年以上高星級酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 4.語言能力:普通話、英語流利,有較強的中、英文讀寫能力。 5.業(yè)務素質(zhì):熟悉銷售運作及管理規(guī)范,具有良好的職業(yè)道德及銷售意識 6.思想素質(zhì):有較強的親和力和溝通和協(xié)調(diào)力,富有朝氣,進取,事業(yè)心強。
  • 南昌 | 2年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休年底享有獎勵
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 有美業(yè)市場資源,或有美業(yè)經(jīng)驗愿意一起努力奮斗者 歡迎加入共創(chuàng)、共享、共贏合伙人平臺......
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