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【崗位職責】 1、負責頌缽療愈課程的準備及授課，包括編排課程內容、設計動作序列、準備教學輔助工具等。 2、根據(jù)學員的水平和需求，合理安排課程進度和難度，確保教學質量。 3、在課程中詳細講解頌缽動作的要領和注意事項，確保學員正確理解和執(zhí)行。 4、課后與學員溝通，收集學員的意見和看法，了解教學效果。 5、參與頌缽課程的推廣和招生工作，吸引更多學員參與頌缽學習。 6、與管理人員溝通，制定課程推廣計劃，提升頌缽課程的知名度和影響力。 7、負責教室內的頌缽器械的檢查、維護、報修和清理工作，確保器械的正常使用和學員的安全。 【崗位要求】 1、熟練掌握頌缽的基本體式、呼吸法和理論知識，具備扎實的頌缽功底。 2、了解頌缽文化和背景，能夠向學員傳授正確的頌缽理念和價值觀。 3、具有相關專業(yè)大專及以上學歷，或接受過專業(yè)的頌缽培訓并獲得相應的資質證書。 4、具備一定的教學經(jīng)驗和教學技巧，能夠獨立完成頌缽課程的教學任務。 5、熱愛頌缽事業(yè)，具備良好的職業(yè)操守和責任心。 6、親和力強，具有良好的語言表達能力和溝通能力，能夠與學員建立良好的師生關系。 7、具備良好的團隊合作精神，能夠與其他頌缽教練和工作人員協(xié)作完成教學任務。

【崗位職責】 1、負責策劃、組織并實施酒店國學主題活動，包括但不限于茶道、書法、國畫、傳統(tǒng)禮儀等體驗課程，確?；顒觾热葚S富且有吸引力； 2、根據(jù)需求定制個性化國學體驗項目，提升賓客參與度和滿意度； 3、維護國學活動場地及器材，確保活動環(huán)境整潔、安全； 4、協(xié)助酒店市場部門進行國學主題活動的宣傳推廣，吸引潛在客戶； 5、定期收集賓客反饋，優(yōu)化活動內容與流程，持續(xù)提升活動質量； 6、完成上級交辦的其他與國學活動相關的工作任務。 【崗位要求】 1、熱愛中國傳統(tǒng)文化，具備扎實的國學知識基礎，熟悉茶道、書法、國畫等至少一項傳統(tǒng)技藝； 2、具備良好的活動策劃與執(zhí)行能力，能夠獨立完成活動方案設計及現(xiàn)場組織； 3、語言表達清晰，親和力強，善于與不同年齡段的賓客互動交流； 4、工作細致耐心，具備較強的服務意識和團隊協(xié)作精神； 5、有相關活動策劃或教學經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但學習能力強且對國學有濃厚興趣者亦可考慮；

崗位職責： 1、負責組織酒店年度營銷計劃的編制.申報和調整工作； 2、負責制定酒店對外銷售.確定本部門銷售業(yè)務計劃的實施細則，確定市場定位及目標市場； 3、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店產(chǎn)品的多種經(jīng)營，并爭取有關部門的密切配合，開展多形式.多內容的對外宣傳與推廣工作； 4 組織酒店營銷推廣活動； 5、帶領團隊，定期開展本部員工的專業(yè)知識與銷售技巧等培訓工作。 6、完善客戶檔案，維護老客戶，開發(fā)新客戶。 任職要求： 1、大專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)； 2、2年以上酒店或服務行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉酒店業(yè)發(fā)展狀況； 4、具有良好的溝通能力，談判能力。 工作地點：福建省南平市延平區(qū) 工作時間：一天8小時 其他福利：五險、年假、法定假、生日禮卡、節(jié)日禮卡等

崗位職責： 1、負責組織酒店年度營銷計劃的編制.申報和調整工作； 2、負責制定酒店對外銷售.確定本部門銷售業(yè)務計劃的實施細則，確定市場定位及目標市場； 3、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店產(chǎn)品的多種經(jīng)營，并爭取有關部門的密切配合，開展多形式.多內容的對外宣傳與推廣工作； 4 組織酒店營銷推廣活動； 5、帶領團隊，定期開展本部員工的專業(yè)知識與銷售技巧等培訓工作。 6、完善客戶檔案，維護老客戶，開發(fā)新客戶。 任職要求： 1、大專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)； 2、2年以上酒店或服務行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉酒店業(yè)發(fā)展狀況； 4、具有良好的溝通能力，談判能力。 其他福利：五險、年假、法定假、生日禮卡、節(jié)日禮卡等 工作地點：福建省南平市延平區(qū) 聯(lián)系人：葉女士?19859905755

