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我的具體職責是什么? 作為安全員，您將應以最高標準完成以下任務: ·?維護酒店安全秩序，盡職盡責完成崗位工作，保證酒店安全。 ·?為客人提供幫助和服務。 ·?定期對酒店進行安全巡視，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時上報并采取措施。 ·?愛護通訊器材，熟練使用各種消防設施和器材。 ·?詳細記錄巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，上報處理，發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進行盤查、監(jiān)控。 ·?當保安員在員工通道值班時應做到以下幾點： 認真填寫來訪客人登記表和填寫外來人員登記卡，使用文明禮貌用語，接待好每一位來訪客人，同時，若發(fā)現(xiàn)可疑的人和事需要及時報告。 在員工進出酒店時對其包裹進行隨機檢查。遵尋酒店財物管理的原則，在未行到特許的情況下嚴禁酒店財物外流。 不得將易燃、易爆、腐蝕品、毒品、利器工具帶入酒店。 酒類飲品禁帶入酒店。 禁帶和酒店相同的物品進入酒店。 若無出門通行證，不可攜帶酒店財產(chǎn)或不可證明之物（包括廢棄物品）離開酒店。 凡發(fā)現(xiàn)與酒店經(jīng)營物品相同的，一律扣下，并記清名字及員工號。 外借物品運出要備有統(tǒng)一有效的出門證，運回時予以清點，注銷出門證。如有損壞，借用單位在出門證上給予注明并得到有關部門認可。外購或退貨物品要備有發(fā)票。 妥善保管各部門寄存的鑰匙，鑰匙借領手續(xù)齊全。 保持本崗位的干凈整潔。 當保安員在酒店大堂值班時要做到以下幾點： 熟知各餐廳及部位，消費水準，服務時間，引導客人使用最便捷的路線到達目的地。 主動為客人安排電梯，控制客梯乘坐人數(shù)。（每次10人左右） 給予老人、兒童和殘疾人以特別的服務，關注醉酒者和無行為能力者以及陪同他們的人們。排斥從事色情或其他不法活動的人等搭識、騷擾客人。 可疑人員進入電梯后，及時通知CCTV和相關崗位予以關注，謝絕無關人員進入客房區(qū)域。勸阻客人攜帶寵物進入酒店區(qū)域。 執(zhí)行地方公安局相關規(guī)定。來訪者需得到住客的同意，并指引至前臺填寫《訪客登記單》，每日23:00至08:00勸住進入客房內訪問客人。 勸阻針對酒店設施及裝飾的專業(yè)拍攝人員，提請他們與酒店公關部取得聯(lián)系。 發(fā)現(xiàn)客人遺留物品通知大堂經(jīng)理和前臺接待員后送交客房部做登記。 勸阻客人攜帶酒店物品外出，防止酒店公共區(qū)域的物品流失。特別留意那些空手或帶包進來，出去時帶包或包袋異樣的外來人員。 關注2樓宴會廳走廊，提醒客人不要將孩子放在宴會廳外面的欄桿邊。 ·?當保安員在執(zhí)行巡邏任務時，要做到以下幾點： 按照規(guī)定的路線巡邏，以相對不固定的出發(fā)時間對巡視區(qū)域內的人員、物品擺放、酒店設備、消防及安全情況進行控制和檢查，及時發(fā)現(xiàn)、報告并消除不安全因素。 檢查機房、配電房、廚房、氣管/水管、倉庫等重點部位，檢查消防通道、公共部位逃生指示標志及消防設備。 檢查后場辦公室。辦公室人員下班后，必須查清辦公室的門是否鎖上，如沒有鎖上則將門鎖上，如辦公室內有異常情況，即報主管處理。 檢查更衣室和員工休息室，禁止在內喧嘩、賭博、吸煙、存放易燃、易爆物品及釋放強烈異味的物品。 ·?靈活、果斷地處理當班期間發(fā)生的問題，遇到處理不了的問題，立即報告當班主管或安全保障副經(jīng)理。 ·?負責檢查動火部位、施工現(xiàn)場消防安全、處理報警和煙感器故障。 ·?熟悉急救程序及消防緊急措施。 ·?如有必要，酒店管理層保留在沒有提前通知的情況下對工作描述變更的權利。 ·?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。

