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1、深入了解業(yè)務(wù)，對(duì)平臺(tái)酒店大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，尋找潛在的收益機(jī)會(huì)，并實(shí)現(xiàn)新增收益。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、分析、挖掘平臺(tái)經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并定期形成分析報(bào)告，幫助決策層及時(shí)準(zhǔn)確了解經(jīng)營(yíng)狀況 3、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析，建立日常監(jiān)控和預(yù)警機(jī)制，提供決策支持。 4、負(fù)責(zé)外部信息采集，熟悉各項(xiàng)目上下游產(chǎn)業(yè)，就行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析研究，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考 5、基于對(duì)用戶(hù)數(shù)據(jù)的分析及用戶(hù)行為的深入理解，結(jié)合業(yè)務(wù)，建立數(shù)據(jù)挖掘、最優(yōu)化線(xiàn)上的價(jià)格和促銷(xiāo)以及相關(guān)收益產(chǎn)品。 6、負(fù)責(zé)平臺(tái)酒店各項(xiàng)目產(chǎn)品的收益風(fēng)險(xiǎn)管理，保證收益最大化 崗位要求 1、3年以上數(shù)據(jù)分析/收益管理工作經(jīng)驗(yàn)，OTA 行業(yè)及高星酒店項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)分析能力，熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘與經(jīng)營(yíng)分析的相關(guān)知識(shí)，精通多種數(shù)據(jù)分析工具； 3、具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力、溝通能力、分析與解決問(wèn)題的能力。

一、工作職責(zé) 1、?根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，落實(shí)收益發(fā)展計(jì)劃； 2、?負(fù)責(zé)建立集團(tuán)收益管理體系； 3、?負(fù)責(zé)成員酒店收益監(jiān)控和管理； 4、?定期召集收益會(huì)議，對(duì)成員酒店經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)分析； 5、?對(duì)新開(kāi)酒店項(xiàng)目區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析并協(xié)助相關(guān)部門(mén)給出市場(chǎng)報(bào)告和建議； 6、?建立競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格探尋系統(tǒng)，了解市場(chǎng)及對(duì)手變化； 7、?定期檢查集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)并參與討論； 8、?盡可能增加中央預(yù)訂數(shù)量； 9、?指導(dǎo)各成員酒店做好全年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃； 10、?完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)，和臨時(shí)性工作，依照集團(tuán)成功宗旨培養(yǎng)屬下員工。 二、具體要求 1、?對(duì)酒店行業(yè)有全面且深入的了解，對(duì)行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)有敏銳的洞察力； 2、?具備一定的集團(tuán)收益專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉酒店行業(yè)收益管理發(fā)展及未來(lái)發(fā)展需求具有較強(qiáng)的管控能力； 3、?向集團(tuán)成員酒店員工教授有關(guān)收入管理理念和技巧； 4、?協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)籌措商業(yè)發(fā)展計(jì)劃和酒店預(yù)測(cè)計(jì)劃； 5、?具有良好的品德、健康的體能和心理。

【崗位職責(zé)】 1、管理物業(yè)出租率，使之生產(chǎn)最佳的收益 2、制定價(jià)格策略以最佳的方案銷(xiāo)售客房 3、統(tǒng)一和維護(hù)物業(yè)的收益管理系統(tǒng)，定期發(fā)送調(diào)研報(bào)告 4、定期分析收益趨勢(shì)，積極落實(shí)措施，幫助收入的恢復(fù)和促進(jìn)利潤(rùn)增長(zhǎng) 5、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)給予有效的策略意見(jiàn) 【崗位要求】 1、3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)式公寓經(jīng)驗(yàn)尤佳 2、豐富的財(cái)務(wù)及市場(chǎng)銷(xiāo)售知識(shí) 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)及渠道分銷(xiāo) 4、具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

