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  • 福州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 提供食宿
    • 定期團建
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、做好消防系統(tǒng)報警和故障的處理; 2、做好視頻監(jiān)控,非安因素和系統(tǒng)故障的處理; 3、做好雙監(jiān)器報警處理; 4、做好管道天然氣報警處理; 5、做好收銀專線報警電話處理; 6、做好電梯報警處理; 崗位要求: 1、持有一級注冊消防工程師證書; 2、 為人正直,做事踏實,具備良好的溝通交流能力; 3、建立和管理保安部內部消防檔案。 4、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經理。
  • 南昌 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 籌備經歷
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常安全巡查工作,確保酒店各區(qū)域安全無隱患,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患; 2、監(jiān)督并指導防損部員工執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保工作流程符合酒店安全標準; 3、處理突發(fā)事件及安全事故,包括但不限于盜竊、糾紛、火災等,及時上報并配合相關部門調查; 4、定期檢查消防設備、監(jiān)控系統(tǒng)等安全設施,確保其正常運行,并做好維護記錄; 5、制定并完善防損部相關規(guī)章制度及應急預案,定期組織安全培訓和演練; 6、協(xié)調與其他部門的溝通合作,確保酒店整體運營安全有序; 7、負責防損部員工的排班、考勤及績效管理,提升團隊工作效率。 【崗位要求】 1、具備較強的安全防范意識及應急處理能力,能冷靜應對突發(fā)事件; 2、熟悉酒店安全管理流程及相關法律法規(guī),有相關工作經驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調能力,能有效處理員工及客戶關系; 4、身體健康,能適應倒班工作制,具備較強的抗壓能力; 5、責任心強,工作細致認真,具備團隊管理經驗者優(yōu)先; 6、無犯罪記錄,品行端正,具備良好的職業(yè)操守。
  • 外保

    3.5千-3.6千
    南昌 | 經驗不限 | 高中
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 年度健康體檢
    • 三節(jié)福利
    • 防暑降溫費
    • 技能培訓
    • 司齡補貼
    • 團建活動
    • 員工餐
    • 員工宿舍
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: (一)認真完成值班巡邏任務,填寫當班記錄,注意進入酒店人員的動向,細心觀察,保證酒店內人員生命和酒店財產安全; (二)熟練使用消防器材,具備培訓其他人員的能力; (三)禁止精神病患者、衣衫襤褸者、衣冠不整者入店; (四)維持大堂的秩序,對在大堂爭吵、大聲呼叫的客人婉言勸止。對大堂的公共設施要注意保護,防止客人隨意刻畫、敲擊和損壞; (五)對要害部位和重點部位的“無人區(qū)”進行定點巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并馬上通報上級或值班經理; (六)熟悉各樓層滅火器和消防栓的位置,每周檢查消防用品是否完好并做好記錄,如發(fā)現(xiàn)有損壞要及時上報并更換。熟悉各安全通道,一旦發(fā)生火情或其他緊急情況,除向上級報告外,要馬上進行賓客疏導工作; (七)在非開放區(qū)域巡邏時,遇到陌生人要進行查問,阻止無關人員進入非公共區(qū)域,發(fā)現(xiàn)可疑情況注意其動向并及時上報; (八)維護店內公共場所的正常營業(yè)秩序,發(fā)現(xiàn)罪犯、賣淫嫖娼人員或其他可疑情況,及時向上級或值班經理匯報并阻止非法行為的進行; (九)嚴格巡查各區(qū)域,及時發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,如易燃物的堆放、門窗是否關好、店內設施的破損等,做好異常情況的記錄和下單工程人員進行處理和維修; (十)堅守崗位,嚴格執(zhí)行車場(庫)管理規(guī)則,做好各項管理工作。安全、正確地指揮車輛通行路線和停放地點;檢查酒店區(qū)域內交通標志,以保證其醒目、整潔、完好;檢查車場(車庫)內消防設施,嚴禁各種火種和易燃、易爆物品進入車場(庫)。 (十一)交接班時,應將當班時發(fā)現(xiàn)或需注意的情況報告接班人,接班人要密切注意,保證酒店各方面的安全。做好對講機的領用、充電和交接保管工作。? 崗位要求: 1.高中及以上學歷,20周歲至40周歲之間,身體健康,外貌端正。 2.持有保安從業(yè)資格證書、退役軍人優(yōu)先。 3.具備良好的品德和職業(yè)操守,無犯罪記錄。對酒店行業(yè)的安全工作有熱情,有責任心。 4.具有一定的安保工作經驗,熟悉安保工作流程和相關法律法規(guī)。 5.掌握基本的安全防范知識和應急處理技能,如消防、防盜等。 6.具備較強的觀察力和警惕性,能夠及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。 7.有良好的溝通能力和服務意識,能夠與客人和同事友好相處。 8.具備團隊合作精神,能夠聽從指揮,積極配合團隊完成工作任務。 9.能適應輪班(12小時制)工作制度,包括夜間值班。
  • 安保員

