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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店防損部的日常運(yùn)營和管理工作,制定并執(zhí)行防損策略和流程,確保酒店資產(chǎn)安全。 2、監(jiān)督和檢查酒店各區(qū)域的安保措施,包括但不限于消防系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備、門禁系統(tǒng)等,確保其正常運(yùn)行。 3、組織并實(shí)施酒店內(nèi)部安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。 4、調(diào)查和處理酒店內(nèi)發(fā)生的安全事件、盜竊、糾紛等突發(fā)事件,并撰寫詳細(xì)報(bào)告。 5、與當(dāng)?shù)毓?、消防等相關(guān)部門保持良好溝通,確保酒店符合法律法規(guī)要求。 6、定期對(duì)酒店安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,提出改進(jìn)建議并落實(shí)整改措施。 7、管理防損部團(tuán)隊(duì),包括排班、績(jī)效考核及人員培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的安全管理意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控能力,熟悉酒店行業(yè)安全管理工作流程。 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理突發(fā)事件并與各部門協(xié)作。 3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成安全防損任務(wù)。 4、熟悉消防、安防等相關(guān)法律法規(guī)及操作規(guī)范。 5、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。 6、有酒店或相關(guān)行業(yè)防損、安保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 廈門 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
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    • 崗位晉升
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。 做好酒店員工的安全培訓(xùn)。 巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄,避免安全事故發(fā)生。 健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 對(duì)安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。 配合當(dāng)?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。 【崗位要求】 ??萍耙陨蠈W(xué)歷。 有同檔酒店保安工作1年以上經(jīng)驗(yàn),接受過酒店保安培訓(xùn),有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。 具有一定的文字功底,有簡(jiǎn)單的英語對(duì)話能力。 熟悉有關(guān)安全保衛(wèi)工作知識(shí),有較強(qiáng)理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達(dá)。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1. 保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2. 遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。 3. 巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄,避免安全事故發(fā)生。 4. 健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 5. 對(duì)安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。 6. 配合當(dāng)?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1. 遵守酒店員工手冊(cè)及酒店的規(guī)章制度。 2. 完成崗位工作任務(wù),保障酒店、員工、客人的安全。 3. 值守消防和監(jiān)控設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種報(bào)警。 4. 發(fā)生火情時(shí)執(zhí)行酒店的消防應(yīng)急程序。 5. 準(zhǔn)確操作中控室的各種設(shè)備,處理發(fā)生在酒店的緊急情況。 6. 確保在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作。
  • 防損員

    3.8千-4.5千
    蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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    • 年度旅游
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為住店或店外客人創(chuàng)造一個(gè)安全可靠的環(huán)境; 2.協(xié)助防損主管對(duì)部門的當(dāng)值崗位安全負(fù)責(zé);所有要求防損員跟進(jìn)的,都須準(zhǔn)確無誤地跟進(jìn)并完成工作任務(wù); 3.當(dāng)班沒有防損主管值班時(shí),代理主管職務(wù);貫徹執(zhí)行防損部相關(guān)工作; 任職要求: 1 有消防證,或者有四五星酒店工作經(jīng)驗(yàn)者,退伍軍人優(yōu)先; 2.能夠接受長期室外環(huán)境工作,適應(yīng)長時(shí)間站立或行走的工作要求; 3.溝通能力強(qiáng),吃苦耐勞,有服務(wù)意識(shí),身體素質(zhì)強(qiáng)。 做五休二,包吃包住,宿舍環(huán)境佳,五險(xiǎn)一金,工作地點(diǎn):淀山湖喜來登大酒店
  • 旗艦店 收銀員