【崗位職責(zé)】 1、預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求，為酒店?duì)幦∈袌?chǎng)關(guān)鍵時(shí)機(jī)。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化，提高市場(chǎng)份額，同時(shí)取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密合作以推動(dòng)針對(duì)性收入，在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)預(yù)定中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對(duì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)化每間可銷(xiāo)售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來(lái)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷(xiāo)售和收益最大化，按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量，節(jié)假日、特定時(shí)間段、OTA平臺(tái)等價(jià)格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營(yíng)業(yè)預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營(yíng)業(yè)目標(biāo)及行動(dòng)方案的能力。 10、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程，團(tuán)隊(duì)流量，特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)預(yù)留房管理，更好的做好團(tuán)隊(duì)適度減量，最大程度提高收益。 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析，每周召開(kāi)收益信息會(huì)，每月召開(kāi)下屬各酒店公司收益管理分析會(huì)。 【崗位要求】 1、2年以上星級(jí)綜合酒店銷(xiāo)售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力； 3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維； 4、出色的溝通、計(jì)劃管理和問(wèn)題解決能力； 5、對(duì)市場(chǎng)不斷變化較有很好的敏感性； 6、具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店在線(xiàn)銷(xiāo)售渠道（OTA平臺(tái)、各大在線(xiàn)渠道，官網(wǎng)、微信、抖音等）的日常運(yùn)營(yíng)與管理，制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略，提升線(xiàn)上轉(zhuǎn)化率及收益； 2、監(jiān)控和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格及促銷(xiāo)活動(dòng)，及時(shí)調(diào)整定價(jià)策略，確保酒店收益持續(xù)提升； 3、優(yōu)化線(xiàn)上房源庫(kù)存管理，協(xié)調(diào)前廳、預(yù)訂等部門(mén)，確保房態(tài)與價(jià)格準(zhǔn)確無(wú)誤； 4、策劃并實(shí)施線(xiàn)上促銷(xiāo)活動(dòng)，包括限時(shí)折扣、套餐組合等，提升品牌曝光與訂單量； 5、定期生成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)告，分析業(yè)績(jī)表現(xiàn)并提出改進(jìn)建議，為管理層決策提供支持； 6、維護(hù)與OTA平臺(tái)、合作渠道的良好關(guān)系，爭(zhēng)取更多資源位及推廣機(jī)會(huì)。 7、做好會(huì)員營(yíng)收活動(dòng)，持續(xù)擴(kuò)大會(huì)員貢獻(xiàn)率 【崗位要求】 1、對(duì)酒店行業(yè)或在線(xiàn)銷(xiāo)售有濃厚興趣，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，能夠獨(dú)立處理數(shù)據(jù)并提煉關(guān)鍵信息； 3、邏輯清晰，溝通能力強(qiáng)，能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； 4、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備結(jié)果導(dǎo)向思維； 5、有OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或酒店收益管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng)。 6、具有創(chuàng)新意識(shí)，能夠提出和策劃創(chuàng)意活動(dòng)。

【崗位職責(zé)】 1、預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求，策劃營(yíng)銷(xiāo)方案，為酒店?duì)幦∈袌?chǎng)關(guān)鍵時(shí)機(jī)。 2、確保酒店收益最大化，提高市場(chǎng)份額，同時(shí)取得更好的收益。 3、與酒店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密合作以推動(dòng)針對(duì)性收入，在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)預(yù)定中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能應(yīng)對(duì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)化餐飲及每間可銷(xiāo)售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力，在酒店里利用收入管理策略的眼光來(lái)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間/餐飲銷(xiāo)售和收益最大化，按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督酒店房間/餐飲預(yù)訂流量，節(jié)假日、特定時(shí)間段、OTA平臺(tái)等價(jià)格展示情況。 8、具備制訂和執(zhí)行營(yíng)業(yè)預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的能力。 9、具備制訂符合酒店總體營(yíng)業(yè)目標(biāo)及行動(dòng)方案的能力。 10、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程，團(tuán)隊(duì)流量，特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)預(yù)留房/餐管理，最大程度提高收益。 11、根據(jù)酒店收益情況做出分析，每周召開(kāi)收益信息會(huì)，每月召開(kāi)酒店收益管理分析會(huì)。 【崗位要求】 1、2年以上星級(jí)綜合酒店銷(xiāo)售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力； 3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維； 4、出色的溝通、計(jì)劃管理和問(wèn)題解決能力； 5、對(duì)市場(chǎng)不斷變化較有很好的敏感性。