    3千-5千
    南昌 | 1年以上 | 中專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 個性化管理
    • 紅谷灘CBD
    • 各類補貼
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、疏導過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財產安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。 7、一旦酒店發(fā)生火災應立即報警,按火災處理程序向有關人員進行報告。 崗位要求 1、中專以上學歷。 2、處理事情要迅速,果斷、準確。 3、具有較好的協(xié)調能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識。
  • 保安員

    4千-5千
    南昌 | 經驗不限 | 高中
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、疏導過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財產安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。 7、一旦酒店發(fā)生火災應立即報警,按火災處理程序向有關人員進行報告。 福利:月休4天,12小時工作制,提供工作餐,外地員工提供住宿。
  • 監(jiān)控員

    3千-3.5千
    南昌 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年終獎金
    • 雙休
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店各區(qū)域24小時實時監(jiān)控,確保監(jiān)控設備正常運行; 2、及時發(fā)現(xiàn)并報告監(jiān)控畫面中的異常情況,如安全隱患、可疑人員或突發(fā)事件; 3、配合安保部門處理突發(fā)事件,提供監(jiān)控錄像作為調查依據; 4、定期檢查監(jiān)控設備,記錄設備運行狀態(tài),及時報修故障設備; 5、嚴格遵守保密制度,妥善保存監(jiān)控錄像資料,確保信息安全; 6、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、具備較強的責任心和警覺性,能適應倒班工作制; 2、熟悉監(jiān)控設備的基本操作,有相關經驗者優(yōu)先; 3、具備良好的觀察力和判斷力,能快速應對突發(fā)情況; 4、無犯罪記錄,品行端正,遵守職業(yè)道德; 5、能適應長時間專注工作,具備一定的抗壓能力; 6、服從管理,具備團隊協(xié)作意識。
  • 監(jiān)控

    3.5千-3.6千
    南昌 | 經驗不限 | 高中
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 年度健康體檢
    • 三節(jié)福利
    • 防暑降溫費
    • 技能培訓
    • 司齡補貼
    • 團建活動
    • 員工餐
    • 員工宿舍
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: (一)認真完成監(jiān)控任務,及時掌握各種監(jiān)控信息,對監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的可疑情況及時向上級或值班經理報告并做好記錄; (二)嚴格按照規(guī)定時間上下班,不準隨意離崗、脫崗; (三)當班時不做與工作無關的事,嚴守工作紀律。監(jiān)控室工作人員在工作中應保持電話暢通。任何人不得挪用、濫用監(jiān)控設施設備; (四)未經批準,外來人員禁止進入監(jiān)控室;公檢法或上級職能部門工作人員因工作需要,到監(jiān)控室調取資料,必須由保安部負責人陪同,監(jiān)控室做好登記; (五)監(jiān)控室工作人員應熟悉業(yè)務、操作熟練。如從屏幕中觀察到可疑情況,進行定時、定位、定人,及時錄像,并做好記錄。對發(fā)現(xiàn)的刑事案件、治安案件、火災、交通事故等應迅速按照程序上報處理并做好有關錄像資料的備份; (六)應經常性地檢查監(jiān)控設備及附屬設施,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,確保監(jiān)控設施設備的運行正常。如發(fā)現(xiàn)重點要害部位的監(jiān)控盲點,應及時報告; (七)嚴格遵守消防安全管理規(guī)定,監(jiān)控室工作人員應熟練操作消防報警系統(tǒng)。發(fā)現(xiàn)故障、火警及時報告和解決; (八)遵守保密制度,嚴禁將監(jiān)控資料私自下載外出傳播,未經允許不得將查詢資料情況對外透露。 崗位要求: 1.高中及以上學歷,20周歲至40周歲之間,持有消防設施操作員職業(yè)資格證書。 2.具有1年以上監(jiān)控工作經驗,熟悉掌握監(jiān)控系統(tǒng)的操作流程,能夠快速準確地處理各類報警信息。 3.具備一定的計算機操作能力,熟悉常用辦公軟件的使用。 4.具有良好的溝通能力和應急處理能力,能夠在緊急情況下迅速做出判斷并采取有效措施。 5.?具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄。 6.有酒店行業(yè)監(jiān)控工作經驗者、退役軍人優(yōu)先。 7.身體健康,能夠適應輪班(12小時制)工作制度。
  • 安保副隊

