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  • 南寧 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
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  • 南寧 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
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  • 南寧 | 1年以上 | 大專
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行私密醫(yī)美項目的術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)中配合及術(shù)后護(hù)理工作; 2、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)范,確保醫(yī)療環(huán)境及操作流程符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 3、為顧客提供專業(yè)的醫(yī)美護(hù)理咨詢及術(shù)后護(hù)理指導(dǎo),解答相關(guān)疑問; 4、定期檢查并維護(hù)醫(yī)療設(shè)備及耗材,確保其處于正常工作狀態(tài); 5、完成顧客檔案的登記、更新及管理,確保信息準(zhǔn)確完整; 6、配合團(tuán)隊完成其他臨時性醫(yī)療相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,護(hù)理或相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)背景,持有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書; 2、1年以上臨床護(hù)理或醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉私密醫(yī)美項目者優(yōu)先; 3、年齡22-45歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力及服務(wù)意識; 4、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作技能,具備較強(qiáng)的無菌觀念及安全意識; 5、能適應(yīng)彈性工作時間,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力及責(zé)任心; 6、對醫(yī)美行業(yè)有濃厚興趣,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)并提升專業(yè)技能。
  • 南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    工作和面試地址: 青秀區(qū)茅橋路2號溶粵軒酒家東葛店 面試時間:10:00-17:00?聯(lián)系人:馬經(jīng)理15977702098 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)主持樓面服務(wù)工作,服從餐飲總監(jiān)和上級領(lǐng)導(dǎo)的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核下屬工作。確保完成酒店各項經(jīng)營指標(biāo)。各項工作規(guī)范性、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。 2、主持本樓面的工作例會,聽取匯報,督促工作建設(shè),提高工作質(zhì)量、工作效率,及時調(diào)整、協(xié)調(diào)各部門的工作,及時發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題。 3、根據(jù)市場情況和季節(jié)變化,了解賓客需求及時將信息反饋給廚師長,并配合廚房擬定菜肴回復(fù)計劃??刂莆锲窐?biāo)準(zhǔn)規(guī)格和要求,滿足市場供應(yīng)。 4、負(fù)責(zé)要求和監(jiān)督各崗位執(zhí)行各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)樓面范圍的衛(wèi)生,對餐廳環(huán)境及餐廳衛(wèi)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)本部門的消防安全和質(zhì)量管理工作。 5、注重現(xiàn)場管理,安排大型團(tuán)體宴會并接待好VIP客人,妥善處理客人的投訴。 6、負(fù)責(zé)督促各部門保持設(shè)備整潔完好和正確使用,家強(qiáng)餐具價值易耗品的費(fèi)用控制,制定餐具管理賠償制度,節(jié)約費(fèi)用成本。 7、建立良好的公共關(guān)系,加強(qiáng)溝通,廣泛收集賓客及其他部門的意見,總結(jié)經(jīng)驗糾正錯誤,不斷改進(jìn)工作。 8、審閱每天業(yè)務(wù)報表,掌握當(dāng)日客情預(yù)定,資源準(zhǔn)備及廚房準(zhǔn)備工作,了解當(dāng)日的重要客情,以及賓客的有關(guān)情況和特殊要求,認(rèn)真組織安排各項當(dāng)前準(zhǔn)備工作。 