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  • 全國 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    進行每周預(yù)測;設(shè)置散客/團隊庫存策略和定價策略;平衡出租率和房價以最大化收益。 確保酒店有最佳客源比例以最大化收入和利潤。 保證各個市場的最優(yōu)定價,特別關(guān)注企業(yè)、團隊和散客 。 執(zhí)行永樂華住定價政策。 保證價格策略在各個渠道的正確執(zhí)行,特別是品牌網(wǎng)站、 第三方網(wǎng)站、和GDS。 推動當(dāng)?shù)鼐频晔袌鲂畔⒌墨@取,收集市場狀況、區(qū)域規(guī)劃、競爭對手和其他主要需求和供給推動因素。 戰(zhàn)略性地思考當(dāng)?shù)鼐频晔袌鲞^去、 現(xiàn)在和未來的情況,并作為酒店收益管理策略的基礎(chǔ)。 針對團隊的價格/庫存提供獨立意見。 管理團隊客房活動,保證截止日期、 客房清單、團隊變化(增加、流失)妥善管理。 領(lǐng)導(dǎo)每周的客源審核(針對大型團隊酒店)。 根據(jù)永樂華住標(biāo)準(zhǔn)推動每周收益策略會議。 如果酒店安裝了自動化收益系統(tǒng),領(lǐng)導(dǎo)自動化系統(tǒng)的實施以提升酒店收入。 ?從利潤角度主動發(fā)現(xiàn)和分析商業(yè)機,并進行適宜的商業(yè)決策,如比較婚宴生意和有客房的會議團隊。 監(jiān)控酒店客房策略,保證和永樂華住最優(yōu)價格理念一致。 分析永樂華住和第三方渠道業(yè)績。 ?匯報關(guān)鍵戰(zhàn)略數(shù)據(jù),如渠道分析、促銷的投資回報等, 保證永樂華住各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)輸入和輸出的準(zhǔn)確。
  • 南充 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 定期制定活動方案,營銷策略,促進辦卡銷售
  • 銷售主任

    3.5千-7千
    南充 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、銷售活動 a).會見客戶,包括銷售拜訪; b).根據(jù)酒店的規(guī)定提前制定系統(tǒng)的銷售計劃; c). 有效的收集客戶的各項需求信息; d). 會見住店客人,建立客戶關(guān)系并記錄客戶意見; e).會見宴會負(fù)責(zé)人,建立良好的客戶關(guān)系; f).通過報刊,網(wǎng)絡(luò),電視等多種渠道積極收集銷售資源; g).積極收集客人的意見,包括積極的或是消極的意見; h).負(fù)責(zé)為客人作相關(guān)計劃,和組織活動。 2、客戶管理 a).錄入所有客戶信息到酒店電腦系統(tǒng); b).管理維護酒店電腦系統(tǒng)資料,并對其實時跟新; c).負(fù)責(zé)對每位客戶制定銷售計劃; d).對客戶的資料進行分析,確保每位客戶的信息準(zhǔn)確; e).對每天的銷售活動制定有效的銷售拜訪報告; 3、 準(zhǔn)備周期性報告,完成酒店經(jīng)營預(yù)算和任務(wù) a).協(xié)助準(zhǔn)備周期性報告,支持銷售活動和對市場的分析; b).完全明確客房和宴會的銷售預(yù)計和預(yù)算,著重要增加收益,包括客房和其他營運地方。 4、辦公室及商務(wù)禮儀禮貌 a).按酒店的儀容儀表著裝; b).遵紀(jì)守法; c).遵守酒店的規(guī)定包括電話禮儀,按時上班,酒店規(guī)定,員工手冊。 任職資格: 1、1年以上星級酒店的市場銷售工作或相關(guān)運營部門經(jīng)驗; 3、對銷售工作有獨特的見解,能找到合適的商機; 4、熟悉電腦系統(tǒng)以及能制作相關(guān)報告; 5、良好的人際交往能力; 6、能對不同的生意情況進行分析,聽取意見掌握生意; 7、能良好有效地與其他部門行進溝通;
  • 南充 | 1年以上 | 高中
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位職責(zé):主要負(fù)責(zé)所在城市的美業(yè)門店開發(fā),與美業(yè)老板達成簽約合作 職位要求:有美業(yè)資源者優(yōu)先,擁有陌生拜訪與開發(fā)的能力
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