【職責內容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。

本崗位工作地點：福建省南平市武夷山市三姑度假區(qū) 工作內容： 1、熟悉掌握酒店的產(chǎn)品知識及服務標準； 2、實時掌握預抵賓客信息和房態(tài)、天氣、交通等信息，提前做好服務準備； 3、負責賓客從入住到退房的全程貼心服務，包括客房服務、餐飲服務、賓客活動等； 4、作為賓客服務的主導者，統(tǒng)籌、協(xié)調各部門共同為賓客提供優(yōu)質專業(yè)的管家服務； 5、與賓客保持良好的溝通，了解賓客各方面的需求和意見，及時落實解決； 6、及時有效的解決賓客投訴，以及協(xié)調處理酒店突發(fā)事件； 7、熟悉酒店管理系統(tǒng)，熟練前廳服務的專業(yè)業(yè)務和技能，為賓客辦理入住登記和離店結賬手續(xù)； 8、準確掌握酒店各類信息，為賓客提供問詢服務。 ps：具備以下任一條件，薪資基礎可額外增加500-1000元 1.會攝影（會使用相機，面試時可提供往期作品，主要是人物照或風景照） 2.會咖啡，烘焙或調酒（基礎款，自調款，手沖之類的需會） 3.自媒體運營比較了解（公眾號運營，文案內容編寫等） 本公司需要的不僅僅是一位員工，一位管家，我們需要的是可以和我們公司共同成長進步的人才，我們尊重勞動者的個人才華，同時也很認真對待人才培養(yǎng)這件事，我們希望成為各位千里馬的伯樂。

【崗位職責】? ?1.?帶領推拿團隊為客人提供個性化的推拿體驗；? ?2.收集客人喜好并通知前廳部記錄留檔，并確保這些需求和喜好在客人本次及將來入住時會被一直滿足； ?3.系統(tǒng)化賓客認知流程以確保對賓客尤其是對?？偷恼J知度，同時保證貴賓得到特殊關注；? ?4.在推拿室與酒店其他部門之間有效的溝通來提高賓客體驗； ?5.確保部門人員熟悉使用推拿室內設施以便幫助客人； ?6.為所有客人和訪客提供安全保障； ?7.為新員工提供培訓和更新培訓報告，前臺服務標準及每日報表培訓，督促新員工進行練習，培訓推拿手法和零售產(chǎn)品知識。? ?【崗位要求】? ?1.具有國家認證的理療師資格證，有健康產(chǎn)業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； ? 2.具有5年以上中醫(yī)推拿、康復、精油spa等相關實操工作經(jīng)驗，有中醫(yī)基礎知識，對人體穴位、經(jīng)絡走向有一定了解。

（一）崗位職責 1、康養(yǎng)、文旅項目（并非指養(yǎng)老項目）的運營方案編制與策劃、執(zhí)行，包括提供項目運營建議、市場拓客建議、投資回報預測等； 2、負責運營數(shù)據(jù)的收集、分析管理，研究行業(yè)內的經(jīng)營數(shù)據(jù)，結合經(jīng)營分析情況，為公司決策層提供各項經(jīng)營決策建議； 3、能夠嫁接行業(yè)內上下游相關資源。 （二）任職要求 1、大專及以上學歷，醫(yī)療管理、旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有康養(yǎng)文旅項目等相關行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有較強的邏輯分析能力和策劃經(jīng)驗； 4、制作、使用PPT等辦公軟件能力較強。 （三）其他信息 本項目的康養(yǎng)是指健康養(yǎng)生，不是養(yǎng)老，覆蓋但不針對老年人客群。項目聚焦中國35歲以上高凈值人士，創(chuàng)建目的地型“休閑度假+高端康養(yǎng)”沉浸式旅居新業(yè)態(tài)。

【崗位職責】 1.?帶領水療團隊為客人提供個性化的水療體驗； 2.收集客人喜好并通知前廳部記錄留檔，并確保這些需求和喜好在客人本次及將來入住時會被一直滿足； 3.系統(tǒng)化賓客認知流程以確保對賓客尤其是對常客的認知度，同時保證貴賓得到特殊關注； 4.在水療中心與酒店其他部門之間有效的溝通來提高賓客體驗； 5.確保部門人員熟悉使用水療中心室內設施以便幫助客人； 6.為所有客人和訪客提供安全保障； 7.為新員工提供培訓和更新培訓報告，前臺服務標準及每日報表培訓，督促新員工進行練習，培訓水療手法和零售產(chǎn)品知識。 【崗位要求】 1、具有按摩、面部護理或其他相關工作技能； 2、至少5年相關工作經(jīng)驗，2年以上主管工作； 3、同級別酒店的水療中心管理經(jīng)驗。