9、協(xié)助配合本部門員工的專業(yè)節(jié)能培訓(xùn)及日常的質(zhì)量管理工作,提高全面綜合素質(zhì)。 10、做好思想政治工作,抓好本樓面精神文明建設(shè),宣傳企業(yè)文化,關(guān)心員工生活,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,獎罰分明,激發(fā)員工工作的積極性,更好的開展工作。 11、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系,做好上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、五官端正,溝通能力良好,處事靈活,服務(wù)意識強(qiáng); 2、有豐富的大型中餐管理經(jīng)驗; 3、具備良好的職業(yè)道德和餐飲服務(wù)精神。
  • 行政總廚

    1.5萬-2萬
    南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé):? 1、行政總廚具體負(fù)責(zé)廚房部門的全面工作。根據(jù)各餐廳的特點(diǎn)和要求,制定各餐廳的菜單和廚房菜譜;制定各廚房的操作規(guī)程及崗位責(zé)任制,確保廚房工作正常進(jìn)行;? 2、對廚房食品的供應(yīng)和食品質(zhì)量負(fù)有重要的責(zé)任。確保合理使用原材料,控制菜的式樣、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,降低成本;? 3、巡視檢查各廚房工作情況,合理安排人力及技術(shù)力量,統(tǒng)籌各個工作環(huán)節(jié)。檢查各廚房設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,各廚具、用具的使用情況,制定年度訂購計劃;? 4、根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)日,組織特色食品節(jié),推出時令菜式,增加花色品種,以促進(jìn)銷售;5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廚房各崗位的工作,處理客人的投訴;聽取客人意見,了解銷售情況,不斷改進(jìn),提高食品質(zhì)量;? 6、定期組織廚師技術(shù)培訓(xùn),定期或不定期對廚師技術(shù)進(jìn)行考核,評估廚師工作,對廚師晉升調(diào)動提出意見。 ?崗位要求? 1、具有旅游大專學(xué)校畢業(yè)或同等文化程度;? 2、精通粵菜、本地菜。受過餐飲專業(yè)培訓(xùn),精通烹飪技術(shù),通曉食品生產(chǎn)加工過程;? 3、熟知餐飲業(yè)各項法規(guī)制度及餐飲部各項規(guī)章;? 4、熟知能源、水、電、排廢、通風(fēng)、照明等廚房設(shè)備設(shè)施及工具、用具的正確、熟練操作和示范;? 5、熟知貨源貯存、加工知識和技術(shù),全面掌握西餐菜品生產(chǎn)工藝,并具有技術(shù)創(chuàng)新能力;? 6、具有較強(qiáng)的管理能力,成本控制觀念和技術(shù)質(zhì)量把關(guān)能力;? 7、能指揮各類冷餐宴會、熱餐宴會的組織和動作;? 8、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任感;? 9、熟悉整個廚房生產(chǎn)系統(tǒng),熟悉和掌握每個出口部門的組織情況和人員的技術(shù)狀況,充分發(fā)揮他們的作用;? 10、年齡:38-50周歲。
  • 服務(wù)員

    3.5千-5千
    南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)顧客接待、點(diǎn)單、上菜及結(jié)賬等服務(wù)工作,確保顧客用餐體驗流暢愉快; 2、保持餐廳環(huán)境整潔,包括餐桌、餐具的清理與擺放,維護(hù)良好的就餐氛圍; 3、協(xié)助后廚進(jìn)行簡單的備餐工作,如配菜、打包等,確保出餐效率; 4、解答顧客關(guān)于菜品、優(yōu)惠活動的咨詢,并主動推薦店內(nèi)特色產(chǎn)品; 5、遵守店內(nèi)服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn),配合團(tuán)隊完成每日營運(yùn)任務(wù); 6、處理顧客反饋或投訴,及時上報并協(xié)助解決,維護(hù)店鋪口碑。 【崗位要求】 1、年齡18-26歲,身體健康,形象端正,具備良好的服務(wù)意識; 2、能適應(yīng)早晚班輪換及節(jié)假日高強(qiáng)度工作,吃苦耐勞; 3、語言表達(dá)清晰,具備基本溝通能力,會當(dāng)?shù)胤窖哉邇?yōu)先; 4、有團(tuán)隊協(xié)作精神,服從工作安排,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、無經(jīng)驗可培訓(xùn),有餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 南寧 | 經(jīng)驗不限 | 中專
