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  • 溫州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    我的具體職責(zé)是什么? 作為安全員,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ·?維護(hù)酒店安全秩序,盡職盡責(zé)完成崗位工作,保證酒店安全。 ·?為客人提供幫助和服務(wù)。 ·?定期對(duì)酒店進(jìn)行安全巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)上報(bào)并采取措施。 ·?愛(ài)護(hù)通訊器材,熟練使用各種消防設(shè)施和器材。 ·?詳細(xì)記錄巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,上報(bào)處理,發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進(jìn)行盤查、監(jiān)控。 ·?當(dāng)保安員在員工通道值班時(shí)應(yīng)做到以下幾點(diǎn): 認(rèn)真填寫(xiě)來(lái)訪客人登記表和填寫(xiě)外來(lái)人員登記卡,使用文明禮貌用語(yǔ),接待好每一位來(lái)訪客人,同時(shí),若發(fā)現(xiàn)可疑的人和事需要及時(shí)報(bào)告。 在員工進(jìn)出酒店時(shí)對(duì)其包裹進(jìn)行隨機(jī)檢查。遵尋酒店財(cái)物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴(yán)禁酒店財(cái)物外流。 不得將易燃、易爆、腐蝕品、毒品、利器工具帶入酒店。 酒類飲品禁帶入酒店。 禁帶和酒店相同的物品進(jìn)入酒店。 若無(wú)出門通行證,不可攜帶酒店財(cái)產(chǎn)或不可證明之物(包括廢棄物品)離開(kāi)酒店。 凡發(fā)現(xiàn)與酒店經(jīng)營(yíng)物品相同的,一律扣下,并記清名字及員工號(hào)。 外借物品運(yùn)出要備有統(tǒng)一有效的出門證,運(yùn)回時(shí)予以清點(diǎn),注銷出門證。如有損壞,借用單位在出門證上給予注明并得到有關(guān)部門認(rèn)可。外購(gòu)或退貨物品要備有發(fā)票。 妥善保管各部門寄存的鑰匙,鑰匙借領(lǐng)手續(xù)齊全。 保持本崗位的干凈整潔。 當(dāng)保安員在酒店大堂值班時(shí)要做到以下幾點(diǎn): 熟知各餐廳及部位,消費(fèi)水準(zhǔn),服務(wù)時(shí)間,引導(dǎo)客人使用最便捷的路線到達(dá)目的地。 主動(dòng)為客人安排電梯,控制客梯乘坐人數(shù)。(每次10人左右) 給予老人、兒童和殘疾人以特別的服務(wù),關(guān)注醉酒者和無(wú)行為能力者以及陪同他們的人們。排斥從事色情或其他不法活動(dòng)的人等搭識(shí)、騷擾客人。 可疑人員進(jìn)入電梯后,及時(shí)通知CCTV和相關(guān)崗位予以關(guān)注,謝絕無(wú)關(guān)人員進(jìn)入客房區(qū)域。勸阻客人攜帶寵物進(jìn)入酒店區(qū)域。 執(zhí)行地方公安局相關(guān)規(guī)定。來(lái)訪者需得到住客的同意,并指引至前臺(tái)填寫(xiě)《訪客登記單》,每日23:00至08:00勸住進(jìn)入客房?jī)?nèi)訪問(wèn)客人。 勸阻針對(duì)酒店設(shè)施及裝飾的專業(yè)拍攝人員,提請(qǐng)他們與酒店公關(guān)部取得聯(lián)系。 發(fā)現(xiàn)客人遺留物品通知大堂經(jīng)理和前臺(tái)接待員后送交客房部做登記。 勸阻客人攜帶酒店物品外出,防止酒店公共區(qū)域的物品流失。特別留意那些空手或帶包進(jìn)來(lái),出去時(shí)帶包或包袋異樣的外來(lái)人員。 關(guān)注2樓宴會(huì)廳走廊,提醒客人不要將孩子放在宴會(huì)廳外面的欄桿邊。 ·?當(dāng)保安員在執(zhí)行巡邏任務(wù)時(shí),要做到以下幾點(diǎn): 按照規(guī)定的路線巡邏,以相對(duì)不固定的出發(fā)時(shí)間對(duì)巡視區(qū)域內(nèi)的人員、物品擺放、酒店設(shè)備、消防及安全情況進(jìn)行控制和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告并消除不安全因素。 檢查機(jī)房、配電房、廚房、氣管/水管、倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)部位,檢查消防通道、公共部位逃生指示標(biāo)志及消防設(shè)備。 檢查后場(chǎng)辦公室。辦公室人員下班后,必須查清辦公室的門是否鎖上,如沒(méi)有鎖上則將門鎖上,如辦公室內(nèi)有異常情況,即報(bào)主管處理。 檢查更衣室和員工休息室,禁止在內(nèi)喧嘩、賭博、吸煙、存放易燃、易爆物品及釋放強(qiáng)烈異味的物品。 ·?靈活、果斷地處理當(dāng)班期間發(fā)生的問(wèn)題,遇到處理不了的問(wèn)題,立即報(bào)告當(dāng)班主管或安全保障副經(jīng)理。 ·?負(fù)責(zé)檢查動(dòng)火部位、施工現(xiàn)場(chǎng)消防安全、處理報(bào)警和煙感器故障。 ·?熟悉急救程序及消防緊急措施。 ·?如有必要,酒店管理層保留在沒(méi)有提前通知的情況下對(duì)工作描述變更的權(quán)利。 ·?完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 五險(xiǎn)一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