工作職責(zé)： 1.掌握Opera， 收集客人意見(jiàn)調(diào)查問(wèn)卷保持服務(wù)質(zhì)量提高； 2.向客人提供準(zhǔn)確訂房信息； 3.落實(shí)”預(yù)訂未到客人”的名單和每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)取消情況； 4.為所有的預(yù)訂部員工準(zhǔn)備工作時(shí)間表和日程表； 5.管理每日/每月/每年的日常通信（函）的書(shū)寫(xiě)； 6.預(yù)測(cè)現(xiàn)有的和未來(lái)的預(yù)訂情況,客房出租情況并制作預(yù)測(cè)報(bào)表； 7.熟悉處理房間預(yù)訂的程序。 崗位要求： 1.大專(zhuān)以上文化程度，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.普通話(huà)清晰，英語(yǔ)書(shū)面和口語(yǔ)表達(dá)較流利； 3.具有良好的產(chǎn)品電話(huà)銷(xiāo)售技能，能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預(yù)訂率最大化； 4.具有銷(xiāo)售業(yè)務(wù)談判能力，能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品，分清先后，實(shí)現(xiàn)客房銷(xiāo)售目標(biāo)； 5.具有同行酒店客房銷(xiāo)售信息收集分析能力，及時(shí)制作報(bào)表向上級(jí)反饋； 6.具有良好的語(yǔ)言組織和文字表達(dá)能力，清楚，條理地表達(dá)銷(xiāo)售意向； 7.能夠督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的預(yù)訂工作，指導(dǎo)下級(jí)提高電話(huà)銷(xiāo)售能力。

工作描述Job Description 1.Monitor the daily operations of reservations 監(jiān)督日常預(yù)訂業(yè)務(wù)。  2.Control rooms inventory including allocation and reservations to areas of maximum yield and black out dates 管理客房清單，包括對(duì)最佳效益區(qū)的客房及禁止預(yù)訂日期的分配和預(yù)訂進(jìn)行管理。  3.Develop and conduct rooms based marketing activities 開(kāi)展和實(shí)施以客房為基礎(chǔ)的市場(chǎng)活動(dòng)。 4.Track sales programs/promotions/advertising and provide feedback as necessary to relevant departments 跟蹤銷(xiāo)售計(jì)劃，促銷(xiāo)活動(dòng)，廣告，并向相關(guān)部門(mén)提供必要的反饋。  5.Track and establish pick up trends, occupancy history and market segment development to facilitate forecasting 記錄散客驅(qū)勢(shì)，入住率記錄和市場(chǎng)細(xì)分發(fā)展情況來(lái)協(xié)助預(yù)測(cè)工作。 任職資格 Qualification 1.必須具有良好的中英文交流及寫(xiě)作能力  Excellent spoken and written communication skills in both English and Mandarin are a must 2.良好的交流溝通能力  Good interpersonal and communication skills 3.熟練操作微軟等操作系統(tǒng)  Proficient with Microsoft Windows other software 4.妥善處理及回復(fù)客人需求; Able to handle guest request and feedback in a professional manner; 5.良好的交流溝通能力, 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 Good interpersonal and communication skills, Team Player 6.具有至少2-3年國(guó)際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) Minimum 2 to 3 years of experience in similar capacity with international chain hotels

1.Assist reservation manager to work；Check and promote all reservation staff job；Maximize customer satisfaction 協(xié)助預(yù)定部經(jīng)理開(kāi)展部門(mén)工作，檢查并督促預(yù)定部員工日常工作，使客人滿(mǎn)意并留下美好的印象 2.Check reservations staff job 督促預(yù)定部員工和檢查預(yù)定部日常工作 3.Manage performance issues that arise within the reservations team 處理預(yù)定部工作中的發(fā)生的問(wèn)題 4.Assist on the team through training, motivating, coaching, counseling and developing of the team members 協(xié)助預(yù)定部經(jīng)理開(kāi)展培訓(xùn) 5.Check all bookings 檢查當(dāng)天預(yù)定信息的正確性 6.Handle complaints regarding reservations 處理預(yù)定員解決不了的投訴 7.Be a champion of Sofitel Values, and adhere to the highest standards of professionalism 遵循索菲特酒店的最高標(biāo)準(zhǔn)，完善自己專(zhuān)業(yè)技能 8.A reasonable understanding of either Accor/Sofitel OR the local hotel market 完整的了解雅高集團(tuán)和索菲特品牌，以及當(dāng)?shù)鼐频晔袌?chǎng) Required Qualifications 任職要求 1.College degree or above, more than 1 year working experience in the same position 專(zhuān)科以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2.Good Mandarin，Have good language organization and writing skills, clearly and logically express sales intentions. 普通話(huà)良好，具有良好的語(yǔ)言組織和文字表達(dá)能力，清楚，條理地表達(dá)銷(xiāo)售意向

