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  • 南寧 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    公司優(yōu)勢: 無需地推!每月百萬廣告!總部客服團隊支持!技術(shù)支持!推廣引流! 系統(tǒng)排單!顧客自行到店!工具材料全包!晉升空間! 工作要求: 1. 獨立進行眉型設(shè)計,操作眉眼唇、絲霧眉、線條眉等(醫(yī)美經(jīng)驗優(yōu)先)。 2. 有線上引流工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.會操作皮膚管理 任職要求: 1、熱愛美業(yè)形象好氣質(zhì)佳! 2、樂觀積極服務(wù)熱情有上進心! 3、有皮膚、祛斑操作銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先! 4、有線上引流的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先! 薪資福利: 1、提供下午茶、帶薪年假、出差補貼、加班補貼、節(jié)日福利、生日福利門店看情況包住。 2、上班時間:10:00-18:00, 3、月休4天,周一到周五調(diào)休。加班額外補貼。
  • 南寧 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
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  • 南寧 | 1年以上 | 大專
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)生進行私密醫(yī)美項目的術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)中配合及術(shù)后護理工作; 2、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)范,確保醫(yī)療環(huán)境及操作流程符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 3、為顧客提供專業(yè)的醫(yī)美護理咨詢及術(shù)后護理指導(dǎo),解答相關(guān)疑問; 4、定期檢查并維護醫(yī)療設(shè)備及耗材,確保其處于正常工作狀態(tài); 5、完成顧客檔案的登記、更新及管理,確保信息準(zhǔn)確完整; 6、配合團隊完成其他臨時性醫(yī)療相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,護理或相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)背景,持有有效的護士執(zhí)業(yè)資格證書; 2、1年以上臨床護理或醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉私密醫(yī)美項目者優(yōu)先; 3、年齡22-45歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力及服務(wù)意識; 4、熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技能,具備較強的無菌觀念及安全意識; 5、能適應(yīng)彈性工作時間,具備較強的團隊協(xié)作能力及責(zé)任心; 6、對醫(yī)美行業(yè)有濃厚興趣,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)并提升專業(yè)技能。
  • 南寧 | 經(jīng)驗不限 | 中專
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、協(xié)助餐飲部經(jīng)理根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢,適當(dāng)需求及銷售情況進行餐廳菜單的修改。 2、協(xié)助餐飲部經(jīng)理,準(zhǔn)備促銷活動宣傳冊。 3、在餐廳運營表現(xiàn)及財務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對餐廳的工作表現(xiàn)進行評估,制定未來發(fā)展計劃。 4、完成餐飲部經(jīng)理要求的財務(wù)報表及各種日常財務(wù)報表。 5、能夠作出收入及成本預(yù)算。 6、確保在對客服務(wù)指南,標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)手冊中的所有標(biāo)準(zhǔn)都能夠在整個部門持續(xù)的貫徹。 崗位要求 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、精通本部門的業(yè)務(wù)知識,熟練掌握中餐、西餐、包廂、宴會的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產(chǎn)、餐廳服務(wù)全過程,善于安排各個環(huán)節(jié)的工作,能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標(biāo)準(zhǔn),控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實際工作能力;善于調(diào)動餐飲部各級管理人員的積極性。
  • 南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 年度體檢
