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崗位職責(zé)： 1.積極開展銷售業(yè)務(wù)，保質(zhì)保量完成部門下達(dá)的銷售目標(biāo)，提高酒店的市場份額。 2.負(fù)責(zé)酒店的市場調(diào)研和客戶分析，掌握市場動態(tài)和趨勢，為酒店銷售策略提供依據(jù)。 3.開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，建立并完善客戶檔案，挖掘潛在客戶和商機(jī)。 4.參與制定酒店銷售策略和價格政策，為酒店的市場推廣提供支持。 5.負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂和執(zhí)行跟蹤，協(xié)調(diào)處理銷售過程中的問題和糾紛。 6.收集和分析競爭對手的信息，為酒店的營銷策略提供參考。 7.參與酒店的市場推廣活動，如展會、會議、活動等，提高酒店品牌知名度和市場影響力。 8.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè)，提高銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。 9.市場調(diào)研、客戶開發(fā)、銷售執(zhí)行、合同管理、競爭分析、市場推廣等多個方面，需要銷售團(tuán)隊(duì)具備較高的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識，以實(shí)現(xiàn)酒店銷售目標(biāo)。 任職條件： 1.具備3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店銷售業(yè)務(wù)，具有旅游、酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先考慮。 2.具有良好的溝通、談判、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力；熟練使用辦公軟件；具備較強(qiáng)的市場敏感度和分析能力。 3.了解市場營銷、酒店管理等方面的知識。 4.積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和應(yīng)變能力；能夠承受一定的工作壓力，具有高度的工作熱情和良好的職業(yè)素養(yǎng)。 5.具備一定的銷售技巧和談判能力，能夠有效地開拓市場，挖掘潛在客戶和商機(jī)。 6.具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，能夠及時解決客戶問題，提高客戶滿意度。? 7.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同完成銷售任務(wù)。

職位簡介 作為市場銷售總監(jiān)，您將負(fù)責(zé)為酒店制定并實(shí)施銷售和市場營銷策略及戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃，確保這些策略和計(jì)劃得到有效落實(shí)。同時，監(jiān)督策略和計(jì)劃的實(shí)施效果，以達(dá)到市場占有率目標(biāo)，并確保實(shí)現(xiàn)營收和客房銷售目標(biāo)。 您的日常工作 員工團(tuán)隊(duì)? 管理日常事務(wù)，計(jì)劃和分配工作。 通過輔導(dǎo)和提供反饋培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)并提高績效，為員工制定績效和發(fā)展目標(biāo)，表彰表現(xiàn)優(yōu)異的員工 培訓(xùn)員工，確保他們按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)酒店的營收目標(biāo)，并擁有高效工作所需的工具 為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境；緊密團(tuán)結(jié)各部門，培養(yǎng)“一個團(tuán)隊(duì)”的意識 負(fù)責(zé)酒店的外聯(lián)事務(wù)：賓客、供應(yīng)商以及其他聯(lián)系人（如有需要） 與主要客戶和外部聯(lián)系人建立并保持良好的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效增收 賓客體驗(yàn) 為賓客提供信息（例如：會員計(jì)劃、本地特色、餐廳和便利設(shè)施等信息），提升賓客體驗(yàn) 安排在酒店內(nèi)舉辦的會議及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)活動，與酒店其他級別部門協(xié)調(diào)配合，共同完成銷售部門與潛在客戶達(dá)成的協(xié)議中規(guī)定的各項(xiàng)服務(wù) 與有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息，包括即將抵達(dá)的貴賓、大型團(tuán)體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導(dǎo)各種營銷活動，向賓客追加銷售酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施 財(cái)務(wù)回報(bào) 達(dá)成所有個人/團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)利潤 協(xié)助制定部門預(yù)算，財(cái)務(wù)計(jì)劃及酒店的營銷計(jì)劃 制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，推動客房入住率上升，提高平均房價，提升業(yè)務(wù)量，增加餐飲和宴會銷售 審核每月報(bào)表和銷售預(yù)測報(bào)告，分析當(dāng)前和潛在的營銷趨勢，協(xié)調(diào)各種活動以增加營收與市場份額，并監(jiān)督進(jìn)展，確保業(yè)績達(dá)到或優(yōu)于既定營收計(jì)劃 制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動，向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。參加酒店當(dāng)?shù)啬酥寥珖馁Q(mào)易展和重要市場營銷活動，增加新業(yè)務(wù)機(jī)遇，為酒店提升營銷機(jī)會 企業(yè)責(zé)任 與所在城市當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)團(tuán)體的重要業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系，確保酒店經(jīng)常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展元素，通過此類信息獲得新業(yè)務(wù)機(jī)會 與廣告機(jī)構(gòu)、咨詢公司和其它供應(yīng)商合作，擴(kuò)大廣告投資效益，確保廣告體現(xiàn)品牌形象 提升酒店和品牌在當(dāng)?shù)氐闹群吐曌u(yù)，在媒體采訪時擔(dān)任酒店的形象代表 發(fā)現(xiàn)市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進(jìn)機(jī)會，與其他部門緊密合作 我們對您的要求? 市場營銷或相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷 4 年及以上服務(wù)業(yè)或酒店市場營銷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需具備直接管理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 需要熟知本地業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)趨勢 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

