亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

  • 客服

  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 全球員工價(jià)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity? 隨時(shí)以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 Registers and rooms all arrivals according to established procedures 按照既定工作程序?yàn)樗衼砜偷怯洸才欧块g。 Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures 熟知部門標(biāo)準(zhǔn)工作程序。 Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation 履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received 保持庫存現(xiàn)金限額并保證每日對所收現(xiàn)金進(jìn)行準(zhǔn)確報(bào)告。 Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange 為酒店客人的個(gè)人支票及旅行支票兌換現(xiàn)金,并協(xié)助進(jìn)行外匯兌換。 Keeps abreast of all modifications to accounting policies and procedures 隨時(shí)留意會計(jì)政策和工作程序的變化 。 Responsible and attends to guest’s request of using the service of safety box at all times 隨時(shí)負(fù)責(zé)回應(yīng)客人關(guān)于使用保險(xiǎn)箱服務(wù)的要求。 Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs. 熟知所有特別促銷活動(dòng),如:季節(jié)性套餐計(jì)劃、??蛢?yōu)惠計(jì)劃以及洲際酒店集團(tuán)忠實(shí)方案。 Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Assistant Manager if he/she unable to assist 處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協(xié)助,則將問題轉(zhuǎn)給主管和經(jīng)理助理 。 Is familiar with other Intercontinental Hotels and Resorts so that guest indicating any next destination on the registration card can be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels 熟悉洲際酒店和度假村集團(tuán)的其它成員酒店,以便當(dāng)客人在登記卡上寫出以后要去的目的地時(shí)可以游說其在另一家洲際酒店集團(tuán)成員酒店進(jìn)行提前預(yù)訂 。 Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service 盡一切努力確??腿嗽陔x店時(shí)會對酒店的服務(wù)有很好的印象。 Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion 執(zhí)行審計(jì)結(jié)余,并為審計(jì)工作進(jìn)行各項(xiàng)有序的準(zhǔn)備。 When on night shift, checks night report, prepare the morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival 在值班時(shí)檢查夜班報(bào)告,準(zhǔn)備早班報(bào)告,并為客人的到來準(zhǔn)備各種必要的表格。 Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems 全面了解標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預(yù)訂系統(tǒng)內(nèi)對房源情況進(jìn)行解讀。 Maintains exemplary deportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in a IHG Brand 按照洲際酒店集團(tuán)品牌的預(yù)期保持自己行為、外表和態(tài)度的高標(biāo)準(zhǔn)。 Takes personal interest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and in an orderly state al all times 隨時(shí)保持前臺工作區(qū)域的整潔和有序,并以此作為自己的個(gè)人興趣和驕傲 。 Endeavors to maintain the high standards of the hotel with particular regard to the importance of IHG Loyalty Program member and other VIP’s and with reference to hotel and to be a health or safety hazard 力爭保持酒店的高標(biāo)準(zhǔn),特別注意洲際酒店集團(tuán)忠實(shí)計(jì)劃會員及其它貴賓的重要性,并重視酒店的健康和安全隱患等問題。
  • 禮賓員

    3千-5千
    南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 全球員工價(jià)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Assist with heavy packages, coats, suitcase, etc.? being alert to give assistance courteously and quickly, before having to be asked 主動(dòng)協(xié)助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等,向客人提供禮貌和迅速的協(xié)助。 Maintain a willingness to please attitude and give undivided attention to any approaching guest 保持令人愉悅的態(tài)度并專心接待每位到來的客人。 Adhere to guest checking in and checking out procedures pertaining to baggage handling 在與行李相關(guān)的問題上,遵守客人入住和退房工作程序。 