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、協(xié)助餐飲部經(jīng)理根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢,適當(dāng)需求及銷售情況進(jìn)行餐廳菜單的修改。 2、協(xié)助餐飲部經(jīng)理,準(zhǔn)備促銷活動宣傳冊。 3、在餐廳運(yùn)營表現(xiàn)及財務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對餐廳的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,制定未來發(fā)展計劃。 4、完成餐飲部經(jīng)理要求的財務(wù)報表及各種日常財務(wù)報表。 5、能夠作出收入及成本預(yù)算。 6、確保在對客服務(wù)指南,標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)手冊中的所有標(biāo)準(zhǔn)都能夠在整個部門持續(xù)的貫徹。 崗位要求 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、精通本部門的業(yè)務(wù)知識,熟練掌握中餐、西餐、包廂、宴會的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產(chǎn)、餐廳服務(wù)全過程,善于安排各個環(huán)節(jié)的工作,能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標(biāo)準(zhǔn),控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實際工作能力;善于調(diào)動餐飲部各級管理人員的積極性。
  • 前臺

    3.5千-5千
    南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店前臺接待工作,熱情接待顧客,引導(dǎo)顧客入座并介紹菜品; 2、熟練操作收銀系統(tǒng),完成點(diǎn)單、結(jié)賬、開票等收銀工作; 3、維護(hù)前臺區(qū)域衛(wèi)生整潔,確保用餐環(huán)境舒適; 4、協(xié)助處理顧客咨詢、投訴及突發(fā)情況,提升顧客滿意度; 5、配合后廚及服務(wù)員,確保用餐流程順暢高效; 6、完成每日營業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及交接班記錄; 7、執(zhí)行門店促銷活動,主動推薦新品及優(yōu)惠套餐。 【崗位要求】 1、年齡18-24歲,形象端正,性格開朗,具備良好的服務(wù)意識; 2、普通話流利,具備基本溝通表達(dá)能力; 3、能適應(yīng)早晚班輪班制(含周末及節(jié)假日); 4、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、有餐飲行業(yè)前臺或收銀經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗; 6、身體健康,無不良嗜好,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
  • 茶藝員

    3.5千-4千
    南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    工作和面試地址: 青秀區(qū)茅橋路2號溶粵軒酒家東葛店 面試時間:10:00-17:00?聯(lián)系人:馬經(jīng)理15977702098 【崗位職責(zé)】 1、熟悉茶藝營業(yè)情況,能按時補(bǔ)充備用品和食品。 2、負(fù)責(zé)茶藝衛(wèi)生,保證環(huán)境衛(wèi)生、茶具、茶食都出品質(zhì)量合格。 3、掌握各種茶葉的特征及泡茶的方法,為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 4、保管好茶葉、茶食負(fù)責(zé)每月盤點(diǎn),做好每日營業(yè)情況記錄。 5、參加培訓(xùn)盡快提高自己的業(yè)務(wù)知識。 【崗位要求】 1、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀(jì)律修養(yǎng)。 2、能夠按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,反應(yīng)靈敏,機(jī)智靈活。
  • 南寧 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 發(fā)展廣闊
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) ·?督導(dǎo)和確保員工廚房的食品收貨、制作、出品、存儲和留樣等操作都符合政府的要求和集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)。 ·?在食品成本預(yù)算內(nèi),最大程度地為全體成員提供美味可口、品類豐富的菜品,同時積極提議和落實各類美食節(jié)和員工餐廳活動。 ·?負(fù)責(zé)員工餐廳相關(guān)營運(yùn)成本和費(fèi)用的控制。 ·?確保餐廳和廚房區(qū)域干凈、衛(wèi)生,符合當(dāng)?shù)卣吆图瘓F(tuán)要求的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 ·?組織、監(jiān)督并參與所有食品的準(zhǔn)備工作。 ·?負(fù)責(zé)員工餐廳的人員管理,包括工作安排、考勤管理、員工培訓(xùn)、績效考核和人才發(fā)展。 ·?統(tǒng)籌制作材料的備貨工作。 ·?負(fù)責(zé)所有菜品質(zhì)量。 ·?了解并執(zhí)行所有酒店政策法規(guī)。 ·?培訓(xùn)和監(jiān)督員工遵守相關(guān)政策。 ·?熟悉酒店消防和安全程序,以及廚房滅火設(shè)備的操作。 ·?管理人員用餐秩序。 ·?管理員工餐廳的固定資產(chǎn)、營運(yùn)物資,確保達(dá)到酒店管理標(biāo)準(zhǔn)。 ·?管理員工餐廳化學(xué)藥劑的使用,確保達(dá)到當(dāng)?shù)匾?guī)定和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求 · 國際五星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,可接受資深主管晉升 ·?較強(qiáng)的廚房團(tuán)隊管理能力 ·?扎實的食品衛(wèi)生安全、食品原料及烹飪等相關(guān)知識 ·?能夠熟練操作電腦系統(tǒng) ·?較強(qiáng)的溝通技巧 ·?能夠培訓(xùn),并激勵團(tuán)隊追求優(yōu)先成本下的精益求精 ·?較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識,強(qiáng)烈的責(zé)任感及自我激勵能力,有耐心 · 具備較強(qiáng)的抗壓能力
  • 南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、執(zhí)行酒店集團(tuán)指令,全面負(fù)責(zé)總裁辦的日常行政后勤工作。 3、負(fù)責(zé)酒店信息報送工作,編制完成酒店有關(guān)部門要求的報表。 4、負(fù)責(zé)酒店行政文件的起草,介紹信和部門業(yè)務(wù)章的使用以及檔案信息資料(包含衛(wèi)生許可證、營業(yè)執(zhí)照等資料)的存檔、借閱、處理等工作。 5、出席酒店各種會議,結(jié)合本部門工作進(jìn)行安排。協(xié)調(diào)上下級的關(guān)系及各部門的關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)組織起草酒店工作計劃、工作總結(jié)、行政綜合性報告工作年鑒和決議,組織擬定有關(guān)全酒店性規(guī)章制度,負(fù)責(zé)存檔全酒店性規(guī)章制度等。 7、對每日值班記錄所提出的問題進(jìn)行處理或報告上級。 8、負(fù)責(zé)各類文件的打印、收發(fā)、登記歸檔工作,負(fù)責(zé)正式文件及商鋪合同的管理打印,并上報下發(fā)。 9、負(fù)責(zé)處理客人投訴至工商、食藥監(jiān)局等政府部門工作。 10、負(fù)責(zé)各類證件的辦理、變更等工作。 11、負(fù)責(zé)接待政府單位檢查及問題跟進(jìn)整改工作。 12、負(fù)責(zé)各部門合同編號編制、存檔等管理工作。 13、負(fù)責(zé)酒店部門業(yè)務(wù)章的用印管理。 14、負(fù)責(zé)協(xié)助處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它行政工作。 15、負(fù)責(zé)酒店區(qū)域的質(zhì)檢工作,檢查問題并督促整改。 16、負(fù)責(zé)內(nèi)部管理人員罰單收繳、臺賬登記及管理工作。 16、完成總裁交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 本科學(xué)歷。 2. 有酒店總辦主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉辦公軟件的使用。 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。 5. 對酒店行業(yè)有一定的了解和熱情。 6、要求持C1駕照,熟練駕駛技術(shù)。
  • 南寧 | 2年以上 | 大專 | 提供住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 年底雙薪
    • 活動豐富
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 五險
    • 餐補(bǔ)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進(jìn)措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂接待及迎送住離店的賓客。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識,團(tuán)隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的日常清潔與維護(hù)工作,確保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合公司要求2、按要求更換床單、被套、枕套等布草,補(bǔ)充客房用品 3、檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好,及時報修故障物品 4、按要求處理客人遺留物品,做好登記與交接 5、協(xié)助樓層主管完成周期性深度清潔工作 6、遵守安全操作規(guī)程,正確使用清潔劑和工具7、及時響應(yīng)客人的合理需求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 【崗位要求】 1、年齡18-30周歲,身體健康,能適應(yīng)體力勞動 2、具備基本的服務(wù)意識和責(zé)任心 3、能接受倒班工作制(含夜班) 4、有酒店/餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、無不良嗜好,無犯罪記錄 6、服從工作安排,具備團(tuán)隊合作精神