一、崗位職責 ? ? ? ?1、銷售策略與目標達成：制定并執(zhí)行康養(yǎng)產(chǎn)品及服務的年度、季度和月度銷售計劃，確保完成既定的銷售目標與回款任務。精準分析市場動態(tài)，及時調整銷售策略，以適應不斷變化的康養(yǎng)市場需求。 ? ? ? ?2、客戶開發(fā)與維護：積極開拓新客戶，深入挖掘潛在客戶資源，尤其是針對高端養(yǎng)老客群、醫(yī)療機構、金融機構等重點領域。同時，精心維護老客戶關系，通過定期回訪、個性化服務等方式，提升客戶滿意度與忠誠度，促進客戶復購及口碑傳播。 ? ? ? ?3、市場活動策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行各類康養(yǎng)產(chǎn)品推廣活動，如產(chǎn)品說明會、體驗營銷活動、社區(qū)義診等。負責活動現(xiàn)場的組織與協(xié)調，確?；顒禹樌M行，有效提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量。4、銷售數(shù)據(jù)管理與分析：定期收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，如銷售業(yè)績、客戶來源、產(chǎn)品銷售情況等。通過數(shù)據(jù)分析評估銷售策略的有效性，為公司決策層提供有價值的市場信息與銷售建議，助力公司優(yōu)化產(chǎn)品與服務。 二、任職要求 ? ? ? ?1、學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，市場營銷、醫(yī)療健康管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 ? ? ? ?2、工作經(jīng)驗：至少 2 年以上銷售工作經(jīng)驗，其中 2 年以上康養(yǎng)、養(yǎng)老、醫(yī)療健康或高端服務行業(yè)銷售經(jīng)驗。有銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。? ? ? ? ?3、行業(yè)認知：對康養(yǎng)行業(yè)有深入的了解，熟悉行業(yè)政策法規(guī)、市場動態(tài)及發(fā)展趨勢。具備敏銳的市場洞察力，能夠準確把握市場機遇與客戶需求。 ? ? ? ?4、銷售能力：具備出色的銷售技巧與客戶溝通能力，能夠有效地挖掘客戶需求，促成銷售交易。擁有豐富的客戶資源和良好的客戶關系管理能力，能夠快速建立信任并維護長期合作關系。

一、崗位職責 1、充分了解人體經(jīng)絡，對亞健康的調理和理療進行有針對性的操作，嚴格執(zhí)行操作規(guī)范； 2、能夠對客戶進行基礎中醫(yī)辨癥，建立基礎健康檔案，制定并實施基礎調理方案； 3、熟練運用中醫(yī)技法（推拿、艾灸、刮痧、拔罐等）服務公司客戶并做好服務記錄，并進行健康管理的長期跟蹤； 4、積極參與公司培訓，提升技能； 5、完成領導交辦的其它工作。 二、任職要求 1、具有國家認證的理療師資格證，有健康產(chǎn)業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、具有2年以上中醫(yī)推拿、康復、精油spa等相關實操工作經(jīng)驗，有中醫(yī)基礎知識，對人體穴位、經(jīng)絡走向有一定了解； 3、能夠自我驅動，有較強服務識，適應公司化管理，有團隊協(xié)作能力，能夠不斷學習，接受新事物。

一、崗位職責 1.帶領團隊為客人提供個性化的SPA體驗； 2.收集客人喜好并通知前廳部記錄留檔，并確保這些需求和喜好在客人本次及將來入住時會被一直滿足； 3.系統(tǒng)化賓客認知流程以確保對賓客尤其是對?？偷恼J知度，同時保證貴賓得到特殊關注； 4.在康體中心與酒店其他部門之間有效的溝通來提高賓客體驗； 5.確保部門人員熟悉使用SPA中心室內設施以便幫助客人； 6.為所有客人和訪客提供安全保障； 7.為新員工提供培訓和更新培訓報告，前臺服務標準及每日報表培訓，督促新員工進行練習，培訓SPA手法和零售產(chǎn)品知識。 8、完成領導交辦的其它工作。 二、任職要求 1、全日制大專及以上學歷，具備良好的形象和氣質，具備3年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，熟悉水療SPA或相關產(chǎn)業(yè)的運營流程，并有相關工作成功案例?； 2、具備極強的團隊領導技巧和管理才能，能夠建設團隊文化，帶領團隊完成各項任務?； 3、需要有敏銳的商業(yè)觸覺，能夠與合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關系，并負責店內各部門以及與外部的協(xié)調和管理?； 4、熟悉SPA服務流程和產(chǎn)品，能夠為客戶提供專業(yè)的SPA按摩和美容服務，了解精油和頌缽等專業(yè)知識?。

【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況，負責與采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康，精力充沛。