Welcome guests at the main entrance, offering the greeting appropriate to the time of day taking particular note of repeat guests and Priority Club members 在正門處歡迎客人,按具體時(shí)間段向客人發(fā)出合適的問候,特別要注意??秃蛻n悅會會員。 Assist arriving and departing guests by opening and closing car and taxi doors 為來店和離店的客人開關(guān)汽車及出租車門。 Maintain a spotless Porte Cochere and Drive way 保持車輛門道和車道的清潔。 Guide the guest to the Front Desk and wait behind the guest during the check-in.? Keep eyes on the Front Desk Clerk who provides the signal for you to step forward and receive the room and rooming booklet from the Front Desk Clerk.? Without delay, escort the guests accordingly. 將客人引至前臺并在其辦理入住手續(xù)時(shí)在其身后等待。在看到前臺接待員的示意后上前從前臺接待員處取得房間號和房卡,然后立即護(hù)送客人至其房間。 Be familiar with the layout of the hotel and memorize the preferred route for escorting guests 熟悉酒店布局并記下護(hù)送客人的最佳路線。 Room the guest in accordance with hotel standards 按照酒店標(biāo)準(zhǔn)為客人安排房間。 Be familiar with the lift workings and emergency stairs 熟悉電梯和疏散樓梯的使用。 Provide information to guests about the hotel facilities and services 向客人提供關(guān)于酒店的設(shè)施和服務(wù)的信息。 Provide guest services and guidance 向客人提供服務(wù)和引導(dǎo)。 Learn and utilize names of guests, especially repeat and long staying guests and routinely greet guests as they pass through the lobby, remaining alert to situations where he can be of assistance to guests 熟知并稱呼客人的名字,特別是對于??秃烷L包房的客人,并在客人經(jīng)過大廳時(shí)與其打招呼,隨時(shí)留意是否有可以為客人提供服務(wù)的情況出現(xiàn)。 Keep the lobby clean and tidy, informing the Concierge or Bell Captain if it needs major cleaning 保持大廳的整潔,如果需要大清掃的話應(yīng)通知禮賓主管或行李領(lǐng)班。 Maintain a well groomed hair style and wear clean, shiny well polished shoes and a neat uniform while on duty 上班時(shí)要保持好的發(fā)型,注意服裝的干凈,鞋要擦凈并上光,并保持制服的整齊清潔。 Help other employees in department, replacing them temporarily when necessary 幫助部門內(nèi)其它員工,如有必要?jiǎng)t暫時(shí)代理他們的工作 。 Keep the baggage room clean and in order before going off duty on each shift 每次交班前均保持行李室的整潔。 Upon arrival of newspaper, prepare them and deliver them to guest rooms as assigned by the Bell Captain 當(dāng)報(bào)紙送到后進(jìn)行適當(dāng)整理,然后按行李領(lǐng)班的要求將其送至客人房間。 Use the Duty Log to document matters of importance 使用工作日志來記錄重要事項(xiàng)。 Operate Communicates equipment 操作通信設(shè)備。 Arrange transport and coordinate luggage 負(fù)責(zé)安排交通并協(xié)調(diào)行李事宜。 Manage the key system securely 對鑰匙系統(tǒng)進(jìn)行安全管理。
  • 南京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 全球員工價(jià)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ?Responsible for all activities relevant to the Front Desk such as the reception, check in / out, rooming of all Hotel guests, foreign exchange and assisting them with inquiries.?? 負(fù)責(zé)所有與前臺相關(guān)的活動(dòng),如接待、辦理入住和退房手續(xù)、給客人安排客房、外匯業(yè)務(wù)以及協(xié)助處理客人的問詢等。 ?Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity?? 隨時(shí)以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 ?Registers and rooms all arrivals according to established procedures 按照既定工作程序?yàn)樗衼砜偷怯洸才欧块g。 ?Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures? 熟知部門標(biāo)準(zhǔn)工作程序。 ?Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation 履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 ?Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received 保持庫存現(xiàn)金限額并保證每日對所收現(xiàn)金進(jìn)行準(zhǔn)確報(bào)告。 ?Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange 為酒店客人的個(gè)人支票及旅行支票兌換現(xiàn)金,并協(xié)助進(jìn)行外匯兌換。 ?Keeps abreast of all modifications to accounting policies and procedures 隨時(shí)留意會計(jì)政策和工作程序的變化 。 ?Responsible and attends to guest’s request of using the service of safety box at all times 隨時(shí)負(fù)責(zé)回應(yīng)客人關(guān)于使用保險(xiǎn)箱服務(wù)的要求。 ?Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs. 熟知所有特別促銷活動(dòng),如:季節(jié)性套餐計(jì)劃、??蛢?yōu)惠計(jì)劃以及洲際酒店集團(tuán)忠實(shí)方案。 ?Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Assistant Manager if he/she unable to assist 處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協(xié)助,則將問題轉(zhuǎn)給主管和經(jīng)理助理 。 ?Is familiar with other Intercontinental Hotels and Resorts so that guest indicating any next destination on the registration card can be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels 熟悉洲際酒店和度假村集團(tuán)的其它成員酒店,以便當(dāng)客人在登記卡上寫出以后要去的目的地時(shí)可以游說其在另一家洲際酒店集團(tuán)成員酒店進(jìn)行提前預(yù)訂 。 ?Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service 盡一切努力確??腿嗽陔x店時(shí)會對酒店的服務(wù)有很好的印象。 ?Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion 執(zhí)行審計(jì)結(jié)余,并為審計(jì)工作進(jìn)行各項(xiàng)有序的準(zhǔn)備。 ?When on night shift, checks night report, prepare the morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival 在值班時(shí)檢查夜班報(bào)告,準(zhǔn)備早班報(bào)告,并為客人的到來準(zhǔn)備各種必要的表格。 ?Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems 全面了解標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預(yù)訂系統(tǒng)內(nèi)對房源情況進(jìn)行解讀。 資格和技能要求 技能要求? ?Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ?Able to read and write English 能夠讀寫英語 ?Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System 熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統(tǒng) Qualifications – 學(xué)歷 ?Bachlor School or Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent 具有大專學(xué)歷或酒店行政管理,酒店管理或相關(guān)的職業(yè)證書。 Experience – 經(jīng)驗(yàn)? ?1 year experience in guest / customer service, or an equivalent combination of education and experience.?? 擁有1年賓客服務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
  • 南京 | 1年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    服務(wù)式公寓 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    主要工作職責(zé) 1.處理日常的入住、退房、預(yù)定及接待工作。 2.確保正確處理開票和行政工作,包括審查和歸檔工作報(bào)告。 3.日常工作及對客服務(wù)中體現(xiàn)良好的公司和個(gè)人專業(yè)形象,保持與物業(yè)合作方的良好溝通和協(xié)調(diào)。 4.妥善和及時(shí)處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時(shí)向上級匯報(bào)。 5.確保并遵守雅詩閣相關(guān)的政策、程序和標(biāo)準(zhǔn)。 6.積極與團(tuán)隊(duì)配合完成日常工作。 7.遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 資質(zhì)需求 1.大專以上學(xué)歷,酒店管理、旅游類或者語言類專業(yè)畢業(yè); 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.良好的溝通能力; 4.良好的儀容儀表; 5.可接受輪班工作制。
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日福利
    • 人性化管理
    • 認(rèn)知計(jì)劃
    • 年底獎(jiǎng)金