.To manage sales activities and events inline with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your hotel. 按照年度市場銷售計(jì)劃管理銷售工作和活動，完成并超越酒店的預(yù)算和銷售戰(zhàn)略目標(biāo)。 技能要求? ?Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 ?Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓(xùn)能力 ?Proficient in the use of Microsoft Office 精通微軟辦公軟件 ?Good writing skills 良好的寫作技能 學(xué)歷 ?Bachelor’s degree or Diploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, or related field preferred.?? 最好具有市場營銷，酒店管理，商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位或大專學(xué)歷。 經(jīng)驗(yàn) ?2 years related experience or an equivalent combination of education and experience 2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。

客房和會議方向的銷售經(jīng)理 1.為賓客提供各種信息（如：忠實(shí)計(jì)劃、本地景點(diǎn)、餐廳、設(shè)備信息），以提升賓客體驗(yàn)。 2.同主要客戶和外部相關(guān)人員建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡(luò)，借此增加團(tuán)體及會議業(yè)務(wù)量，包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務(wù)等。 3.安排酒店會議及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)活動，同其它酒店級部門協(xié)調(diào)，共同完成銷售部門同潛在客戶達(dá)成的協(xié)議中所規(guī)定的各項(xiàng)服務(wù)。 4.按市場銷售總監(jiān)與地區(qū)經(jīng)理們的指示執(zhí)行相關(guān)工作。 5.根據(jù)酒店的營業(yè)需要，與業(yè)務(wù)聯(lián)系人、會務(wù)策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運(yùn)營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 6.對客戶進(jìn)行拜訪。策劃并實(shí)施使客人熟悉環(huán)境的現(xiàn)場考察活動。 7.需要時出差對酒店進(jìn)行推銷，發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務(wù)機(jī)會。 8.與所在區(qū)域內(nèi)的洲際酒店集團(tuán)成員和區(qū)域預(yù)訂辦公室保持定期聯(lián)系。 9.監(jiān)測現(xiàn)有業(yè)務(wù)，并在銷售策略會上提出建議以擴(kuò)大業(yè)務(wù)。 10.發(fā)展現(xiàn)有業(yè)務(wù)，并建立和尋找發(fā)展業(yè)務(wù)的機(jī)會。 11.通過客戶管理，向現(xiàn)有的客戶提供服務(wù)。 12.起動和籌備業(yè)務(wù)招標(biāo)工作。協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的準(zhǔn)備工作。 13.協(xié)助評估市場銷售活動。 14.與廣告機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系。宣傳品的庫存控制。設(shè)計(jì)宣傳品內(nèi)容。及時進(jìn)行廣告設(shè)計(jì)的說明工作。 15.通過參與當(dāng)?shù)厥袌龅母鞣N活動在當(dāng)?shù)厥袌錾蠘淞⒘己眯蜗蟆?

【職責(zé)內(nèi)容】 【公司簡介】：本公司成立于2014年，主要從事美業(yè)和健康領(lǐng)域已有10年，幫助每個愛美的人變美，同時推進(jìn)健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，健康中國人，實(shí)現(xiàn)中華強(qiáng)！ 公司擁有超2000平方超大辦公商務(wù)樓，同時在建鄴區(qū)雙子塔有自己的整層醫(yī)院，屬于國資委旗下，對接各個代理商和異業(yè)聯(lián)盟，帶客戶出國：格魯吉亞、日本、泰國、瑞士等。 【任職要求】 1、熱愛大健康產(chǎn)業(yè)，誠信正直，渴望高品質(zhì)生活； 2、有美業(yè)/健康行業(yè)的從事經(jīng)驗(yàn) 3、性格開朗，能接受一定的工作壓力 4、有組織策劃能力，對接代理商能力 5、能接受南京周邊短途出差，出差額外補(bǔ)助100/天 薪資底薪+績效+提成+超額獎金 底薪+績效+提成，月綜合收入8K-15K 高額提成和獎金，有誠意者具體面議