崗位職責(zé) 1、接受線(xiàn)上、線(xiàn)下客戶(hù)對(duì)酒店的預(yù)訂需求，并予以妥善解決。 2、接聽(tīng)客戶(hù)對(duì)酒店等產(chǎn)品信息的咨詢(xún)電話(huà)，予以解答并作好相關(guān)記錄。 3、熟悉處理房間預(yù)訂的程序，給賓客提供給最新和最準(zhǔn)確的房況信息。 4、落實(shí)“預(yù)訂未到賓客”的名單和每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)取消情況。 5、調(diào)節(jié)和控制房間預(yù)訂、銷(xiāo)售。 崗位要求 1、具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神； 2、有一定的溝通能力，口齒清晰、開(kāi)朗自信，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力； 3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，談吐禮貌，聲音甜美； 4、熟練掌握基本辦公軟件操作，打字熟練； 5、具有星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、具有優(yōu)良的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)倒班制。

運(yùn)用銷(xiāo)售技巧和房間銷(xiāo)售升級(jí)推廣洲際酒店集團(tuán)的產(chǎn)品和服務(wù)。 推銷(xiāo)酒店（以及整個(gè)洲際酒店集團(tuán)）的產(chǎn)品和服務(wù)。 充分了解所在地區(qū)的洲際酒店集團(tuán)成員的產(chǎn)品和服務(wù)。 準(zhǔn)備和執(zhí)行增加預(yù)訂銷(xiāo)售和相關(guān)業(yè)務(wù)的工作計(jì)劃。 記錄和處理通過(guò)電話(huà)，傳真，電子郵件進(jìn)行的預(yù)訂。 接受等候單上的客人預(yù)訂。 修改延期和提前離店等特殊情況的預(yù)訂記錄。 調(diào)查和記錄未按預(yù)訂抵店的預(yù)訂情況。 對(duì)團(tuán)組或會(huì)議的特別賬單安排進(jìn)行記錄。 與前廳部經(jīng)理或財(cái)務(wù)經(jīng)理聯(lián)系要求信用審批的預(yù)訂事宜。 掌握關(guān)于特價(jià)，酬賓，促銷(xiāo)活動(dòng)的信息。 監(jiān)測(cè)預(yù)訂情況，并向主管通報(bào)目前和將來(lái)的入住率。 按照要求準(zhǔn)備報(bào)告（如給旅行代理人和商業(yè)機(jī)構(gòu)的報(bào)告等）。 準(zhǔn)備預(yù)訂銷(xiāo)售報(bào)告。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)某個(gè)區(qū)域或者是某個(gè)部門(mén)的客服工作，整體規(guī)劃部門(mén)內(nèi)的客戶(hù)服務(wù)工作； 2、與客戶(hù)建立友好合作關(guān)系，提供客戶(hù)在運(yùn)作中產(chǎn)生問(wèn)題的處理，投訴，意見(jiàn)反饋服務(wù)并及時(shí)處理，進(jìn)行有效的后期服務(wù)工作； 3、對(duì)客服人員的工作績(jī)效考核； 4、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)受理和客戶(hù)服務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和投訴處理培訓(xùn)。 職位要求： 1、有一年以上美容行業(yè)客服或電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，口齒伶俐，聲音甜美，熟悉電話(huà)禮儀； 2、能夠獨(dú)立完成各種類(lèi)型的培訓(xùn)、會(huì)議，具有一定培訓(xùn)教材的編寫(xiě)能力以及課程開(kāi)發(fā)能力； 3、有耐心，應(yīng)變能力強(qiáng)，具有解決問(wèn)題的技巧，能夠妥善應(yīng)對(duì)各種客戶(hù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù)與定期回訪(fǎng)，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶(hù)銷(xiāo)售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn)，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、全面負(fù)責(zé)客服日常事務(wù)、及客服與其它各職能單位之間的工作協(xié)調(diào)； 2、整體規(guī)劃客戶(hù)服務(wù)工作，組織建立符合客戶(hù)需求的各類(lèi)客服相關(guān)的管理制度及措施，并推進(jìn)實(shí)施； 3、客情關(guān)懷與公司政策傳遞； 4、受理關(guān)于客服工作的重大投訴。負(fù)責(zé)處理客戶(hù)的投訴并核查、分析客戶(hù)投訴原因及處理結(jié)果，做好實(shí)時(shí)的跟蹤工作。 職位要求： 1、兩年以上美容行業(yè)客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力，熟悉美容產(chǎn)品和手法。語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)； 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力以及處理投訴能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。