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    按照洲際酒店集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助賓客服務(wù)主管/行政樓層經(jīng)理監(jiān)督并引導(dǎo)前臺及行政樓層的工作,得到優(yōu)悅會會員、重要客人及回頭客的認(rèn)可,為賓客提供獨(dú)特的體驗(yàn),賦品牌以生命。   在皇冠假日?酒店,我們希望感覺自己可以做到最好,能夠達(dá)成他們的目標(biāo)并因他們的成就而受到認(rèn)可贊賞。為了幫助他們,我們需要您先行一步,用心服務(wù)并: ·  建立信任 – 成為您所在領(lǐng)域的專家;言行得體,隨機(jī)應(yīng)變,應(yīng)賓客的需求提供量身定做式的服務(wù)。 ·  鼓舞成就 – 尊重和了解賓客的需求和他們追求的目標(biāo),認(rèn)可贊賞他們,確保賓客得到尊重和重視,并體驗(yàn)到他們的非凡地位。提供周詳方案,令賓客輕松無憂。 ·夢想成真 – 觀察預(yù)見賓客的要求和潛在需求,主動(dòng)負(fù)責(zé)地達(dá)成賓客所需。善用資源,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,盡力協(xié)助賓客獲得成功。 工作職責(zé) ·          確保賓客抵達(dá)酒店時(shí)受到歡迎和問候,把握時(shí)間和賓客進(jìn)行交流。以恰當(dāng)?shù)姆绞綄e客的投訴予以回 應(yīng),通過與賓客建立良好的關(guān)系并獲取反饋,不斷提升賓客滿意度。 ·          協(xié)助忠誠客戶經(jīng)理對IHG優(yōu)悅會會員計(jì)劃的推廣和培訓(xùn),確保所有入住IHG優(yōu)悅會會員享受會員禮遇。 ·          協(xié)助忠誠客戶經(jīng)理給予前臺員工做會員認(rèn)知的培訓(xùn),確保會員認(rèn)知在心語上的成績達(dá)到集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。 ·          協(xié)助解決各種員工矛盾,提高團(tuán)隊(duì)成員的績效。 ·          完成其它分配的任務(wù)。 責(zé)任范圍 此崗位協(xié)助行政樓層經(jīng)理管理前臺及行政酒廊的營運(yùn),向行政樓層經(jīng)理匯報(bào)。一般需監(jiān)管前臺及行政樓層員工。可能需管下屬領(lǐng)班級員工。 任職要求 酒店管理或工商管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,1年前臺或賓客體驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。英語表達(dá)必須流暢。能同時(shí)使用其它語言者優(yōu)先。  
  • 南京 | 2年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    商業(yè)地產(chǎn) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責(zé): 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng); 3、熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 4、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 5、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 6、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 7、負(fù)責(zé)各類對客雜項(xiàng)費(fèi)用的收取及催繳,如水電煤雜費(fèi)等; 8、負(fù)責(zé)客人的訪客接待以及留言事宜; 9、負(fù)責(zé)備用金的短款補(bǔ)齊(參照備用金規(guī)則) 10、負(fù)責(zé)制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 11、無住宿,接受上夜班。 任職資格: 1、大專以上文化程度,流利的英語口語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 南京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)酒店的安保工作,處理突發(fā)事件,確保酒店運(yùn)營 暢通 2、負(fù)責(zé)酒店的安全管理工作,確保安全規(guī)范執(zhí)行 3、對酒店進(jìn)行定期檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患,預(yù) 防事故發(fā)生 4、協(xié)助組織安全教育培訓(xùn),提升現(xiàn)場工作人員的安全意 識和應(yīng)急處理能力
  • 南京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、按規(guī)定程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù),確保良好的入住體驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)客人咨詢的解答與處理,提供必要的協(xié)助。 3、維護(hù)前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象。 4、準(zhǔn)確掌握和了解客房狀態(tài)、價(jià)格信息,積極有效的向客人介紹公司產(chǎn)品。
  • 禮賓司

    6千-7千
    南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、禮貌而高效的處理客人和員工詢問,對不能立即解決的投訴和問題進(jìn)行匯報(bào)。 2、確保禮賓、行李的順暢服務(wù)和操作。 3、熟悉當(dāng)?shù)丨h(huán)境,例如城市內(nèi)的餐廳,觀光和購物區(qū)。 4、檢查并跟進(jìn)大堂,公共區(qū)域、客用電梯、和公共衛(wèi)生間等區(qū)域的正常工作。 5、在酒店前行車道確保正常的行車。 6、協(xié)助維護(hù)客人和酒店財(cái)產(chǎn)的高度安全。 7、熟悉酒店的各項(xiàng)活動(dòng)、餐飲部機(jī)制、餐廳、會議室、緊急電話和設(shè)施。 8、確保所有客人的留言、信件、傳真和包裹都妥善安置和運(yùn)送。 9、按時(shí)完成酒店安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、擁有國際服務(wù)評估組織的“金鑰匙”認(rèn)證。 3、優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與酒店其他員工和經(jīng)理有效協(xié)作。 4、身體健康,品貌端正。 5、持有駕駛證,有多年駕駛經(jīng)驗(yàn)。