    • 月休8天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店廚房的日常運營與管理,包括菜單設(shè)計、食材采購、成本控制及菜品質(zhì)量控制; 2、制定并執(zhí)行廚房操作流程及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保符合食品安全及衛(wèi)生規(guī)范; 3、監(jiān)督廚房團隊的工作表現(xiàn),合理分配任務(wù),提升團隊效率與協(xié)作能力; 4、研發(fā)創(chuàng)新菜品,結(jié)合市場需求及酒店定位,定期更新菜單; 5、控制廚房運營成本,優(yōu)化食材采購及庫存管理,減少浪費; 6、協(xié)調(diào)與其他部門(如餐飲部、采購部)的溝通與合作,確保餐飲服務(wù)的高效運行; 7、處理廚房突發(fā)問題,如設(shè)備故障、人員調(diào)配等,確保運營順暢。 【崗位要求】 1、具備豐富的廚房管理經(jīng)驗5-10年,熟悉中西餐烹飪技術(shù)及廚房運作流程; 2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團隊,提升員工技能與工作積極性; 3、熟悉食品安全法規(guī)及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),具備較強的成本控制意識; 4、具備創(chuàng)新思維,能夠根據(jù)市場趨勢及客戶需求設(shè)計菜單; 5、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門高效配合; 6、能夠在高壓環(huán)境下工作,具備較強的應(yīng)變能力與問題解決能力; 7、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(如廚師證、食品安全管理員證等)者優(yōu)先。
  • 中廚廚師長

    1萬-1.5萬
    南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 年度體檢
    • 月休8天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)中廚房的日常運營管理工作,包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計、成本控制及出品質(zhì)量把控; 2、制定并執(zhí)行廚房操作規(guī)范及食品安全標(biāo)準(zhǔn),確保符合衛(wèi)生、安全及環(huán)保要求; 3、合理調(diào)配廚房人員分工,監(jiān)督并指導(dǎo)廚師團隊高效完成工作任務(wù); 4、定期評估廚房設(shè)備使用情況,提出維護或更新建議,確保設(shè)備正常運行; 5、根據(jù)市場需求及季節(jié)變化,創(chuàng)新菜品并優(yōu)化菜單結(jié)構(gòu),提升客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)食材采購計劃的審核,控制食材成本,減少浪費; 7、協(xié)調(diào)與其他部門(如前廳、采購等)的溝通合作,確保餐飲服務(wù)流程順暢。 【崗位要求】 1、具備扎實的中餐烹飪技能,熟悉粵菜、川菜或其他主流菜系的制作工藝; 2、6年以上中廚房工作經(jīng)驗,其中至少3年以上廚師長或同等管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉廚房成本核算及食材管理,具備較強的成本控制意識; 4、精通食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),持有相關(guān)健康證明或職業(yè)資格證書優(yōu)先; 5、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能有效調(diào)動員工積極性并解決突發(fā)問題; 6、工作責(zé)任心強,抗壓能力突出,適應(yīng)高強度工作環(huán)境; 7、對菜品創(chuàng)新有獨到見解,能根據(jù)市場趨勢調(diào)整經(jīng)營策略。
  • 南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    工作和面試地址: 青秀區(qū)茅橋路2號溶粵軒酒家東葛店 面試時間:10:00-17:00?聯(lián)系人:馬經(jīng)理15977702098 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)主持樓面服務(wù)工作,服從餐飲總監(jiān)和上級領(lǐng)導(dǎo)的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核下屬工作。確保完成酒店各項經(jīng)營指標(biāo)。各項工作規(guī)范性、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。 2、主持本樓面的工作例會,聽取匯報,督促工作建設(shè),提高工作質(zhì)量、工作效率,及時調(diào)整、協(xié)調(diào)各部門的工作,及時發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題。 3、根據(jù)市場情況和季節(jié)變化,了解賓客需求及時將信息反饋給廚師長,并配合廚房擬定菜肴回復(fù)計劃??刂莆锲窐?biāo)準(zhǔn)規(guī)格和要求,滿足市場供應(yīng)。 4、負(fù)責(zé)要求和監(jiān)督各崗位執(zhí)行各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)樓面范圍的衛(wèi)生,對餐廳環(huán)境及餐廳衛(wèi)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)本部門的消防安全和質(zhì)量管理工作。 5、注重現(xiàn)場管理,安排大型團體宴會并接待好VIP客人,妥善處理客人的投訴。 6、負(fù)責(zé)督促各部門保持設(shè)備整潔完好和正確使用,家強餐具價值易耗品的費用控制,制定餐具管理賠償制度,節(jié)約費用成本。 7、建立良好的公共關(guān)系,加強溝通,廣泛收集賓客及其他部門的意見,總結(jié)經(jīng)驗糾正錯誤,不斷改進工作。 8、審閱每天業(yè)務(wù)報表,掌握當(dāng)日客情預(yù)定,資源準(zhǔn)備及廚房準(zhǔn)備工作,了解當(dāng)日的重要客情,以及賓客的有關(guān)情況和特殊要求,認(rèn)真組織安排各項當(dāng)前準(zhǔn)備工作。 9、協(xié)助配合本部門員工的專業(yè)節(jié)能培訓(xùn)及日常的質(zhì)量管理工作,提高全面綜合素質(zhì)。 10、做好思想政治工作,抓好本樓面精神文明建設(shè),宣傳企業(yè)文化,關(guān)心員工生活,增強企業(yè)凝聚力,獎罰分明,激發(fā)員工工作的積極性,更好的開展工作。 11、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系,做好上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、五官端正,溝通能力良好,處事靈活,服務(wù)意識強; 2、有豐富的大型中餐管理經(jīng)驗; 3、具備良好的職業(yè)道德和餐飲服務(wù)精神。
