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  • 南寧 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    有限服務中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責企業(yè)公眾號、抖音、小紅書等平臺的的日常運營工作; 2.確保企業(yè)平臺信息的及時更新,宣傳內(nèi)容符合品牌形象; 3.負責抖音平臺直播工作,包括直播內(nèi)容規(guī)劃、文案撰寫等; 4.負責公司產(chǎn)品的視頻拍攝、剪輯等; 5.制定并執(zhí)行產(chǎn)品的內(nèi)容營銷計劃,包括宣傳文案創(chuàng)作與發(fā)布; 6.通過電話、線上客服等方式,收集客戶反饋,解決客戶問題; 7.通過后臺數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計,為運營決策提供數(shù)據(jù)分析; 8.完成領導交代的其他工作安排。 任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、電子商務、廣告學等專業(yè)或有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 2.具備一定的文案撰寫能力,簡單的視頻剪輯、拍攝能力,及較強的書面表達能力和創(chuàng)意策劃能力; 3、工作認真仔細、責任心強、愛崗敬業(yè)、具有較強的保密意識; 4、積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動。
  • 崇左 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 負責OTA及直客通、美團、抖音、小紅書市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作; 2、負責酒店產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 3、制定年度季度月度節(jié)日的銷售計劃,并按計劃拜訪渠道合作客戶和開發(fā)新媒體渠道; 4、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先; 【崗位要求】 1、25-50歲,OTA運營或新媒體運營2年以上經(jīng)驗; 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、具有網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
  • 秦皇島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店線上營銷渠道的運營管理,包括官網(wǎng)、OTA平臺、社交媒體等,制定并執(zhí)行數(shù)字營銷策略,提升品牌曝光度和轉(zhuǎn)化率。 2、策劃并實施線上促銷活動、會員營銷計劃,提高客戶粘性和復購率。 3、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),優(yōu)化營銷方案。 4、管理酒店線上口碑,監(jiān)控并回復客戶評價,維護品牌形象。 5、負責數(shù)字廣告投放(如SEM、信息流廣告等),優(yōu)化投放效果,控制預算成本。 6、定期輸出營銷數(shù)據(jù)分析報告,評估活動效果并提出改進建議。 7、協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊(如銷售、前廳、餐飲等)及外部合作伙伴,確保營銷活動順利執(zhí)行。 【崗位要求】 1、熟悉數(shù)字營銷工具和平臺(如微信、微博、抖音、小紅書、OTA后臺等),具備獨立運營能力。 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化營銷策略。 3、思維活躍,創(chuàng)意能力強,能策劃吸引目標客群的營銷活動。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效推動跨部門合作。 5、對酒店行業(yè)或本地生活服務類營銷有經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、工作細致,責任心強,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
  • 上海-青浦區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 節(jié)日福利