  • 南京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·?Reports directly to and communicates with the Front Office Manager on all pertinent matters affecting guest service and hotel operations ·?直接向前廳部經(jīng)理匯報(bào)并就所有與賓客服務(wù)及酒店運(yùn)作相關(guān)的問題進(jìn)行溝通 ·?Provides functional assistance and direction to all departments ·?向所有部門提供功能性支持和指導(dǎo) ·?Cooperates, coordinates and communicates with other hotel departments as required ·?按需要與酒店其它部門進(jìn)行合作、協(xié)調(diào)和溝通 ·?Reacts to situations to ensure guests receive prompt attention and personal recognition throughout the hotel ·?對各種狀況做出反應(yīng),以確保來賓被及時(shí)的禮貌接待并得到充分的注意和重視 ·?Responds to guest needs and resolves related problems ·?就客人的需求做出反應(yīng)并解決相關(guān)問題 ·?Supervises and directs Reception and Reservations personnel ·?對接待部和預(yù)訂部工作人員進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo) ·?Supports and assists Front Office personnel and all departments at peak periods ·?在高峰期向前廳部工作人員和其它所有部門提供支持和協(xié)助 ·?Ensures VIPs and IHG rewards club guests receive special attention ·?保證貴賓和優(yōu)悅會會員受到特別關(guān)照 ·?Inspects front of house and back of house regularly for cleanliness ·?定期檢查一線各部門和二線各部門的清潔狀況 ·?Assists Guest Relations in greeting, rooming, and sending off VIP guests ·?協(xié)助客戶關(guān)系部門迎接貴賓,為其安排房間并在其離店時(shí)送行 ·?Monitors appropriate standards of conduct, uniform, hygiene, and appearance of staff ·?監(jiān)督員工的行為、制服穿著、衛(wèi)生和外表形象 ·?Provides input for Front Office meetings ·?為前廳部會議提供信息 ·?Promotes inter-hotel sales and in-house facilities ·?促進(jìn)店際銷售及推銷酒店內(nèi)的設(shè)施 ·?Checks billing instructions and monitors guest credit ·?檢查結(jié)帳說明并監(jiān)督客人信用情況 ·?Analyses and approves discounts and rebates ·?分析和批準(zhǔn)打折相關(guān)事宜 ·?Analyses the rate variance report to ensure rooms revenue control ·?分析房價(jià)差異報(bào)告以保證控制客房收入 ·?Takes action with the Property Management Systems (PMS) in emergency situation ·?在緊急情況下使用酒店管理系統(tǒng)(PMS) ·?Fully conversant with all hotel emergency procedures ·?熟知酒店緊急情況所有處理程序 ·?Ensures front line staff complies with FIT marketing techniques and maximize sales ·?確保一線員工遵從散客市場技巧并最大化的進(jìn)行銷售 ·?Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs ·?與上級領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求 ·?Works with Superior and Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget ·?與上級領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門預(yù)算
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、健全酒店產(chǎn)品知識及客人問詢資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況。 3、協(xié)助總臺工作,處理賓客有關(guān)投訴。 4、負(fù)責(zé)總臺財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 6、按時(shí)完成酒店安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。 5、身體健康,品貌端正。女生身高160cm以上,男生身高175cm以上者優(yōu)先考慮。
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度調(diào)薪
    • 員工生日禮物
    • 年終獎(jiǎng)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    與前場經(jīng)理緊密合作確保前場每一個(gè)區(qū)域總是配備足夠的人手以確保運(yùn)作流暢。同時(shí)協(xié)助前場經(jīng)理負(fù)責(zé)整個(gè)部門相關(guān)項(xiàng)目的成績,比如賓客滿意度,注冊會員數(shù)量和升級促銷的達(dá)標(biāo)。了解所有前場的運(yùn)營程序及標(biāo)準(zhǔn),在前場隊(duì)員遇到困難時(shí)給予及時(shí)的幫助,給予培訓(xùn)以確保給到客人的服務(wù)能夠保持一致性。
  • 南京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 免費(fèi)食宿
    • 人性化管理
    • 生日禮物
    • 團(tuán)隊(duì)年輕
    • 活動(dòng)豐富
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)公寓前臺運(yùn)營監(jiān)督及管理 2、制定前臺員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展培訓(xùn) 3、定期組織前臺員工會議,分析部門工作情況 4、在日常運(yùn)營中監(jiān)督前臺員工的工作,適時(shí)提出指導(dǎo) 5、負(fù)責(zé)前臺客房增銷的指標(biāo)完成 6、處理客人投訴,提高賓客滿意度