【崗位職責(zé)】 1、履行酒店?duì)I銷的媒體核心職責(zé)：營銷策劃、內(nèi)容管理、公共關(guān)系、酒店推廣及活動，以及社交媒體管理。 2、協(xié)助并支持完成酒店與廣告公司，市場銷售部與運(yùn)營部門之間所需的廣告照片拍攝、印刷品以及公關(guān)關(guān)系工作。 3、管理酒店在線內(nèi)容，并確保所有內(nèi)容符合品牌指南。 4、維護(hù)香格里拉品牌的公眾形象。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對銷售與營銷充滿熱情，喜歡發(fā)揮創(chuàng)意。 3、擁有較強(qiáng)的時尚敏感度，洞悉當(dāng)下潮流趨勢。 4、具備扎實(shí)的數(shù)字營銷知識以及相關(guān)平臺操作經(jīng)驗(yàn)。 5、英文口頭及書面溝通技巧。

崗位職責(zé)： 確保數(shù)據(jù)庫中客人記錄和客戶資料的準(zhǔn)確性。 記錄市場代碼。 管理全球分銷系統(tǒng)的開關(guān)日期。 完成月末銷售報(bào)告。 準(zhǔn)備每周銷售策略報(bào)告。 確保與所有團(tuán)隊(duì)簽定合同。 開展市場調(diào)研和分析工作。 對經(jīng)濟(jì)、政治和社會問題及變革進(jìn)行監(jiān)測和評估。 報(bào)告競爭對手的活動。 進(jìn)入并評估市場銷售數(shù)據(jù)。 利用提供的工具（即IBP）并依照酒店集團(tuán)的規(guī)范，以日歷的形式對以下信息進(jìn)行維持、更新和分享：外部活動、競爭對手價格情報(bào)、平均房價的滲透率（RGI）、商業(yè)客戶的抵店和消費(fèi)習(xí)慣、流失報(bào)告、會議空間分配、攬客率（與餐飲經(jīng)理一起）、總體的和按帳戶的（對于預(yù)訂者而言）忠誠度計(jì)劃滲透率，系統(tǒng)以及通過渠道、細(xì)分市場和客戶得到的客房或非客房收益的趨勢。 了解酒店效益的組成部分，并以此對來自當(dāng)?shù)乜蛻艉腿后w的業(yè)務(wù)進(jìn)行評估，以便為將來的定價和談判提供數(shù)據(jù)。 監(jiān)測競爭對手對所有創(chuàng)收部門的定價，了解當(dāng)?shù)厥袌鰟討B(tài)和需求群體，并就酒店的定價和市場綜合策略向客房收益工作組提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 每周與總經(jīng)理、市場銷售總監(jiān)、預(yù)訂經(jīng)理、前廳經(jīng)理、餐飲經(jīng)理一起開價格和銷售策略(收益)會。 每天更行酒店客房預(yù)訂預(yù)測。 協(xié)助召開客房收益會議（由總經(jīng)理主持），并撰寫會議所需的報(bào)告和分析材料，在會議室的墻上展示主要數(shù)據(jù)和趨勢等。 通過分析歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前文件，監(jiān)測并決定功能廳、客房和餐飲場所的需求周期。負(fù)責(zé)跟蹤和分析場所預(yù)訂速度和團(tuán)組入住情況，對團(tuán)組入住以及客人不承認(rèn)預(yù)訂或改變主意的情況進(jìn)行處理。 任職資格： ? 具有至少5年國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ? 熟知銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力 ? 卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，善于管理并激勵員工 ?了解，旅游產(chǎn)業(yè)和宴會銷售 ? 對市場走勢具有一定的分析和見解 ? 妥善處理及回復(fù)客人需求 ? 具有分析員工不同需要為其制訂有效培訓(xùn)計(jì)劃的能力 ? 能與各級員工互動交流? ?良好的團(tuán)隊(duì)合作精神? （備注：愿意接受金鷹酒店集團(tuán)旗下酒店調(diào)任。）

【崗位職責(zé)】 1、支持市場傳訊總監(jiān)制作酒店宣傳資料。 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)促銷的菜單、海報(bào)和其他類型線下及線上的所有宣傳材料。 3、根據(jù)促銷及運(yùn)營需求，協(xié)同其他部門制作相關(guān)推廣。 4、完成市場傳訊總監(jiān)交待的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；美術(shù)/廣告設(shè)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 2、至少1年相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有高品質(zhì)的設(shè)計(jì)及審美能力，以及良好的溝通能力。

