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    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，確保酒店安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 遵循所有安全政策和方針，確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。 做好酒店員工的安全培訓(xùn)。 巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄，避免安全事故發(fā)生。 健全安全和消防條例；完成材料的收集和檔案整理工作。 對(duì)安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。 配合當(dāng)?shù)毓膊块T的工作，一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。 【崗位要求】 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 有同檔酒店保安工作1年以上經(jīng)驗(yàn)，接受過酒店保安培訓(xùn)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。 具有一定的文字功底，有簡(jiǎn)單的英語(yǔ)對(duì)話能力。 熟悉有關(guān)安全保衛(wèi)工作知識(shí)，有較強(qiáng)理解與判斷能力，頭腦清醒，辦事敏捷，具有語(yǔ)言組織能力，善表達(dá)。
  • 深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)/職位描述 【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊(cè)及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、按照要求對(duì)酒店區(qū)域的巡視與消防檢查，向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對(duì)酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備，協(xié)調(diào)工程安保部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 5、對(duì)酒店備用鑰匙的管理，執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 6、執(zhí)行部門對(duì)外來訪客及施工人員的管理政策。 7、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào)，使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 8、建立和管理保安部?jī)?nèi)部消防檔案。 【崗位要求】 1、持有消防中級(jí)證或以上證書，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、具備優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識(shí)及安全管理意識(shí)，良好的精神面貌。 3、服從部門管理及工作安排，能夠吃苦耐勞，為人正直。 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練操作辦公軟件。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1. 保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，確保酒店安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 2. 遵循所有安全政策和方針，確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。 3. 巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄，避免安全事故發(fā)生。 4. 健全安全和消防條例；完成材料的收集和檔案整理工作。 5. 對(duì)安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。 6. 配合當(dāng)?shù)毓膊块T的工作，一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1. 遵守酒店員工手冊(cè)及酒店的規(guī)章制度。 2. 完成崗位工作任務(wù)，保障酒店、員工、客人的安全。 3. 值守消防和監(jiān)控設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種報(bào)警。 4. 發(fā)生火情時(shí)執(zhí)行酒店的消防應(yīng)急程序。 5. 準(zhǔn)確操作中控室的各種設(shè)備，處理發(fā)生在酒店的緊急情況。 6. 確保在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作。

  • 防損員
    3.8千-4.5千
    蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)為住店或店外客人創(chuàng)造一個(gè)安全可靠的環(huán)境; 2.協(xié)助防損主管對(duì)部門的當(dāng)值崗位安全負(fù)責(zé);所有要求防損員跟進(jìn)的，都須準(zhǔn)確無(wú)誤地跟進(jìn)并完成工作任務(wù); 3.當(dāng)班沒有防損主管值班時(shí)，代理主管職務(wù);貫徹執(zhí)行防損部相關(guān)工作; 任職要求： 1 有消防證，或者有四五星酒店工作經(jīng)驗(yàn)者，退伍軍人優(yōu)先； 2.能夠接受長(zhǎng)期室外環(huán)境工作，適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立或行走的工作要求； 3.溝通能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有服務(wù)意識(shí)，身體素質(zhì)強(qiáng)。 做五休二，包吃包住，宿舍環(huán)境佳，五險(xiǎn)一金，工作地點(diǎn)：淀山湖喜來登大酒店

  • 旗艦店 收銀員
    2.2千-2.5千
    南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、現(xiàn)金、銀行帳務(wù)處理； 2、負(fù)責(zé)為店內(nèi)客人買單； 職位要求 1、熟悉收銀工作流程，電腦操作熟練，會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、形象氣質(zhì)佳，為人誠(chéng)實(shí)，工作認(rèn)真仔細(xì)。責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的協(xié)作、溝通、表達(dá)能力和職業(yè)操守。
  • 南寧 | 1年以上 | 中專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作責(zé)任： 1、負(fù)責(zé)顧客的消費(fèi)結(jié)賬； 2、協(xié)助會(huì)籍顧問完成銷售。 3、協(xié)調(diào)、安排調(diào)理師服務(wù)工作。 職位要求： 1、熟悉收銀工作流程，電腦操作熟練。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 南寧 | 1年以上 | 中專
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 女，年齡20-35，身高156cm以上，能適應(yīng)早晚班的工作模式； 2、 五官端正，性格開朗、形象氣質(zhì)佳，國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心； 3、 熟悉操作辦公軟件； 4、 有良好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力、有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、 有前臺(tái)收銀、庫(kù)管或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)前優(yōu)秀考慮。 崗位職責(zé)： 協(xié)助店長(zhǎng)做好店面的行政、衛(wèi)生檢查、禮儀監(jiān)督工作、顧客接待、收銀、物流管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、上傳下達(dá)，客戶信息收集和分類整理、電話接聽以及協(xié)助店面進(jìn)行工作協(xié)調(diào)等。
  • 南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 溫馨有愛
    • 培訓(xùn)發(fā)展
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)健身中心各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)策劃，完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)公司需要對(duì)員工進(jìn)行各種培訓(xùn)以提高工作水平，保護(hù)員工熱情及動(dòng)力； 3、周邊市場(chǎng)拓展、合作及外銷工作； 4、處理重大賓客投訴，維護(hù)酒店利益。 崗位要求 1、有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2、有拓展市場(chǎng)，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力； 3、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí)，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設(shè)施管理，了解市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)和公關(guān)知識(shí)。
  • 南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括點(diǎn)單、上菜、酒水服務(wù)及餐后收臺(tái)等工作2、保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生，按要求完成餐前準(zhǔn)備和營(yíng)業(yè)結(jié)束收尾工作 3、主動(dòng)了解菜品知識(shí)，為顧客提供專業(yè)的點(diǎn)餐建議和餐飲咨詢服務(wù) 4、及時(shí)響應(yīng)顧客需求，妥善處理服務(wù)過程中的突發(fā)情況 5、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn)和餐廳服務(wù)流程規(guī)范 【崗位要求】 1、年齡18-25周歲，身體健康，無(wú)不良嗜好 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3、能適應(yīng)早晚班輪班工作制（含周末及節(jié)假日） 4、普通話流利，具備基本溝通表達(dá)能力 5、有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn)
  • 南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括點(diǎn)單、上菜、酒水服務(wù)及餐后收臺(tái)等工作2、保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生整潔，按要求完成餐前準(zhǔn)備及餐后整理工作 3、主動(dòng)觀察顧客需求，及時(shí)提供周到細(xì)致的服務(wù) 4、熟悉菜單及酒水單內(nèi)容，能準(zhǔn)確向顧客推薦菜品 5、遵守服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量符合要求 6、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)餐廳形象 【崗位要求】 1、年齡18-25周歲，身體健康，形象端正 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力 3、能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間安排（含周末及節(jié)假日） 4、工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神 5、能承受一定的工作壓力，具備應(yīng)變能力 6、有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗
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