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容】 1.負責公司數(shù)字渠道的拓展與管理,制定并執(zhí)行分銷策略,提升產(chǎn)品在各平臺的曝光與銷售轉(zhuǎn)化; 2.與各大電商平臺、社交平臺及第三方分銷商建立合作關系,優(yōu)化合作流程與效果評估; 3.分析市場數(shù)據(jù)與用戶行為,持續(xù)優(yōu)化分銷渠道的運營策略,提升整體業(yè)績; 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動產(chǎn)品、營銷與運營團隊協(xié)同配合,確保分銷目標達成。 【任職要求】 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,對數(shù)字營銷與電商運營有濃厚興趣; 2.具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神,能快速適應多變的工作環(huán)境; 3.對數(shù)據(jù)分析有一定理解,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 購買社保
    • 每月關愛活動
    • 月休8天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·?與區(qū)域網(wǎng)絡行銷經(jīng)理共同確保酒店的內(nèi)容和近期推廣是最更新的,并符合品牌策略。發(fā)展并提交報價在酒店的特價頁和目標網(wǎng)站(如果有關),為酒店和指定網(wǎng)站發(fā)展登陸頁面。 ·?監(jiān)督經(jīng)認可的在線代理處的網(wǎng)絡營銷內(nèi)容。 ·??確保酒店在所有營銷策略、照片、傳媒和計劃的一致性和連貫性 ·??撰寫或者校對所有推廣的內(nèi)容。 ·??與預訂部,市場銷售部,餐飲部通力合作以確保所有環(huán)節(jié)順利進行。 ·??研究與開發(fā)與當?shù)鼐W(wǎng)絡合作商的推介或協(xié)議關系并增加酒店的在線出現(xiàn)率和在線收益,代表酒店與區(qū)域內(nèi)的新的網(wǎng)絡銷售商進行協(xié)商談判。 ·???為酒店找到新的合作伙伴網(wǎng)絡鏈接機會。 ·???作為所有當?shù)睾蛥^(qū)域的第三方客戶的首要聯(lián)絡人。 ·???根據(jù)品牌策略,通過第三方銷售渠道計劃并執(zhí)行市場營銷策略。 ·? ?保持與關鍵的當?shù)睾蛥^(qū)域的第三方客戶的溝通。 ·???每月會晤收益經(jīng)理并確定重要推介時段和需求,并據(jù)此提出一個有關第三方客戶的季度計劃。 ·???提供酒店會議所需的專門報告資料 ·???協(xié)助區(qū)域網(wǎng)絡行銷團隊提供有關第三方合作商的月度報告。 ·??利用集團明星客戶溝通工具、集團的所有權電子郵件行銷/ CRM工具管理發(fā)展,執(zhí)行和跟蹤酒店提供的優(yōu)惠。 ·
  • 大理州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    形象氣質(zhì)佳,溝通技巧強,熟悉產(chǎn)市場具備一定銷售經(jīng)驗(快銷品、醫(yī)療、汽車等)有直播經(jīng)驗者及短視頻拍攝經(jīng)驗者優(yōu)先熱愛工作,熱愛生活,執(zhí)行力強,勇于挑戰(zhàn)新鮮事物
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 育兒假
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    您的日常工作 ??? 管理直銷渠道 實施并監(jiān)控策略以通過直銷渠道為酒店帶來流量。 ?IHG 網(wǎng)站及 App。 HCM 內(nèi)容平臺的表現(xiàn)審計和內(nèi)容刷新。定期審閱酒店在HCM 內(nèi)容平臺的介紹、圖片、以及視頻等信息,以確保最大化自然搜索相關性及預定流內(nèi)的轉(zhuǎn)化。 ?IHG 會議微信小程序-確保相關內(nèi)容始終為最新的。 ?IHG尚悅會微信小程序-提升尚悅會小程序在酒店相關部門的認知度。確保相關客戶及銷售人員最大化使用此工具。確保信息的完整和準確。 ?IHG 微信商城: 產(chǎn)品提交-與收益管理、餐飲等相關部門通力合作設計產(chǎn)品確保競爭力和并符合酒店定價體系。 產(chǎn)品上架與下架。 訂單管理、核銷管理。 私域流量(酒店粉絲群等)運營。 業(yè)績分析與回顧。 ?遵循IHG支持中心年度的營銷日歷(包括會員相關、品牌相關、及目的地相關)。 ?與區(qū)域營銷團隊和兄弟酒店通力合作,提升跨酒店線上營銷。 管理第三方渠道 實施并監(jiān)控策略以通過第三方渠道為酒店帶來流量。 ?基于酒店的實際也位于組成,與包括攜程、美團、飛豬、Booking.com、Agoda,、Expedia等渠道緊密合作。包括但不限于以下工作: 定期對HCM 或者OTA后臺內(nèi)容進行審核,保內(nèi)容更新并對受眾具有吸引力。 內(nèi)容評分管理,定期進行跨團隊的內(nèi)容討論,發(fā)現(xiàn)評論中體現(xiàn)的跨不同部門的問題并加以整改提升。 價格一致性。確保支持中心所確認的價格一致性政策得以貫徹。 直連。定期確認酒店的直連準確性,將直連中出現(xiàn)的問題與支持中心相關團隊進行溝通與協(xié)調(diào)。 直播、內(nèi)容平臺(抖音及小紅書等),及“KOX”合作 ?對平臺、KOX及供應商準確傳遞酒店不同品類產(chǎn)品的賣點。 ?與相關部門,如收益管理、運營等部門協(xié)同,負責產(chǎn)品生成。 本地生活渠道(如點評)的內(nèi)容生成、餐飲相關產(chǎn)品的上傳。線上評價管理。 商務洞察與數(shù)據(jù)分析 ?定期的競品分析以確保在競爭群中保持競爭優(yōu)勢。 ?引入最佳實踐,標準以及創(chuàng)新。