崗位職責(zé)： 1.收集每日本酒店，其他酒店和本市新聞。 2.與媒體人士聯(lián)系，策劃新聞發(fā)布會以及其它新聞活動。代表酒店與媒體聯(lián)系，以促進(jìn)良好的公關(guān)形象，抵銷一切不良影響。 3.開發(fā)和組織促銷活動，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，邀請嘉賓和媒體參與促銷活動，準(zhǔn)備并進(jìn)行新聞發(fā)布。 4.通過雜志、報(bào)紙和個人關(guān)系發(fā)現(xiàn)銷售機(jī)會，與宴會及銷售部就銷售機(jī)會進(jìn)行協(xié)調(diào)。 5.回答媒體關(guān)于酒店的事件和信息。。 6.建立向行業(yè)出版物定期發(fā)送促銷新聞的機(jī)制，新聞內(nèi)容包括特別活動和促銷活動等。 7.在酒店的客人和員工中及酒店內(nèi)開展的活動中公布促銷信息。 8.向其它部門就酒店內(nèi)外的活動提供信息，這些信息可能會在與客戶交往中發(fā)揮作用。 9.接受客戶和媒體的投訴、申請和詢問，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理。 10.與銷售經(jīng)理就所有活動進(jìn)行協(xié)調(diào)。 11.通過參與當(dāng)?shù)厥袌龅母鞣N活動在當(dāng)?shù)厥袌錾蠘淞⒘己眯蜗蟆?12.協(xié)調(diào)酒店的攝影活動。 13.策劃和協(xié)調(diào)贊助活動。 14.負(fù)責(zé)保管所有禮品及發(fā)放。 15.維護(hù)酒店微信的日常運(yùn)營 崗位要求： 1、學(xué)歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系。 4、熟練使用辦公軟件。 5、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力

? Strictly follow Radisson Collection Brand Standards, policies and procedures. Ensure high quality, excellence and value in work processes and outcomes by exceeding standards.  嚴(yán)格遵照麗笙精選品牌的標(biāo)準(zhǔn)、政策和操作規(guī)程。確保高質(zhì)量、出色、有價值的工作方法和結(jié)果。 ? Able to utilize different resources to achieve creativity. 高效地利用多種資源完成創(chuàng)作。 ? Supervision on product result and ensure the better quality delivered timely. 監(jiān)督產(chǎn)品結(jié)果并確保高質(zhì)量和高效、及時交付。 ? Responsible for all process of design work including design, formatting, output film and printing. 負(fù)責(zé)所有的設(shè)計(jì)工作包括設(shè)計(jì)、排版、影印和印刷/制作。 ? Design the online marketing materials according to request of Marcom manger.  負(fù)責(zé)在線市場宣傳資料。 ? Responsible for hotel PR shots. 負(fù)責(zé)酒店公關(guān)活動的攝影  ? Pictures Editing. 照片的剪輯 ? Update and maintain the inventory of Hotel images and photography. 更新和維護(hù)酒店圖片庫 ? Be creative. 有創(chuàng)意

【職責(zé)內(nèi)容】 1：根據(jù)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)美老師任務(wù)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，帶領(lǐng)和監(jiān)管所管轄區(qū)域內(nèi)人員實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 2：負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域省代理的關(guān)系維護(hù)，業(yè)務(wù)對接，洽談，溝通的工作； 3：負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工和店家的培訓(xùn)； 職位要求： 1、溝通能力強(qiáng)、具有統(tǒng)籌能力和抗壓力 2、形象氣質(zhì)佳 3、醫(yī)美相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上

崗位職責(zé) 1.拜訪以前、現(xiàn)在和一些有潛力的客人，觀察簽署商業(yè)協(xié)議的機(jī)會。 2.關(guān)注一些重要的客人需求，并確保有效及時地賓客服務(wù)。 3.提供良好的售后服務(wù)，并確保認(rèn)真處理客人的投訴，若有需要的話需與相關(guān)部門進(jìn)行探討。 4.分配合理的時間來接待住店客人，并尋找潛在的新公司賬戶。 5.對酒店運(yùn)作非常熟悉，并掌握酒店電腦信息處理系統(tǒng)。 6.收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ)，向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計(jì)劃。 8.有旅行社的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先. 崗位要求 1.大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3.精通市場開發(fā)，公共關(guān)系及貴賓接待。 4.主動和耐心，具備良好的記憶力，能適應(yīng)多元化的環(huán)境。