    4千-6千
    南昌 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 個性化管理
    • 紅谷灘CBD
    • 各類補貼
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、指導監(jiān)督本部的運作,保證巡視工作的正確執(zhí)行,確??腿撕屯碌陌踩?2、負責檢查消防和安全救生設備的使用壽命(例如手持式化學滅火器等等)。 3、對員工進行滅火常識培訓,安全檢查和消防疏散等基本知識的培訓和演練。定期對飯店消防隊進行培訓演習以培養(yǎng)和保證消防隊伍的技術水平。 4、確保保安員將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部。 5、在員工進出飯店時對其包裹進行隨機的檢查。遵循飯店財物管理的原則,在未得到特許的情況下嚴禁飯店財物外流。 6、遵照飯店準則將偷盜事件的發(fā)生率降到最低。 7、如有需要,應對攜帶大量現(xiàn)金的同事提供護送服務。 8、隨機抽查萬能鑰匙的分配情況并明確鑰匙的持有人的責任。 9、對飯店進行隨機檢查,以保證飯店內安全保衛(wèi)措施的實行,如防火門的通暢,水龍帶門前無設備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和和噴淋頭的充足等等。 10、確保有一名部門成員參加飯店內部發(fā)生的有關安全保衛(wèi)的事件的處理過程。認真審閱事故報告,開展調查工作以找出事件的起因,責任人(采取必要的措施)考慮如何在今后杜絕此類事情的發(fā)生。 11、回顧和發(fā)展部門內的執(zhí)行程序的標準。 12、推廣使用酒店人力資源部管理系統(tǒng)的模式對員工進行培訓。制定出業(yè)務培訓計劃,實施定期的單獨培訓和以小組為單位的培訓工作。 In charge of SEC when Chief Security is absent、 保安部經理不在時,代行其全部職責。 13、采取適當?shù)姆椒ń鉀Q客人投訴。通過與客人交流,建立起友好、信任和滿意的對客關系。 14、保存各類文件、報告、信件、備忘錄及其他相關業(yè)務資料。 【崗位要求】 1、協(xié)助保安經理或者酒店管理層預防、應對、處理突發(fā)事件,并熟悉相關的程序和政策。 2、要與公安機關建立起良好的工作關系, 并在工作中積極溝通合作。 3、協(xié)助制定和實施新員工的培訓規(guī)程。 4、遵守酒店的工作政策及程序,遵守酒店的運營規(guī)則及員工手冊中的條款。 5、保證所有報告和服務都按時完成。 6、年齡30-45歲之間,退伍軍人優(yōu)先考慮。
  • 安保隊長

    6千-8千
    南昌 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 個性化管理
    • 紅谷灘CBD
    • 各類補貼
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守和執(zhí)行政府的法令、法規(guī)和安全規(guī)定。遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、執(zhí)行飯店的規(guī)章制度。保障酒店財產,酒店客人及員工的生命和財產安全。 3、協(xié)助制定飯店安全保衛(wèi)制度、防火制度,協(xié)助酒店各個部門的安全管理。 4、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實。 5、組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 6、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 7、制定火災緊急突發(fā)事件處置預案,并組織人員演練。 8、負責對火災、爆炸等突發(fā)事件的現(xiàn)場指揮和搶救 。 9、確保在規(guī)定的時限內完成工作。 10、以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關系,提高團隊協(xié)作 。 【崗位要求】 1、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實 2、組織對員工進行安全教育和防火培訓。 組織保衛(wèi)人員的業(yè)務培訓。 3、協(xié)助公安及消防機關或組織有關人員對飯店內發(fā)生的各類案件和火災事故進行調查。 4、制定安全警衛(wèi)方案,組織警衛(wèi)力量,保證重大宴會活動及貴賓的安全。 5、同當?shù)氐墓?、消防機關及其他相關政府部門建立良好的關系 6、明確的傳達工作目標,使所有員工了解。
  • 安全主任

    5千-6千
    南昌 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、保證酒店內所有人員的人身安全和財產安全,確保酒店安全的經營環(huán)境。 2、遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責。 3、做好酒店員工的安全培訓。 4、巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄,避免安全事故發(fā)生。 5、健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 6、對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 7、配合當?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調查。
  • 萬能工