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    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1)制止閑雜人員在外圍亂擺賣、亂張貼,發(fā)傳單等行為;監(jiān)控車輛是否按規(guī)定行駛,有無(wú)發(fā)生碰撞塞車等異常情況,保持外圍道路暢通; 2)外圍的各種標(biāo)識(shí)擺放是否到位;檢查消防設(shè)備有無(wú)異常,如有及時(shí)通知消防中心作好登記并跟進(jìn)處理;協(xié)助維護(hù)外圍環(huán)境衛(wèi)生,保護(hù)公司外圍設(shè)施完好; 3)積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作;遇緊急停電、火災(zāi)等重大突發(fā)事件時(shí),按照安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行應(yīng)急處理。 【崗位要求】 1、身高178cm以上,年齡32周歲以內(nèi),高中或以上學(xué)歷,形象良好; 2、熟悉我國(guó)消防安全和物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),掌握消防安全安全管理專業(yè)知識(shí); 3、熟悉購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)模式及安全管理特點(diǎn),具備突發(fā)事件處理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 4、熟練掌握一般電腦辦公軟件,具有良好的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力; 5、有3年以上安保工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大型商業(yè)綜合體、購(gòu)物中心或物業(yè)安保管理經(jīng)驗(yàn); 6、具備一定抗壓、自我調(diào)整能力,較好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和敬業(yè)精神; 7、退伍軍人、持有保安證、有過(guò)商業(yè)項(xiàng)目籌建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 五險(xiǎn)一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)停車場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)管理,包括車輛進(jìn)出引導(dǎo)、停放秩序維護(hù)及安全管理; 2、監(jiān)督車場(chǎng)工作人員的工作表現(xiàn),確保服務(wù)流程規(guī)范、高效; 3、處理停車場(chǎng)突發(fā)事件及客戶投訴,及時(shí)協(xié)調(diào)解決并做好記錄; 4、定期檢查車場(chǎng)設(shè)備設(shè)施(如道閘、監(jiān)控等)的運(yùn)行狀態(tài),確保正常使用; 5、協(xié)助制定車場(chǎng)排班計(jì)劃,合理調(diào)配人力,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率; 6、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,年齡25-40歲; 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),能妥善處理突發(fā)事件; 3、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,能適應(yīng)倒班工作制; 4、有停車場(chǎng)管理或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件操作(如Excel、Word)。
  • 安全員

    5千-8千
    東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 五險(xiǎn)一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)日常安全巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,確保營(yíng)業(yè)場(chǎng)所安全有序; 2、監(jiān)控消防、安防設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),定期檢查維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、處理突發(fā)事件,包括火災(zāi)、盜竊、糾紛等,按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)措施; 4、維持商場(chǎng)秩序,疏導(dǎo)人流,防止擁擠、踩踏等安全事故發(fā)生; 5、協(xié)助開(kāi)展安全培訓(xùn)及演練,提升員工及商戶的安全意識(shí); 6、配合相關(guān)部門完成安全檢查及整改工作,確保符合法律法規(guī)要求; 7、完成上級(jí)交辦的其他安全相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、身體健康,無(wú)不良嗜好,能適應(yīng)倒班工作制; 2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和警覺(jué)性,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理突發(fā)事件及顧客糾紛; 4、熟悉治安、安全保衛(wèi)專業(yè)知識(shí);熟悉基本的法律法規(guī)。 5、服從管理,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。
  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 餐補(bǔ)
    • 節(jié)假日福利
    • 加班補(bǔ)助
    • 包住
    • 交通補(bǔ)助
    • 通訊補(bǔ)助
