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水沐芳華

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 07-19
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【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定每月工作計劃，目標(biāo)業(yè)績分配，協(xié)助店員達成目標(biāo)及提升店員銷售能力。 2、負責(zé)店員技術(shù)手法培訓(xùn)。 3、負責(zé)和客服對接顧客預(yù)約項目時間安排及明更新預(yù)約排鐘表，并安排分配給技師和床位。分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，制定改善服務(wù)的方法。 4、制定公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，保證店內(nèi)各環(huán)節(jié)的正常運營。5、負責(zé)招聘補員、定期培訓(xùn)店員（包括新進店員的崗前培訓(xùn)），以提高服務(wù)素質(zhì)。 ?新進人員崗前培訓(xùn)內(nèi)容： ①企業(yè)文化及各項管理制度的宣導(dǎo)。 ②員工的工作職責(zé)和流程及項目手法的培訓(xùn)。 6、負責(zé)門店物料的支出和統(tǒng)計匯報。 7、負責(zé)門店考勤、手工、提成等統(tǒng)計數(shù)據(jù)和監(jiān)督各項制度的執(zhí)行。 8、業(yè)績報表的制作及匯總。 9、按要求執(zhí)行各項管理制度。 10、客情服務(wù)（包括售前、售中、售后）。
美容副店長

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悅漂亮美容連鎖

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
發(fā)布于 07-19
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【職責(zé)內(nèi)容】具有兩年以上美容業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗以及一年以上銷售工作經(jīng)驗??！崗位要求：1、22-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，有美容行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有親和力熱愛銷售工作，接待公司客戶，介紹公司項目內(nèi)容、優(yōu)勢、解決客戶顧慮、后期顧客跟進； 3、具備極強的溝通與銷售能力，負有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、面對面銷售經(jīng)驗豐富； 5、學(xué)習(xí)能力強，執(zhí)行能力強，情商較高；待遇：級別工資+績效+業(yè)績提成+分紅+附加獎勵+豐厚福利，年薪10-25萬。工作時間：早班：9：00—18：00 晚班：12：00—21：30 面試地點在南寧，工作地點在貴港市區(qū)內(nèi)?。。。。“。。?！，不能接受者勿擾??！
美容店長

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悅漂亮美容連鎖

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
發(fā)布于 07-19
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【職責(zé)內(nèi)容】具有兩年以上美容工作經(jīng)驗以及一年以上門店管理經(jīng)驗，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先?。。?！崗位要求：1、年齡22歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好 2、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式，具有良好的業(yè)務(wù)能力，營銷能力，指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力 3、有美容院管理經(jīng)驗優(yōu)先待遇：級別工資+績效+業(yè)績提成+分紅+附加獎勵+豐厚福利，年薪15-30萬。月休4天，包住，五險一金，生日福利，加班補助工作時間：早班：9：00—18：00 晚班：12：00—21：30 面試地點在南寧，工作地點位于貴港市區(qū)內(nèi)的門店！?。?！包住?。?不能接受者勿擾！
美容店長

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廣西南寧市莉薇美容養(yǎng)生連鎖機構(gòu)。

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
發(fā)布于 07-19
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【職責(zé)內(nèi)容】 1、形象氣質(zhì)佳，積極向上，具有良好職業(yè)道德，有良好敬業(yè)精神，有團隊精神，適應(yīng)高壓工作狀態(tài)； 2、 5年以上大型美容機構(gòu)工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代管理及美容院連鎖經(jīng)營管理模式； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，思維活躍，善于總結(jié)、分析； 4、有能獨立開發(fā)的能力，善于進行店面規(guī)范管理； 5、能獨立組織各類促銷活動，對提高店面管理及提高銷售、服務(wù)有獨到的見解；
店長

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驕陽蘭多產(chǎn)后調(diào)理恢復(fù)&減齡中心南寧市江悅藍灣店

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
發(fā)布于 07-13
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【職責(zé)內(nèi)容】要求五年以上美容經(jīng)驗，有2年以上管理經(jīng)驗，面容姣好，有獨立帶店的能力和經(jīng)驗，有出色的口才會壓單等工作經(jīng)驗
高薪急聘門店主任高提成+分經(jīng)+年終獎+五險

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南寧美麗田園美容管理服務(wù)有限公司

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 07-12
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【職責(zé)內(nèi)容】職位描述：? 1、門店的指揮者。負責(zé)帶領(lǐng)指揮門店員工，讓每一個員工都能發(fā)揮所長；用正面的態(tài)度和行勱、思想來引領(lǐng)自己的員工達成任務(wù)，而不是讓員工影響你的決策和思維。 2、業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn)者。營業(yè)額目標(biāo)的實現(xiàn)，50%是依賴主任個人的優(yōu)異表現(xiàn)。主任所管理的店面，必須達成上級所托之任務(wù)，并幫助公司創(chuàng)造盈利。在實現(xiàn)目標(biāo)的過程中，主任必須以身作則，才能證明自我的價值。崗位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)工作經(jīng)歷，其中3年以上大型連鎖美容店店長工作經(jīng)歷； 2、具有良好的團隊協(xié)調(diào)能力，充滿工作激情； 3、自愿參加崗前培訓(xùn) ； 4、具有企業(yè)經(jīng)理職位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；工作時間：早班9：00-18：00 晚班：13：00-22：00 福利待遇：10000-15000元/月 1、赴上海進行專業(yè)化的崗前培訓(xùn)，公司承擔(dān)交通費、住宿費； 2、舒適的工作環(huán)境、包工作餐及住宿； 3、具有較同行業(yè)更有競爭力的階梯薪資，支持內(nèi)部競聘實現(xiàn)員工更高價值，享受公司分紅； 4、員工入職購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工常態(tài)培訓(xùn)、獎勵旅游、年終獎金、工齡補貼、分紅、生日福利、高額提成產(chǎn)品福利等。
經(jīng)理助理

6千-7.9千

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南寧美麗田園美容管理服務(wù)有限公司

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 07-12
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【職責(zé)內(nèi)容】 1、大專以上畢業(yè)，5-8年連鎖門店管理或美容行業(yè)管理經(jīng)驗； 2、擁有良好的職業(yè)敏感度、具備前瞻性，擁有運營門店的能力； 3、賦有現(xiàn)代管理能力、有良好的溝通能力和書面表達能力； 4、較強的執(zhí)行力和組織推動能力、抗壓能力強；
店長

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)臻美軒美容養(yǎng)生館

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 07-11
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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格； 3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。