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    一.工作描述Job Description ? 熟悉前廳部工作標(biāo)準(zhǔn)及程序。 ? Familiar with Front Office Standards and Procedures. ? 向管理層匯報(bào)酒店運(yùn)行過程中的不足和不合理行為。 ? Report to management on deficiencies and irregularities noted in the operation. ? 確保客人的抱怨被合適的記錄并采取行動(dòng)避免客人不滿意的離開酒店。必要時(shí)從管理人員處獲得幫助。 ? Ensure that guest complaints are properly logged and acted upon by trying to avoid any guest leaving the hotel dissatisfied. Solicits assistance from Management if needed. ? 協(xié)助解決客人賬單問題、爭議等,解決員工財(cái)務(wù)賬務(wù)問題。 ? Assist in resolving guest billing, disputes etc; Assist in resolving accounting matters. ? 在必要時(shí)協(xié)助前臺工作,幫助客人登記入住,結(jié)帳離店等等。 ? Assist Reception when required, help guest check in, check out, etc. ? 負(fù)責(zé)酒店夜間運(yùn)行,根據(jù)具體程序完成夜間審計(jì)工作。 ? Be responsible for night duties, carry out hotel night audit according procedure; ? 維持對產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋及銷售服務(wù)和設(shè)施。 ? Maintain a high level of product and service knowledge in order to explain and sell   services and facilities to gue sts. 二.任職資格 Qualification 1.能用流利的英語從事前廳服務(wù),協(xié)助維持酒店的正常運(yùn)作。 Be able to use fluent English in service,maintain the operation of the hotel.  2.酒店前廳專業(yè)知識及領(lǐng)導(dǎo)能力。                                                                                        Front office management professional knowledge and leadership skills 3.具有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。 Organizing And Planning Skills,communication skills,Coordination Skill,leadership skills. 4.熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)管理軟件。                                                 Skilled in the use of office automation equipment and realated management software. 5.具備優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力。  Excellent written and verbal communication.
  • 南京 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工價(jià)旅行
    • 節(jié)日禮物
    • 提供食宿
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1、向前廳部經(jīng)理匯報(bào)工作 2、熟悉前廳部及相關(guān)部門的集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)要求 3、作為酒店經(jīng)理需盡職盡責(zé),須監(jiān)管酒店的運(yùn)營情況,提供高品質(zhì)服務(wù)。代表酒店管理層解決客戶或酒店相關(guān)事宜。解答問題,在大廳里引領(lǐng)客人。作為客戶關(guān)系經(jīng)理,處理服務(wù)中遇到的糾紛 4、確保所有員工都遵守酒店的政策、標(biāo)準(zhǔn)、流程及準(zhǔn)則。需能夠履行所有職責(zé) 5、協(xié)助前廳部經(jīng)理的工作,確保工作能夠正常、順利地運(yùn)行 6、作為安排和組織客人入住的關(guān)鍵人物,需給員工做出榜樣,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到酒店的品牌標(biāo)準(zhǔn)。在所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)中,營造出熱情、專業(yè)款待客人的氛圍,以確??腿四軌驖M意 7、為賓客滿意度調(diào)查中整體賓客滿意度、員工服務(wù)、抵店體驗(yàn)、精英會員滿意度和離店體驗(yàn)的分值負(fù)責(zé) 8、確保能夠遵守所有的規(guī)章流程和法規(guī)。定期管理審計(jì)帳目,如果出現(xiàn)什么不合法的現(xiàn)象要與財(cái)務(wù)及時(shí)溝通,適合的時(shí)候?qū)T工給予指導(dǎo)和警告 9、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系工作區(qū)域的員工培訓(xùn)及新員工的招聘。確保日常培訓(xùn)中應(yīng)該包括技能培訓(xùn)、禮儀、溝通培訓(xùn)、管理培訓(xùn)以及組織技能的培訓(xùn)。每天需培訓(xùn)至少15分鐘。 10、確??腿思皢T工識別系統(tǒng)能夠正常運(yùn)行,滿足回頭客的特殊要求。帶領(lǐng)前臺員工堅(jiān)持工作,并確保客人在酒店能過得愉快。建立回頭客、回饋客人、VIP客人識別系統(tǒng),能夠促使并領(lǐng)導(dǎo)前臺員工參與前臺賣房體系。 崗位要求 至少三年酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少一年管理經(jīng)驗(yàn) 有效的溝通技巧 團(tuán)隊(duì)合作能力 流利普通話,英語口語