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    物業(yè)管理 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.站崗工作時(shí)間有早晚班。 2.須持有保安上崗證,如入職本項(xiàng)目時(shí)未取得保安證,3個(gè)月內(nèi)必須取得保安員證;若因政府原因?qū)е聼o(wú)法按期發(fā)證能舉證說(shuō)明的,可免除處罰; 3.會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作,思想覺(jué)悟高,責(zé)任心強(qiáng),業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、工作態(tài)度好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、無(wú)違法犯罪記錄; 4.按規(guī)定著裝,每日上下班前后進(jìn)行交接班,嚴(yán)格落實(shí)交接班制度,不能早簽字不能漏簽字、認(rèn)真聽(tīng)取交班人員的工作情況通報(bào),并查看交班日志記錄,有不清楚的問(wèn)題當(dāng)面問(wèn)清,補(bǔ)充記錄后方可交接班; 5.接班后檢查崗位及周圍環(huán)境衛(wèi)生,保證干凈整潔閘機(jī)等設(shè)備無(wú)浮塵,若崗位周圍環(huán)境不干凈,及時(shí)聯(lián)系保潔打掃或清理; 6.在崗工作時(shí)儀容儀表整潔,精神面貌良好,不得在崗抽煙、吃零食、打瞌睡、睡覺(jué)、脫崗等違規(guī)行為,不得將無(wú)關(guān)人員帶至崗位。 7.負(fù)責(zé)按照采購(gòu)方管理規(guī)定對(duì)人員進(jìn)入進(jìn)行管控;嚴(yán)格執(zhí)行訪客制度,文明執(zhí)勤、禮貌用語(yǔ),做好各類登記、記錄保存完整,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào); 8.負(fù)責(zé)按照采購(gòu)方管理規(guī)定對(duì)車輛出入進(jìn)行管控;對(duì)園區(qū)內(nèi)外車輛進(jìn)入次序進(jìn)行引導(dǎo)和指揮;對(duì)外部車輛核實(shí),依據(jù)采購(gòu)方要求做好各類登記、檢查,記錄保存完整。監(jiān)管崗位車輛道閘系統(tǒng)設(shè)施的正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)。 9.負(fù)責(zé)按照政府及采購(gòu)方要求做好各項(xiàng)疫情防控措施的執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)異常問(wèn)題及時(shí)匯報(bào); 10.熟悉崗位周邊AED(心臟除顫儀)和急救藥品箱的擺放位置及熟練掌握崗?fù)ぶ車?0米以內(nèi)的消防器材的種類和使用方法; 11.如有公、檢、法或其他政府執(zhí)法檢查人員進(jìn)入園區(qū)時(shí),第1時(shí)間向當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng)或采購(gòu)方管理人員匯報(bào); 12.發(fā)現(xiàn)有媒體記者應(yīng)當(dāng)?shù)?時(shí)間通過(guò)對(duì)講機(jī)或電話向外保隊(duì)長(zhǎng)及采購(gòu)方負(fù)責(zé)人匯報(bào),并上前禮貌勸止,并引導(dǎo)至合適位置或休息區(qū); 13.完成采購(gòu)方安排的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、身體健康,無(wú)犯罪記錄,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和紀(jì)律性; 2、能夠適應(yīng)倒班工作制(含夜班),吃苦耐勞,服從管理; 3、具備基本的安全防范意識(shí)及應(yīng)急處理能力; 4、退伍軍人或有相關(guān)安保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、持有保安員證或消防設(shè)施操作員證者優(yōu)先考慮。
  • 無(wú)錫 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外區(qū)域的日常安全巡邏,確保酒店財(cái)產(chǎn)和客人安全; 2、監(jiān)控酒店各區(qū)域的消防、安防設(shè)備運(yùn)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患; 3、協(xié)助處理突發(fā)事件,如火災(zāi)、盜竊、糾紛等,并按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)措施; 4、維護(hù)酒店秩序,制止違規(guī)行為,確保酒店運(yùn)營(yíng)環(huán)境安全有序; 5、配合相關(guān)部門完成安全檢查及整改工作,確保符合安全標(biāo)準(zhǔn); 6、記錄巡邏中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并及時(shí)上報(bào),做好交接班工作; 7、為客人提供必要的安全指引和幫助,提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1、身體健康,無(wú)不良嗜好,能適應(yīng)倒班工作制; 2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和警覺(jué)性,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患; 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能妥善處理突發(fā)事件; 4、服從管理,遵守酒店規(guī)章制度,執(zhí)行力強(qiáng); 5、有相關(guān)安保工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先考慮; 6、持有消防、安保等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
  • 安全員

    3.8千-4千
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 活動(dòng)豐富