【職責(zé)內(nèi)容】 2015年，不要再頻繁的跳槽了，既浪費(fèi)了青春又浪費(fèi)了經(jīng)驗(yàn)。找個(gè)好平臺(tái)好好發(fā)展吧！ 客服專(zhuān)員，配合市場(chǎng)部進(jìn)行會(huì)議邀約和客戶(hù)電話(huà)回訪(fǎng) 1、口齒清晰，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、喜歡中醫(yī)養(yǎng)生美容行業(yè) 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有客服工作或電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 福利待遇 1、年薪5萬(wàn)-8萬(wàn)；底薪+工齡補(bǔ)貼+差補(bǔ)+食補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+提成+獎(jiǎng)金 2、免費(fèi)為您提供家一樣的住宿環(huán)境 3、傳統(tǒng)的節(jié)假日福利 5、高額開(kāi)發(fā)提成、老客戶(hù)返單獎(jiǎng)勵(lì)。 6、季度和年度豐厚獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)品。 7、年度最少一次的帶薪國(guó)內(nèi)外旅游學(xué)習(xí)一次。 8、員工持股分紅激勵(lì)。 9、帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)：每個(gè)月內(nèi)部培訓(xùn)，每個(gè)季度均有一次大型封閉式專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，共享學(xué)習(xí)進(jìn)步和努力成果的喜悅。 10、晉升體系：每個(gè)季度考核一次，每個(gè)季度均有晉升更高級(jí)別的機(jī)會(huì)。 11、完善的職業(yè)生涯規(guī)劃：業(yè)務(wù)代表-區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理-開(kāi)發(fā)部經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理，讓您最大限度發(fā)揮人生潛能、實(shí)現(xiàn)價(jià)值；    韻旭提供屬于你的舞臺(tái)，我們能夠?qū)⒚總€(gè)“菜鳥(niǎo)”變成雄鷹！只要您是金子在這里就會(huì)發(fā)出燦爛的光芒，實(shí)現(xiàn)您的目標(biāo)，韻旭期待您的到來(lái)，讓我們攜手共享輝煌人生！ 待遇：底薪（3000）+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮金

【職責(zé)內(nèi)容】 1、管理客戶(hù)檔案信息，及時(shí)處理客戶(hù)投訴等保證客戶(hù)滿(mǎn)意度 2、協(xié)助市場(chǎng)完成月、季、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，定期跟進(jìn)客戶(hù)進(jìn)度，統(tǒng)計(jì)月、季、年度業(yè)績(jī)表，并與財(cái)務(wù)核對(duì) 3、每月盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存表、制定每月活動(dòng)促銷(xiāo)方案 4、客戶(hù)滿(mǎn)意度回訪(fǎng)，部門(mén)數(shù)據(jù)匯總分析 5、客戶(hù)訂單對(duì)接發(fā)貨，物流全程跟進(jìn)進(jìn)度 6、跟市場(chǎng)總監(jiān)、導(dǎo)師配合市場(chǎng)完成售前、售中、售后開(kāi)展工作進(jìn)度