【崗位職責】 1）制止閑雜人員在外圍亂擺賣、亂張貼，發(fā)傳單等行為；監(jiān)控車輛是否按規(guī)定行駛，有無發(fā)生碰撞塞車等異常情況，保持外圍道路暢通； 2）外圍的各種標識擺放是否到位；檢查消防設備有無異常，如有及時通知消防中心作好登記并跟進處理；協(xié)助維護外圍環(huán)境衛(wèi)生，保護公司外圍設施完好； 3）積極完成領導交辦的其他臨時性工作；遇緊急停電、火災等重大突發(fā)事件時，按照安全生產(chǎn)事故應急預案進行應急處理。 【崗位要求】 1、身高178cm以上，年齡32周歲以內，高中或以上學歷，形象良好； 2、熟悉我國消防安全和物業(yè)管理相關法律法規(guī)，掌握消防安全安全管理專業(yè)知識； 3、熟悉購物中心運營模式及安全管理特點，具備突發(fā)事件處理實戰(zhàn)經(jīng)驗； 4、熟練掌握一般電腦辦公軟件，具有良好的口頭表達能力和文字表達能力； 5、有3年以上安保工作經(jīng)驗，2年以上大型商業(yè)綜合體、購物中心或物業(yè)安保管理經(jīng)驗； 6、具備一定抗壓、自我調整能力，較好的團隊領導能力和敬業(yè)精神； 7、退伍軍人、持有保安證、有過商業(yè)項目籌建經(jīng)驗優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責停車場日常運營管理，包括車輛進出引導、停放秩序維護及安全管理； 2、監(jiān)督車場工作人員的工作表現(xiàn)，確保服務流程規(guī)范、高效； 3、處理停車場突發(fā)事件及客戶投訴，及時協(xié)調解決并做好記錄； 4、定期檢查車場設備設施（如道閘、監(jiān)控等）的運行狀態(tài)，確保正常使用； 5、協(xié)助制定車場排班計劃，合理調配人力，優(yōu)化運營效率； 6、完成上級交辦的其他臨時性任務。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷，年齡25-40歲； 2、具備較強的溝通協(xié)調能力及服務意識，能妥善處理突發(fā)事件； 3、責任心強，工作細致，能適應倒班工作制； 4、有停車場管理或相關服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、熟悉基礎辦公軟件操作（如Excel、Word）。

【崗位職責】 1、負責日常安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，確保營業(yè)場所安全有序； 2、監(jiān)控消防、安防設備運行狀態(tài)，定期檢查維護，確保設備正常運轉； 3、處理突發(fā)事件，包括火災、盜竊、糾紛等，按照應急預案采取相應措施； 4、維持商場秩序，疏導人流，防止擁擠、踩踏等安全事故發(fā)生； 5、協(xié)助開展安全培訓及演練，提升員工及商戶的安全意識； 6、配合相關部門完成安全檢查及整改工作，確保符合法律法規(guī)要求； 7、完成上級交辦的其他安全相關工作。 【崗位要求】 1、身體健康，無不良嗜好，能適應倒班工作制； 2、具備較強的責任心和警覺性，能及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患； 3、良好的溝通協(xié)調能力，能妥善處理突發(fā)事件及顧客糾紛； 4、熟悉治安、安全保衛(wèi)專業(yè)知識；熟悉基本的法律法規(guī)。 5、服從管理，具備團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。