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位描述: 1、維護(hù)酒店正常的營(yíng)業(yè)秩序,增強(qiáng)安全意識(shí),落實(shí)、貫徹、執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度; 2、維護(hù)酒店交通秩序、疏通車輛,保證車道暢通。 任職條件: 175CM以上,吃苦耐勞,有責(zé)任心;退伍軍人、有相關(guān)酒店、物業(yè)保安工作經(jīng)驗(yàn),持駕照者優(yōu)先
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、良好的服務(wù)意識(shí)及溝通能力。 2、能吃苦耐勞。
  • 保安員

    4千-5千
    廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    有限服務(wù)中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外部的安全巡邏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患,確保酒店財(cái)產(chǎn)和客人安全; 2、監(jiān)控酒店各區(qū)域的安防設(shè)備,包括攝像頭、門禁系統(tǒng)等,確保其正常運(yùn)行; 3、協(xié)助處理突發(fā)事件,如火災(zāi)、盜竊、糾紛等,并按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)措施; 4、對(duì)進(jìn)出酒店的人員、車輛進(jìn)行登記和檢查,防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入敏感區(qū)域; 5、配合酒店其他部門完成大型活動(dòng)或重要接待的安保工作; 6、維護(hù)酒店秩序,制止不文明行為,確保客人及員工的安全與舒適; 7、完成上級(jí)交辦的其他安保相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、身體健康,無(wú)犯罪記錄,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和紀(jì)律性; 2、具備基本的安保知識(shí)和應(yīng)急處理能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能夠適應(yīng)輪班工作制(包括夜班),吃苦耐勞; 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、服從管理,遵守酒店規(guī)章制度,執(zhí)行力強(qiáng); 6、退伍軍人或持有保安員證者優(yōu)先考慮。
  • 防損部主管

    4千-4.8千
    南寧 | 3年以上 | 中專 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包工作餐
    • 員工活動(dòng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、確定保衛(wèi)巡視的正確執(zhí)行,確保對(duì)客人和同事施實(shí)安全保衛(wèi)工作; 2、負(fù)責(zé)檢查消防和生命安全設(shè)備的使用壽命。(例如手持式化學(xué)滅火器等等); 3、確保防損員將巡視記錄中的維修問(wèn)題及時(shí)報(bào)告給工程部; 4、在員工進(jìn)出酒店時(shí)對(duì)其包裹進(jìn)行隨機(jī)的檢查。遵循酒店財(cái)物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴(yán)禁酒店財(cái)物外流; 5、在酒店的出入口安排外圍巡視點(diǎn),以確保在酒店周圍無(wú)閑雜人等; 6、?隨機(jī)抽查萬(wàn)能鑰匙的分配情況并明確鑰匙的持有人的負(fù)責(zé); 7、對(duì)酒店進(jìn)行隨機(jī)檢查,以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實(shí)行,如防火門的通暢,水龍帶門前無(wú)設(shè)備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和噴淋頭的充足等; 8、在工作中遵循萬(wàn)豪對(duì)客服務(wù)滿意標(biāo)準(zhǔn)(MGSS); 9、采取適當(dāng)?shù)姆椒ń鉀Q客人投訴。通過(guò)與客人交流,建立起友好、信任和滿意的對(duì)客關(guān)系; 10、熟悉急救程序及消防緊急措施; 11、保持工作區(qū)域的高度清潔和整齊。按照酒店標(biāo)準(zhǔn)保持個(gè)人儀表,在任何時(shí)候表現(xiàn)出職業(yè)風(fēng)范; 12、?以積極專業(yè)的態(tài)度與酒店內(nèi)部各部門及同事溝通,建立起良好的工作關(guān)系,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神保證有效的雙向交流。 崗位要求 1、熟悉酒店內(nèi)的消防救生系統(tǒng); 2、了解公安機(jī)關(guān)制定的有關(guān)酒店正常動(dòng)作的各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、退伍軍人優(yōu)先。
  • 保安員

    3千-4千
    南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    有限服務(wù)中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)政務(wù)接待的治安、消防、防盜、巡邏等工作的具體執(zhí)行;? 2、對(duì)人、車、物的進(jìn)出管理及崗位周邊設(shè)施設(shè)備的看護(hù);? 3、維持飯店安全保衛(wèi)工作的正常秩序。? 任職要求:? 1、男性身高170cm以上,女性160cm以上,年齡18-35歲;? 2、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或退伍軍人優(yōu)先;? 3、形象端正良好,有較好的服務(wù)意識(shí),溝通能力較好。
  • 防損員

    3.3千-3.9千
    南寧 | 1年以上 | 中技 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包工作餐