識別并利用新機遇。 我們對您的要求 ·????????在商務或相關主題下的本科學位。酒店行業(yè)相關的經(jīng)驗。 ·????????至少兩年在中國地區(qū)的電子商務、旅游行業(yè)或酒店行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗。 ·????????對數(shù)字生態(tài)有較好的認識和理解。特別是從流量到轉(zhuǎn)化的全過程。 ·????????人際相關技能:談判能力,建立和維護商務關系的能力。 ·????????跨部門協(xié)同的能力和經(jīng)驗。 ·????????處理復雜項目的經(jīng)驗和能力,從概念到落地。 ·????????快速處理解決問題的能力。能夠創(chuàng)造性的思維并適應市場變化。 ·????????能供同時處理若干項目的能力。 Tel招聘電話: + 86 (898) 8865 8888-7512(working period is 9AM-6PM in working days工作時間為工作日上午9點至下午6點) Email招聘郵箱:?Sienna.Xian@ichaitangbay.com
  • 渠道銷售

    6千-8千
    杭州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 午餐補貼
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    渠道經(jīng)理崗位職責 1、負責酒店在OTA(攜程、美團、飛豬)和新媒體(抖音、小紅書等)渠道的銷售工作,分配區(qū)域內(nèi)的銷售拜訪;完成公司下達的銷售目標。 2、維護好渠道銷售,定期和各渠道業(yè)務經(jīng)理做好溝通,了解各渠道的促銷活動,制定適合酒店的促銷方案。 3、監(jiān)控酒店OTA房態(tài)價格,及時協(xié)助銷售部經(jīng)理修改正確的房態(tài)房量、價格。 4、監(jiān)控酒店在各平臺的好評轉(zhuǎn)化率完成情況,協(xié)助前廳部經(jīng)理完成前臺好評能力賦能。 5、分析周邊競對酒店產(chǎn)品,提高酒店產(chǎn)品點擊率、售賣率,靈活調(diào)整銷售策略。 6、每日對酒店的OTA入住率、好評轉(zhuǎn)化率進行統(tǒng)計,并制作報表。 7、針對酒店的異常情況,及時與銷售部經(jīng)理做好溝通。 8、及時準確的完成領導安排的其他工作。
  • OTA運營

    5千-1萬
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 社保
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店所有OTA渠道的日常運營,包括價格調(diào)整、庫存管理和訂單處理,確保房態(tài)實時更新?; 2、分析各渠道數(shù)據(jù),優(yōu)化資源分配,提升酒店在平臺上的排名和曝光度?; 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、與OTA平臺保持合作關系,處理合同條款、促銷活動及客戶投訴?; 5、開拓企業(yè)客戶、旅行社及會議團隊資源,建立長期合作關系?; 6、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 7、監(jiān)控行業(yè)動態(tài)和競品價格,調(diào)整銷售策略以提升競爭力?; 8、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 9、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃,以及制定貨源調(diào)配計劃; 10、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 11、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,3年以上酒店或文旅行業(yè)線上銷售經(jīng)驗?; 2、熟悉OTA平臺規(guī)則及旅行社合作模式?; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1)確保關鍵渠道積極響應市場需求 2)充分利用錦江產(chǎn)品、品牌、數(shù)字營銷團隊的資源 3)積極測試第三方的報價,以確定跨網(wǎng)段價格和消息的一致性 4)管理與第三方分銷商的關系,優(yōu)化布局、生產(chǎn)、促銷和定價 5)與收益管理團隊協(xié)調(diào)定價和第三方分銷商活動 6)分析在線旅游行業(yè)的競爭格局、趨勢以及相關研究,并提出改進建議 專業(yè)及技能 : 1)具有2年以上奢華酒店品牌數(shù)字營銷市場 2)積極的審視市場形勢,并具有挖掘宣傳機遇的洞察力 3)具有良好的計算機軟件應用的能力,能夠處理和制作各種類型的報告文件 4)具有分析、建議、處理各種商業(yè)形勢能力 其它技能要求: 1)?????健康狀況:身心健康,有一定抗壓能力; 2)?????禮貌:禮貌問候,以及面帶微笑,友善的目光接觸,樂于與人交談; 3)?????儀態(tài):行為舉止優(yōu)雅得體自信; 4)?????口齒清楚:說話流利大方,無明顯口音,普通話標準, 5)?????表達:完整表達或回答問題,思路靈活敏捷; 6)?????態(tài)度:積極向上,樂于進取,善于接受新鮮事物,處事穩(wěn)重。性格外向、有創(chuàng)造力。工作態(tài)度積極而端正,適應性強。自信,沉著,善于交流。 7) 上海地區(qū)酒店工作背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 季度獎金
