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美容師

南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
- 分紅
- 節(jié)假日福利
- 提供飯餐
- 崗前培訓
- 旅游
- 購買商業(yè)險
南京市建鄴區(qū)韓影美發(fā)店

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

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【職責內容】負責接待客人，服務客人
美容店長

南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
- 分紅
- 節(jié)假日福利
- 提供飯餐
- 崗前培訓
- 旅游
- 購買商業(yè)險
南京市建鄴區(qū)韓影美發(fā)店

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

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【職責內容】負責接待顧客，服務顧客
產(chǎn)后康復店長

南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
南京漂亮媽媽健康管理有限公司.

母嬰/產(chǎn)康 | 100-499人

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【職責內容】漂亮媽媽是產(chǎn)康行業(yè)領軍品牌，產(chǎn)康行業(yè)市場需求旺盛，平臺好，可發(fā)展空間高。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、有產(chǎn)康行業(yè)，美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 3、擅長減肥，胸部，中醫(yī)調理優(yōu)先 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
店長

南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
- 節(jié)假日福利
- 提供飯餐
- 社保
- 提供住宿
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓
- 帶薪年假
南京頤庭spa生活會館.

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

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【職責內容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
店長

南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
- 星期日休息
- 提供交通費
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓
- 帶薪年假
- 節(jié)假日福利社保社保
南京艾色瑞熙美容有限公司.

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人

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【職責內容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。