  • 美容店長

    8千-2萬
    南寧 | 3年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 形象氣質(zhì)佳,積極向上,具有良好職業(yè)道德,有良好敬業(yè)精神,有團(tuán)隊精神,適應(yīng)高壓工作狀態(tài); 2、 5年以上大型美容機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代管理及美容院連鎖經(jīng)營管理模式; 3、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,思維活躍,善于總結(jié)、分析; 4、 有能獨(dú)立開發(fā)的能力,善于進(jìn)行店面規(guī)范管理; 5、 能獨(dú)立組織各類促銷活動,對提高店面管理及提高銷售、服務(wù)有獨(dú)到的見解;
  • 南寧 | 經(jīng)驗不限 | 中專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分院來訪人員的前臺接待與引導(dǎo)工作;屏蔽推銷和閑雜人員; 2、熱情回答顧客提出的一般性問題,收集客戶需求,反饋給現(xiàn)場咨詢師; 3、負(fù)責(zé)為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),做好顧客在等待期間的服務(wù)和安撫工作并按照規(guī)則靈活分流客人; 4、負(fù)責(zé)收集客戶反饋信息協(xié)助上級開展服務(wù)改善工作; 5、檢查工作區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施情況,有破損不齊的要及時向有關(guān)部門匯報、維修、?補(bǔ)齊; 6、維護(hù)公共區(qū)域內(nèi)的秩序和環(huán)境的寧靜、整潔; 7、負(fù)責(zé)妥善管理前臺辦公用品及辦公區(qū)內(nèi)的整潔; 8、尊重客戶的隱私權(quán),做好客戶信息資料的保密; 9、協(xié)助咨詢顧問做顧客術(shù)前準(zhǔn)備工作; 10、顧客資料的錄入,收銀系統(tǒng)的熟練,準(zhǔn)確操作。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、年齡18-25歲,身高1.60以上,體貌端正,形象氣質(zhì)佳,懂得基本的禮儀規(guī)范; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的溝通、應(yīng)變能力及高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)意識與服務(wù)主動性; 4、工作勤奮,有責(zé)任心,服從上級安排,執(zhí)行力強(qiáng); 5、具有較好的親和力,積極自信,謙和而極具耐心; 6、具有一定接待工作經(jīng)驗,有同行業(yè)同崗位或星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、該職位接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷。
  • 南寧 | 2年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、達(dá)成每月基礎(chǔ)項目的銷售任務(wù)(年卡、護(hù)膚品等基礎(chǔ)生美業(yè)績),開發(fā)美容顧客的醫(yī)美項目需求; 2、遵守公司各項制度(包括且不限于管理制度和銷售制度); 3、服飾、妝容標(biāo)準(zhǔn),言談、舉止得體,時刻樹立公司良好形象; 4、按照各項護(hù)理的標(biāo)準(zhǔn)流程,為顧客進(jìn)行服務(wù); 5、規(guī)范填寫各項工作報表和總結(jié)報告,并及時上交; 6、顧客的管理和服務(wù),包括且不限于顧客預(yù)約、療效追蹤、定期回訪、客情維護(hù); 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1、在美容行業(yè)1--2年工作經(jīng)驗; 2、與客戶具備較強(qiáng)溝通能力,具有美容項目的銷售經(jīng)驗,具備開發(fā)顧客循環(huán)消費(fèi); 3、年齡20--30歲,形象氣質(zhì)佳,普通話流利; 4、服從公司各項管理制度,能夠適應(yīng)工作環(huán)境調(diào)動; 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