崗位職責(zé)： 1.?依據(jù)公司推廣策略，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行年度餐飲市場推廣宣傳計(jì)劃 2. 負(fù)責(zé)文案創(chuàng)意打造，包括但不限于海報(bào)的制作等 3. 與餐廳、宴會及廚房等部門溝通，以確保所有促銷內(nèi)容的準(zhǔn)確性及合理性 4. 完成上級安排的其他工作 任職資格： 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 創(chuàng)意好，審美好，會拍攝菜肴照片優(yōu)先考慮 3. 掌握設(shè)計(jì)軟件的基礎(chǔ)操作、會拍攝、會簡單視頻剪輯 4.?具備獨(dú)特的創(chuàng)新、創(chuàng)意思維，善于溝通，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神

【崗位職責(zé)】 1、在日常工作上，協(xié)助市場傳媒經(jīng)理，保證部門內(nèi)所有任務(wù)按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)時完成。 2、管理官網(wǎng)、微信、大眾點(diǎn)評、小紅書、抖音等網(wǎng)站的產(chǎn)品和內(nèi)容。 3、創(chuàng)建季節(jié)性促銷活動，推動在線客戶群收入，與公關(guān)、銷售、預(yù)訂、財(cái)務(wù)及運(yùn)營部門合作，確保順利完成。 4、分析市場趨勢，規(guī)劃及執(zhí)行實(shí)施文案以樹立良好酒店形象同時改善客戶購物體驗(yàn)，點(diǎn)擊率，流量和轉(zhuǎn)換率。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熱愛新媒體運(yùn)營，具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力。 3、英文口頭及書面溝通技巧。 4、良好團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)執(zhí)行力基礎(chǔ)責(zé)任心 5、協(xié)助市場傳訊經(jīng)理撰寫酒店宣傳文案。

工作描述Job Description 1. 制定酒店公關(guān)及媒體宣傳計(jì)劃。 Make hotel public relations and media promotion plans. 2. 組織新聞界和商界人士參觀飯店。 Organize the press and business people to visit the hotel. 3. 向市場銷售總監(jiān)定期提交拜訪總結(jié)報(bào)告。 Regularly submit the visit summary report to the marketing director. 4. 代表飯店參加所有官方活動。接待飯店所有的重要人物及宣傳。 Represent the hotel at all official events. Receive all the important people and publicity in the hote. 5. 處理負(fù)面新聞，進(jìn)行危機(jī)公關(guān)。 Deal with negative news and crisis management. 任職資格 Qualification 1. 大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 College degree or above; At least 3 years working experience in the same position. 2. 了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 Knowledge of e-commerce, mass communication, graphic creativity and creative writing and editing skills. 3. 個性積極主動，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 Self-motivated, conscientious and responsible.