  • 茶藝員

    3.5千-4千
    南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    工作和面試地址: 青秀區(qū)茅橋路2號溶粵軒酒家東葛店 面試時間:10:00-17:00?聯(lián)系人:馬經(jīng)理15977702098 【崗位職責(zé)】 1、熟悉茶藝營業(yè)情況,能按時補充備用品和食品。 2、負(fù)責(zé)茶藝衛(wèi)生,保證環(huán)境衛(wèi)生、茶具、茶食都出品質(zhì)量合格。 3、掌握各種茶葉的特征及泡茶的方法,為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 4、保管好茶葉、茶食負(fù)責(zé)每月盤點,做好每日營業(yè)情況記錄。 5、參加培訓(xùn)盡快提高自己的業(yè)務(wù)知識。 【崗位要求】 1、具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀(jì)律修養(yǎng)。 2、能夠按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進行工作,反應(yīng)靈敏,機智靈活。
  • 行政總廚

    1.5萬-2萬
    南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé):? 1、行政總廚具體負(fù)責(zé)廚房部門的全面工作。根據(jù)各餐廳的特點和要求,制定各餐廳的菜單和廚房菜譜;制定各廚房的操作規(guī)程及崗位責(zé)任制,確保廚房工作正常進行;? 2、對廚房食品的供應(yīng)和食品質(zhì)量負(fù)有重要的責(zé)任。確保合理使用原材料,控制菜的式樣、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,降低成本;? 3、巡視檢查各廚房工作情況,合理安排人力及技術(shù)力量,統(tǒng)籌各個工作環(huán)節(jié)。檢查各廚房設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,各廚具、用具的使用情況,制定年度訂購計劃;? 4、根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)日,組織特色食品節(jié),推出時令菜式,增加花色品種,以促進銷售;5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廚房各崗位的工作,處理客人的投訴;聽取客人意見,了解銷售情況,不斷改進,提高食品質(zhì)量;? 6、定期組織廚師技術(shù)培訓(xùn),定期或不定期對廚師技術(shù)進行考核,評估廚師工作,對廚師晉升調(diào)動提出意見。 ?崗位要求? 1、具有旅游大專學(xué)校畢業(yè)或同等文化程度;? 2、精通粵菜、本地菜。受過餐飲專業(yè)培訓(xùn),精通烹飪技術(shù),通曉食品生產(chǎn)加工過程;? 3、熟知餐飲業(yè)各項法規(guī)制度及餐飲部各項規(guī)章;? 4、熟知能源、水、電、排廢、通風(fēng)、照明等廚房設(shè)備設(shè)施及工具、用具的正確、熟練操作和示范;? 5、熟知貨源貯存、加工知識和技術(shù),全面掌握西餐菜品生產(chǎn)工藝,并具有技術(shù)創(chuàng)新能力;? 6、具有較強的管理能力,成本控制觀念和技術(shù)質(zhì)量把關(guān)能力;? 7、能指揮各類冷餐宴會、熱餐宴會的組織和動作;? 8、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任感;? 9、熟悉整個廚房生產(chǎn)系統(tǒng),熟悉和掌握每個出口部門的組織情況和人員的技術(shù)狀況,充分發(fā)揮他們的作用;? 10、年齡:38-50周歲。
  • 服務(wù)員

    3.5千-5千
    南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)顧客接待、點單、上菜及結(jié)賬等服務(wù)工作,確保顧客用餐體驗流暢愉快; 2、保持餐廳環(huán)境整潔,包括餐桌、餐具的清理與擺放,維護良好的就餐氛圍; 3、協(xié)助后廚進行簡單的備餐工作,如配菜、打包等,確保出餐效率; 4、解答顧客關(guān)于菜品、優(yōu)惠活動的咨詢,并主動推薦店內(nèi)特色產(chǎn)品; 5、遵守店內(nèi)服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn),配合團隊完成每日營運任務(wù); 6、處理顧客反饋或投訴,及時上報并協(xié)助解決,維護店鋪口碑。 【崗位要求】 1、年齡18-26歲,身體健康,形象端正,具備良好的服務(wù)意識; 2、能適應(yīng)早晚班輪換及節(jié)假日高強度工作,吃苦耐勞; 3、語言表達清晰,具備基本溝通能力,會當(dāng)?shù)胤窖哉邇?yōu)先; 4、有團隊協(xié)作精神,服從工作安排,學(xué)習(xí)能力強; 5、無經(jīng)驗可培訓(xùn),有餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 前臺

    3.5千-5千