【崗位職責】 1.站崗工作時間有早晚班。 2.須持有保安上崗證，如入職本項目時未取得保安證，3個月內必須取得保安員證；若因政府原因導致無法按期發(fā)證能舉證說明的，可免除處罰； 3.會電腦的基礎操作，思想覺悟高，責任心強，業(yè)務技能強、工作態(tài)度好，服務意識強、無違法犯罪記錄； 4.按規(guī)定著裝，每日上下班前后進行交接班，嚴格落實交接班制度，不能早簽字不能漏簽字、認真聽取交班人員的工作情況通報，并查看交班日志記錄，有不清楚的問題當面問清，補充記錄后方可交接班； 5.接班后檢查崗位及周圍環(huán)境衛(wèi)生，保證干凈整潔閘機等設備無浮塵，若崗位周圍環(huán)境不干凈，及時聯(lián)系保潔打掃或清理； 6.在崗工作時儀容儀表整潔，精神面貌良好，不得在崗抽煙、吃零食、打瞌睡、睡覺、脫崗等違規(guī)行為，不得將無關人員帶至崗位。 7.負責按照采購方管理規(guī)定對人員進入進行管控；嚴格執(zhí)行訪客制度，文明執(zhí)勤、禮貌用語，做好各類登記、記錄保存完整，發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報； 8.負責按照采購方管理規(guī)定對車輛出入進行管控；對園區(qū)內外車輛進入次序進行引導和指揮；對外部車輛核實，依據(jù)采購方要求做好各類登記、檢查，記錄保存完整。監(jiān)管崗位車輛道閘系統(tǒng)設施的正常運行，發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報。 9.負責按照政府及采購方要求做好各項疫情防控措施的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)異常問題及時匯報； 10.熟悉崗位周邊AED（心臟除顫儀）和急救藥品箱的擺放位置及熟練掌握崗亭周圍30米以內的消防器材的種類和使用方法； 11.如有公、檢、法或其他政府執(zhí)法檢查人員進入園區(qū)時，第1時間向當班隊長或采購方管理人員匯報； 12.發(fā)現(xiàn)有媒體記者應當?shù)?時間通過對講機或電話向外保隊長及采購方負責人匯報，并上前禮貌勸止，并引導至合適位置或休息區(qū)； 13.完成采購方安排的其他工作任務。 【崗位要求】 1、身體健康，無犯罪記錄，具備較強的責任心和紀律性； 2、能夠適應倒班工作制（含夜班），吃苦耐勞，服從管理； 3、具備基本的安全防范意識及應急處理能力； 4、退伍軍人或有相關安保工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、持有保安員證或消防設施操作員證者優(yōu)先考慮。

【崗位職責】 1、負責酒店內外區(qū)域的日常安全巡邏，確保酒店財產(chǎn)和客人安全； 2、監(jiān)控酒店各區(qū)域的消防、安防設備運行情況，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患； 3、協(xié)助處理突發(fā)事件，如火災、盜竊、糾紛等，并按照應急預案采取相應措施； 4、維護酒店秩序，制止違規(guī)行為，確保酒店運營環(huán)境安全有序； 5、配合相關部門完成安全檢查及整改工作，確保符合安全標準； 6、記錄巡邏中發(fā)現(xiàn)的問題并及時上報，做好交接班工作； 7、為客人提供必要的安全指引和幫助，提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1、身體健康，無不良嗜好，能適應倒班工作制； 2、具備較強的責任心和警覺性，能及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患； 3、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能妥善處理突發(fā)事件； 4、服從管理，遵守酒店規(guī)章制度，執(zhí)行力強； 5、有相關安保工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先考慮； 6、持有消防、安保等相關證書者優(yōu)先。

質檢工作： 1.負責對餐飲部門菜品的質檢和問題菜品的鑒定； 2.督導檢查酒店各部門每周大質檢工作； 3.組織酒店月度大質檢工作，并對存在問題的整改進行落實； 4.組織重大節(jié)假日酒店質量及安全檢查，并對存在問題的整改進行落實； 5.跟進督導酒管公司明查、暗訪、審計、質量檢查等各項工作整改落實； 6.全面督導檢查酒店VIP顧客服務各個環(huán)節(jié)（客房、餐飲、會場等等）； 7.做好督導質量檢查記錄及質檢檔案管理； 8.完成領導交辦的其他質檢相關工作 任職要求： 1.全日制大專及以上學歷，35周歲及以下； 2.酒店、旅游管理、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先； 3.具有質量檢查經(jīng)驗優(yōu)先； 4.熟悉酒店的基礎運作； 5.公平公正，并具有較強的溝通能力。

崗位描述： 1、維護酒店正常的營業(yè)秩序，增強安全意識，落實、貫徹、執(zhí)行各項安全管理制度； 2、維護酒店交通秩序、疏通車輛，保證車道暢通。 任職條件： 175CM以上，吃苦耐勞，有責任心；退伍軍人、有相關酒店、物業(yè)保安工作經(jīng)驗，持駕照者優(yōu)先

1、良好的服務意識及溝通能力。 2、能吃苦耐勞。

【崗位職責】 1、負責酒店內外部的安全巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，確保酒店財產(chǎn)和客人安全； 2、監(jiān)控酒店各區(qū)域的安防設備，包括攝像頭、門禁系統(tǒng)等，確保其正常運行； 3、協(xié)助處理突發(fā)事件，如火災、盜竊、糾紛等，并按照應急預案采取相應措施； 4、對進出酒店的人員、車輛進行登記和檢查，防止無關人員進入敏感區(qū)域； 5、配合酒店其他部門完成大型活動或重要接待的安保工作； 6、維護酒店秩序，制止不文明行為，確?？腿思皢T工的安全與舒適； 7、完成上級交辦的其他安保相關工作。 【崗位要求】 1、身體健康，無犯罪記錄，具備較強的責任心和紀律性； 2、具備基本的安保知識和應急處理能力，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、能夠適應輪班工作制（包括夜班），吃苦耐勞； 4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 5、服從管理，遵守酒店規(guī)章制度，執(zhí)行力強； 6、退伍軍人或持有保安員證者優(yōu)先考慮。