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、掌握整形市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)及本院的各種營(yíng)銷(xiāo)政策，制定部門(mén)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，并分解形成部門(mén)月度工作計(jì)劃。組建部門(mén)團(tuán)隊(duì)落實(shí)客服咨詢(xún)工作。 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部工作，不斷提高團(tuán)隊(duì)工作效率。 3、檢查、督促客服人員的客戶(hù)回訪(fǎng)工作及工作記錄情況，不定期（間隔不超過(guò)三日）抽查咨詢(xún)?nèi)藛T工作記錄和客戶(hù)管理表的登記情況，對(duì)不完整的客戶(hù)記錄要求及時(shí)進(jìn)行整改。 4、組織團(tuán)隊(duì)協(xié)助部門(mén)人員做好客戶(hù)的跟進(jìn)，邀約客戶(hù)來(lái)院消費(fèi)。 5、與其他部門(mén)做好客戶(hù)交接待工作，及時(shí)協(xié)調(diào)與其他部門(mén)之間的工作銜接。 6、掌握咨詢(xún)室情況，為客戶(hù)提供咨詢(xún)分診服務(wù)并進(jìn)行資料登記。 7、對(duì)回訪(fǎng)中顧客的問(wèn)題與投訴，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)整改，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予顧客滿(mǎn)意答復(fù) 任職資格： 1、專(zhuān)科學(xué)歷，從事整形客服主管崗位5年以上 。 2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練 3、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽(tīng)，有同理心，樂(lè)觀(guān)、積極。普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 4、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀(guān)愿望和自我學(xué)習(xí)能力?？蛇m當(dāng)加班者優(yōu)先。 5、有醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇從優(yōu)。

【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)會(huì)議安排及要求，做好會(huì)場(chǎng)布置工作，包括桌椅、燈光、空調(diào)、音響和會(huì)議用品等設(shè)施的準(zhǔn)備。 2.負(fù)責(zé)檢查會(huì)議室設(shè)備，確保其正常運(yùn)行，并及時(shí)報(bào)修故障設(shè)備。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查會(huì)議室的清潔衛(wèi)生，包括地面、門(mén)窗、桌椅、綠植等區(qū)域的整潔，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修并上報(bào)。 4.保持微笑服務(wù)，使用禮貌用語(yǔ)，滿(mǎn)足參會(huì)人員的各項(xiàng)服務(wù)需求，如添加茶水、更換煙灰缸等。 5.隨時(shí)留意會(huì)議進(jìn)展，提供服務(wù)，確保會(huì)議期間的茶水等物品充足，確保會(huì)議順利進(jìn)行。 6.負(fù)責(zé)會(huì)議后會(huì)議室收拾工作，及時(shí)收拾清理茶具、整理桌椅，關(guān)閉照明、空調(diào)等設(shè)施，恢復(fù)會(huì)議室到無(wú)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)。 7.負(fù)責(zé)日常訪(fǎng)客接待工作；接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電，解答客戶(hù)疑問(wèn)，完成客戶(hù)報(bào)修、咨詢(xún)工作等，及時(shí)上報(bào)重要來(lái)電意見(jiàn)。 8.遵守職業(yè)道德及保密原則，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)不傳不看。 9.監(jiān)督客房清潔和維護(hù)工作，處理客戶(hù)投訴，進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查。 10.組織員工會(huì)議，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。 11.負(fù)責(zé)定期檢查設(shè)施設(shè)備，提出設(shè)備更新和維護(hù)計(jì)劃，確保其正常運(yùn)行。 12.做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù)和協(xié)助其他部門(mén)工作。 【任職條件】 1.年齡30周歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬，身高165cm以上；形象氣質(zhì)佳；身體健康，無(wú)影響工作疾??；普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)音清晰，表達(dá)流暢。 2.酒店管理、旅游管理、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 3.具有行業(yè)5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，如酒店前臺(tái)、客房服務(wù)等。 4.能夠熟練使用基本的辦公軟件。 5.能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間，包括早晚班和節(jié)假日。 【福利待遇】 五險(xiǎn)一金、高溫津貼、年度體檢、帶薪年假、年終獎(jiǎng)勵(lì)、三節(jié)福利、工作餐。 入職后與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、全面負(fù)責(zé)客服日常事務(wù)、及客服與其它各職能單位之間的工作協(xié)調(diào)； 2、整體規(guī)劃客戶(hù)服務(wù)工作，組織建立符合客戶(hù)需求的各類(lèi)客服相關(guān)的管理制度及措施，并推進(jìn)實(shí)施； 3、客情關(guān)懷與公司政策傳遞； 4、受理關(guān)于客服工作的重大投訴。負(fù)責(zé)處理客戶(hù)的投訴并核查、分析客戶(hù)投訴原因及處理結(jié)果，做好實(shí)時(shí)的跟蹤工作。 職位要求： 1、兩年以上美容行業(yè)客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力，熟悉美容產(chǎn)品和手法。語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)； 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力以及處理投訴能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。