    2.2千-2.5千
    南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、現(xiàn)金、銀行帳務(wù)處理; 2、負(fù)責(zé)為店內(nèi)客人買單; 職位要求 1、熟悉收銀工作流程,電腦操作熟練,會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、形象氣質(zhì)佳,為人誠實(shí),工作認(rèn)真仔細(xì)。責(zé)任心強(qiáng),具有良好的協(xié)作、溝通、表達(dá)能力和職業(yè)操守。
  • 南寧 | 1年以上 | 中專
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作責(zé)任: 1、負(fù)責(zé)顧客的消費(fèi)結(jié)賬; 2、協(xié)助會(huì)籍顧問完成銷售。 3、協(xié)調(diào)、安排調(diào)理師服務(wù)工作。 職位要求: 1、熟悉收銀工作流程,電腦操作熟練。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 南寧 | 1年以上 | 中專
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 女,年齡20-35,身高156cm以上,能適應(yīng)早晚班的工作模式; 2、 五官端正,性格開朗、形象氣質(zhì)佳,國語標(biāo)準(zhǔn),做事細(xì)心; 3、 熟悉操作辦公軟件; 4、 有良好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力、有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、 有前臺(tái)收銀、庫管或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)前優(yōu)秀考慮。 崗位職責(zé): 協(xié)助店長做好店面的行政、衛(wèi)生檢查、禮儀監(jiān)督工作、顧客接待、收銀、物流管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、上傳下達(dá),客戶信息收集和分類整理、電話接聽以及協(xié)助店面進(jìn)行工作協(xié)調(diào)等。
  • VIP接待員

    5千-6千
    南寧 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    有限服務(wù)中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé):1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,按照接待禮儀要求做到著裝整潔,用詞恰當(dāng),周到細(xì)致的做好政務(wù)接待工作;2、負(fù)責(zé)重要客人的接待服務(wù)工作,包括重要客人的用餐服務(wù)、禮儀接待、迎客送客、會(huì)務(wù)對(duì)接、溝通安排等;3、學(xué)習(xí)鉆研禮儀接待相關(guān)知識(shí),積極參加禮儀接待知識(shí)培訓(xùn),注重自己言、體、形、智修養(yǎng),不斷提高自身禮儀接待水平;4、根據(jù)重要客人的喜好、習(xí)慣,做好服務(wù)對(duì)接及跟蹤服務(wù),反饋賓客的意見和建議,做好喜好登記;5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。崗位要求:1、男女不限,男身高175CM及以上,女身高165CM及以上,形象好,氣質(zhì)佳,端莊大方,無紋身,無佩戴鏡框眼鏡,全日制大專及以上學(xué)歷;2、熟悉政務(wù)服務(wù)知識(shí)及接待禮儀,具備良好的溝通能力,處理問題技巧,性格活潑開朗等;3、具備政務(wù)、酒店等行業(yè)禮儀接待工作者優(yōu)先考慮
  • 南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 溫馨有愛
    • 培訓(xùn)發(fā)展
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)健身中心各項(xiàng)目的經(jīng)營策劃,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司需要對(duì)員工進(jìn)行各種培訓(xùn)以提高工作水平,保護(hù)員工熱情及動(dòng)力; 3、周邊市場(chǎng)拓展、合作及外銷工作; 4、處理重大賓客投訴,維護(hù)酒店利益。 崗位要求 1、有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、有拓展市場(chǎng),發(fā)展業(yè)務(wù)的能力; 3、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí),懂得成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理,了解市場(chǎng)營銷學(xué)和公關(guān)知識(shí)。
  • 南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括點(diǎn)單、上菜、酒水服務(wù)及餐后收臺(tái)等工作2、保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生,按要求完成餐前準(zhǔn)備和營業(yè)結(jié)束收尾工作 3、主動(dòng)了解菜品知識(shí),為顧客提供專業(yè)的點(diǎn)餐建議和餐飲咨詢服務(wù) 4、及時(shí)響應(yīng)顧客需求,妥善處理服務(wù)過程中的突發(fā)情況 5、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn)和餐廳服務(wù)流程規(guī)范 【崗位要求】 1、年齡18-25周歲,身體健康,無不良嗜好 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3、能適應(yīng)早晚班輪班工作制(含周末及節(jié)假日) 4、普通話流利,具備基本溝通表達(dá)能力 5、有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn)
  • 南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括點(diǎn)單、上菜、酒水服務(wù)及餐后收臺(tái)等工作2、保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生整潔,按要求完成餐前準(zhǔn)備及餐后整理工作 3、主動(dòng)觀察顧客需求,及時(shí)提供周到細(xì)致的服務(wù) 4、熟悉菜單及酒水單內(nèi)容,能準(zhǔn)確向顧客推薦菜品 5、遵守服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量符合要求 6、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護(hù)餐廳形象 【崗位要求】 1、年齡18-25周歲,身體健康,形象端正 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力 3、能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間安排(含周末及節(jié)假日) 4、工作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神 5、能承受一定的工作壓力,具備應(yīng)變能力 6、有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗
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