崗位職責 1、確定保衛(wèi)巡視的正確執(zhí)行，確保對客人和同事施實安全保衛(wèi)工作； 2、負責檢查消防和生命安全設備的使用壽命。(例如手持式化學滅火器等等)； 3、確保防損員將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部； 4、在員工進出酒店時對其包裹進行隨機的檢查。遵循酒店財物管理的原則，在未行到特許的情況下嚴禁酒店財物外流； 5、在酒店的出入口安排外圍巡視點，以確保在酒店周圍無閑雜人等； 6、?隨機抽查萬能鑰匙的分配情況并明確鑰匙的持有人的負責； 7、對酒店進行隨機檢查，以保證酒店內安全保衛(wèi)措施的實行，如防火門的通暢，水龍帶門前無設備堆放，各貨物堆放區(qū)間的清潔和噴淋頭的充足等； 8、在工作中遵循萬豪對客服務滿意標準(MGSS)； 9、采取適當?shù)姆椒ń鉀Q客人投訴。通過與客人交流，建立起友好、信任和滿意的對客關系； 10、熟悉急救程序及消防緊急措施； 11、保持工作區(qū)域的高度清潔和整齊。按照酒店標準保持個人儀表，在任何時候表現(xiàn)出職業(yè)風范； 12、?以積極專業(yè)的態(tài)度與酒店內部各部門及同事溝通，建立起良好的工作關系，增強團隊精神保證有效的雙向交流。 崗位要求 1、熟悉酒店內的消防救生系統(tǒng)； 2、了解公安機關制定的有關酒店正常動作的各項規(guī)章制度； 3、退伍軍人優(yōu)先。

工作職責? 1、負責政務接待的治安、消防、防盜、巡邏等工作的具體執(zhí)行;? 2、對人、車、物的進出管理及崗位周邊設施設備的看護;? 3、維持飯店安全保衛(wèi)工作的正常秩序。? 任職要求：? 1、男性身高170cm以上，女性160cm以上，年齡18-35歲;? 2、有相關從業(yè)經(jīng)驗，或退伍軍人優(yōu)先;? 3、形象端正良好，有較好的服務意識，溝通能力較好。

崗位職責 1、遵守酒店員工手冊及酒店的規(guī)章制度； 2、完成崗位工作任務，保障酒店、員工、客人的安全； 3、值守消防和監(jiān)控設備，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種報警； 4、發(fā)生火情時執(zhí)行酒店的消防應急程序； 5、準確操作中控室的各種設備處置發(fā)生在酒店的緊急情況； 6、確保在規(guī)定的時限內完成工作。 崗位要求 1、服從上級工作安排； 2、處理事情要迅速，果斷、準確； 3、具有較好的協(xié)調能力，懂得一定安全保衛(wèi)知識； 4、退伍軍人優(yōu)先， 5、持有中級消防員證優(yōu)先考慮。

崗位職責： 1、在領班領導下，保衛(wèi)好酒店的安全，執(zhí)行上級交辦的各項安全保衛(wèi)工作； 2、負責對酒店各個區(qū)域的巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時處理，并向上級匯報處理情況； 3、對酒店內、外車輛進行疏導，保證交通暢通，對來訪人員進行詢問登記； 4、 阻止無關、閑散人員進入酒店，對有意滋事及可疑人員進店，除采取控制外，應立即報告有關部門； 5、 熟練掌握滅火器材的正確使用方法嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度，特別是安全保衛(wèi)制度，執(zhí)行交接班制度，上崗時不得擅離工作崗位，不準處理私事，確保安全； 6 、遵守酒店規(guī)定及儀容儀表要求，認真貫徹執(zhí)行酒店有關安全管理的規(guī)章制度； 7、熟悉酒店的地理、環(huán)境和消防設施（滅火器材、火災報警裝置）的分布位置，認真落實上級領導臨時布置的各項消防工作。 任職要求： 1、有物業(yè)、商超、星級酒店保安從業(yè)經(jīng)驗； 2、有較高的安全保衛(wèi)意識和服務意識，掌握一定的消防安全知識； 3、相貌端正，身體健康。 2800以上+其他津貼+大夜補貼  八個小時  