  • 南京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、在總經(jīng)理帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理工作,對各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、提出酒店的經(jīng)營管理思路,協(xié)助確定酒店年度經(jīng)營計(jì)劃,并指揮落實(shí)。 3、協(xié)助建立健全酒店內(nèi)部管理系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度。 4、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。 5、研究市場發(fā)展趨勢,協(xié)調(diào)制定酒店各服務(wù)產(chǎn)品價(jià)格體系。 6、審定酒店的市場營銷方案,不斷開拓市場。 7、提高酒店的管理水平、服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1 大專以上學(xué)歷,旅游、酒店管理專業(yè)為佳。 2 從事酒店工作5年以上,具有3年以上酒店銷售或前廳、客房等崗位管理經(jīng)驗(yàn),有酒店籌建、開業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3 熟悉酒店各營業(yè)部門的服務(wù)及管理流程,善于成本控制。 4 具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng)。
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作描述Job Description 1. 對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 Provide courteous and professional service to hotel guests; Assist VIP guests to check in and check out. 2. 管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 Manage the baggage room to ensure that all baggage are labeled and securely stored in appropriate locations. 3. 負(fù)責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 Responsible for all special events and announcements about hotel services. 4. 確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 Ensure that all equipment in the working area is in good working condition. 任職資格 Qualification 1. 大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 College degree or above, more than 3 years working experience. 2. 身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 Health, good appearance, good image and temperament. 3. 優(yōu)秀的組織管理能力。 Excellent organizational and management skills. 4. 優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 Excellent interpersonal and communication skills.
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、為客人提供在前臺辦理入住和退房手續(xù)及整個(gè)入住期間的協(xié)助。主動(dòng)為客人提供個(gè)性化服務(wù),依據(jù)客人喜好安排特色服務(wù)。 2、在遵守酒店信貸管理的原則上, 通過促銷酒店的產(chǎn)品和服務(wù)達(dá)到收益的最大化。 3、通過貫徹“是,我行!”的精神,確??腿藵M意度,充分展示酒店行業(yè)待客之道,超越客人的預(yù)期。 4、遵守酒店的政策和程序。 5、按時(shí)完成酒店安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。女生身高165cm以上者優(yōu)先考慮。 2、熟練前臺應(yīng)用和報(bào)告系統(tǒng)。 3、優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與酒店其他員工和經(jīng)理有效協(xié)作。 4、身體健康,品貌端正。
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作描述Job Description 1. 對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 Provide courteous and professional service to hotel guests; Assist VIP guests to check in and check out. 2. 管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 Manage the baggage room to ensure that all baggage are labeled and securely stored in appropriate locations. 3. 負(fù)責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 Responsible for all special events and announcements about hotel services. 4. 確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 Ensure that all equipment in the working area is in good working condition. 任職資格 Qualification 1. 大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 College degree or above, more than 3 years working experience. 2. 身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 Health, good appearance, good image and temperament. 3. 優(yōu)秀的組織管理能力。 Excellent organizational and management skills. 4. 優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 Excellent interpersonal and communication skills.