為酒店制定并實(shí)施營銷戰(zhàn)略，確保達(dá)成營收與客房銷售目標(biāo)，調(diào)整營銷戰(zhàn)略，實(shí)施具體行動，監(jiān)控并完成各項(xiàng)目標(biāo)。 在皇冠假日?酒店，我們希望感覺自己可以做到最好，能夠達(dá)成他們的目標(biāo)并因他們的成就而受到認(rèn)可贊賞。為了幫助他們，我們需要您先行一步，用心服務(wù)并： 建立信任 – 成為您所在領(lǐng)域的專家；言行得體，隨機(jī)應(yīng)變，應(yīng)賓客的需求提供量身定做式的服務(wù)。 鼓舞成就 – 尊重和了解賓客的需求和他們追求的目標(biāo)，認(rèn)可贊賞他們，確保賓客得到尊重和重視，并體驗(yàn)到他們的非凡地位。提供周詳方案，令賓客輕松無憂。 夢想成真 ? ? ?– 觀察預(yù)見賓客的要求和潛在需求，主動負(fù)責(zé)地達(dá)成賓客所需。善用資源，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，盡力協(xié)助賓客獲得成功。 工作職責(zé) 財(cái)務(wù)回報(bào) ·????????? 在預(yù)算內(nèi)達(dá)成營收目標(biāo)和員工銷售目標(biāo)，使利潤率最大化。參與制定部門年度預(yù)算、酒店的營銷計(jì)劃、經(jīng)營及財(cái)務(wù)計(jì)劃。 ·????????? 擬定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，推動客房入住率明顯上升，提高平均房價，提升業(yè)務(wù)量，增加餐飲和宴會銷售。 ·????????? 審核每月報(bào)表和銷售預(yù)測報(bào)告，分析當(dāng)前和潛在營銷趨勢，協(xié)調(diào)各種活動增加營收與市場份額，并監(jiān)督進(jìn)展，確保業(yè)績達(dá)到或優(yōu)于既定營收計(jì)劃。 ·????????? 制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動，向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。參加貿(mào)易展以及全國和本地大型營銷活動，增加新業(yè)務(wù)機(jī)遇，為酒店提升營銷機(jī)會。 員工團(tuán)隊(duì) ·????????? 主管日常銷售活動事務(wù)，計(jì)劃并分配工作，為每個員工設(shè)定工作績效目標(biāo)。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋，幫助解決各種員工矛盾，提升員工績效，并對員工表現(xiàn)優(yōu)異之處予以認(rèn)可。 ·????????? 對酒店?duì)I銷部門員工進(jìn)行教育、培訓(xùn)和激勵，促使酒店?duì)I收目標(biāo)得以達(dá)成。確保員工獲得完成工作職責(zé)所需的信息、市場數(shù)據(jù)以及各種工具與設(shè)備。 ·????????? 同關(guān)鍵客戶和外部相關(guān)人員（如：賓客、航空公司、批發(fā)商、旅行社、廣告商、本地社區(qū)團(tuán)體）建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡(luò)，借此增加團(tuán)體及會議業(yè)務(wù)量，包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務(wù)等。 賓客體驗(yàn) ·????????? 為賓客提供各種信息（如：忠實(shí)計(jì)劃、本地景點(diǎn)、餐廳、設(shè)備信息），以提升賓客體驗(yàn)。 ·????????? 安排酒店會議及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)活動，與其它酒店級部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，共同完成銷售部門同潛在客戶達(dá)成的協(xié)議中所規(guī)定的各項(xiàng)服務(wù)。 ·????????? 同有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息，包括即將抵達(dá)的貴賓、大型團(tuán)體或其他重要賓客的要求和特殊需求。 ·????????? 主管各種營銷活動，增銷各種酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施。 企業(yè)責(zé)任 ·????????? 發(fā)現(xiàn)降低營銷效果和酒店整體銷售情況的運(yùn)營問題，同相關(guān)部門協(xié)作共同解決。 ·????????? 提升酒店與品牌在本地的知名度，有時可能需要作為酒店代表接受媒體采訪等。 ·????????? 同本地社會團(tuán)體的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系，確保酒店能經(jīng)常獲得高規(guī)格的曝光度。 ·????????? 高效推廣、宣傳酒店的環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展元素，通過此類信息獲得新業(yè)務(wù)機(jī)會。 ·????????? 同廣告機(jī)構(gòu)、咨詢公司和其它供應(yīng)商開展合作，擴(kuò)大廣告投資效益，確保廣告體現(xiàn)品牌形象。 責(zé)任范圍 此崗位是提供綜合服務(wù)的大型豪華酒店、度假村酒店或旗艦酒店中市場營銷部門的最高職位。并且酒店一般擁有眾多場地和設(shè)施、餐飲及會議空間和眾多VIP貴賓及重要賓客。可能需要管理大量專職和行政銷售、餐飲、會務(wù)員工及后勤人員。 任職要求 市場營銷或相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷，4年及以上服務(wù)業(yè)或酒店業(yè)市場營銷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需具 備直接管理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。需要熟知本地業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)趨勢。必須掌握本地語言。能同時使用其它語言者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉負(fù)責(zé)大區(qū)（華南/華東/華北/西南）的一線日化CS渠道市場。如：丸美、珀萊雅； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域辦事處的開辦、管理； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉區(qū)域市場（有一定的人脈和資源）。 2、熟悉CS渠道運(yùn)作，擁有豐富連鎖渠道的客情； 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力，能長期出差； 4、具備較強(qiáng)的組織、溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，非日化行業(yè)從業(yè)者勿投； 年薪保底20萬起，上不封頂，我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入