    • 員工活動(dòng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、遵守酒店員工手冊(cè)及酒店的規(guī)章制度; 2、完成崗位工作任務(wù),保障酒店、員工、客人的安全; 3、值守消防和監(jiān)控設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種報(bào)警; 4、發(fā)生火情時(shí)執(zhí)行酒店的消防應(yīng)急程序; 5、準(zhǔn)確操作中控室的各種設(shè)備處置發(fā)生在酒店的緊急情況; 6、確保在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作。 崗位要求 1、服從上級(jí)工作安排; 2、處理事情要迅速,果斷、準(zhǔn)確; 3、具有較好的協(xié)調(diào)能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識(shí); 4、退伍軍人優(yōu)先, 5、持有中級(jí)消防員證優(yōu)先考慮。
  • 安保員

    3千-4千
    南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、在領(lǐng)班領(lǐng)導(dǎo)下,保衛(wèi)好酒店的安全,執(zhí)行上級(jí)交辦的各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)酒店各個(gè)區(qū)域的巡邏檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時(shí)處理,并向上級(jí)匯報(bào)處理情況; 3、對(duì)酒店內(nèi)、外車輛進(jìn)行疏導(dǎo),保證交通暢通,對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行詢問(wèn)登記; 4、 阻止無(wú)關(guān)、閑散人員進(jìn)入酒店,對(duì)有意滋事及可疑人員進(jìn)店,除采取控制外,應(yīng)立即報(bào)告有關(guān)部門; 5、 熟練掌握滅火器材的正確使用方法嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是安全保衛(wèi)制度,執(zhí)行交接班制度,上崗時(shí)不得擅離工作崗位,不準(zhǔn)處理私事,確保安全; 6 、遵守酒店規(guī)定及儀容儀表要求,認(rèn)真貫徹執(zhí)行酒店有關(guān)安全管理的規(guī)章制度; 7、熟悉酒店的地理、環(huán)境和消防設(shè)施(滅火器材、火災(zāi)報(bào)警裝置)的分布位置,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的各項(xiàng)消防工作。 任職要求: 1、有物業(yè)、商超、星級(jí)酒店保安從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、有較高的安全保衛(wèi)意識(shí)和服務(wù)意識(shí),掌握一定的消防安全知識(shí); 3、相貌端正,身體健康。 2800以上+其他津貼+大夜補(bǔ)貼  八個(gè)小時(shí)  
  • 南寧 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 年度體檢
    • 月休8天
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的指示,主持安保部日常工作; 2.組織全體安保員高質(zhì)量地完成酒店的安全保衛(wèi)工作,確保酒店人、財(cái)、物的絕對(duì)安全; 3.制定安全管理制度,消防預(yù)案,突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案; 4.開(kāi)展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發(fā)事件”的“五防”安全教育、法制教育; 5.發(fā)現(xiàn)消除安全隱患,指揮重大活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)安全工作; 6.保障員工和賓客的生命安全,注重對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)部位和要害部位的安全管理。 崗位要求 1.大專以上文化程度或同等學(xué)歷,懂得有關(guān)安全保衛(wèi)偵破消防等職務(wù)知識(shí); 2.具有3-5年以上酒店安全部工作經(jīng)驗(yàn)或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部; 3.掌握一定外語(yǔ)水平,精力充沛,能連續(xù)工作,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語(yǔ)言組織能力,善表達(dá); 4.接受過(guò)酒店安保培訓(xùn),有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
  • 南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任感,能適應(yīng)倒班工作制。 2、熟悉工程維修中所涉及強(qiáng)弱電、空調(diào)、監(jiān)控、消防、排水等專業(yè)知識(shí)。 3、有廚具維修經(jīng)驗(yàn),具備制冰機(jī)、雪柜、分體空調(diào)維修經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉供水、供電線路布置,熟知電器安全常識(shí)和操作規(guī)范。 5、能夠獨(dú)立完成設(shè)備電器的故障搶修,恢復(fù)設(shè)備使用。 6、能夠做好本專業(yè)分管的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行管理和維護(hù)保養(yǎng)。 任職要求: 1.高中或中專以上文化程度;2年以上弱電工作經(jīng)驗(yàn)。 2.必須持有電工證。 3.年齡25-45周歲。