  • 前廳接待

    4千-5千
    南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度調(diào)薪
    • 員工生日禮物
    • 年終獎(jiǎng)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理: 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng): 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4.熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù): 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù),熟悉系統(tǒng)0pera; 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,流利的英語口語: 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感;3.通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、執(zhí)行入住、退房和換房程序,確保根據(jù)酒店預(yù)訂將各項(xiàng)數(shù)據(jù)輸入酒店系統(tǒng)。 2、了解酒店所有的促銷政策,如季節(jié)性促銷。 3、處理客人的投訴、查詢和要求,若無法提供協(xié)助,則將問題反映至上級主管解決。 4、盡量為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。 崗位要求 1、酒店管理、工商管理、英語或相關(guān)專業(yè)的大專學(xué)歷或職業(yè)證書優(yōu)先。 2、1年賓客/客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或與此相當(dāng)?shù)慕逃凸ぷ鹘?jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 3、能用流利的英語從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力。 4、良好的溝通能力。
  • 前臺接待

    3.5千-4.5千
    南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工價(jià)旅行
    • 節(jié)日禮物
    • 提供食宿
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 2、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 3、相貌端正,身體健康。
  • 前臺接待

    4千-4.5千
    南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 歡迎客人并向入住及離店客人在大堂問好,在所有與接待有關(guān)的事務(wù)中高效、禮貌、專業(yè)地幫助客人。在回答客人電話、登記客人入住、幫助客人結(jié)帳離店以及滿足客人合理的要求時(shí),隨時(shí)保持高水準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量,并為在辦理入住等候的客人提供歡迎毛巾及茶水服務(wù)。 崗位職責(zé) 熟悉府邸酒店客房位置、類型、房費(fèi)、折扣、飯店設(shè)施、營業(yè)時(shí)間以及特殊促銷等。 了解每一班抵店客人信息,檢查房間狀態(tài)。 根據(jù)預(yù)訂及客人要求分配房間,準(zhǔn)備房卡,并寫上房間號碼。 引領(lǐng)客人至電梯口,解釋電梯和房卡使用方法,祝愿客人住店愉快。 確保所有的現(xiàn)金交易都有正確的記錄,做到帳款相符。 按要求及時(shí)準(zhǔn)確的上傳戶管信息。 更新前臺交班本。記錄對各班次都必須獲悉并掌握的重要信息。 任何異常事件發(fā)生時(shí)及時(shí)向上級匯報(bào)。 保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔。 技能要求 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者將會優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)者需具有學(xué)習(xí)技能的潛力,熱愛酒店服務(wù)工作。 其它外語能力者優(yōu)先(俄語、英語)。
  • 前臺接待員

    4.5千-4.5千
    南京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    一、任職要求 1、女性,大專及以上文化程度,20-28歲,身高160cm以上,性格開朗隨和,形象氣質(zhì)佳,有親和力,衣著整齊大方得體。2,普通話標(biāo)準(zhǔn),綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿?。男性,大專及以上文化程度?0-30歲,身高175cm以上,性格開朗隨和,形象氣質(zhì)佳,有親和力,衣著整齊大方得體。2,普通話標(biāo)準(zhǔn),綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿Α?2、有良好的服務(wù)意識,熟練使用電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備:熟練使用各種辦公軟件。4,具有良好的溝通交往能力,精通各種禮儀常識。 3、具有一定紐織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)。 4、從事過前臺接待工作者優(yōu)先考慮。 二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏,不延誤: 2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌: 3.對客戶的投訴電話,要及時(shí)認(rèn)真的記錄,并于第時(shí)間傳達(dá)給負(fù)責(zé)人: 4.能應(yīng)付基本文員所需要完成的工作,收發(fā)傳真、復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等日常行政事務(wù): 5.協(xié)助行部門理完成各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌下發(fā)等,維護(hù)辦公環(huán)境及秩序: 6.及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式 7.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度和模作程序。 8.保特前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具等是否齊全
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度調(diào)薪
    • 員工生日禮物
    • 年終獎(jiǎng)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    與前場經(jīng)理緊密合作確保前場每一個(gè)區(qū)域總是配備足夠的人手以確保運(yùn)作流暢。同時(shí)協(xié)助前場經(jīng)理負(fù)責(zé)整個(gè)部門相關(guān)項(xiàng)目的成績,比如賓客滿意度,注冊會員數(shù)量和升級促銷的達(dá)標(biāo)。了解所有前場的運(yùn)營程序及標(biāo)準(zhǔn),在前場隊(duì)員遇到困難時(shí)給予及時(shí)的幫助,給予培訓(xùn)以確保給到客人的服務(wù)能夠保持一致性。
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗(yàn)證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)