1.協(xié)助市場總監(jiān)策劃所有郵遞宣傳活動，并監(jiān)督執(zhí)行情況。 Assists the Director in the planning of all mailing activities, and oversees their execution. 2.確保傳訊手冊符合并被用作培訓(xùn)工具。 Ensures the communications manual is adhered to and used as a training tool. 3. .每月準(zhǔn)時遞交傳訊月度報(bào)告。 Prepares the monthly communications report on a timely basis. 4.與市場總監(jiān)、廣告公司以及集團(tuán)市場部通力合作，監(jiān)督并指導(dǎo)廣告、宣傳刊物和公關(guān)所需的圖片攝制工作。 Supervises and directs photography for advertising, collateral and public relations purposes in liaison with the DOSM, the advertising agency and the marketing department at corporate office. 5. 確保傳訊部的原版幻燈片存儲庫足以應(yīng)對一切廣告、宣傳刊物和公關(guān)活動的需要，定期將這些幻燈片上傳到corporate office的形象圖片庫中。 Ensures the department has a comprehensive master slide library for all advertising, collateral and public relations activities, and regularly sends these slides to corporate office for the image library. 6.監(jiān)督酒店美工部運(yùn)作。 Supervises operations of the in-house art department. 7.協(xié)調(diào)并執(zhí)行酒店發(fā)行的實(shí)事通訊的出版。 Co-ordinates and executes publication of the hotel’s newsletter(s). 8.監(jiān)控競爭對手酒店的活動和行業(yè)內(nèi)的發(fā)展趨勢。 Monitors activities of competitor hotels and trends within the industry. 9.參與每月傳訊部費(fèi)用支出的預(yù)算工作。 Participates in monthly forecasting of the department's expenses. 10. 在直銷活動概念策劃中積極主動，并監(jiān)督執(zhí)行情況。 Be pro-active in the conceptual planning of DM activities, and oversees their execution. 11.采取完整措施進(jìn)行直郵活動，確保反映出一致性和高質(zhì)量。 Takes an integrated approach to DM activities, ensuring a consistent and quality image is projected. 12.監(jiān)督及檢查直銷活動的反饋率，以提高和采取改正措施。 Monitors and reviews the response rates on the DM to improve and take corrective measures. 13.控制預(yù)算。 Maintains budget control.

崗位職責(zé)： ·????????通過和管理層建立良好的工作關(guān)系來支持酒店的管理戰(zhàn)略，尤其是和總經(jīng)理，商務(wù)發(fā)展總監(jiān)，財(cái)務(wù)總監(jiān)和人力資源總監(jiān)。 ·????????全面負(fù)責(zé)對前廳部，客房部，安保部，工程部，餐飲部，廚房及康樂部的管理以及食品安全等方面的工作。 ·????????積極參與酒店內(nèi)的管理核心項(xiàng)目。（固定資產(chǎn)，裝修改造，培訓(xùn)和對客服務(wù)）。 ·????????確保集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)及各個部門服務(wù)與相關(guān)規(guī)范制度的培訓(xùn)及落實(shí)。 ·????????對酒店的所有區(qū)域進(jìn)行例行檢查，確保酒店軟硬件時刻處于最佳狀態(tài)。 ·????????合理控制各個部門相關(guān)運(yùn)營成本，在不影響集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)，安全規(guī)范及客人體驗(yàn)的前提下最大化營運(yùn)利潤。制定具有細(xì)節(jié)的成本控制方法。每月分析成本并制定行動計(jì)劃(每間占有房的成本，食品成本，酒水成本，工資包含加班，其他花費(fèi)，小時工和外包服務(wù))。 ·????????用專業(yè)的和激勵的方法管理直接管理范圍內(nèi)的團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)有效合作，高效運(yùn)作。 ·????????合理的為直接管理范圍內(nèi)的部門制定或批準(zhǔn)年度/季度/月度的預(yù)算，目標(biāo)及工作計(jì)劃。 ·????????組織定期的營運(yùn)會議包含直接管理范圍內(nèi)的分部門。 ·????????親自監(jiān)督每日員工工作表現(xiàn)與儀容儀表。 ·????????確保排班表是根據(jù)酒店的需求制定的并遵循了勞動法。 ·????????確保酒店及直屬部門完成相關(guān)關(guān)鍵指標(biāo)包括但不限于收入，利潤，SALT，QA，流失率等。 ·????????促動餐飲部經(jīng)理與商務(wù)發(fā)展部共同創(chuàng)造本清利厚的餐飲推廣活動（菜單/價錢/推廣）。 ·????????輔助商務(wù)發(fā)展總監(jiān)建立一個有效的具有競爭力的會議和外賣戰(zhàn)略包含價位。 ·????????執(zhí)行與監(jiān)督酒店各項(xiàng)活動，如慶典，裝飾，新年慶?；顒樱c會議宴會主辦單位的溝通與協(xié)調(diào)等。 ·????????對競爭對手的價格和產(chǎn)品進(jìn)行一年兩次的調(diào)查。 ·????????確保每天的VIP客人得到應(yīng)有的照顧和服務(wù)。 ·????????堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 ·????????協(xié)助總經(jīng)理完成酒店所有活動與相關(guān)運(yùn)作工作，完成總經(jīng)理安排的相關(guān)工作。 ·????????如需要在總經(jīng)理不在時代理相關(guān)工作。 任職要求： ·????????誠摯待客:自愿全心全意為賓客提供無與倫比的絕佳體驗(yàn)。 ·????????正直誠信:時時刻刻為所應(yīng)為。 ·????????領(lǐng)導(dǎo)核心:力爭在業(yè)界和所在社區(qū)都位居領(lǐng)導(dǎo)地位。 ·????????團(tuán)隊(duì)合作:所有工作中積極發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。 ·????????主人翁精神:勇于為自己的行動負(fù)責(zé)并敢于做出決定。 ·????????即時行動:以刻不容緩的態(tài)度和紀(jì)律運(yùn)營。 ·????????教育: 大專以上或同等學(xué)歷。酒店、旅游、商務(wù)管理專業(yè)。 ·????????工作年限:3-5年以上相關(guān)運(yùn)營部門工作經(jīng)驗(yàn)，具有餐飲和房務(wù)部的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ·????????其他要求：流利的英語說寫能力，熟練使用電腦，隨機(jī)應(yīng)變的能力，具有創(chuàng)造性。