    服務式公寓 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1/ 負責酒店官方網(wǎng)站,微信公眾號,抖音,紅書,視頻號,大眾點評等數(shù)字媒體平臺的日常運營,包括內(nèi)容發(fā)布,更新維護,粉絲互動等,保持平臺活躍度。 2/ 結合酒店特色,策劃發(fā)布符合平臺調(diào)性的媒體內(nèi)容,如小視頻,文字,直播等,突出酒店優(yōu)勢,吸引用戶關注。 3/ 跟蹤各個平臺運營數(shù)據(jù),定期分析數(shù)據(jù)表現(xiàn),優(yōu)化運營策略和內(nèi)容方向,提高推廣效果。 4/ 負責回復用戶留言,咨詢以及投訴,維護良好用戶關系,引導客戶通過線上渠道預定,促進銷售轉(zhuǎn)化。
  • 廣州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績效獎金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、負責電子商務平臺搭建整合、團隊建設、團隊管理、營銷策劃等工作; 2、負責電子商務的運營管理及銷售工作,承擔網(wǎng)絡銷售運營任務; 3、在項目運營過程中,制定各種商務合作方案并監(jiān)控實施,規(guī)劃和管理市場活動的預算; 4、負責制訂可行性、階段性的平臺推廣方案,并定期對方案實施情況進行評估; 5、負責整合渠道資源、會員資源并且透過網(wǎng)絡媒體等各種互聯(lián)網(wǎng)渠道進行營銷工作,達成推廣與營銷效果; 6、負責網(wǎng)絡平臺營銷數(shù)據(jù)分析、包括客戶需求分析、使用習慣分析、推廣效果評估等。 任職資格: 1、具備較強的邏輯思維能力和調(diào)研能力,數(shù)據(jù)分析能力強; 2、具有很強的創(chuàng)新能力和執(zhí)行領導能力; 3、有團隊合作精神,有責任心、進取心,能積極配合莊園策略的規(guī)劃調(diào)整及實施; 4、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則。
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 【崗位職責】 1、 負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作; 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃,以及制定貨源調(diào)配計劃; 9、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、具有OTA銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作地點:浦東臨港
  • OTA經(jīng)理

    8千-1.2萬
    延邊 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 工齡獎
    • 樂園游玩
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店在各大OTA平臺(如攜程、美團、飛豬等)的日常運營管理,包括賬號維護、信息更新、價格調(diào)整等; 2、制定并執(zhí)行OTA平臺的營銷策略,提升酒店在平臺上的曝光率、排名及轉(zhuǎn)化率; 3、監(jiān)控和分析OTA平臺的銷售數(shù)據(jù)、客戶評價及市場動態(tài),及時調(diào)整運營策略; 4、與OTA平臺保持良好溝通,爭取更多資源位及活動支持,提升酒店收益; 5、處理OTA平臺的訂單及客戶咨詢,確保服務質(zhì)量,提升客戶滿意度; 6、定期提交OTA運營報告,總結運營效果并提出優(yōu)化建議; 7、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門,確保OTA平臺的客戶需求得到及時響應。 【崗位要求】 1、熟悉OTA平臺的運營規(guī)則及操作流程,有酒店行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與OTA平臺及酒店內(nèi)部團隊高效合作; 4、對市場敏感,能快速捕捉行業(yè)動態(tài)并制定相應策略; 5、工作細致認真,責任心強,能承受一定的工作壓力; 6、具備一定的抗壓能力及多任務處理能力,適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 雙休8小時
    • 五險一金
    • 醫(yī)療保險
    • 年終花紅
    • 年底雙薪
    • 帶薪年假
    • 家庭旅游基金
    • 年度調(diào)薪
    • 各項培訓