【崗位職責】 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略，制定酒店年度財務計劃及中長期預算，支持管理層決策；分析福建區(qū)域市場趨勢，為產(chǎn)品定價及成本控制提供數(shù)據(jù)支持。 2、監(jiān)控酒店收入、成本及利潤關鍵指標（如RevPAR、GOP），定期提交經(jīng)營分析報告；預測現(xiàn)金流、投資回報率，優(yōu)化資源分配。 3、主導編制符合酒店所在地法規(guī)及集團的財務報表（如P&L、資產(chǎn)負債表）。確保月度、季度及年度財務報告按時提交至集團總部，并滿足審計要求。 4、建立并完善內控體系，確保采購、收付款、庫存管理等流程合規(guī)；配合內外部審計，確保酒店運營符合集團政策及當?shù)胤ㄒ?guī)。 5、領導財務部（含會計、成本控制、采購等崗位），制定績效考核標準，培養(yǎng)高績效團隊。定期組織財務技能培訓（如系統(tǒng)操作、稅務新政解讀）。 6、與運營部門協(xié)作優(yōu)化成本結構（如能源消耗、人力成本）；支持市場銷售部制定定價策略，提升收益管理水平。 7、完成管理層其他工作安排。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、本科及以上學歷； 2、具有5年以上財務負責人工作經(jīng)驗，3年以上5星級及以上財務崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務管理模式； 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。 7、具備籌備酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。

協(xié)助廚師長研制和開發(fā)新菜品，加強時令菜品的制作，帶領并督導員工按標準菜譜烹制菜品；檢查和監(jiān)督本崗位各種設備的安全使用和保養(yǎng)；負責分配本班組員工的工作，并對其進行檢查；負責檢查本班組員工的出勤，合理安排輪休；完成廚師長交派的其他工作。

【崗位職責】 1、在工程安保部長的帶領下，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)； 2、負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支； 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃； 4、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境； 5、籌備酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先，協(xié)助對酒店進行完工評估和驗收。 【崗位要求】 1、高職及以上文化程度；5年以上品牌酒店同崗位工作經(jīng)驗； 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)； 3、能充分領會上級的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉； 4、有強烈的事業(yè)心與責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。

【崗位職責】 1. 全面負責酒店設施設備的日常維護、保養(yǎng)和檢修工作，確保設備正常運行，延長設備使用壽命；監(jiān)督安保人員對酒店進行日常巡邏和監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并處理設施設備及安全方面的隱患，防止各類安全事故的發(fā)生。 2. 根據(jù)酒店的經(jīng)營需求和發(fā)展規(guī)劃，制定工程改造和更新計劃，推動酒店設施的升級和完善。 3. 監(jiān)控酒店的能源消耗情況，制定并實施節(jié)能措施，降低能耗成本。 4. 制定工程部門的年度預算，合理分配和使用資金。嚴格控制工程維修、改造等項目的成本，確保各項費用支出在預算范圍內，為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟效益。同時，合理安排安保資源，控制安保成本，確保安保工作質量不受影響。 5. 建立健全酒店的安全管理制度和操作規(guī)程，如門禁管理、訪客登記、消防安全管理等，并監(jiān)督各部門嚴格執(zhí)行。 6. 負責工程安保部人員的招聘、培訓、考核和晉升等工作，合理安排人員崗位，確保部門工作的高效運轉。制定員工培訓計劃，定期組織專業(yè)技能培訓和安全教育，提升團隊整體素質和業(yè)務能力。 【崗位要求】 1.?本科及以上學歷，工程、機電、安全管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.? 8年以上酒店工程管理及安保管理經(jīng)驗，熟悉酒店工程管理和安保管理的各個環(huán)節(jié)。具有酒店籌建、籌備、運營等全周期工作經(jīng)驗，尤其是國際品牌酒店或高星級酒店的相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.? 具備全面的工程管理專業(yè)知識，熟悉酒店大型設備系統(tǒng)的基本配置、選型及市場狀況，如中央空調、電梯、鍋爐、給排水、強弱電、配發(fā)電、消防控制系統(tǒng)等。 4.? 熟悉國家安全法律法規(guī)和消防規(guī)范，精通消防法規(guī)、治安管理條例及酒店安全標準。 5.? 熟練安防監(jiān)控系統(tǒng)及消防設備，掌握機電工程設計基礎知識，熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理。 6.? 能夠熟練使用辦公軟件和工程管理軟件。 7.? 具備出色的溝通協(xié)調能力，能夠與酒店內部各部門以及外部供應商、執(zhí)法部門等進行有效溝通。 8.? 具備良好的領導力和影響力，能夠激發(fā)團隊潛能，推動團隊目標達成。