崗位職責(zé) 1、在總經(jīng)理帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理工作，對各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、提出酒店的經(jīng)營管理思路，協(xié)助確定酒店年度經(jīng)營計(jì)劃，并指揮落實(shí)。 3、協(xié)助建立健全酒店內(nèi)部管理系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度。 4、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。 5、研究市場發(fā)展趨勢，協(xié)調(diào)制定酒店各服務(wù)產(chǎn)品價格體系。 6、提高酒店的管理水平、服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求 1 大專以上學(xué)歷，旅游、酒店管理專業(yè)為佳。 2 從事酒店工作10年以上，具有5年以上酒店前廳，餐飲，客房等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有酒店籌建、開業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3 熟悉酒店各營業(yè)部門的服務(wù)及管理流程，善于成本控制。 4 具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)全渠道主題活動策劃和專題頁面撰寫，品牌包裝和產(chǎn)品推廣的策劃與執(zhí)行落地； 2、擅長賣貨文案，以閱讀量（點(diǎn)擊量）和銷售（業(yè)績提升）為結(jié)果導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)品牌傳播、產(chǎn)品曝光和業(yè)績提升； 3、能夠清晰洞察用戶痛點(diǎn)，深度挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)，輸出高質(zhì)量營銷文案，根據(jù)運(yùn)營方案，高效輸出運(yùn)營推廣文案； 4、負(fù)責(zé)活動文案撰寫，獨(dú)立完成各項(xiàng)文案及相關(guān)文字工作； 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳和專題頁文案，負(fù)責(zé)公司各渠道產(chǎn)品推廣和業(yè)務(wù)曝光文案，具有一定審美能力。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)營銷背景，至少有2年寫電商文案和賣貨文案的經(jīng)驗(yàn)； 2、文字功底好，思維敏捷，創(chuàng)意新穎，精通營銷文案創(chuàng)作，善于寫品牌宣傳、產(chǎn)品推廣、業(yè)務(wù)曝光以及各類營銷文案的撰寫，具備一定審美能力； 3、有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力，執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有較強(qiáng)的目標(biāo)意識，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的心理素質(zhì)，有責(zé)任心。

1、負(fù)責(zé)整理酒店公眾平臺各項(xiàng)推廣的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn) (包含微博、微信、公眾號、抖音等) 2、為酒店各項(xiàng)活動進(jìn)行宣傳和主題活動的策劃，樹立酒店的良好形象 3、策劃節(jié)假日等主題活動裝飾布局方案 4、負(fù)責(zé)節(jié)慶及大型活動的美術(shù)設(shè)計(jì)和制作 5、負(fù)責(zé)酒店的所有服務(wù)用品和印刷宣傳品的美術(shù)設(shè)計(jì)與監(jiān)制; 6、負(fù)責(zé)酒店所有美工制作的指導(dǎo)、安排與協(xié)助各部門跟進(jìn)各節(jié)日裝飾布局及活動策劃 7、認(rèn)真完成各部門下達(dá)的美工任務(wù)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1. 指導(dǎo)門店院長貫徹執(zhí)行公司有關(guān)營業(yè)政策； 2. 向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋門店經(jīng)營管理情況； 3. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)； 4. 協(xié)調(diào)門店與各職能部門的工作關(guān)系與活動進(jìn)度，促進(jìn)業(yè)績增長； 5. 制定門店規(guī)范性工作制度； 6. 定期對門店人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 7、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r尋找合適的店面開設(shè)新店 8、負(fù)責(zé)新店的裝修，設(shè)備設(shè)施 9、監(jiān)督門店前臺、教育部，門店工作人員的工作情況