  • 南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 溫馨有愛(ài)
    • 培訓(xùn)發(fā)展
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、執(zhí)行上級(jí)的工作指令并報(bào)告工作。 2、落實(shí)報(bào)修的泥、木、漆、管工、沙發(fā)、地毯、銅、白鐵工工作,確保工作質(zhì)量。 3、定期對(duì)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的設(shè)備和管道等進(jìn)行巡視檢查、保養(yǎng)。 4、協(xié)調(diào)與有關(guān)部門的聯(lián)系和其他工種間的工作關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)對(duì)泥、木、漆、管工等工種的維修材料和工具的管理工作。 6、按月編制維修工作情況表,及時(shí)匯報(bào)工作情況。 崗位要求 1、初中以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉泥、木、漆、管工操作技術(shù),工作規(guī)范和制度。 3、取得泥、木、漆、管工等工種的上崗資格證書(shū)。 4、能書(shū)寫(xiě)一般工作報(bào)告。
  • 南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程; 2、以項(xiàng)目方式,參與相關(guān)的公司管理工作; 3、需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對(duì)公司日常管理上交書(shū)面化建議; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、工程相關(guān)專業(yè)在讀學(xué)生優(yōu)先,能夠?qū)嵙?xí)半年及以上; 2、處理事情要迅速,果斷、準(zhǔn)確,具有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
     崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定并具體實(shí)施酒店設(shè)備管理計(jì)劃和維修保養(yǎng)工作; 2.籌劃各系統(tǒng)設(shè)備的管理制度,制定和施工員的崗位責(zé)任制度,規(guī)定各項(xiàng)規(guī)章制度并予以實(shí)施,努力保證酒店工程設(shè)備的正常運(yùn)行; 3.主持每日部門例會(huì),認(rèn)真聽(tīng)取各班組每日工作匯報(bào),檢查和監(jiān)督每日員工工作情況和工作質(zhì)量,審核每天工作日記; 4.控制維修費(fèi)用,降低維修成本,搞好能源管理,抓好節(jié)約用水、用電、用油、用氣及其他各項(xiàng)工作; 5.建立完善的酒店設(shè)施設(shè)備技術(shù)資料檔案和主要設(shè)備維修檔案; 6.定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全檢查,維護(hù)、保養(yǎng),并注意防火、防爆、防事故; 7.關(guān)心下屬,與員工保持溝通,并幫組員工解決工作中的困難; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.年齡要求:25-45歲; 2.學(xué)歷要求:具有工科專業(yè)大專以上或同等學(xué)力;具有從事機(jī)電設(shè)備工程5年以上經(jīng)歷; 3.知識(shí)要求:必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí); 4.能力要求:能充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)意識(shí),能組織和指揮工程部開(kāi)展各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施; 5.其他:有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心,秉公辦事,不謀私利,身體健康,精力充沛;
  • 南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。3、能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。5、身體健康,精力充沛。
  • 工程主管

    4千-5千
    南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.?處理酒店范圍內(nèi)的各類維修和保養(yǎng)工作,包括酒店的新增和延伸設(shè)施或由酒店提供維修保養(yǎng)的任何其他物業(yè) 2. 為各類工程設(shè)備、機(jī)房和系統(tǒng)的全部檢修和保養(yǎng)提供專業(yè)知識(shí) 3.?對(duì)現(xiàn)有的系統(tǒng)提出改進(jìn)建議,從而優(yōu)化該系統(tǒng)的運(yùn)作效率和經(jīng)濟(jì)節(jié)約 4.?準(zhǔn)備每月的維修進(jìn)度報(bào)告及年度維護(hù)計(jì)劃和每個(gè)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的定期維護(hù)要求 5.?熟悉物業(yè)安全、急救和消防及應(yīng)急程序,安全、合理地操作設(shè)備 6.?必要時(shí)或在上級(jí)的指導(dǎo)下與酒店客人和外部承包商溝通和合作 7. 具備謹(jǐn)慎責(zé)任意識(shí),并遵守各種與工作場(chǎng)所的健康與安全相關(guān)的IHG政策與程序 ? 崗位要求 1. 中專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.?必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)的維修技能 3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
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