    南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店前臺接待工作,熱情接待顧客,引導(dǎo)顧客入座并介紹菜品; 2、熟練操作收銀系統(tǒng),完成點單、結(jié)賬、開票等收銀工作; 3、維護前臺區(qū)域衛(wèi)生整潔,確保用餐環(huán)境舒適; 4、協(xié)助處理顧客咨詢、投訴及突發(fā)情況,提升顧客滿意度; 5、配合后廚及服務(wù)員,確保用餐流程順暢高效; 6、完成每日營業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及交接班記錄; 7、執(zhí)行門店促銷活動,主動推薦新品及優(yōu)惠套餐。 【崗位要求】 1、年齡18-24歲,形象端正,性格開朗,具備良好的服務(wù)意識; 2、普通話流利,具備基本溝通表達能力; 3、能適應(yīng)早晚班輪班制(含周末及節(jié)假日); 4、工作細(xì)心,責(zé)任心強,具備團隊協(xié)作精神; 5、有餐飲行業(yè)前臺或收銀經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗; 6、身體健康,無不良嗜好,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
  • 南寧 | 2年以上 | 大專 | 提供住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 年底雙薪
    • 活動豐富
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 五險
    • 餐補
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂接待及迎送住離店的賓客。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識,團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強。 4、有上進心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 南寧 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 發(fā)展廣闊
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) ·?督導(dǎo)和確保員工廚房的食品收貨、制作、出品、存儲和留樣等操作都符合政府的要求和集團的標(biāo)準(zhǔn)。 ·?在食品成本預(yù)算內(nèi),最大程度地為全體成員提供美味可口、品類豐富的菜品,同時積極提議和落實各類美食節(jié)和員工餐廳活動。 ·?負(fù)責(zé)員工餐廳相關(guān)營運成本和費用的控制。 ·?確保餐廳和廚房區(qū)域干凈、衛(wèi)生,符合當(dāng)?shù)卣吆图瘓F要求的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 ·?組織、監(jiān)督并參與所有食品的準(zhǔn)備工作。 ·?負(fù)責(zé)員工餐廳的人員管理,包括工作安排、考勤管理、員工培訓(xùn)、績效考核和人才發(fā)展。 ·?統(tǒng)籌制作材料的備貨工作。 ·?負(fù)責(zé)所有菜品質(zhì)量。 ·?了解并執(zhí)行所有酒店政策法規(guī)。 ·?培訓(xùn)和監(jiān)督員工遵守相關(guān)政策。 ·?熟悉酒店消防和安全程序,以及廚房滅火設(shè)備的操作。 ·?管理人員用餐秩序。 ·?管理員工餐廳的固定資產(chǎn)、營運物資,確保達到酒店管理標(biāo)準(zhǔn)。 ·?管理員工餐廳化學(xué)藥劑的使用,確保達到當(dāng)?shù)匾?guī)定和集團標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求 · 國際五星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,可接受資深主管晉升 ·?較強的廚房團隊管理能力 ·?扎實的食品衛(wèi)生安全、食品原料及烹飪等相關(guān)知識 ·?能夠熟練操作電腦系統(tǒng) ·?較強的溝通技巧 ·?能夠培訓(xùn),并激勵團隊追求優(yōu)先成本下的精益求精 ·?較強的團隊合作意識,強烈的責(zé)任感及自我激勵能力,有耐心 · 具備較強的抗壓能力
  • 南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、執(zhí)行酒店集團指令,全面負(fù)責(zé)總裁辦的日常行政后勤工作。 3、負(fù)責(zé)酒店信息報送工作,編制完成酒店有關(guān)部門要求的報表。 4、負(fù)責(zé)酒店行政文件的起草,介紹信和部門業(yè)務(wù)章的使用以及檔案信息資料(包含衛(wèi)生許可證、營業(yè)執(zhí)照等資料)的存檔、借閱、處理等工作。 5、出席酒店各種會議,結(jié)合本部門工作進行安排。協(xié)調(diào)上下級的關(guān)系及各部門的關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)組織起草酒店工作計劃、工作總結(jié)、行政綜合性報告工作年鑒和決議,組織擬定有關(guān)全酒店性規(guī)章制度,負(fù)責(zé)存檔全酒店性規(guī)章制度等。 7、對每日值班記錄所提出的問題進行處理或報告上級。 8、負(fù)責(zé)各類文件的打印、收發(fā)、登記歸檔工作,負(fù)責(zé)正式文件及商鋪合同的管理打印,并上報下發(fā)。 9、負(fù)責(zé)處理客人投訴至工商、食藥監(jiān)局等政府部門工作。 10、負(fù)責(zé)各類證件的辦理、變更等工作。 11、負(fù)責(zé)接待政府單位檢查及問題跟進整改工作。 12、負(fù)責(zé)各部門合同編號編制、存檔等管理工作。 13、負(fù)責(zé)酒店部門業(yè)務(wù)章的用印管理。 14、負(fù)責(zé)協(xié)助處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它行政工作。 15、負(fù)責(zé)酒店區(qū)域的質(zhì)檢工作,檢查問題并督促整改。 16、負(fù)責(zé)內(nèi)部管理人員罰單收繳、臺賬登記及管理工作。 16、完成總裁交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 本科學(xué)歷。 2. 有酒店總辦主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉辦公軟件的使用。 4. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 5. 對酒店行業(yè)有一定的了解和熱情。 6、要求持C1駕照,熟練駕駛技術(shù)。
  • 光電操作師

    1.5萬-2萬