    4.7千-5千
    南昌 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 年度健康體檢
    • 三節(jié)福利
    • 防暑降溫費
    • 技能培訓
    • 司齡補貼
    • 團建活動
    • 員工餐
    • 員工宿舍
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】: 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補救意見。 【崗位要求】: 1、2年以上同崗位工作經驗。 2、具備相關的電氣、水暖、空調、網絡、監(jiān)控等維修技能和知識,持有相關的職業(yè)資格證書。 3、對泥工、木工、油工等專業(yè)知識有一定了解,能處理相關領域的簡單維修工作,具備一專多能 4、工作認真負責,有較強的責任心和團隊合作精神,能夠適應倒班(12小時制)和應急加班工作。
  • 南昌 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    要求:男,20-48歲,身體健康,能吃苦耐勞,工作認真有責任心,持相關上崗證,有相關工作經驗。
  • PA技工

    3.5千-3.6千
    南昌 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 年度健康體檢
    • 三節(jié)福利
    • 防暑降溫費
    • 技能培訓
    • 司齡補貼
    • 團建活動
    • 員工餐
    • 員工宿舍
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、熟悉各種清潔設備、清潔藥劑的用途及使用方法。 2、參與制定酒店各項清潔衛(wèi)生工作計劃,負責安排、調配保潔員的工作,搞好崗位業(yè)務培訓工作。 3、每天負責做好公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生巡視工作,隨時保潔員的工作表現(xiàn),檢查有關設備設施的完好情況,檢查公共區(qū)域清潔衛(wèi)生工作的質量,發(fā)現(xiàn)問題應立即設法解決或及時向上級報告,并做好記錄。 4、負責督促員工正確、安全使用各類機器設備、藥劑,發(fā)現(xiàn)問題應及時與工程部維修人員取得聯(lián)系,做好日常設備設施的清潔保養(yǎng)工作。 5、正確使用化學洗滌劑,正確使用、保養(yǎng)和維修清潔機械設備。 報告并檢查各種維修項目修復情況,確保域設施用品完好有效。 6、完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作,嚴格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計劃工作。 7、負責所管轄區(qū)域地面、墻面、休息區(qū)、煙筒、客用衛(wèi)生間、員工通道、客用通道的等石材及地毯的保養(yǎng)。 8、將員工在公共區(qū)域內拾到并上交的物品,作好書面記錄后立即送交房務中心。 9、遇緊急、重要任務時,應迅速做好安排布置工作并督促員工高質量完成。 10、督導員工遵守飯店和部門的各項規(guī)章制度,關心他們的思想、生活與業(yè)務水平的提高,搞好員工之間的團結與合作。
  • 萬能工

    5千-5.5千
    南昌 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補救意見。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,1年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正,身體健康,精力充沛。
  • 空調主管

    5千-6千
    南昌 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 負責空調班組維修材料的補充、和提前申報工作; 2. 控督導并檢查員工在工作中對節(jié)約能源及材料的認識,以降低維修費用; 3.巡視各系統(tǒng)設備及時發(fā)現(xiàn)問題及設備隱患,匯報值班工程師并監(jiān)督維修保養(yǎng); 4.組織督促員工做好設備的日常維護保養(yǎng)工作,保持設備完好; 5.根據維修項目的實際情況或值班工程師的維修指令,分輕重緩急安排維修工作; 6.負責協(xié)助值班工程師制定月工作計劃,并督促實施; 7.協(xié)助值班工程師確保所管轄的系統(tǒng)及附屬設備的環(huán)節(jié)能高效運行和保證設備處于優(yōu)良的狀態(tài)中; 8.協(xié)助值班工程師搞 好本系統(tǒng)的日常行政運作,設備運行,工程工作單,設備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質、 按量完成,督導員工的工作表現(xiàn)。
  • 暖通工