  • 南寧 | 1年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)療美容診療工作的準(zhǔn)備和醫(yī)師配合工作; 2、對顧客術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后注意事項做指導(dǎo),定期回訪顧客; 3、負(fù)責(zé)手術(shù)及手術(shù)前后等衛(wèi)生監(jiān)督管控; 4、負(fù)責(zé)手術(shù)跟臺及手術(shù)室的日常管理工作; 5、整體掌握各類手術(shù)安排,合理分配護(hù)士工作。 6、負(fù)責(zé)手術(shù)顧客術(shù)前的訪視,手術(shù)日的接待、安置等準(zhǔn)備工作和手術(shù)后的整理工作。 7、熟悉各臨床醫(yī)師手術(shù)習(xí)慣,主動配合完成各類手術(shù)。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,督促檢查參加手術(shù)人員的無菌操作,注意顧客安全,嚴(yán)防差錯事故。 8、參加衛(wèi)生清掃,保持手術(shù)室整潔、肅靜、調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的濕度。 9、負(fù)責(zé)手術(shù)后顧客的包扎、保暖、護(hù)送、手術(shù)標(biāo)本的保管和督促送檢。 10、按分工做好器械、敷料的打包和保管,做好登記統(tǒng)計工作。 11、負(fù)責(zé)診斷治療顧客; 12、負(fù)責(zé)治療顧客的回訪并及時解決存在的問題; 13、負(fù)責(zé)管理使用的儀器和耗材; 14、負(fù)責(zé)鋪墊顧客,用儀器作皮膚保養(yǎng); 15、學(xué)習(xí)皮膚醫(yī)學(xué)知識,提高專業(yè)技能; 16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、手術(shù)室或病房工作經(jīng)驗1年以上(必須條件); 2、服務(wù)意識強(qiáng); 3、形象氣質(zhì)佳; 4、較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
  • 南寧 | 3年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場醫(yī)學(xué)美容顧客的解答; 2、為顧客進(jìn)行治療前臨床診斷并設(shè)計治療方案; 3、負(fù)責(zé)為顧客實施各類微整手術(shù)。 任職要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,已取得醫(yī)師或助理醫(yī)師資格證 2、3年以上工作經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗,受過臨床醫(yī)學(xué)、皮膚美容、微整形等方面的專業(yè)培訓(xùn),優(yōu)秀應(yīng)屆生也可; 3、形象氣質(zhì)佳,有良好的溝通能力及較強(qiáng)的服務(wù)意識。
  • 南寧 | 2年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門經(jīng)營目標(biāo)分解個人銷售目標(biāo),通過客戶開發(fā)、深度挖潛、完善服務(wù)等方式,配合促銷計劃努力達(dá)成個人及小組銷售目標(biāo); 2、運(yùn)用專業(yè)知識、良好的溝通技巧解答顧客相關(guān)問題,為其制定個性化的美容方案; 3、協(xié)助客戶辦理各項手續(xù)及準(zhǔn)備工作,如交費(fèi)、領(lǐng)藥、術(shù)前準(zhǔn)備等; 4、負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶,了解術(shù)后不適,交代注意事項,做好心理輔導(dǎo),維護(hù)良好的客情關(guān)系。 任職要求: 1、掌握醫(yī)學(xué)美容相關(guān)專業(yè)知識、市場營銷、客戶服務(wù)與產(chǎn)品等知識; 2、相貌端正,職業(yè)形象佳,性格開朗,親和力強(qiáng),溝通能力良好,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、具備良好市場營銷概念,深通消費(fèi)心理學(xué),具備良好的醫(yī)學(xué)審美及設(shè)計能力; 4、兩年以上醫(yī)療美容咨詢工作經(jīng)驗,熟練掌握醫(yī)療美容專業(yè)理論知識和心理溝通技巧。
  • 南寧 | 3年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、達(dá)成分院每月的銷售任務(wù); 2、根據(jù)每月銷售任務(wù),進(jìn)行員工個人目標(biāo)的制定和分解; 3、執(zhí)行并及時宣導(dǎo)公司各項制度(包括且不限于管理制度和銷售制度),保證分院日常運(yùn)營的順利進(jìn)行; 4、規(guī)范填寫各項工作報表和總結(jié)報告,并及時上交; 5、員工及顧客關(guān)系管理; 6、店內(nèi)日常事務(wù)的管理; 7、門店各崗位工作的協(xié)調(diào)和安排; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1、掌握醫(yī)學(xué)美容相關(guān)專業(yè)知識、市場營銷、客戶服務(wù)與產(chǎn)品等知識; 2、相貌端正,職業(yè)形象佳,性格開朗,親和力強(qiáng),溝通能力良好,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、具備良好的團(tuán)隊管理能力和協(xié)作能力; 4、具備醫(yī)療美容咨詢工作經(jīng)驗,熟練掌握醫(yī)療美容專業(yè)理論知識和心理溝通技巧。
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