    南寧 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 不定時技術(shù)培訓(xùn)。
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.熟練操作光電類項目儀器,熟悉激光美容設(shè)備,光電設(shè)備理論知識; 2.熱愛美容養(yǎng)生行業(yè),對所負(fù)責(zé)的客戶進行專業(yè)、細(xì)致的操作及服務(wù); 3.能做到承上啟下作用,連接好公司與客戶的關(guān)系,維護公司最大利益; 4.愛護公司各設(shè)備,能及時清楚各耗材情況,能獨立培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)技術(shù); 5.熟悉皮膚,能獨立處理肌膚問題,從事本行業(yè)3年以上經(jīng)驗。 任職要求: 1.皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2.性格活潑開朗,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3.醫(yī)學(xué)、護理、美容等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 4.能適應(yīng)短期出差。
  • 健康管理師

    1萬-1.5萬
    南寧 | 3年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與客戶進行有效溝通,根據(jù)終端客戶需求提供咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)對客戶進行培訓(xùn)和指導(dǎo),并提出合理的建議和分析報告; 3、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù),不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶; 4、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進行具體項目的溝通,保證咨詢項目的順利進行。 任職資格: 1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;(有醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先) 2、工作認(rèn)真踏實,能承受一定的工作壓力; 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神; 4、有責(zé)任心,團隊合作精神強。 5、能不定時的出差(廣東、廣西) 工作時間:9:30-18:00
  • 南寧 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    • 雙休
    • 工作穩(wěn)定
    • 福利好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位要求 1.具備良好的職業(yè)形象與素養(yǎng),精通商務(wù)禮儀,有良好的銷售意識。 2.有3年以上酒店或服務(wù)業(yè)對客的銷售經(jīng)驗,業(yè)績卓越者優(yōu)先。 3.有一定的商務(wù)談判與溝通技巧,能精準(zhǔn)把握客戶需求,抗壓能力強。 4.熟悉酒店運營流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品特點,了解商務(wù)客戶消費心理。 福利待遇: 1.綜合收入為“底薪+提成”。 2.雙休,五險一金,包食宿。
  • 南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.走訪客戶,積極建立和開拓客源渠道; 2.接待客戶參觀酒店,推介服務(wù)功能及設(shè)施; 3.對同等星級酒店的定價及客戶資源進行市場調(diào)研; 4.接受客戶團隊預(yù)訂,并在酒店內(nèi)接待客人,提供個性化服務(wù); 5.做好協(xié)議單位商務(wù)散客的銷售服務(wù)工作; 6.負(fù)責(zé)團隊/會議客人消費意見的收集和匯總。 任職要求: 1. 中專及以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2. 具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3. 具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及時掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 4. 有較強的語言表達能力、溝通能力及統(tǒng)籌能力。
  • 南寧 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、酒店營銷定位、整體推廣計劃與方案及費用管理;? 2、營銷活動策劃、組織實施,宣傳、廣告、媒體等工作執(zhí)行;? 3、客戶資源拓展、儲備,銷售現(xiàn)場管理要求的制定和管理執(zhí)行。 4、各類文稿的采編和發(fā)布; 5、網(wǎng)站、手機網(wǎng)絡(luò)、微信公眾平臺等宣傳媒體的設(shè)計、運營維護和推廣更新; 職位要求: 1、有同等酒店規(guī)模3年以上工作經(jīng)驗,文字功底扎實,有創(chuàng)新精神; 2、熟悉網(wǎng)站后臺管理,微信公眾平臺維護及推廣; 3、能策劃各類活動,現(xiàn)場布置; 4、熟悉應(yīng)用設(shè)計軟件Ai、PS等 5、較強的語言表達、文字處理能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊合作意識及良好的溝通技巧,強烈的以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力,抗壓能力。
  • 美容顧問

    8千-9.9千
    南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 維系客戶,掌握團隊工作進度,策劃實施各類促銷及公關(guān)事件及執(zhí)行方案
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