崗位職責 1.認真執(zhí)行上級的指示，主持安保部日常工作； 2.組織全體安保員高質量地完成酒店的安全保衛(wèi)工作，確保酒店人、財、物的絕對安全； 3.制定安全管理制度，消防預案，突發(fā)事件應急預案； 4.開展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發(fā)事件”的“五防”安全教育、法制教育； 5.發(fā)現(xiàn)消除安全隱患，指揮重大活動的現(xiàn)場安全工作； 6.保障員工和賓客的生命安全，注重對酒店經(jīng)營部位和要害部位的安全管理。 崗位要求 1.大專以上文化程度或同等學歷，懂得有關安全保衛(wèi)偵破消防等職務知識； 2.具有3-5年以上酒店安全部工作經(jīng)驗或部隊轉業(yè)干部； 3.掌握一定外語水平，精力充沛，能連續(xù)工作，頭腦清醒，辦事敏捷，具有語言組織能力，善表達； 4.接受過酒店安保培訓，有一定的管理經(jīng)驗。

崗位職責： 1、有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責任感，能適應倒班工作制。 2、熟悉工程維修中所涉及強弱電、空調、監(jiān)控、消防、排水等專業(yè)知識。 3、有廚具維修經(jīng)驗，具備制冰機、雪柜、分體空調維修經(jīng)驗。 4、熟悉供水、供電線路布置，熟知電器安全常識和操作規(guī)范。 5、能夠獨立完成設備電器的故障搶修，恢復設備使用。 6、能夠做好本專業(yè)分管的設施設備運行管理和維護保養(yǎng)。 任職要求： 1.高中或中專以上文化程度；2年以上弱電工作經(jīng)驗。 2.必須持有電工證。 3.年齡25-45周歲。

崗位職責 1、執(zhí)行上級的工作指令并報告工作。 2、落實報修的泥、木、漆、管工、沙發(fā)、地毯、銅、白鐵工工作，確保工作質量。 3、定期對營業(yè)場所的設備和管道等進行巡視檢查、保養(yǎng)。 4、協(xié)調與有關部門的聯(lián)系和其他工種間的工作關系。 5、負責對泥、木、漆、管工等工種的維修材料和工具的管理工作。 6、按月編制維修工作情況表，及時匯報工作情況。 崗位要求 1、初中以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、熟悉泥、木、漆、管工操作技術，工作規(guī)范和制度。 3、取得泥、木、漆、管工等工種的上崗資格證書。 4、能書寫一般工作報告。

【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、以項目方式，參與相關的公司管理工作； 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、工程相關專業(yè)在讀學生優(yōu)先，能夠實習半年及以上； 2、處理事情要迅速，果斷、準確，具有較好的協(xié)調、溝通能力； 3、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、團隊合作精神。

 崗位職責： 1.負責制定并具體實施酒店設備管理計劃和維修保養(yǎng)工作； 2.籌劃各系統(tǒng)設備的管理制度，制定和施工員的崗位責任制度，規(guī)定各項規(guī)章制度并予以實施，努力保證酒店工程設備的正常運行； 3.主持每日部門例會，認真聽取各班組每日工作匯報，檢查和監(jiān)督每日員工工作情況和工作質量，審核每天工作日記； 4.控制維修費用，降低維修成本，搞好能源管理，抓好節(jié)約用水、用電、用油、用氣及其他各項工作； 5.建立完善的酒店設施設備技術資料檔案和主要設備維修檔案； 6.定期對設備進行安全檢查，維護、保養(yǎng)，并注意防火、防爆、防事故； 7.關心下屬，與員工保持溝通，并幫組員工解決工作中的困難； 8.完成領導交辦的其他事項。 任職要求： 1.年齡要求：25-45歲； 2.學歷要求：具有工科專業(yè)大專以上或同等學力；具有從事機電設備工程5年以上經(jīng)歷； 3.知識要求：必須掌握機電工程設備的基礎知識； 4.能力要求：能充分領會領導的經(jīng)營意識，能組織和指揮工程部開展各項工作計劃的實施； 5.其他：有強烈的事業(yè)心與責任心，秉公辦事，不謀私利，身體健康，精力充沛；