    3千-4千
    南昌 | 1年以上 | 高中
    • 五險一金
    • 三節(jié)福利
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    l?按照既定的政策和法規(guī)、工作程序與標準、消防規(guī)范執(zhí)行上級安排的工作 l?按照工程師的要求和設備的說明書對空調機組進行預防性的維修和保養(yǎng) l?在緊急情況下執(zhí)行應急程序。 l?熟悉整個中央空調系統(tǒng)的操作和設備特性,在操作過程中嚴格按照規(guī)程序執(zhí)行。 l?積極參加崗位培訓。 l?在工作中按照綠地對客服務滿意標準的要求服務客人。 l?滿足客人的需要,及時有效地解決客人的投訴,避免為客人造成不便和不適。 l?在能源節(jié)約和設備改良方面進行探索和實踐,積極向工程師提出合理化建議。 l?執(zhí)行由上級下達的其它任務。 l?如有需要積極協(xié)助工程部其他小組的工作。 l?對中央空調系統(tǒng)進行檢查并按照設備檢查單上的要求仔細記錄。更正錯誤,及時向工程師報告所發(fā)現(xiàn)的問題、 異?,F(xiàn)象和不安全隱患。為提高工作效率和促進生產力,應不斷向工程師進行信息反饋,在設備改良、技術升級和操作方式方法更新方面向工程師提出合理化建議。 l?工具和設備管理有序,保持工作環(huán)境的整潔。 l?開展本班次工作和必要時延時工作。
  • 南昌 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 籌備經歷
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作,經常對組內負責的各類工作進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。 3、執(zhí)行好預防性維修計劃及巡查工作,嚴把質量關。 4、掌握各設備運行情況,執(zhí)行節(jié)能措施。 5、精通對應工種的設備檢維修和保養(yǎng)工作。 【崗位要求】 1、中專/職高/高中以上文化程度;1年以上同工種工程技工工作經驗。 2、熟悉對應工種的設備系統(tǒng)運行維護工作,有較強的動手能力。 3、持有相關操作證書,如高壓電工證、鍋爐操作證等。 4、能夠閱覽工程圖紙。
  • 南昌 | 3年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 三節(jié)福利
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    l?按照既定的政策和法規(guī)、工作程序與標準、消防規(guī)范執(zhí)行上級安排的工作 l?按照要求和設備的說明書對空調機組進行預防性的維修和保養(yǎng) l?在緊急情況下執(zhí)行應急程序。 l?熟悉酒店的中央空調系統(tǒng)的操作和設備特性,在操作過程中嚴格按照操作程序執(zhí)行。 l?熟悉整個酒店冰箱和冷庫設備運行情況 l?熟悉鍋爐系統(tǒng)和運行情況
  • 裝修主管

    4千-5千
    南昌 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 學歷津貼
    • 六險一金
    • 階梯培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責對酒店所有木器家俱的維修、保養(yǎng)及墻壁、金屬構架的油漆翻新; 2.負責對酒店墻紙、天花板、玻璃及各種裝飾的裝修維修,為酒店舉辦的各種活動制作和安裝道具; 3.負責酒店貼面維修保養(yǎng)和更新; 4.定期巡回檢查所管范圍設施的完好狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。接到派工單迅速維修,遇到重大問題及時請示匯報。 任職要求 1.工作經驗:3年以上星級酒店同等職務工作經驗,熟悉工程部裝修管理與維護。 2.業(yè)務素質:具備全面的裝飾、油漆、泥水專業(yè)知識及實際維修技能。 3.思想素質:具有良好的職業(yè)道德和強烈的服務意識,具有良好的組織協(xié)調能力和社交技巧,熱情進取,親和力強,富有責任感并有團隊意識。
  • 南昌 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店工程安全部的日常運營和管理工作,確保酒店設施設備的正常運行及維護保養(yǎng); 2、制定并執(zhí)行工程安全部的年度、季度、月度工作計劃及預算,合理控制成本; 3、監(jiān)督酒店各類設備(包括電力、空調、給排水、消防、電梯等)的維護、檢修及技術改造; 4、統(tǒng)籌安排工程部安全部人員的工作任務,優(yōu)化團隊分工,提升工作效率; 5、負責酒店節(jié)能降耗方案的制定與實施,確保能源使用高效、環(huán)保; 6、處理突發(fā)性設備故障及緊急維修事件,制定應急預案并組織演練; 7、協(xié)調與其他部門的溝通合作,確保工程維修工作不影響酒店正常運營; 8、負責工程部安全部員工的培訓、考核及團隊建設,提升員工專業(yè)技能和服務意識; 9、定期檢查酒店設施設備的安全性能,確保符合國家相關法規(guī)及行業(yè)標準。 【崗位要求】 1、具備扎實的工程管理或相關技術背景,熟悉酒店設施設備的運行原理及維護流程; 2、有較強的組織協(xié)調能力和團隊管理經驗,能高效處理多任務及突發(fā)事件; 3、具備良好的溝通能力和服務意識,能與各部門有效協(xié)作;
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