    • 各類活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位內(nèi)容: 1. ?負責市場開發(fā),增加并保留客源。? 2. ?建立并維護良好的客戶關系以增加銷售額。 3. ?完成全程的銷售流程,包括銷售跟蹤,現(xiàn)場勘查,價格談判,合約準備與簽定。 4. ?服務客戶,了解需求并盡量滿足客戶的要求。 5. ?設計,參與各項銷售活動來增強客戶的關系。 6. ?準備,分析負責銷售報表。 資質(zhì)要求: 1. ?大專及以上學歷,工商管理,金融,國際貿(mào)易,相關專業(yè)。 2. ?3年以上相關工作經(jīng)驗。 3. ?良好的團隊組織能力和人際溝通技能,能夠和公司內(nèi)部和外部的部門進行有效的溝通。? 4. ?出眾的領導管理才能和良好的商業(yè)理念;具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力、 良好的溝通技巧;較強的邏輯思維能力。 5. ?熟悉EXCEL,?WORD系統(tǒng)。 6. ?能承受工作壓力?。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 溫馨的氛圍
    • 完善的福利
    • 豐富的活動
    • 系統(tǒng)的培訓
    • 優(yōu)越的位置
    • 廣闊的平臺
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.有OTA工作經(jīng)驗; 2.英語口語及書面表達能力優(yōu)秀; 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。 4.了解線上平臺維護。 5.形象好,氣質(zhì)佳,性格活潑開朗。 6.不定期外派到法國 7.有留學經(jīng)驗優(yōu)先
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 年終獎
    • 晉升空間大
    • 人性化管理
    • 工作穩(wěn)定
    • 帶薪年假
    • 善待新人
    • 帶教培訓
    • 連鎖管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.有OTA工作經(jīng)驗; 2.英語口語及書面表達能力優(yōu)秀; 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。 4.了解線上平臺維護。 5.形象好,氣質(zhì)佳,性格活潑開朗。 6.不定期外派到法國 7.有留學經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
  • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻 Creative contribution to product and sales development 仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負責的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、3-5年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經(jīng)驗并有最少3年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責:1.負責公司抖音、OTA 平臺(美團/攜程)等產(chǎn)品銷售運營工作;2.負責產(chǎn)品上架和信息維護工作,對日常的訂單客服/票務問題協(xié)調(diào)處理;3.對接達人或相關機構,達成合作事宜,助力產(chǎn)出;任職資格:1.大專及以上學歷,兩年以上市場營銷、運營、銷售等相關工作經(jīng)驗;熟悉短視頻、圖文內(nèi)容特性,對時事熱點敏感,追求信息時效性;2.熟悉各類平臺加熱工具,能夠提供付費投流的方案建議;3.熟悉旅游市場,有文旅、傳媒、銷售相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;短視頻網(wǎng)站、種草平臺、社群使用者或愛好者優(yōu)先;
  • 廣安 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 5A級景區(qū)
    民宿客棧 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、參與酒店活動及渠道促銷套餐推廣的討論,根據(jù)市場的反饋,提出想法及意見; 2、根據(jù)市場的發(fā)展,開發(fā)新興的合作渠道,拓寬產(chǎn)品推廣的層面; 3、各區(qū)域酒店的競爭對手進行分析,提交市場分析報告; 4、積極拓寬新的銷售渠道,發(fā)展新客源; 5、新增銷售渠道的前期洽談簽約等合作事宜; 6、嚴格執(zhí)行酒店月度、年度銷售計劃; 7、積極維護、跟進老客戶服務。 任職要求: 1、有過酒店渠道銷售經(jīng)驗或電商銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、對OTA渠道及各 平臺有深度理解和操作經(jīng)驗; 3、理解銷售邏輯,思路清晰,有創(chuàng)造力;
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